出勤管理辦法

1、一、目的1二、適用范圍1.三、工作時(shí)間1.四、加班1五、遲到、早退和曠工.1.六、打卡2七、附表3、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制定本辦法二、適用范圍本辦法適用于公司全體員工三、工作時(shí)間3.1作息時(shí)間工廠上班時(shí)間：08:00-17:00每周休息二天中間休息時(shí)間：10:00-10:0515:00/15:05午休時(shí)間：12:0012:50加班用餐時(shí)間：17:10-17:40加班工作時(shí)間：17:40-20:40各分公司上班時(shí)間為周一周五上班時(shí)間：09:0017:30午休時(shí)間：12:0013:00周六：09:3012:00周日休息*示范員：以每周40個(gè)工作小時(shí)為配班基準(zhǔn)。四、加

2、班員工在規(guī)定時(shí)間以外（包括在休息日或法定假日內(nèi)）因工作需要而進(jìn)行的工作稱(chēng)為加班。詳細(xì)規(guī)定參照加班管理辦法。五、遲到、早退和曠工5.1員工無(wú)正當(dāng)理由不能按上班時(shí)間到達(dá)工作崗位視為遲到。員工無(wú)正當(dāng)理由提前離開(kāi)工作崗位視為早退。開(kāi)始上班時(shí)間以后到公司者皆視為遲到。每月遲到不得超過(guò)三次，每月累計(jì)不得超過(guò)30分鐘。每月累計(jì)遲到超過(guò)三次或累計(jì)超過(guò)30分鐘者，含該次遲到及以后每次遲到均需辦理請(qǐng)假手續(xù)。月薪人員請(qǐng)假以小時(shí)為單位，日薪人員以半天為單位。一小時(shí)。4凡未按規(guī)定時(shí)間上下班者視為遲到早退，應(yīng)依請(qǐng)假手續(xù)于當(dāng)天辦理請(qǐng)假，否則該時(shí)段以曠工處理。，前往他處辦事而遲到者應(yīng)于事先向各處主管備案，并于事后提出【公出（

3、用車(chē)）申請(qǐng)單】，否則以遲到早退處理。人員因乘坐公司交通車(chē)上班于開(kāi)始上班時(shí)間以后才到達(dá)者不必刷卡，但于進(jìn)廠時(shí)需由警衛(wèi)人員登記并經(jīng)車(chē)長(zhǎng)確認(rèn)，人事部根據(jù)記錄將乘車(chē)人員之當(dāng)日出勤記錄記為正常。5.2未經(jīng)請(qǐng)假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者視為曠工。521曠工日扣款：全薪十22*3*天數(shù)（依每月上班時(shí)數(shù)調(diào)整一176小時(shí)/月），員工連續(xù)曠工3天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工5天，公司可不經(jīng)預(yù)告即予以解除勞動(dòng)合同六、打卡6.1出勤打卡員工每日上下班應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)進(jìn)行打卡。員工打上班卡應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡。嚴(yán)禁員工代人打卡或委托他人打卡；嚴(yán)禁涂改考勤卡；不得偽造遺失.對(duì)違反本條規(guī)定者將給予記大過(guò)處分。因不可抗拒原因（例

4、如：停電、卡鐘失靈等）無(wú)法打卡者，行政管理部證明原因后,視為已打卡。因員工本人疏忽而未打卡者，視為遲到。當(dāng)日考勤異常者（刷卡損壞、遺失、忘帶、刷卡無(wú)效）須在當(dāng)日提出【考勤證明單】經(jīng)各處主管核準(zhǔn)后交人事部以便更正考勤記錄，逾期不予受理6.2加班打卡621員工加班應(yīng)按規(guī)定打卡，加班前打加班上班卡（當(dāng)日延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班除外），加班后打加班下班卡。加班未打卡者將不予計(jì)發(fā)加班工資。6.3因公外出打卡員工在上班時(shí)間內(nèi)因公務(wù)需要外出，應(yīng)憑部門(mén)主管核準(zhǔn)的“公出（用車(chē)）申請(qǐng)單”出入公司可免打卡。因公外出而未能打上班卡或下班卡時(shí)必須在“公出（用車(chē)）申請(qǐng)單”的備注欄上注明。6.4出差和返差打卡員工因工作需要出差，

5、應(yīng)填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”并由權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)方可。在上班時(shí)間內(nèi)開(kāi)始出差，須打下班卡后出差，在上班時(shí)間內(nèi)返差須打上班卡后上班。6.5因私外出打卡員工在上班時(shí)間內(nèi)因病和因私事外出應(yīng)憑權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)的“請(qǐng)假卡”離開(kāi)公司并打下班卡因私外出后在上班時(shí)間內(nèi)又返工作崗位工作時(shí)應(yīng)再打上班卡七、本辦法經(jīng)總裁核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修正時(shí)亦同。八、附表8.1公出（用車(chē)）申請(qǐng)單8.2請(qǐng)假卡8.3出差申請(qǐng)單、出差旅費(fèi)申報(bào)表、出差報(bào)告單出差申請(qǐng)單日期：年月日NO.:申請(qǐng)人員工編號(hào)部門(mén)目的：公務(wù)培訓(xùn)休假其它時(shí)間：自年月日時(shí)至年月日時(shí)共計(jì)日時(shí)地點(diǎn)：申請(qǐng)人填寫(xiě)機(jī)票交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)合計(jì)票務(wù)確認(rèn)會(huì)計(jì)填寫(xiě)費(fèi)用歸屬預(yù)支旅費(fèi)公司帳號(hào)RMBUSD部門(mén)主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管總經(jīng)理預(yù)支款簽收：今收到上項(xiàng)預(yù)支款無(wú)誤，本人承諾將于出差返回三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清此預(yù)支款。申請(qǐng)人：日期：出差旅費(fèi)申報(bào)表日期申請(qǐng)人員工編號(hào)所屬部門(mén)出差申請(qǐng)單編號(hào)年月日時(shí)間：自年月日時(shí)至年月日時(shí)共計(jì)日時(shí)地點(diǎn)：月日機(jī)票交通費(fèi)住宿膳食機(jī)場(chǎng)稅合計(jì)RMBUSD合計(jì)*應(yīng)付款一律以人民幣支付。*應(yīng)退款應(yīng)以原幣退回。預(yù)支款應(yīng)付（退）款應(yīng)付人民幣總額公關(guān)費(fèi)用另以“公關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)單”請(qǐng)款