會(huì)計(jì)職業(yè)道德2017繼續(xù)教育考題及答案

1、2017 年陜西省咸陽(yáng)乾縣會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考題及答案會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、單項(xiàng)選擇題（本類題共 15 小題，每小題 2 分，共 30 分。單項(xiàng)選擇題（每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）1.單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和（）。A.把好收付憑證的審查關(guān)B.管理好空白支票C.善于協(xié)調(diào)D.管理好各種票券ABCDO答案解析：對(duì)于單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）精通政策。（2）做本職行家。（3）善于協(xié)調(diào)。選項(xiàng) A、B、D 是對(duì)出納的特殊要求。2.一般會(huì)計(jì)人員除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會(huì)計(jì)

2、法規(guī)、遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和（）。A.把好貨幣資金的管理關(guān)B.業(yè)務(wù)精益求精C.把好收付憑證的審查關(guān)D.善于協(xié)調(diào)A*BCDO答案解析：一般會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)。（2）遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（3）業(yè)務(wù)精益求精。選項(xiàng) A、C 是對(duì)于出納的特定規(guī)范。答案 D 是對(duì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的特定要求。3.下列各項(xiàng)中，屬于不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的是（）。A.國(guó)家秘密B.商業(yè)秘密C.個(gè)人隱私D.技術(shù)資料A*BCD。答案解析：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)

3、權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4 .要求會(huì)計(jì)人員服務(wù)質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是（）。A.在參與管理的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要B.在廉潔自律的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要C.在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要D.在愛(ài)崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上盡量滿足服務(wù)主體的需要AB*CD答案解析：要求會(huì)計(jì)人員服務(wù)質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶的需要。5 .會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查采用的重點(diǎn)監(jiān)督檢查方式，是一種（）。A,有計(jì)劃的檢查B.有步驟的檢查C.臨時(shí)性檢查D.全面檢查AB*CD.答案解析：會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查采用的重點(diǎn)檢查方式，是一種臨時(shí)性檢查。6

4、.某會(huì)計(jì)人員在本職工作中盡職盡責(zé)，能從大局出發(fā)，擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致。該會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)境界屬于()。A.雇傭型境界B.盡職型境界C.獻(xiàn)身型境界D.工作型境界AB*CD0答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，整個(gè)身心全部撲在工作中，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自

5、我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。7 .()具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，它最初起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。A.法律8 .單位制度C.道德D.階級(jí)AB*CDO答案解析：道德具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，最初以風(fēng)俗習(xí)慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。8 .對(duì)出納人員職業(yè)道德具體要求有嚴(yán)格把關(guān)、一絲不茍和（）。A.精通政策9 .善于協(xié)調(diào)C.具有職業(yè)判斷力D.自勉自勵(lì)A(yù)BC*D。答案解析：對(duì)于出納人員職業(yè)道德的具體要求是：（1）嚴(yán)格把關(guān)。出納工作處在貨幣流通的“關(guān)口”，必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方

6、面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。（2）一絲不茍，耐心細(xì)致，不能馬虎草率。（3）自勉自勵(lì)。10 公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi) 8 萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理李某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付了款項(xiàng)。下列對(duì)李某做法的認(rèn)定中，正確的是（）。A.李某違反了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B.李某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C.李某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D.李某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求ABC*D。答案解析：堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，應(yīng)依法辦事

7、。如果單位負(fù)責(zé)人為了本單位的利益，指使會(huì)計(jì)人員違法辦事，會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。此案中李某面對(duì)單位負(fù)責(zé)人的違法批示，放棄原則，對(duì)違法行為不提醒、不抵制，違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。11 .下列各項(xiàng)中，屬于制定我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)的是（）。A.會(huì)計(jì)人員自身的道德標(biāo)準(zhǔn)B.世界會(huì)計(jì)組織道德標(biāo)準(zhǔn)的要求C.我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求D.單位制度對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的要求AB.CD答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范時(shí)，必須遵循我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。11.會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查采用的全面監(jiān)督檢查方式，是一種（）。A.有計(jì)劃、有步驟的檢查B.臨時(shí)性檢查C.典型檢查

8、D.重點(diǎn)檢查,ABCD。答案解析：會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計(jì)劃、有步驟的檢查。12.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和（）三個(gè)方面。A.職業(yè)守信B.職業(yè)節(jié)操C.職業(yè)保密D.愛(ài)崗敬業(yè)A,BCD答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)節(jié)操三個(gè)方面。13.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢(shì)教育、品德教育和（）入手。A.社會(huì)公德教育B.職業(yè)道德教育C.法制教育D.道德基本教育AB*CD答案解析：在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢(shì)教育、品德教育和法制教育入手。14.要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“參與管理”的職業(yè)道德，簡(jiǎn)單地講就是（），為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。A

