股份公司經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)伍管理細(xì)則

1、股份公司經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)伍管理細(xì)則第一章 總 則第一條  為了加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍規(guī)范化、精細(xì)化、軍事化管理水平，根據(jù)礦區(qū)安全保衛(wèi)工作實(shí)際，制定本管理細(xì)則。第二條  經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)伍管理細(xì)則的目的是通過(guò)建立規(guī)范的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，樹(shù)立良好形象，促進(jìn)礦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。第三條  公司經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)伍管理，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的原則，培養(yǎng)文明守紀(jì)、令行禁止、無(wú)私無(wú)畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。第二章 招錄和培訓(xùn)第四條 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員的招錄，由公司人力資源部、武裝保衛(wèi)部根據(jù)公司隊(duì)伍編制具體實(shí)施，采取公開(kāi)招

2、考方式進(jìn)行，通過(guò)面試、體檢、筆試、政審、培訓(xùn)等程序，擇優(yōu)錄用，異地執(zhí)勤。第五條 擬錄用人員的培訓(xùn)，由武裝保衛(wèi)部協(xié)調(diào)人力資源部列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容為軍事體能、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。第六條 公司統(tǒng)一招錄的經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員為公司勞動(dòng)合同制（約定工資）工人。合同期限一般為三年, 由武裝保衛(wèi)部代表公司與經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員簽訂勞動(dòng)合同。三年勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，原勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止。第三章 經(jīng)費(fèi)保障和保險(xiǎn)辦理第七條 礦區(qū)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員使用經(jīng)費(fèi)由各用人單位負(fù)擔(dān)，每年度依據(jù)實(shí)際支出分解劃撥，公司設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金帳戶(hù)，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，武裝保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)資金按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行專(zhuān)款專(zhuān)用。第八條 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

3、包括：經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員的工資獎(jiǎng)金、補(bǔ)助補(bǔ)貼和有關(guān)保險(xiǎn)支出，器械裝備、被裝標(biāo)識(shí)等統(tǒng)一購(gòu)置，專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及必須支出的其他相關(guān)費(fèi)用等。第九條 公司依法為經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)年金。第十條 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員因工負(fù)傷、致殘、死亡或出現(xiàn)其他突發(fā)事故時(shí)，由用人單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定全權(quán)處理，武裝保衛(wèi)部協(xié)助處置。第四章 內(nèi)部管理序列第十一條  各用人單位是經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員管理和使用的主體。公司武裝保衛(wèi)部負(fù)責(zé)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員整體調(diào)控、使用監(jiān)督和服務(wù)性管理。第十二條 公司成立經(jīng)保大隊(duì)，各單位根據(jù)需要建立經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)。經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)統(tǒng)一名稱(chēng)為恒源煤電股份公司××煤礦（單

4、位）經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)，簡(jiǎn)稱(chēng)“××煤礦（單位）經(jīng)保隊(duì)”，經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)保隊(duì)員”或“隊(duì)員”。第十三條 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員管理、使用實(shí)行保衛(wèi)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)等職位編制，由保衛(wèi)科長(zhǎng)全面管理、統(tǒng)一指揮。第十三條 各經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)實(shí)行軍事化管理，集體食宿，封閉集訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)員服從意識(shí)和紀(jì)律觀念，培養(yǎng)高尚道德情操，塑造忠誠(chéng)、威武、文明的良好形象。第五章 隊(duì)容風(fēng)紀(jì)第十四條 著裝  經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)按照公司統(tǒng)一配發(fā)服裝著裝，保持隊(duì)容嚴(yán)整、舉止端莊。 （一）除特殊情形外，在工作時(shí)間必須著制式服裝（夜間執(zhí)勤可著作訓(xùn)或迷彩服），要保證隊(duì)

