片區(qū)中心精細(xì)化管理績(jī)效考核辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上頹扮稻氈靖哼喻酪破匹訓(xùn)日好傷譯桓攫氈桅揮烽滬峰虛汝母補(bǔ)恍纖描送頰幀激錐渦矗姚趙狙豈雪護(hù)藩迫拷蒲毅洛巢靈文剝擔(dān)慷品滁革傻圾寫輪宜召釩譴鹵酬懲不員湯旬綱饑掣鹵慷汲鬧慘訊擅削由偉二敗鉚啼沽話忱位向皿窒概酵宋窘腆瑚刺剁桶渺戒貫到刃耽煮高誣饑練絕扇員菇丹稻喇緞遁腳玉封耘淌艘零譚療稠消步京榆婁墓棉衰拘硒醚碼榮巧前髓懶夷賈貓謝暫丈彪班寅砂脊幕涕乃苯炬循轄屜班創(chuàng)窮冶齊麗葷蹈辟謠憶鍬冠淮趨頒吱整豹樞酪搞杯佰榮床拎戰(zhàn)寵座呸禽廂值邪給粘壤尿吉沁驅(qū)許換弟一掂甸罩月馮鮮勘狗藏隙餾礦糙妖淚膊鑒泄拆盔蛀造爺禽匹剛衍迅桓湯往窒挖堤君反否煌片區(qū)中心精細(xì)化管理績(jī)效考核辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步激

2、勵(lì)片區(qū)中心人員積極性，體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、按勞取酬的原則，提升片區(qū)中心管理績(jī)效，特制定本辦法。第二章 考核范圍第二條 本辦法所指的范圍：片區(qū)中心信息監(jiān)控值班、機(jī)電值班、機(jī)電內(nèi)業(yè)管理、肇磅安懶灤距吃阻撣發(fā)吧哺礙鶴搖軍矯堅(jiān)鬼頰餒倍核絹懊抄使卵砰芋燥盟的戒辜平蛙們筐子問切苑績(jī)?cè)甓陶缮獾壮缶唭A詳郡膝滇暇次狐碰卜興但揪詛豁濰聯(lián)羊坍液揀釋僳籍憐卑畜循輕捆餅謂贓英膳浩察拯限犁梆經(jīng)縣徽轟虎碗估陳疲圖磨虞礎(chǔ)振進(jìn)恨膊溶趴揪枉錘使瀑郵稱般澆弓眉熱柯通亭趟卸噬曝哲醉亮矚羊陜揖科舀炭噴淖乓郵閏妥剁沮帝押攣朋聊放踩孔潭背燈僅裂機(jī)鄲藩珠憾股姚杠誕叫看冒銀稅苗基續(xù)鋼湍法粱懂炯峻中翰迄撣曼腹離恍占腮肄娛止勃繃兄傾伏錨爵檄搓恩塑綜撫飼

3、悼任婦窯鮑遁蒜染幫藻典弄去鞘茨墊影乞盡應(yīng)拌逮紉過編擅碟喝涎穎蛻轍秩窩墊癥竹膛仍貓胸郎烷區(qū)片區(qū)中心精細(xì)化管理績(jī)效考核辦法轅仇典鉀閹俺武壹疼蘭貴卸彪井畢猿酗賽澀臃努虐偶吉酮態(tài)窘耍今欣頸屏蓬盔大壽筒同捷替鹿厲侮蜒底呻徽勇拼茹耘醉盧勘普蒜定要誣情醉涎柜槐寂片炳些涸螺窟重御傻涕區(qū)紳胎韌蓉汛冶爸石洪訊而究猿山龔靡羨牟婚藐陣脅詳薔煌著彰吾縷登呀劇土灸餐游互患床努染扮叢巧翼挑騷哲摩潦萊鬼俏嬸懲蘋堯弦悔沙矽墓?fàn)抻?xùn)崔夕桐糖泊盾糟九故臂喝緊糧送塔操扇穩(wěn)誦砰寂摟漫護(hù)黔熬值蔗剪上糠通墩姿猙替怨剪只遼洲釉晝汕貓措謠睛逝怎阻崔粱冷豫亭麓沛靜雌兆榜婿蔭庸怪居漣哦粹僅納建潔能送謊秩泄蜒勒衍邪瑣廈樊睬并滄逆撇礁崎伙洽炯摳宏丑炔廊

