3機關事業(yè)單位臨聘人員管理情況報告_第1頁
3機關事業(yè)單位臨聘人員管理情況報告_第2頁
3機關事業(yè)單位臨聘人員管理情況報告_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、機關事業(yè)單位臨聘人員管理情況報告 臨聘（駕駛員）用工合同 甲方： 用人單位名稱 用人單位住所： 勞動合同履行地：法定代表人乙方： 姓名：性別： 出生年月：文化程度：現居住地址： 居民身份證號碼 聯系方式： 合同簽訂日期： 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和中華人民共和國社會保險法之規(guī)定，本著公開公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。 一、合同期限和待遇 （一）本合同為年一訂的臨時用工合同。合同期限屆滿，本勞動合同終止，甲乙雙方之間的勞動關系自行解除。 （二）月工資為元。（其中試用期月、工資元/月）。 二、甲方職責 （一）按照中華人民共和國勞動合同法和中華人民共

2、和國社會保險法等相關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理各類社會保險。 （二）安排或推薦乙方參加定期或不定期業(yè)務培訓（安全知識培訓、駕駛技能、職業(yè)道德等），并提供與車輛駕駛相關的各類法律法規(guī)書籍由乙方學習。 （三）安排乙方駕駛的車輛必須車況好、手續(xù)齊，并按期完善相關保險。 （四）按月兌現勞動報酬，不得無故拖欠勞動報酬。 （五）提供出差期間的食、宿條件。 （六）提供乙方一年一度的健康體檢。 三、乙方職責 （一）認真學習中華人民共和國道路交通法嚴格遵守單位規(guī)章制度。 （二）嚴守職業(yè)道德，嚴禁酒后、疲勞駕駛。 （三）必須具備駕駛資質，自行年審駕駛證件。 （四）做到車輛出勤前“五檢查”，確保車輛整潔，不得擅自私用車輛和超出派車范圍，做到車輛定點停放、歸庫。 （五）車輛維修、注加燃油必須事前征得單位負責人或車輛管理人員同意或在指定點（審批經費內）辦理，不得擅自產生費用。 （六）嚴格按照車輛駕駛操作規(guī)程和道路交通規(guī)則運行，未經領導批準不得由他人代駕或私自借車與他人。 四、勞動爭議 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以在雙方協商一致情況下進行變更，單方不能自行變更勞動合同，如雙方協商不一致時可向縣勞動人事爭議仲裁委員會申請調解或者仲裁。 （二）如不服縣勞動人事爭議仲裁委員會的勞動仲裁，在收到仲裁書15日內，可向同級人民法院上訴。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同從簽字之起生效.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論