5、員在同一班次、會(huì)議、重大活動(dòng)時(shí)著裝統(tǒng)一、規(guī)范。（二）應(yīng)當(dāng)配套穿著配發(fā)服裝，不同制式服裝、常服便服不得混穿，不得佩戴其他與經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員身份或者執(zhí)勤無(wú)關(guān)的標(biāo)志。（三）要注重著裝形象，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等，著制式服裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)內(nèi)著制式襯衣，系扎配發(fā)領(lǐng)帶，時(shí)刻保持服裝整潔。第十五條 儀容 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)保持儀容整潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、染彩發(fā)、剃光頭或蓄胡須，不得紋身、染指甲或留長(zhǎng)指甲，嚴(yán)禁佩戴戒指、手鏈、項(xiàng)鏈及其他與隊(duì)員身份不符的飾物。第十六條  舉止  經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。（一）著配發(fā)服裝或者執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得邊走邊吃東西、扇扇子等

6、；不得在公共場(chǎng)所或者其他禁止吸煙場(chǎng)所吸煙；不得有袖手插兜、勾肩搭背、嬉笑打鬧、高聲喧嘩等行為。（二）兩名以上隊(duì)員著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列，威嚴(yán)有序。（三）要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，自覺(jué)遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德，不亂扔垃圾、隨地吐痰，不準(zhǔn)著配發(fā)服裝進(jìn)網(wǎng)吧或其他娛樂(lè)場(chǎng)所。第十七條  禮節(jié) 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)熱情大方、言語(yǔ)文明，禮貌待人，講究禮節(jié)。（一）敬禮分為舉手禮、注目禮。著配發(fā)服裝時(shí)，通常行舉手禮，執(zhí)行任務(wù)需要或攜帶裝具不便行舉手禮時(shí)，可以行注目禮。（二）門(mén)崗執(zhí)勤人員對(duì)進(jìn)出的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)行舉手禮，或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）列隊(duì)行進(jìn)間遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，帶隊(duì)人員應(yīng)

7、當(dāng)行舉手禮，其他人員應(yīng)當(dāng)行注目禮； （四）當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)到訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)視察時(shí)，帶隊(duì)指揮員應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)敬禮和報(bào)告，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示動(dòng)作。（五）晉見(jiàn)或者遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)敬禮。聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)喊到自己姓名時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即答“到”；回答問(wèn)話時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正；領(lǐng)授領(lǐng)導(dǎo)命令、指示后，應(yīng)當(dāng)回答“是”。（六）進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前，應(yīng)當(dāng)喊“報(bào)告”或敲門(mén)，得到允許后方可以進(jìn)入并向領(lǐng)導(dǎo)敬禮；領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，室內(nèi)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)自行起立并向領(lǐng)導(dǎo)致意。（七）升國(guó)旗或局旗時(shí)，列隊(duì)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)按照指揮立正敬禮，未列隊(duì)或單個(gè)活動(dòng)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)自行立正，著配發(fā)服裝時(shí)行舉手禮，著便服時(shí)行注目禮。（八）隊(duì)員交接班時(shí)，應(yīng)當(dāng)規(guī)范程序，互相敬禮。（九）對(duì)進(jìn)出的人員車(chē)輛查詢(xún)、登記或?qū)`規(guī)

8、行為進(jìn)行糾正時(shí)要向?qū)Ψ骄炊Y，并使用文明規(guī)范語(yǔ)言。第六章 日常管理第一節(jié) 考勤及請(qǐng)休銷(xiāo)假第十八條 考勤范圍、類(lèi)別。隊(duì)員的早操、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、日常會(huì)議及集體活動(dòng)等均屬考勤范圍，考勤類(lèi)別分為出勤、停班、事假、病假、曠工、休假等六種。第十九條 請(qǐng)休銷(xiāo)假制度和手續(xù)。經(jīng)保隊(duì)員每月有四至五天休假時(shí)間，具體由各單位根據(jù)實(shí)際自行安排。原則上非必須事由不得請(qǐng)假，單位在必要時(shí)可與請(qǐng)假隊(duì)員家長(zhǎng)聯(lián)系核實(shí)。第二十條 請(qǐng)銷(xiāo)假程序規(guī)定。凡屬請(qǐng)假，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短，必須填寫(xiě)請(qǐng)假報(bào)告單，逐級(jí)審批，并嚴(yán)格銷(xiāo)假手續(xù)，嚴(yán)禁電話或他人代請(qǐng)假。請(qǐng)病假的，均應(yīng)憑醫(yī)院證明辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條 各保衛(wèi)科對(duì)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員出勤及其他表現(xiàn)情況要及時(shí)