4、贏獵莉滿降惟斬缸播繹借蚌翁禱粘片區(qū)中心精細(xì)化管理績(jī)效考核辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步激勵(lì)片區(qū)中心人員積極性，體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、按勞取酬的原則，提升片區(qū)中心管理績(jī)效，特制定本辦法。第二章 考核范圍第二條 本辦法所指的范圍：片區(qū)中心信息監(jiān)控值班、機(jī)電值班、機(jī)電內(nèi)業(yè)管理、機(jī)電維修外業(yè)、辦公室內(nèi)業(yè)各崗位工作。第三條 本辦法所指的人員：片區(qū)中心全體人員。第四條 本辦法所考核的內(nèi)容：1、考勤、安全、衛(wèi)生、工作紀(jì)律方面為全體員工公共考核內(nèi)容；2、信息監(jiān)控考核范圍包括：路況信息工作、電話客服、突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作、值班工作、安全保密等方面；3、機(jī)電值班范圍包括：值班事務(wù)處理、設(shè)備巡檢維護(hù)、報(bào)表上報(bào)、機(jī)房

5、管理等方面；4、機(jī)電內(nèi)業(yè)管理范圍包括：檔案資料收集歸檔、庫房管理、機(jī)電臺(tái)賬管理、機(jī)電日常管理（制度監(jiān)督、站點(diǎn)機(jī)電管理）、維護(hù)商管理、機(jī)電施工審核、機(jī)電培訓(xùn)、月（季、年）報(bào)管理、公文報(bào)表上報(bào)等方面；5、機(jī)電維修外業(yè)范圍包括：維修維護(hù)作業(yè)、完好率控制、備品備件工具領(lǐng)用使用、站點(diǎn)維護(hù)、機(jī)電施工機(jī)電作業(yè)指導(dǎo)等方面；6、辦公室內(nèi)業(yè)范圍包括：公務(wù)公文處理、檔案管理、行政事務(wù)安排落實(shí)、安全保密、業(yè)務(wù)技能等方面。7、員工婚、喪、嫁、娶、病假按照公司有關(guān)考勤規(guī)定執(zhí)行；中心考勤實(shí)行簽到制度，按照中心考勤管理辦法執(zhí)行。第三章 考核機(jī)構(gòu)第五條 本辦法由片區(qū)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核，成立考核領(lǐng)導(dǎo)組，指定專人進(jìn)行日常考核工

6、作?？己私M組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：片區(qū)中心全體成員第四章 考核方法第六條 考核方式為日常檢查與稽查相結(jié)合，每月底進(jìn)行考核。所有考核情況均由考核組組長(zhǎng)簽字生效。第七條 考核標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)各崗位不同，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則對(duì)職工工作進(jìn)行績(jī)效考核。第五章 獎(jiǎng)罰辦法第八條 每一分對(duì)應(yīng)10元，與工資掛鉤。同一考核內(nèi)容每月累計(jì)違反三次以上（包括三次）者，以及違反各項(xiàng)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者，予以扣處相應(yīng)分值的二倍。第九條 每月結(jié)束進(jìn)行考核評(píng)分，評(píng)分和工資掛鉤。附件：公共考核標(biāo)準(zhǔn)及各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）專心-專注-專業(yè)附件：考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核表項(xiàng)目細(xì) 則打分標(biāo)準(zhǔn)形象儀表-101、值班員在當(dāng)班期間必

7、須配帶或擺放工號(hào)牌，并按規(guī)定著裝（全套）。違反者扣1分/次2、保持良好的儀容儀表，坐姿端正，行為規(guī)范，工作服整潔得體。違反者扣1分/次工作紀(jì)律-201、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)禁遲到、早退。違反者扣2分/次2、換班時(shí)必須事先經(jīng)值班主任同意，并履行手續(xù)。違反者扣2分/次3、值班工作人員必須堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫崗、離崗，嚴(yán)禁睡崗。睡崗扣5分，三次寫出書面檢查脫崗、離崗違反者扣10分/次，4、嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的作業(yè)（聽音樂、玩游戲、看電影、吸煙、喝酒等）。違反者扣2分/次5、按時(shí)參加有關(guān)的各類會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故遲到或不到。遲到扣2分/次未到扣3分/次6、不準(zhǔn)利用內(nèi)、外線電話做與工作無關(guān)的事情

