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文檔簡介
1、方案一 : 企業(yè)員工軍訓方案一 、 軍訓的意義和目的為了加強公司管理, 提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、 工作貫徹力和執(zhí)行力, 增強員工干工作的積極性, 從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、 方便公司管理的目的, 解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風, 營造積極上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。二 、 軍訓的理念1 、 標準化 、 規(guī)范化訓練: 立正 、 稍息 、 跨立等 , 讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法, 企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標準, 沒有借口、 沒有理由必須執(zhí)行, 制定了就是正確的, 正確的就必須嚴格執(zhí)行。2 、 儀容儀表訓練: 軍容軍姿, 隊姿等 , 他彰顯的不是一種
2、姿勢, 而是一種品質(zhì), 一種人的品質(zhì) 、 團隊的品質(zhì)、 企業(yè)的品質(zhì), 每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團隊水平、 及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。3 、 紀律性訓練: 姿勢的嚴格要求, 細節(jié)執(zhí)行, 緊急集合等的快速執(zhí)行, 反映的不僅僅是一種狀態(tài) , 他反映出的是每個人心中是否有公司、 是否有章程、 是否有紀律, 通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵守, 要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì), 銷售業(yè)績。4 、 吃苦耐勞、 意志力訓練: 不是我們不能堅持, 是自己在給自己找妥協(xié)的理由, 不是我們不能 , 是自己告訴自己不能, 不是我們做不到, 是自己根本沒想要做到, 不是不會做, 只是不想做 &5 、 團
3、隊意識、 協(xié)作訓練: 企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù), 不僅僅要求個人、 部門的卓越,更要團隊的協(xié)作高效, 沒有真正完美的個人, 只有真正卓越的團隊。三 、 軍訓計劃軍訓時間定為10 天 ( 可選 ) 。 在這 10 天的時間里, 我們將從最基礎(chǔ)的軍姿訓練開始, 其間穿插團隊協(xié)作拓展活動, 一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識, 規(guī)范一日生活秩序, 將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。 在訓練中, 我們要重點訓練員工的團隊意識、 貫徹力和執(zhí)行力, 使受訓人員從思想上樹立正確的觀念, 提高員工的集體榮譽感, 相信通過這次軍訓 , 我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變, 同時
4、也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。軍訓將嚴格結(jié)合從正規(guī)化、 標準化操作訓練、 儀容儀表訓練、 執(zhí)行力訓練、 紀律服從訓練、 吃苦耐勞訓練、 頑強毅力訓練、 集體意識訓練、 團體合作訓練設(shè)置課程項目, 并嚴格要求教官施訓。四 、 軍訓注意事項:1 、 所有受訓人員不允許遲到、 早退 , 要有嚴格的時間觀念。2 、 按要求 、 統(tǒng)一穿著服裝。3 、 軍訓過程中每一個人都必須無條件服從教官命令, 聽從指揮。4 、 事假 、 病假必須經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準同意。5 、 軍訓過程中, 嚴禁在隊列中說話、 打鬧 、 嬉笑 。 手機必須關(guān)機或調(diào)成靜音, 訓練其間一律禁止接 、 打電話 , 使用手
5、機。本信息發(fā)布后將免費為企業(yè)提供軍訓通過軍訓將軍隊的先進管理理念進行商業(yè)化應(yīng)用, 主要培訓學員面對困難克服困難的能力, 培養(yǎng)堅強的毅力、 超強的執(zhí)行力, 提升在團隊中的人格魅力 、 良好的溝通和協(xié)作力、 百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神, 對待生活的正確態(tài)度, 全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。方案二: 企業(yè)員工軍訓方案企業(yè)員工軍訓, 旨在提高全體員工的工作積極性, 增強吃苦耐勞精神, 鍛煉全員紀錄作風, 凝聚團隊, 增強責任, 在企業(yè)內(nèi)形成一種良好的風氣。 具體方案計劃如下:1 、軍訓組織:軍訓教官一名2 、軍訓隊員:公司新員工。3 、軍訓地點:公司行政樓前籃球場4 、 軍訓時間安排:12 月 9