9、如實(shí)上報(bào)，不得虛報(bào)瞞報(bào)；代發(fā)的工資、補(bǔ)助等要據(jù)實(shí)發(fā)放，嚴(yán)禁二次分配，嚴(yán)禁克扣截留。第二節(jié) 會(huì)議、黨團(tuán)活動(dòng)第二十二條 日常會(huì)議分為班前會(huì)、班務(wù)會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)、工作例會(huì)等，各項(xiàng)會(huì)議必須圍繞主題按時(shí)召開(kāi)并做好記錄。會(huì)議應(yīng)當(dāng)力求精簡(jiǎn)，注重實(shí)效。第二十三條 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員在各用人單位黨團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下，參加所在支部的各項(xiàng)活動(dòng)和組織生活。第三節(jié) 值班備勤第二十四條 礦區(qū)各經(jīng)保隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)設(shè)置值班室，并安排充足備勤力量，配備相應(yīng)器材和交通工具，堅(jiān)持24小時(shí)值班備勤，確保隨時(shí)執(zhí)行各種緊急任務(wù)。第二十五條 各經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)要認(rèn)真做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的重要事項(xiàng)及處置情況。第二十六條 值班人員必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)

10、履行職責(zé)。換班時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作情況交接清楚，并履行交接手續(xù)。第二十七條 值班備勤人員不得飲酒，值班備勤期間不得進(jìn)行妨礙值班備勤秩序的娛樂(lè)活動(dòng)。第四節(jié) 職責(zé)履行第二十八條 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員主要職責(zé)是：（一）保護(hù)用人單位人身及公私財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)礦區(qū)治安秩序；（二）執(zhí)行巡邏守候、警衛(wèi)執(zhí)勤、治安防控等任務(wù)，預(yù)防和制止單位內(nèi)部發(fā)生的違法犯罪行為；（三）參與重大活動(dòng)安全警衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)及突發(fā)事件應(yīng)急處置；（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二十九條 經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)員要依法文明履行職責(zé)，不得侵犯他人合法權(quán)益；要忠于職守，認(rèn)真做好本單位治安防范和安全保衛(wèi)工作。第五節(jié) 一日生活制度各經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)要嚴(yán)格作息制度，做到合理調(diào)節(jié)、科學(xué)

11、安排、緊張有序、勞逸結(jié)合。第三十條 起床（一）值班隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)提前起床，按時(shí)發(fā)出起床信號(hào)，出操隊(duì)員應(yīng)迅速起床，按照規(guī)定著裝，并做好出操準(zhǔn)備。（二）起床、集合、清點(diǎn)人數(shù)時(shí)間應(yīng)控制在6分鐘內(nèi)，完畢后按計(jì)劃進(jìn)行早操。第三十一條 早操（一）早操時(shí)間通常為半小時(shí)，早操內(nèi)容為越野跑、隊(duì)列訓(xùn)練、技能訓(xùn)練等。（二）周六、周日早上可不出操，要組織隊(duì)員清掃環(huán)境衛(wèi)生或進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。第三十二條 洗漱、整理內(nèi)務(wù)（一）早操后進(jìn)行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)和打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時(shí)間通常不超過(guò)半小時(shí)。（二）各經(jīng)保隊(duì)組織人員檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及隊(duì)容風(fēng)紀(jì)，時(shí)間通常不超過(guò)十分鐘。第三十三條 就餐（一）各保衛(wèi)科要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)食堂建設(shè)和管理，建立健全食堂財(cái)物