9、.直接參加管理活動(dòng)B.間接參加管理活動(dòng)C.經(jīng)常直接參加管理活動(dòng)D.偶爾間接參加管理活動(dòng)ABCD0答案解析：會(huì)計(jì)人員參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。15.下列各項(xiàng)中，不屬于各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)道德均具備的要求是（）。A.誠(chéng)實(shí)正直B.善于協(xié)調(diào)C.有責(zé)任感D.客觀公正A,BCD答案解析：無(wú)論屬于哪種模式的國(guó)家，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都包含了誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正和有責(zé)任感的要求。二、多項(xiàng)選擇題（本類題共 10 小題，每小題 4 分，共 40 分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）1.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育三個(gè)層次的有（）。A.對(duì)潛

10、在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育B.崗前教育C.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育D.對(duì)單位負(fù)責(zé)人的教育。A*BCCDDQ答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)自己所采用的方法有（）。A.反思B,對(duì)比C.兼聽(tīng)D.慎獨(dú)5A*B，C，DE 心答案解析：會(huì)計(jì)人員要正確的認(rèn)識(shí)自己，可采用反思、對(duì)比和兼聽(tīng)的方法。3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育意義的有（）。A.通過(guò)教育，可以培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感B.通過(guò)教育，可以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平C.是有計(jì)劃、有組織的道德教育活動(dòng)D.通過(guò)教育，可以樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念A(yù)*

11、BC=DE0答案解析：選項(xiàng) C 是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的含義。4.下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”基本要求的有（）。A.出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)B.會(huì)計(jì)主管與單位其他會(huì)計(jì)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法C.會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)D.總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)，提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力、精通經(jīng)濟(jì)政策。AB 丁 C 二 DE0答案解析： 如果會(huì)計(jì)人員交流業(yè)務(wù)方法未建立在堅(jiān)持準(zhǔn)則和客觀公正的基礎(chǔ)之上,提高技能的職業(yè)道德要求。因此，選項(xiàng) B 的行為不符合提高技能的基本要求。5.下列各選項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督含義的有（）。A.按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)去裁定某一會(huì)計(jì)行為的善惡和是非B.按照一定的道德標(biāo)

12、準(zhǔn)去判斷某一會(huì)計(jì)行為的善惡和是非C.通過(guò)一定的措施，對(duì)符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚(yáng)D.通過(guò)一定的措施，對(duì)于不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為加以反對(duì)和排斥便違背了5A*B，C，DE（JJ答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)去裁定和判斷某一會(huì)計(jì)行為的善惡和是非；二是通過(guò)一定的措施，對(duì)符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚(yáng)，對(duì)于不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為加以反對(duì)和排斥。6.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能主要內(nèi)容的有（）。A.提供會(huì)計(jì)信息的能力B.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力C.溝通交流能力D.職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。A“B。C。D_1E0答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：第一，會(huì)計(jì)專業(yè)理論能力；第二，會(huì)計(jì)

13、實(shí)務(wù)能力;第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動(dòng)更新知識(shí)能力；第五，提供會(huì)計(jì)信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。7 .下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)榮譽(yù)含義的有（）。A.職業(yè)榮譽(yù)是指一定社會(huì)用以評(píng)價(jià)各種職業(yè)社會(huì)價(jià)值的尺度8 .職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)履行職業(yè)道德義務(wù)社會(huì)價(jià)值的自我意識(shí)C.職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)所服務(wù)對(duì)象的道德使命D.職業(yè)榮譽(yù)是指職工對(duì)所服務(wù)對(duì)象的道德職責(zé)。A*BC=DTEC答案解析：職業(yè)榮譽(yù)包括兩個(gè)方面的含義：一是指一定階段、一定社會(huì)用以評(píng)價(jià)各種職業(yè)社會(huì)價(jià)值的尺度；二是指職工對(duì)履行職業(yè)道德義務(wù)社會(huì)價(jià)值的自我意識(shí)。9 .下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員提高技能重要性的有（）。A.提高技能是適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的

