企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系研究——以上市零售企業(yè)為例

1、企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文 精品論文 我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系研究以上市零售企業(yè)為例關(guān)鍵詞：企業(yè)戰(zhàn)略 零售企業(yè) 績效評價 評價體系 戰(zhàn)略績效 企業(yè)績效摘要：參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析

2、對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績

3、效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步

4、研究的方向。正文內(nèi)容 參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系

5、。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合

6、分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，

7、研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本

8、文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年

9、度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實

10、證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)

11、涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最

12、后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，

13、然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡

14、進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和

15、缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略

16、績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要

17、性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化

18、和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交

19、待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和

20、上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。

21、本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)

22、績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司

23、進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績

24、效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評

25、價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)

26、，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)

27、零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本內(nèi)涵，接著概述企業(yè)績效評價的理論根底。 第三章企業(yè)戰(zhàn)略績效評價主流方法評述。對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略績效的評價方法-杜邦財務(wù)分析體系、EVA評價法和平衡計分卡進(jìn)行評述，并總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價的開展趨勢。 第四章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系的建立。本章從理論和實踐兩個角度分析零售企業(yè)進(jìn)行企

28、業(yè)戰(zhàn)略績效的必要性，然后通過綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的研究成果，搭建一個企業(yè)績效評價指標(biāo)分析模型及假設(shè)。 第五章零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價實證分析。本章從wind數(shù)據(jù)庫和上市零售企業(yè)的年度報表獲取相應(yīng)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并通過抽樣調(diào)查獲取非財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，再采用聚類分析和相關(guān)性分析的統(tǒng)計方法對選取的樣本公司進(jìn)行統(tǒng)計分析，最后根據(jù)驗證結(jié)果，改進(jìn)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，提出一些改進(jìn)零售企業(yè)績效的建議。 第六章全文總結(jié)與研究展望。本章對本文的中心思想進(jìn)行小結(jié)，對本文的優(yōu)點(diǎn)和缺乏進(jìn)行反思，并確定下一步研究的方向。參加WTO后，我國零售行業(yè)已經(jīng)全面開放，國際零售巨頭加速布局其在中國的開展戰(zhàn)略，我國零售行業(yè)

29、的競爭日趨白熱化和國際化。因此，研究如何評價我國零售企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略績效，并利用評價的過程及其結(jié)果來改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系來實現(xiàn)我國零售企業(yè)競爭力的提升就成了當(dāng)務(wù)之急。 本文采用理論與實證相結(jié)合的方法來構(gòu)建并完善我國零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價體系。本文先通過對零售企業(yè)的特征分析和相關(guān)理論的評述來構(gòu)建零售行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系，然后采用聚類分析和相關(guān)分析對我國滬深股市11家零售行業(yè)上市公司的實證分析來驗證模型是否符合指標(biāo)體系設(shè)計原那么，并通過分析結(jié)果來改進(jìn)零售企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略績效評價指標(biāo)體系。 具體而言，本文的研究框架如下： 第一章緒論：本章首先對論文的研究背景、選題意義、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架等進(jìn)行了交待，然后是介紹本文的研究思路和結(jié)構(gòu)安排。 第二章相關(guān)理論回憶，研究零售企業(yè)特征以及企業(yè)績效評價的根本理論及其開展歷程。首先介紹零售企業(yè)