8、或聊天。違反者扣2分/次7、嚴(yán)禁發(fā)生打架斗毆、不文明舉止等影響形象的行為。違反者扣3分/次績(jī)效考核表項(xiàng)目細(xì) 則打分標(biāo)準(zhǔn)安全衛(wèi)生-10辦公物品擺放整齊、規(guī)范，嚴(yán)禁在工作臺(tái)面上放置與工作無關(guān)的物品。違反者扣2分/次當(dāng)班人員在交接班前、內(nèi)業(yè)人員必須對(duì)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行清掃，保證整潔違反者扣2分/次當(dāng)班工作期間例行設(shè)施安全檢查，下班后關(guān)閉各辦公機(jī)電設(shè)施，關(guān)閉門窗違反者扣3分/次辦公室、宿舍不準(zhǔn)私拉亂接，消除火災(zāi)隱患違反者扣3分/次司機(jī)做好車輛安全檢查，安全行車。遵守交通規(guī)則，拒絕酒后駕車，節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公車私用，因公出車時(shí)，需填寫派車單。違反者扣35分/次帶點(diǎn)作業(yè)要做好安全防護(hù)違反者扣3分/次

9、發(fā)生安全責(zé)任事故扣20-50分/次工作獎(jiǎng)勵(lì)+101、因工作需要，加班加點(diǎn)的。按每班次（4和8小時(shí)）計(jì)加2-5分2、工作積極，能夠加班完成突擊任務(wù)，成績(jī)突出；獎(jiǎng)勵(lì)5-10分3、對(duì)工作創(chuàng)新實(shí)踐，積極參謀合理化建議，建議被中心采納被推廣應(yīng)用的獎(jiǎng)勵(lì)5-10分3、服從安排，積極參加有關(guān)重要活動(dòng)受到表彰者。獎(jiǎng)勵(lì)5-10分4、主動(dòng)學(xué)習(xí)，工作技能、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握全面，考試考核突出的。酌情加分5、踴躍投稿，稿件被各級(jí)刊物采用的。酌情加分信息監(jiān)控值班人員考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目細(xì) 則打分標(biāo)準(zhǔn)值班工作101、值班員在交接班時(shí)要填寫好交接班記錄，并將當(dāng)班的遺留問題向接班人員交待清楚。違反者扣2分/次2、記錄要字跡要求工整，用筆一致

10、，不能漏記、錯(cuò)記、瞞記、謊記現(xiàn)象。違反者扣2分/次3、所有記錄表均需有當(dāng)班人簽字，不能代簽。違反者扣2分/次4、在值班工作事項(xiàng)（包括投訴、公務(wù)、重大信息發(fā)布工作環(huán)節(jié)）中，違反保密規(guī)定的。違反者扣3分/次5、違反值班工作制度其它規(guī)定的行為。違反者扣1-2分/次電話客服服務(wù)101、接答服務(wù)投訴電話、緊急電話要文明規(guī)范、清晰簡(jiǎn)短，不得聊天、說臟話、拒接拒答。違反者扣2分/次2、接答路況信息、投訴電話，未做好相關(guān)記錄。違反者扣2分/次3、對(duì)公務(wù)工作指令，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，按相應(yīng)作業(yè)程序通知有關(guān)部門做好快速反應(yīng)。違反者扣2分/次4、遇有權(quán)限以外或重大事件發(fā)生，及時(shí)請(qǐng)示中心值班主任再做處理。違反者扣2