12、、就餐秩序和飲食衛(wèi)生等項(xiàng)管理制度，要成立隊(duì)員參與的伙食管理小組，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，按月公開(kāi)伙食賬目，注意伙食調(diào)劑改善，促進(jìn)民主管理。（二）要按規(guī)定時(shí)間開(kāi)飯，就餐前要集合整隊(duì)并唱皖煤之歌或規(guī)定歌曲后依次進(jìn)入食堂。（三）就餐時(shí)，按指定位置就坐并保持肅靜，餐畢整隊(duì)帶回。（四）要愛(ài)護(hù)食堂設(shè)施，保持食堂整潔，保證就餐秩序。第三十四條 交接班交接班時(shí)要做好值班記錄和衛(wèi)生、物品、重要事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)交接。第三十五條 業(yè)余活動(dòng)各經(jīng)保隊(duì)要合理組織好工作時(shí)間外的業(yè)余活動(dòng)，確保值班備勤、學(xué)習(xí)娛樂(lè)有序進(jìn)行。有條件的經(jīng)保隊(duì)可組織定時(shí)收看新聞聯(lián)播。第三十六條 晚點(diǎn)名（一）每周不少于二次，其中星期日必須點(diǎn)名。（二）晚點(diǎn)

13、名要服裝統(tǒng)一、列隊(duì)實(shí)施。主要清點(diǎn)人數(shù)，進(jìn)行簡(jiǎn)短的生活講評(píng)或傳達(dá)命令、指示、宣布次日工作等。（三）點(diǎn)名時(shí)要按照商定內(nèi)容，突出重點(diǎn)，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。第三十七條 就寢（一）值班隊(duì)長(zhǎng)要提前20分鐘督促隊(duì)員做好就寢準(zhǔn)備，并檢查隊(duì)員在位情況。（二）規(guī)定就寢時(shí)間一到，應(yīng)立即熄燈就寢，保持肅靜，嚴(yán)禁吸煙、看書(shū)、擺弄手機(jī)等行為，不得進(jìn)行妨礙他人休息的活動(dòng)，嚴(yán)禁夜不歸宿和留宿外人。第七章 內(nèi)務(wù)管理第三十八條 各單位要盡力為經(jīng)保隊(duì)提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，保證食宿工作環(huán)境安全衛(wèi)生，方便舒適；全體隊(duì)員應(yīng)自覺(jué)遵守管理制度，創(chuàng)造和維護(hù)文明、整潔、優(yōu)美、有序的工作生活環(huán)境。第三十九條  內(nèi)務(wù)設(shè)置應(yīng)當(dāng)整潔

14、、規(guī)范。辦公室及宿舍內(nèi)的用具擺放、規(guī)章制度懸掛張貼、衣物鞋帽放置以及被褥疊放、洗漱用具擺放，應(yīng)當(dāng)整齊劃一。第四十條  有條件的經(jīng)保隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立文化娛樂(lè)室、電子閱覽室、體育活動(dòng)場(chǎng)所和洗衣房，豐富隊(duì)員的文體生活，保障隊(duì)員的身心健康和個(gè)人衛(wèi)生。 第四十一條  各單位應(yīng)當(dāng)重視安全工作，要在日常工作中加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)隊(duì)員的安全意識(shí)，實(shí)行安全工作責(zé)任制，要正確處理隊(duì)伍內(nèi)部問(wèn)題，積極消除各種不安全因素。第八章 突發(fā)事件的處置第四十二條  各經(jīng)保隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)制訂各種緊急行動(dòng)預(yù)案，規(guī)定緊急集合和執(zhí)行任務(wù)的規(guī)范和要求，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)備案，定期組織必要的演習(xí)和訓(xùn)練。在處置突發(fā)事件時(shí)，