6、日 -12 月 16 日共七天, 如遇天氣等原因不能正常軍訓順延, 每天 8:00-10:00五 、 訓練要求1 、 參訓人員必須一切行動聽指揮, 堅決執(zhí)行命令, 做到令行禁止, 增強組織紀錄觀念2 、 要振作精神、 端正態(tài)度, 保持高昂士氣和旺盛斗志。 發(fā)揚不怕苦、 不怕累的精神, 敢于磨練自己 。六 、 軍訓紀錄1 、 注意精神風貌, 要精神煥發(fā), 應(yīng)答要聲音洪亮, 不要萎靡不振。2 、 注意個人形象, 訓練中不得戴手套、 飾物等影響訓練的物品, 女員工不準穿高跟鞋, 長發(fā)必須扎起。3 、 注意手機管理, 進入訓練場地, 手機必須關(guān)閉或靜音, 未經(jīng)允許不得私自接打電話。七 、 軍訓考核與總
7、結(jié)軍訓各項指標將最后考試并納入試用期考核指標范圍內(nèi)備注 : 行政部負責軍訓的具體實施和安排, 人力資源部將隨時對軍訓的質(zhì)量進行檢查。方案三 : 企業(yè)員工軍訓方案為了加強公司管理, 提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力, 增強員工工作積極性, 從而達到提升員工工作效率和酒店整體形象的目的, 現(xiàn)對員工進行軍訓和業(yè)務(wù)技能培訓。 軍訓由保安部負責進行, 業(yè)務(wù)技能培訓由各部門自主進行。一 、 培訓范圍: 第二批督導(dǎo)生。二 、 培訓時間1 、 4 月日月日, 共計天 , 每周日休息, 因天氣原因不能正常軍訓順延。2 、 軍訓時間: 每天上午2 個小時 8: 309 : 30; 10: 0011 : 00
8、。3 、 業(yè)務(wù)技能培訓時間: 每天下午由各部門自主安排培訓時間和內(nèi)容。三 、 培訓管理1 、 培訓地點: xxx2 、 原則上培訓期間不得請假, 各部門應(yīng)做好培訓期間的考勤工作。 累計培訓天數(shù)達不到6 天的要按缺訓天數(shù)補訓。 因故未參加培訓的員工需報本部門經(jīng)理批準。3 、 本次培訓考核分記入個人檔案部分, 將與本年度所有評優(yōu)相掛鉤。 對于不及格的員工將實行跟隨下一批繼續(xù)訓練的辦法四 、 注意事項:1 、 除值班人員外, 所有參加培訓的人員不允許遲到、 早退 , 要有嚴格的時間觀念。2 、 進入培訓場地, 手機必須關(guān)閉或靜音, 未經(jīng)允許不得私自接打電話。3 、 培訓前后及休息期間, 不要追逐打鬧
9、, 注意健康安全, 培訓期間上下班、 路途中 、 訓練中注意安全第一, 同時保管好個人用品。4 、 軍訓過程中, 嚴禁在隊列中吃東西, 打鬧嬉戲, 隊列中不得東張西望, 交頭接耳; 有事必須先打報告, 經(jīng)教官批準后方可動作。5 、 軍訓中有事必須報告, 經(jīng)教官同意后方可離開隊列或說話。五 、 軍訓要求( 一 ) 軍事訓練要由簡到繁、 循序漸進、 講解示范、 提高效果。( 二 ) 對教員在隊列指揮時的要求。1 、姿態(tài)端正、精神振作、動作準確熟練;2 、清點人數(shù)、檢查著裝;3 、 用口令指揮、 用講解示范的方法耐心糾正動作、 嚴格要求, 認真維護隊列紀律;4 、 指揮位置應(yīng)便于指揮和通視全體;5
10、、 口令要準確、 清楚 、 宏亮 。( 三 ) 對員工的要求1 、 堅決執(zhí)行命令、 嚴格遵守規(guī)定、 做到令行禁止;2 、 著裝整齊、 姿態(tài)端正、 精神振作、 嚴肅認真;3 、 按照規(guī)定的位置列隊、 注意聽指揮員的口令, 動作迅速、 準確 , 協(xié)調(diào)一致, 保持隊列的整齊 、 肅靜 , 自覺遵守隊列的紀律;4 、 奉令出入列均用跑步或按指揮指定的步法執(zhí)行: 因故出入列要報告( 須經(jīng)允許) ;5 、 將學到的隊列動作自覺地用于訓練、 日常生活、 工作中去, 做到學用一致。六 、 作訓科目:1 、立正、跨立、稍息2 、集合、整齊、報數(shù) 、 離散3 、敬禮與禮畢4 、坐下與起立、蹲下與起立5 、出列、入列6 、停止間轉(zhuǎn)法:向左轉(zhuǎn)、 向右轉(zhuǎn) 、向后轉(zhuǎn)7 、 行進間基本步伐: 齊步與立定, 跑步與立定, 正步與立定, 原地踏步8 、步伐變換9 、軍姿演練10 、 拉歌七 、 培訓配合活動:1 、 火車形蛙跳比賽:游戲規(guī)則: 設(shè)定起點和終點, 所設(shè)每組就是游戲中的火車, 每組人員一路對正, 全部蹲下成蛙跳姿勢 , 第一名就是火車頭, 后面一名抓著前一名的后衣衫, 聽到開始的口令后, 一起從起點開始跳 , 哪一隊先到終點, 哪一隊勝利。游戲要求: 在一路蛙跳的過程中, 不
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