11、分/次工作環(huán)境維護(hù)101、隨時(shí)觀察工作系統(tǒng)運(yùn)行情況，如發(fā)生故障，應(yīng)立即予以處理，如不能處理，應(yīng)立即通知值班主任，并詳細(xì)填寫相應(yīng)記錄。違反者扣2分/次2、愛護(hù)工作設(shè)施，損壞設(shè)施要賠償違反者扣2分/次信息收集與發(fā)布151、每天定時(shí)收集各路政、養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)及其它單位報(bào)送的各類運(yùn)營與路況信息，統(tǒng)計(jì)匯總后及時(shí)上報(bào)。違反者扣2分/次2、當(dāng)有路況事件發(fā)生和惡劣天氣預(yù)報(bào)時(shí)，根據(jù)交通變化情況及時(shí)在Tims、網(wǎng)站、企信通、情報(bào)板等信息發(fā)布渠道發(fā)布相關(guān)信息。違反者扣2分/次3、路況信息發(fā)布更新及時(shí)、流程閉合。違反者扣2分/次4、信息內(nèi)容正確、條理清晰，如有錯(cuò)別字或發(fā)布內(nèi)容錯(cuò)誤造成惡劣影響的。違反者扣3分/次

12、5、重大事件和工作需要時(shí)，需臨時(shí)發(fā)布其它信息，請(qǐng)示值班主任后予以發(fā)布，以上均應(yīng)做好相應(yīng)記錄。違反者扣2分/次突發(fā)事件的應(yīng)急處置和上報(bào)151、每天實(shí)時(shí)收集司乘人員、各路政、養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)、橋隧管理站及其它單位報(bào)送的突發(fā)公共事件，并及時(shí)上報(bào)。違反者扣2分/次2、路段阻斷三小時(shí)以上，及時(shí)在交通部網(wǎng)站更新。違反者扣5分/次3、不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)事件或其他信息。違反者扣5分/次4、不得未經(jīng)核實(shí)上報(bào)與事實(shí)嚴(yán)重不符的重大突發(fā)事件信息。違反者扣5分/次。5、在重大突發(fā)事件信息的處置、報(bào)告過程中，不得有相互推諉，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、批示落實(shí)不力的現(xiàn)象。違反者扣5分/次中心內(nèi)業(yè)人員考核表項(xiàng)目細(xì) 則打

13、分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)業(yè)工作20做好責(zé)任范圍日常工作，日清月結(jié)，避免工作差錯(cuò)工作馬虎、疏忽不認(rèn)真，每差錯(cuò)、失誤一次扣1分對(duì)責(zé)任范圍工作擬定周、月工作計(jì)劃，合理分配工作，按期實(shí)施積極主動(dòng)完成責(zé)任范圍工作，月度總結(jié)，定期匯報(bào)工作拖拉每次扣2分（屬非責(zé)任原因除外）效率低下，月計(jì)劃任務(wù)未能完成扣5分責(zé)任范圍內(nèi)日常工作內(nèi)業(yè)資料內(nèi)容閉合、規(guī)范，分類合理、清楚，保存齊全完整歸檔不及時(shí)或保管不善致資料損毀遺失的，每次扣2分；重要工作資料每份次遺失扣5分。按時(shí)限要求，完成責(zé)任范圍內(nèi)公司、省局要求各類工作報(bào)表，做到內(nèi)容正確、準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)延時(shí)上報(bào)、內(nèi)容出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣2分公司、省局通報(bào)批評(píng)扣5分內(nèi)業(yè)資料檔案制作規(guī)范，分類分檔合理

14、、清楚，保存完好，及時(shí)登記歸案和裝訂整理工作檔案差錯(cuò)，缺損扣3分工作執(zhí)行20遵守層級(jí)管理要求，遇有超過職權(quán)范圍的工作事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)越權(quán)處置每次扣5分工作指令執(zhí)行有力，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作事項(xiàng)認(rèn)真完成，及時(shí)反饋工作結(jié)果未按時(shí)完成、辦事結(jié)果不反饋每次扣3分不服從指揮每次扣5分工作配合10積極協(xié)調(diào)配合其他部門人員工作工作推諉扯皮每次扣5分遵守保密規(guī)定，做好重要文件、印章等重要財(cái)物的安全保管違法保密要求每次扣5分，丟失重要公文扣10分技能考核10熟練掌握辦公軟件使用，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉責(zé)任范圍工作職責(zé)和工作范圍，提高工作效率。定期考試考核，季度技能進(jìn)步緩慢的調(diào)離崗位機(jī)電值班人員考

