人力資源與無形資產(chǎn)在價值創(chuàng)造過程中具有不同的作用

1、標(biāo)題：人力資源與無形資產(chǎn)在價值創(chuàng)造過程中具有不同的作用（一）人力資源創(chuàng)造新價值人力資源是商品，但它與其他商品不同，它的使用并不屬于一般的消費(fèi)，而屬于生產(chǎn)和勞動過程。在生產(chǎn)過程中，人力資源的使用同生產(chǎn)資料的作用相比，具有截然不同的性質(zhì)。生產(chǎn)資料僅是生產(chǎn)的物質(zhì)條件，前者卻是財富和價值的創(chuàng)造者，它在把生產(chǎn)資料的價值轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中的同時，還往新產(chǎn)品中加進(jìn)了新價值。這部分新價值，除了補(bǔ)償勞動力本身的價值以外，還有一個剩余額即剩余價值。人力商品獨(dú)特的使用價值就在這里。如果說，在簡單商品與貨幣關(guān)系中，使用價值僅是作為生產(chǎn)的一個要素，作為表現(xiàn)價值的一種被動形式而起作用的話，那么，在資本生產(chǎn)場合，勞動力的使用價

2、值則表現(xiàn)為創(chuàng)造價值的決定性要素了，即變成了一種規(guī)定經(jīng)濟(jì)形式的因素了。因此，即使是智能機(jī)器的產(chǎn)品，也仍然有活勞動的對象化和客體化，本質(zhì)上仍然是活勞動的產(chǎn)物，仍然是勞動創(chuàng)造使用價值和價值。（二）無形資產(chǎn)參與使用價值的創(chuàng)造無形資產(chǎn)作為人類勞動過程中的積累和結(jié)晶，在生產(chǎn)過程中是和人力資源緊密相聯(lián)系的。無形資產(chǎn)通過人力資源的作用，在生產(chǎn)過程中才能發(fā)揮出它的作用，如將專利等具體體現(xiàn)在其生產(chǎn)的產(chǎn)品之中，就會生產(chǎn)出技術(shù)和知識含量更高的產(chǎn)品，人們使用了這些新產(chǎn)品之后能夠產(chǎn)生出更大的經(jīng)濟(jì)效益。在生產(chǎn)過程中人的勞動能力是主體生產(chǎn)力，而體現(xiàn)高技術(shù)的機(jī)器力和無形資產(chǎn)、原則是客體力，一旦人使用了高科技的生產(chǎn)工具對原材料進(jìn)

3、行加工，當(dāng)這些原材料被活勞動之火點(diǎn)燃和發(fā)動，生產(chǎn)中的客體力就轉(zhuǎn)化為主體力，高新技術(shù)的工具力就表現(xiàn)為人類活勞動的能力，更確切地說，高新技術(shù)工具力轉(zhuǎn)化為被增強(qiáng)了的活勞動能力，不論人們使用的物質(zhì)生產(chǎn)工具是多么先進(jìn)、數(shù)量多么龐大，不論使用的人力,即活勞動量是多么小，但是生產(chǎn)過程中的強(qiáng)大的客體力即活勞動量是多么小，但是生產(chǎn)過程中的強(qiáng)大的客體力高新技術(shù)的工具力始終表現(xiàn)為主體生產(chǎn)力，表現(xiàn)為活勞動的生產(chǎn)力。而人類進(jìn)行技術(shù)革新機(jī)器設(shè)備，提高原材料的科技含量和品質(zhì)的一切努力，都在可增強(qiáng)人類勞動的物質(zhì)裝備，由此把更強(qiáng)大的客體生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為人類勞動的生產(chǎn)力。由此可見，無形資產(chǎn)在企業(yè)的生活經(jīng)營過程中能夠有助于提高企業(yè)的經(jīng)

4、濟(jì)效益，具體說是提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，生產(chǎn)出更多的使用價值（而不是價值）。（三）新技術(shù)與新設(shè)備不創(chuàng)造價值現(xiàn)在有一種觀點(diǎn)，把技術(shù)看成是勞動之外的一個要素，認(rèn)為勞動、土地、資本、管理、技術(shù)都是生產(chǎn)要素，而不管在什么時代，都認(rèn)為它們是創(chuàng)造價值的要素。這個觀點(diǎn)曾被概括為模型，并涉及到另一個概念，即經(jīng)濟(jì)增長。這種觀點(diǎn)形成于20世紀(jì)60年代的索羅模型，其基本點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)增長除了資本、勞動力因素外，技術(shù)也是增長的一個獨(dú)立因素，并測得技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)占87.5%，從而確定了技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定經(jīng)濟(jì)增長的觀點(diǎn)。后來丹尼森進(jìn)一步證實(shí)了索羅模型，公式是Y=f（A,K,L）,其中Y是經(jīng)濟(jì)增長，A是技術(shù)進(jìn)步，K是資本，L是

