耳鼻喉科副主任醫(yī)師崗位說明書

1、文件名稱副主任醫(yī)師崗位說明書文件編碼頒發(fā)部門生效日期版次審批人失效日期頁數(shù)一、崗位基本信息崗位名稱副主任醫(yī)師所屬部門耳鼻喉科崗位編號二、工作任務(wù)和職責(zé)(一)工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)參與耳鼻喉科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)：1.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋 2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。業(yè)務(wù)職責(zé)：1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。 2.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時(shí)聽取本

2、組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程歷、重要的?？撇僮饔涗?、病程記錄等。教研職責(zé)：1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。 2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。 3.根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主治醫(yī)師、醫(yī)師請示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲

3、以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱。工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的耳鼻喉科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求：1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)外科學(xué)。 2.掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。專業(yè)技能要求：1.掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，包括分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、聲學(xué)、眼科學(xué)、頜面外科學(xué)、胸外科學(xué)等。 2.掌握熟悉耳

4、鼻喉科專業(yè)相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、組織胚胎學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)等知識。其他技能要求：1.具備相應(yīng)的管理知識與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉耳鼻喉科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的發(fā)展。(三)應(yīng)知法律法規(guī)要求中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本崗位職責(zé)等。(四)個(gè)人素質(zhì)要求1.

5、 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2. 具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1. 耳鼻喉科專業(yè)知識與操作技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 科內(nèi)員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)以及本組員工的管理考核權(quán)。2. 診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。3. 本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)和本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。4. 本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。五、績效考核指標(biāo)1. 能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。2. 獨(dú)立處理耳鼻喉科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力，是耳鼻喉科學(xué)術(shù)、