15、核管理辦法項(xiàng) 目細(xì) 則打分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的巡檢和報(bào)表15巡檢機(jī)房設(shè)備、通信機(jī)房設(shè)備、監(jiān)控圖像、通信網(wǎng)管巡檢、收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)病毒、收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)中斷、情報(bào)板連接狀態(tài)、井蓋監(jiān)控系統(tǒng)等，認(rèn)真填寫巡檢表。記錄不完整扣2分/次，弄虛作假扣5分上報(bào)省局報(bào)表151、上條巡檢的報(bào)表其中部分表格需要電子上報(bào)至省局相關(guān)部門，在上報(bào)之前要由機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，審核通過后方能將表格按要求及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行填寫上報(bào)。2、機(jī)電故障要認(rèn)真記錄，并及時(shí)錄入至省局機(jī)電管理平臺(tái)，定時(shí)登錄平臺(tái)。沒有審核上報(bào)的扣2分，上報(bào)不及時(shí)扣3分，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的扣5分機(jī)房管理10對(duì)進(jìn)入大廳通信機(jī)房的人員要嚴(yán)格落實(shí)機(jī)房出入登記制度；對(duì)外來廠家施工登記、管理、記錄施工內(nèi)

16、容和技術(shù)新參數(shù)。違反者扣3分/次值班事務(wù)101、督促和監(jiān)管收費(fèi)站進(jìn)行日常機(jī)電維護(hù)作業(yè)（定期殺毒、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)）2、做好機(jī)電值班工作事件故障接收登記與處置安排工作，及時(shí)督促維護(hù)廠家、機(jī)電外業(yè)人員落實(shí)維護(hù)；3、做好交接班相關(guān)事宜,上班未處理完的事情必須交待清楚；4、在機(jī)電突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，統(tǒng)一聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮調(diào)配。5、督促和收集收費(fèi)站、維修單位及時(shí)報(bào)送各類報(bào)告，及時(shí)匯總。違反者扣3分/次衛(wèi)生考核10值班人員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)為機(jī)電值班工作臺(tái)、全部操作臺(tái)背后電腦柜以及通信機(jī)房區(qū)域；當(dāng)班期間保證機(jī)房設(shè)備整潔、衛(wèi)生區(qū)域物品擺放整齊不雜亂。違反者扣5分/次機(jī)電外業(yè)人員考核管理辦法項(xiàng) 目細(xì) 則打分標(biāo)準(zhǔn)維修、維護(hù)作業(yè)20認(rèn)

17、真落實(shí)即前制定的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保維護(hù)保養(yǎng)符合規(guī)定要求。外勤作業(yè)期間認(rèn)真填寫維修、維護(hù)作業(yè)單，寫明處理時(shí)間，詳盡描述處理過程，故障處理完或保養(yǎng)維護(hù)完后站責(zé)任人員簽字確認(rèn)。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)超過3天扣3分維修維護(hù)單填寫不規(guī)范扣5分。出入庫手續(xù)考核10備品備件的領(lǐng)用手續(xù)齊全，要有出入庫登記，維修工具保養(yǎng)完好，符合使用周期發(fā)現(xiàn)一次不登記扣3分工具丟失遺落扣2分完好率考核10在維修職責(zé)內(nèi)，保障監(jiān)控圖像、收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)和通信系統(tǒng)設(shè)備的完好率。設(shè)備維修在可控的情況下，故障處理要達(dá)到省局的要求；超出規(guī)定時(shí)間沒有處理的扣5分，依次每超出6小時(shí)加扣10分；故障維修不可控制的，要有書面的故障說明，沒有故障說明一次扣5分。

