校醫(yī)院建設(shè)工作方案

1、校醫(yī)院建設(shè)工作方案校醫(yī)院作為學(xué)校后勤保障的重要組成部分，承擔(dān)著為全校教職員工提供良好的基本醫(yī)療、預(yù)防保健和健康教育的任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況就校醫(yī)務(wù)所的改革和建設(shè)提出以下方案，供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。1、 指導(dǎo)思想：全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)生和教職工服務(wù)的思想，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，過(guò)硬的診療水平，以此貫穿于醫(yī)院的臨床醫(yī)療、預(yù)防保健和健康教育的各項(xiàng)工作中。校醫(yī)院現(xiàn)為衛(wèi)生所，根據(jù)兩校有在校生22000 余人的情況，應(yīng)把醫(yī)院建設(shè)成功能相對(duì)齊全，具有相應(yīng)診療水平的一級(jí)甲等醫(yī)院，從而更多的獲得醫(yī)保政策。更好的保障全校教職員工的身體健康。為學(xué)校建設(shè)發(fā)展服務(wù)。2、 功能與任務(wù)：做好學(xué)校的衛(wèi)生防疫工作，積

2、極預(yù)防各類傳染病的發(fā)生，在傳染病的高發(fā)季節(jié)實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督管理，采用板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、講座等形式開(kāi)展健康教育，普及衛(wèi)生知識(shí)，提高人群自我保健能力和整體健康水平；完成常見(jiàn)病、多發(fā)病的門診及住院診治工作，醫(yī)院實(shí)行24 小時(shí)值班制，對(duì)危、急、重病人做好維持生命體征的救護(hù)并組織轉(zhuǎn)診。創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取在近期內(nèi)升格一級(jí)甲等醫(yī)院，升為一級(jí)醫(yī)院后才有可能獲得職工醫(yī)保政策，取得職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院后可在教職工中開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病的防治工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各種衛(wèi)生法規(guī)，對(duì)校園內(nèi)有關(guān)行業(yè)（如食堂、小賣部等餐飲業(yè)）進(jìn)行監(jiān)督。制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如群體性中毒事件，傳染病的聚集發(fā)?。?應(yīng)激預(yù)案，一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件能立即

3、啟動(dòng)應(yīng)激預(yù)案應(yīng)對(duì)突發(fā)事件發(fā)生。3、 醫(yī)院建設(shè)規(guī)模：現(xiàn)衛(wèi)生所二千余平方米建筑面積的醫(yī)院大樓能夠滿足醫(yī)院發(fā)展過(guò)渡到一甲醫(yī)院的需要。 在科室設(shè)置上現(xiàn)在起應(yīng)按一級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立。臨床科室應(yīng)設(shè)置內(nèi)科、外科、婦科、五官科、急診科、預(yù)防保健科等；醫(yī)技科室應(yīng)設(shè)置藥劑科、化驗(yàn)室、放射科、手術(shù)室、處置室、供應(yīng)室、病案統(tǒng)計(jì)室等科室；行政科室應(yīng)設(shè)辦公室（負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理、人事、秘書(shū)、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)、后勤等工作）。住院床位數(shù)設(shè)22 張，醫(yī)院人員數(shù)28 人。在人員配備中，各類人員占全院總?cè)藬?shù)的比例按以下比例配備，行政人員15-20%，衛(wèi)生技術(shù)人員80-85%；各類衛(wèi)生技術(shù)人員中中西醫(yī)師（士）38%，護(hù)理人員 38%。檢驗(yàn)人員4%

4、，放射人員4%，藥劑人員8%，其它人員8%，還應(yīng)配備一名預(yù)防保健人員。具體如下：院領(lǐng)導(dǎo)：1 人；醫(yī)生：8 人；護(hù)理人員：8 人；檢驗(yàn)人員：2 人；放射：1 人；藥劑科：3 人； B 超、心電圖室：1 人；掛號(hào)收費(fèi)室：2 人；辦公室人員：1 人；救護(hù)車司機(jī)：1 人。設(shè)備可配置20千瓦DRM 55萬(wàn)、B超診斷儀15萬(wàn)、全自動(dòng)生化儀40萬(wàn)、全自動(dòng)血球儀8.5 萬(wàn)、 12導(dǎo)聯(lián)心電圖儀3.5 萬(wàn)與尿液分析儀1.5 萬(wàn)、顯微鏡1 萬(wàn)、建立小型手術(shù)室約6 萬(wàn)、 救護(hù)車 17 萬(wàn)、 醫(yī)院管理軟件系統(tǒng)及電腦打印機(jī)等約7 萬(wàn)元， 合計(jì)金額為154.5 萬(wàn)元。醫(yī)院管理：1、信息化管理?，F(xiàn)學(xué)生已全部進(jìn)入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，