5、勞動力。這個模型可以看成是勞動生產(chǎn)率的提高，或者是使用價值的增加，而不是討論價值創(chuàng)造問題，價值永遠(yuǎn)都是勞動者們勞動創(chuàng)造的。因此，把知識技術(shù)看作獨(dú)立的主體是不正確的。但是，采用新技術(shù)、新設(shè)備的高科技企業(yè)或行業(yè)，在一定時間內(nèi)能獲得比別的企業(yè)或行業(yè)更多的利潤的原因是什么呢？有的專家解釋為新技術(shù)、高科技、自動化技術(shù)等包含著人的高級的、復(fù)雜的腦力勞動，這種解釋不能說服人，因?yàn)樾录夹g(shù)、高科技、自動化技術(shù)等中包括勞動和運(yùn)用它們“創(chuàng)造”價值，這是兩個不同的問題，就象機(jī)器中包含勞動和機(jī)器“創(chuàng)造”價值是兩回事一樣。馬克思的勞動價值理論能夠完全解釋清楚這個問題。從單個企業(yè)來講，新技術(shù)、高科技、自動化技術(shù)的應(yīng)用的最大

6、效果就是提高勞動生產(chǎn)率，但價值本身通過體現(xiàn)出來，當(dāng)社會必要勞動時間還比較低的時候，先采用新技術(shù)的企業(yè)可以得到較多的價值。但當(dāng)整個社會全部提高技術(shù)水平，整個社會總體勞動生產(chǎn)率高的時候，那么原來的社會必要勞動時間就變了，因此，第一個運(yùn)用新技術(shù)的企業(yè)獲得的是超額剩余價值，但是當(dāng)整個社會都提高的時候，超額剩余價值就不存在了。而這個變化的過程我們通過以下的分析就可以看得更清楚了：第一，在生產(chǎn)同種商品的部門內(nèi)部，有一個企業(yè)率先采用先進(jìn)技術(shù)，那么，該企業(yè)就會因產(chǎn)品的個別勞動時間小于社會必要勞動時間而獲得一個額外的收入，由此有了更多的利潤，這個企業(yè)獲得的超額利潤是因?yàn)樯a(chǎn)力特別高的勞動起了自剩的勞動的作用，或

7、者說，在同樣的時間內(nèi)，它所創(chuàng)造的價值比同種社會平均勞動要多。”第二，一個部門整體采用了先進(jìn)的技術(shù)，那么部門之間的競爭會使得其他行業(yè)的一部分利潤轉(zhuǎn)移到這個行業(yè)中來。馬克思的平均利潤和生產(chǎn)價格理論解釋了這個問題，等量資本在使用活勞動少的先進(jìn)部門獲得與使用活勞動多的部門相等的，某些條件下甚至更多的利潤的事實(shí)，不僅不同勞動價值相抵觸，反而是在只有活勞動才創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)上形成的。第三，當(dāng)一個行業(yè)普遍地采用了先進(jìn)技術(shù)，壟斷被打破了，新產(chǎn)品效應(yīng)也逐漸減弱了，那就到了產(chǎn)品的價格下降的時候了。這時候，新技術(shù)使單位產(chǎn)品價值下降的作用就直接顯現(xiàn)出來了。這就是為什么一種新技術(shù)推廣幵來，相關(guān)產(chǎn)品的價格就不斷下降的原因。

8、這樣就可以清楚的看到新技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)、自動化技術(shù)等的作用，正是在于它們能夠使人類以較少的勞動生產(chǎn)出大量的物質(zhì)財富，也就是說能在同樣的勞動時間內(nèi)增加生產(chǎn)量即使用價值量，而不是說它在同樣的時間內(nèi)創(chuàng)造更大的價值量。根據(jù)馬克思的活勞動是利潤的唯一源泉的理論，有人提出如何解釋用活勞動少的先進(jìn)企業(yè)反而獲利多，進(jìn)而提出機(jī)器設(shè)備創(chuàng)造價值”的理論，甚至設(shè)想一個沒有勞動的商品生產(chǎn)社會”和無人工廠”，來否認(rèn)勞動創(chuàng)造價值的理論，關(guān)于這個問題我們在前面已經(jīng)用馬克思的勞動價值理論，平均利潤和生產(chǎn)價格理論作了詳細(xì)的說明。現(xiàn)在主要來分析一個沒有勞動的商品生產(chǎn)社會”的無人工廠”，關(guān)于這個問題陳恕祥教授的分析是很有道理的。一般來

9、說很難有完全的無人工廠”，既使科學(xué)技術(shù)和自動化程度很高的未來，也不可能完全擺脫人的操作和指揮，目前美國宇航局發(fā)射的機(jī)遇”號火星車和勇氣”號火星車也是由地面的科學(xué)家來指揮和操縱的。綜上所述，資源是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最活躍的因素，它是創(chuàng)造新價值的唯一源泉。人力資源是指勞動者的勞動技能，但隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對人力資源的要求不再單純是體力勞動，而是要有知識、技術(shù)的高素質(zhì)的腦力勞動力，而這種勞動是倍加于簡單的體力勞動的。而作為無形資產(chǎn)的技術(shù)、技能、專利等是腦力勞動的產(chǎn)物，新技術(shù)、新專利來源于腦力勞動的高質(zhì)量和高投入。而新技術(shù)在生產(chǎn)中的作用必須通過勞動者的素質(zhì)技能，它必須變成勞動者的技能，變成勞動力，才能在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮作用。這樣，當(dāng)我們說勞動創(chuàng)造價值時，已經(jīng)包括了勞動