14、需要B.提高技能是勝任本職工作的需要C.提高技能是適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要D.提高技能是廉潔自律的需要。AB1C1DEE&答案解析：提高技能的重要性包括：提高技能是適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的需要；提高技能是勝任本職工作的需要；提高技能是適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。9.會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查在檢查會(huì)計(jì)人員熟悉法規(guī)職業(yè)道德情況時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括（）。A.是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B(niǎo).是否按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育C.是否存在違法違紀(jì)的行為D.是否具備較高水平的實(shí)操水平。A*BC1D-IEC答案解析：會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查在檢查會(huì)計(jì)人員熟悉法規(guī)職業(yè)道德情況時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督的內(nèi)容：會(huì)計(jì)人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、是否按規(guī)定加強(qiáng)

15、了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、是否存在違法違紀(jì)的行為等。10.下列各項(xiàng)中，屬于有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育表述正確的有（）。A.是一種外在的影響和督促B.對(duì)提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平具有重要意義C.是有計(jì)劃、有組織的道德教育活動(dòng)D.對(duì)樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念具有重要意義5ABBCDEQ答案解析：選項(xiàng)均符合題意。三、判斷題（本類題共 15 小題，每小題 2 分，共 30 分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。）1 .會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作，是各級(jí)財(cái)政部門的管理內(nèi)容之一。（）伸對(duì)一錯(cuò) Q答案解析：作為會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作，是各級(jí)財(cái)政部門的管理內(nèi)容之

16、一。2 .會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督，按監(jiān)督的對(duì)象可以分為主體監(jiān)督和客體監(jiān)督。（）行對(duì)錯(cuò)答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督，按監(jiān)督的對(duì)象可以分為主體監(jiān)督和客體監(jiān)督。3 .雇傭型境界下的會(huì)計(jì)人員，社會(huì)道德評(píng)價(jià)和道德自我評(píng)價(jià)存在矛盾，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德期望較高，而會(huì)計(jì)人員僅僅以自身的道德要求而得以滿足。（）用對(duì)錯(cuò) Q答案解析：雇傭型境界下的會(huì)計(jì)人員，在其道德意識(shí)和行為中，社會(huì)道德評(píng)價(jià)和道德自我評(píng)價(jià)存在矛盾，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德期望較高，而會(huì)計(jì)人員看不到或理解不到社會(huì)對(duì)其的期望和其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。4 .依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中的職業(yè)道德行為和職

17、業(yè)道德品德進(jìn)行價(jià)值判斷和評(píng)價(jià)的活動(dòng)稱為會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督。（）行對(duì)錯(cuò) Q答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督，也稱會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)，是指依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中的職業(yè)道德行為和職業(yè)道德品德進(jìn)行價(jià)值判斷和評(píng)價(jià)的活動(dòng)。5 .會(huì)計(jì)人員不該問(wèn)的不問(wèn)。如需要了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理狀況，應(yīng)該以滿足財(cái)務(wù)管理的最低需要為限。這是對(duì)會(huì)計(jì)人員保守秘密的具體要求。（）府對(duì)錯(cuò)答案解析：會(huì)計(jì)人員保守秘密，不該問(wèn)的不問(wèn)。會(huì)計(jì)人員需要了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理狀況，應(yīng)該以滿足財(cái)務(wù)管理的最低需要為限。這是會(huì)計(jì)人員保守秘密，不該問(wèn)的不問(wèn)的具體要求。6 .會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作，是各級(jí)審計(jì)部門的管理內(nèi)容之一。（）對(duì)后錯(cuò)。

18、答案解析：作為會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作，是各級(jí)財(cái)政部門的管理內(nèi)容之一。7 .慎獨(dú)的最基本特征是以高度自覺(jué)性為前提，要求人們?cè)讵?dú)自工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。（）但對(duì)錯(cuò)答案解析：慎獨(dú)的最基本特征是以高度自覺(jué)性為前提，要求人們?cè)讵?dú)自工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。8 .差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便考核會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量的一種有效方法。（）份對(duì)錯(cuò) 9答案解析：差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便考核會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量的一種有效方法。9 .根據(jù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)

19、從業(yè)資格證書人員有違反會(huì)計(jì)法規(guī)定，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（）對(duì)用錯(cuò)答案解析：根據(jù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員有違反會(huì)計(jì)法規(guī)定，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。10 .出納人員必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面要認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。（）倒對(duì)。錯(cuò) 9答案解析：出納人員必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。這是對(duì)出納人員職業(yè)道德的具體要求。11 .政府管理型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，處理問(wèn)題較靈活，其獨(dú)立性很強(qiáng)，很少受其他組織的影響。（）對(duì)才錯(cuò) Q答案解析：行業(yè)自律型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制