15、武裝保衛(wèi)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示或工作需要可統(tǒng)一調(diào)動(dòng)使用礦區(qū)經(jīng)保隊(duì)員，各單位應(yīng)積極組織配合。第四十三條  各經(jīng)保隊(duì)在發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向科室值班報(bào)告并迅速進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)履行職責(zé)；隊(duì)員在接到執(zhí)行緊急任務(wù)的命令后，應(yīng)當(dāng)迅速到達(dá)指定地點(diǎn)，服從統(tǒng)一調(diào)動(dòng)指揮。第四十四條  參加執(zhí)勤隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)禁擅離職守，擅自行動(dòng)，要堅(jiān)持服從命令，聽(tīng)從指揮，威武嚴(yán)肅，文明禮貌，可主動(dòng)宣傳法律政策，但不準(zhǔn)隨意回答問(wèn)題或與對(duì)方辯論。第九章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第一節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)第四十五條 獎(jiǎng)勵(lì)目的和原則獎(jiǎng)勵(lì)是隊(duì)員管理和教育的有效手段，目的在于調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作積極性，保證隊(duì)員執(zhí)勤、訓(xùn)練任務(wù)的完成，鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)

16、良好作風(fēng)的形成。獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按績(jī)施獎(jiǎng)，堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。第四十六條 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（一）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、季度礦山衛(wèi)士之星、嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。（二）集體獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、年終評(píng)先、集體嘉獎(jiǎng)等。第四十七條 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施（一）獎(jiǎng)勵(lì)必須根據(jù)受獎(jiǎng)?wù)叩氖论E及其作用和影響大小，全面衡量，及時(shí)、準(zhǔn)確實(shí)施。（二）本單位內(nèi)部評(píng)先、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)一般由各保衛(wèi)科實(shí)施。礦區(qū)范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)由各保衛(wèi)科書(shū)面申報(bào)，公司武裝保衛(wèi)部轉(zhuǎn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后進(jìn)行審批實(shí)施。（三）凡礦區(qū)范圍內(nèi)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的隊(duì)員，其事跡材料存入個(gè)人檔案，在期滿(mǎn)改轉(zhuǎn)時(shí)予以綜合考慮。第二節(jié) 處分第四十八條 處分目的與原

17、則處分是嚴(yán)格管理的一種手段，其目的在于嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范行為，維護(hù)經(jīng)保隊(duì)員的聲譽(yù)與形象，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，確保礦區(qū)安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行。處分要堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則，做到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，處分恰當(dāng)。第四十九條 處分種類(lèi)及實(shí)施（一）處分的種類(lèi)分為警告、通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、留隊(duì)察看、辭退、解除合同等；（二）受記過(guò)以上處分的，取消本季度執(zhí)勤補(bǔ)助及評(píng)先資格；（三）留隊(duì)察看期限一般為半年, 自宣布處分之日起計(jì)算，留隊(duì)察看期間基本工資按500元執(zhí)行。在留隊(duì)察看期間，如有顯著悔改表現(xiàn)，可提前解除留隊(duì)察看處分。（四）給予辭退處分的，停發(fā)工資及其他相關(guān)待遇。第五十條 有下列行為之一的

18、，給予警告至記過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予留隊(duì)察看處分：（一）違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)，不按規(guī)定著裝、損害隊(duì)伍形象，屢教不改的；（二）不服從管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，造成較壞影響的；（三）經(jīng)常遲到、早退、出勤不正常的； （四）嚴(yán)重違反一日生活制度，作風(fēng)紀(jì)律散漫，經(jīng)批評(píng)教育，仍然不能令行禁止，屢教不改的；（五）其他嚴(yán)重?cái)_亂警隊(duì)管理行為的。第五十一條 有下列行為之一的，給予辭退處分：（一）多次違紀(jì)，屢教不改的；（二）違紀(jì)事實(shí)確鑿而無(wú)理取鬧，拒不檢討，態(tài)度惡劣的；（三）在留隊(duì)察看期間再次違紀(jì)應(yīng)給予辭退處分的；（四）連續(xù)曠工15日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工30日以上的；（五）其他嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，影響正常工作秩序的。第五十二條 有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處分：（一）侮辱、毆打他人，內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜，或涉嫌其他違法犯罪，應(yīng)予追究行政或刑事責(zé)任的；（二）玩忽職守，徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；（三）在參與處理較大治安事件中，不服從指揮、違反處置紀(jì)律，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大、影響惡劣或給企業(yè)造成重大損失的；（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)