5、校醫(yī)院對(duì)學(xué)生門診就診實(shí)行全包干制， 醫(yī)院門診掛號(hào)收費(fèi)應(yīng)采用計(jì)算機(jī)管理，這有益于財(cái)務(wù)管理，將來(lái)醫(yī)院升格為一級(jí)醫(yī)院收治入院病人，更需要有計(jì)算機(jī)和醫(yī)保信息配套聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)，因住院不屬于包干部分為現(xiàn)金收費(fèi)，故可增加醫(yī)院創(chuàng)收。另外，計(jì)算機(jī)應(yīng)用后，有助于醫(yī)院內(nèi)部管理，如適時(shí)查詢醫(yī)保資金使用情況和各科醫(yī)務(wù)人員工作量核算等。2、建立各項(xiàng)規(guī)章制度（制度化管理）。 醫(yī)院肩負(fù)著治病救人的重要責(zé)任，各項(xiàng)工作、各科工作因規(guī)范有序，相互協(xié)調(diào)，因此醫(yī)院的管理應(yīng)采用制度化管理，制度面前人人平等。要根據(jù)衛(wèi)生部門要求，按照醫(yī)院的診療常規(guī)制定出各科、各部門的規(guī)章制度（如：護(hù)士三查七對(duì)制、醫(yī)生首診負(fù)責(zé)制、獎(jiǎng)罰制度、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度等）

6、。日常工作按制度辦事，用制度管人，避免出現(xiàn)任何的差錯(cuò)事故。3、財(cái)務(wù)管理：醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理應(yīng)實(shí)行收支兩條線，門診掛號(hào)收費(fèi)處是醫(yī)院唯一的現(xiàn)金收入窗口，門診設(shè)立門診臺(tái)賬，所有收入入學(xué)校財(cái)務(wù)科，財(cái)務(wù)科列一醫(yī)院?jiǎn)为?dú)科目（賬號(hào)），醫(yī)院只設(shè)一出納，醫(yī)院需要支出的費(fèi)用由院長(zhǎng)簽字后須由分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字后在校財(cái)務(wù)科支出。醫(yī)院所有收費(fèi)項(xiàng)應(yīng)嚴(yán)格按省財(cái)政廳物價(jià)局制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，新生入校體檢和畢業(yè)生體檢按省教委文件規(guī)定執(zhí)行。4、藥品的采購(gòu)在省衛(wèi)生廳招標(biāo)平臺(tái)中采購(gòu)，藥物品種嚴(yán)格控制在醫(yī)保范圍，盡量控制醫(yī)保A類藥品。按基藥和非基藥進(jìn)行采購(gòu)。5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以主人翁的精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。以服務(wù)師生員工為中心，愛(ài)

7、崗敬業(yè)，醫(yī)療工作中一切嚴(yán)格按診療常規(guī)進(jìn)行，杜絕醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，樹(shù)立醫(yī)院的良好形象。把醫(yī)院建設(shè)成師生員工真正滿意醫(yī)院。校醫(yī)院按一級(jí)醫(yī)院運(yùn)作收支情況收入情況：1、新生體檢費(fèi)：12000人*70元/人=840000元?？鄢牟?6000元，人工成本（未核算） 純利潤(rùn)為：744000元。2、畢業(yè)生體檢費(fèi)：5000人（除外民族預(yù)科班）*15元/人=75000元。（除外耗材，人工 成本未核算）。3、學(xué)生醫(yī)保拔款費(fèi)：22000人*36元/人=792000元。4、學(xué)生醫(yī)保門診收入：（1）、門診收入以30000元/月核算:藥品檢療合計(jì)金額年收入現(xiàn)金收費(fèi)18000700050003000030000*10=3

8、00000醫(yī)保記賬54000126006660066600*10=666000醫(yī)保費(fèi)用結(jié)余：藥品成本為：（18000+54000）元*10個(gè)月下浮15淅再下浮10%；: 540000元。檢療成本：（7000+12600）元*10個(gè)月需用試劑、X光片約40000元成本。這時(shí)醫(yī)保費(fèi)用結(jié)余為：792000-540000-40000=212000 元。收入合計(jì)為：744000（新生體檢費(fèi)）+75000（畢業(yè)生體檢費(fèi)）+300000（門診收入）+212000（醫(yī)保拔款結(jié)余）=1331000元。注：門診收入中的購(gòu)藥款、耗材等費(fèi)用在醫(yī)保拔款中已扣。（2）、門診收入以20000元/月核算:藥品檢療合計(jì)金額年收入現(xiàn)金收費(fèi)12000500030002000020000*10=200000醫(yī)保記賬3600090004500045000*10=450000醫(yī)保費(fèi)用結(jié)余：藥品成本為（12000+3600。元*10個(gè)月下浮15%!下浮10%；: 360000元。檢療成本：（5000+9000） *10個(gè)月需用試劑、X光片約為25000元成本。這時(shí)醫(yī)保費(fèi)用結(jié)余為：792000-360000-25000=407000