2022年管理體系HSE管理體系的含義

1、此材料由網(wǎng)絡(luò)搜集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。材料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。治理體系HSE治理體系的含義 HSE是健康（Health）、平安（Safety）和環(huán)境(Environment）三位一體的治理體系。危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)操縱是HSE治理核心所在，作為以研發(fā)設(shè)計(jì)為龍頭的EPC工程公司，惠生工程不斷堅(jiān)持“工藝平安治理（PSM）”和“行為平安治理（BSM）”并重，積極引入HAZOP、LOPA和SIL等工藝平安分析方法，抓住工藝過程的本質(zhì)平安；建立并動(dòng)態(tài)優(yōu)化覆蓋惠生工程工程施行全過程的危險(xiǎn)源識(shí)別、操縱數(shù)據(jù)庫HSE治理體系適用于各行業(yè)，不過關(guān)于制造、加工、石化化工等面向市場(chǎng)的行業(yè)更重要，由于現(xiàn)在

2、特別多客戶都要求廠家在體系化治理下消費(fèi)產(chǎn)品，如此關(guān)于產(chǎn)質(zhì)量量更有保障中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司HSE治理九項(xiàng)原則的內(nèi)涵是什么？  九項(xiàng)原則：一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康平安環(huán)境二、平安是聘用的必要條件三、企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)展健康平安環(huán)境培訓(xùn)四、各級(jí)治理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康平安環(huán)境工作負(fù)責(zé)五、各級(jí)治理者必須親身參加健康平安環(huán)境審核六、員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)操縱七、事故隱患必須及時(shí)整改八、所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理九、承包商治理執(zhí)行統(tǒng)一的健康平安環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)  HSE治理九項(xiàng)原則是對(duì)集團(tuán)公司HSE方針和戰(zhàn)略目的的進(jìn)一步闡述和說明，是針對(duì)集團(tuán)公司HSE治理關(guān)鍵環(huán)

3、節(jié)提出的根本要求和行為準(zhǔn)則。HSE治理原則與HSE方針和戰(zhàn)略目的共同構(gòu)成集團(tuán)公司HSE治理的根本指導(dǎo)思想。 集團(tuán)公司在編制說明中對(duì)治理原則逐條進(jìn)展解釋。其中，在“任何決策必須優(yōu)先考慮健康平安環(huán)境”中指出，HSE工作首先要做到預(yù)防為主、源頭操縱，即在戰(zhàn)略規(guī)劃、工程投資和消費(fèi)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)事務(wù)的決策時(shí)，同時(shí)考慮、評(píng)估潛在的HSE風(fēng)險(xiǎn)，配套落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)操縱措施，優(yōu)先保障HSE條件，做到平安開展、清潔開展。 在“平安是聘用的必要條件”中指出，員工應(yīng)承諾遵守平安規(guī)章制度，接受平安培訓(xùn)并考核合格，具備良好的平安表現(xiàn)是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應(yīng)充分調(diào)查員工的平安認(rèn)識(shí)、技能和歷史表現(xiàn)，不得聘用

4、不合格人員。 在“企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)展健康平安環(huán)境培訓(xùn)”中指出，接受崗位HSE培訓(xùn)是員工的根本權(quán)利，也是企業(yè)HSE工作的重要責(zé)任。企業(yè)應(yīng)持續(xù)對(duì)員工進(jìn)展HSE培訓(xùn)和再培訓(xùn)，確保員工掌握相關(guān)的HSE知識(shí)和技能，培養(yǎng)員工良好的HSE認(rèn)識(shí)和行為。 在“各級(jí)治理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康平安環(huán)境工作負(fù)責(zé)”中指出，各級(jí)治理者是管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE工作的直截了當(dāng)責(zé)任者，應(yīng)積極履行職能范圍內(nèi)的HSE職責(zé)，制定HSE目的，提供相應(yīng)資源，健全HSE制度并強(qiáng)化執(zhí)行，持續(xù)提升HSE績(jī)效水平。 在“各級(jí)治理者必須親身參加健康平安環(huán)境審核”中指出，各級(jí)治理者應(yīng)以身作則，積極參加現(xiàn)場(chǎng)檢查、體系內(nèi)

5、審和治理評(píng)審工作，理解HSE治理情況，及時(shí)覺察并改良HSE治理薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)HSE治理持續(xù)改良。 在“員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)操縱”中指出，任何作業(yè)活動(dòng)之前，都必須進(jìn)展危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。員工應(yīng)主動(dòng)參與崗位危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟知崗位風(fēng)險(xiǎn)，掌握操縱方法，防止事故發(fā)生。 在“事故隱患必須及時(shí)整改”中指出，所有事故隱患，包括人的不平安行為，一經(jīng)覺察，都應(yīng)立即整改，一時(shí)不能整改的，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)監(jiān)控措施。應(yīng)對(duì)整改措施或監(jiān)控措施的施行過程和施行效果進(jìn)展跟蹤、驗(yàn)證，確保整改或監(jiān)控到達(dá)預(yù)期效果。 在“所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理”中指出，要完善機(jī)制，鼓舞員工和基層單位報(bào)告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，不管大小，都應(yīng)按“四不放過”原則，及時(shí)報(bào)告，并在短時(shí)間內(nèi)查明緣故，采取整改措施，鏟除事故隱患。應(yīng)充分共享事故事件資源，廣泛深化汲取教訓(xùn)，防止事故事件重復(fù)發(fā)生。在“承包商治理執(zhí)行統(tǒng)一的健康平安環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”中指出，企業(yè)應(yīng)將承包商HSE治理納