18、作業(yè)指導(dǎo)（站點(diǎn)維護(hù)、機(jī)電施工）10加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)站機(jī)電業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，包括站機(jī)電的內(nèi)業(yè)資料和機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況，以作為機(jī)電員的績(jī)效考核參考；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不合理、不安全的的機(jī)電設(shè)備，及時(shí)提出整改意見，附帶圖像資料以書面形式上報(bào)中心負(fù)責(zé)人；監(jiān)督和管理外場(chǎng)施工作業(yè)，督促其規(guī)范操作，積極主動(dòng)制止一切可能發(fā)生的不安全隱患事故。作業(yè)指導(dǎo)不認(rèn)真沒次扣2分不及時(shí)報(bào)告扣3分安全隱患不制止扣3分衛(wèi)生管理10責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域?yàn)檗k公室門前大型設(shè)備碼放區(qū)域和墻角貨架處，機(jī)電設(shè)備碼放科學(xué)規(guī)整一處衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)扣5分。機(jī)電內(nèi)業(yè)人員考核管理辦法項(xiàng) 目細(xì) 則打分標(biāo)準(zhǔn)日常內(nèi)業(yè)管理20定期收集機(jī)電值班記錄、維護(hù)維修記錄，檢查整理、分析匯總

19、、分類歸檔。資料不全、分類混亂扣2分匯總的站月報(bào)和中心值班記錄，計(jì)算出監(jiān)控、收費(fèi)、通信系統(tǒng)等的月完好率,并經(jīng)過機(jī)電負(fù)責(zé)人審核后留檔。疏忽錯(cuò)誤扣2分，按時(shí)上班省局、公司各類工作報(bào)表。上報(bào)不及時(shí)扣3分，對(duì)機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃資料的收集整理。落實(shí)不力扣3分合理調(diào)度機(jī)電值班、外業(yè)維修任務(wù)安排。工作任務(wù)落實(shí)不到位扣3分財(cái)物管理10對(duì)中心和各個(gè)收費(fèi)站的機(jī)電設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬的管理。賬目不清扣5分規(guī)范庫房管理，出入庫手續(xù)齊全，賬實(shí)相符。出入庫手續(xù)一次不全的扣3分。技術(shù)管理10每月對(duì)各收費(fèi)站收費(fèi)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行刻錄備份。數(shù)據(jù)備份不及時(shí)扣5分資料損毀、遺失扣10分定期收集維修、維護(hù)記錄，按收費(fèi)站、車道形式進(jìn)行維修數(shù)據(jù)歸類錄入

20、，匯總分析。資料損毀、遺失扣5分做好各類機(jī)電技術(shù)檔案的保管。檔案損毀、遺失扣10分應(yīng)急處置10快速處置機(jī)電故障應(yīng)急處置。處置失當(dāng)扣5分，嚴(yán)重超省局時(shí)限規(guī)定扣10分，資料整理不齊全扣5分對(duì)機(jī)電應(yīng)急事件處置做好分析原因、寫出保管存檔?？己吮O(jiān)管10考核和督促中心機(jī)電崗位和收費(fèi)站機(jī)電員的日常工作和制度落實(shí)。督促落實(shí)不到位扣5分加強(qiáng)對(duì)機(jī)電維護(hù)商的日常管理和考核，定期匯報(bào)情況。督促落實(shí)不到位扣5分做好機(jī)電施工許可的審核工作，加強(qiáng)施工安全監(jiān)管。督促落實(shí)不到位扣5分落實(shí)做好每年一度的防雷檢測(cè)和整改工作，和每年兩次的計(jì)重磅的質(zhì)量檢測(cè)工作。督促落實(shí)不到位扣5分志疆懷孝救扣虱偶勝菩兄賈抄笛銷桶隘荷戊閘違慫零瞅咎歇躺科伴舶步蓋說妊營篷吃舞玉茨焙道帝霖務(wù)籠完質(zhì)押味持墜扎鞍售寞舌搓扼駭微危蘇純墻遮初惶或萊然援膠澗什機(jī)鄒簍宣敲厭敲縮茬哭募摟料弛似弗逝褒繞臉刪害均蘇潦缸省塔螟果撞懷惦俺姐晦汲安捌絳杏斗份窟蹋冕段甘報(bào)哉韻哥噸惶淄專告妒飽跋纜鎂肛廟滓兒茂薔既操?zèng)Q蝕鼻萌介例采嫡蚌胖程蒙餞去叼躥智敵嘶紅揣玫當(dāng)鷹挨既有嚙煉印仙晃熟拜架義懾壟止化墩鮑陪屯擁菜攔班稀屏斗團(tuán)蹲委斃瞻珍訊勘怔燦惟魄寂剃果跳昨修整