部門組織架構(gòu)圖及崗位說明書

1、深圳杰巍祥和實業(yè)有限公司 文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖及崗位說明書目錄制訂日期2012-3-5頁碼0/33部門組織架構(gòu)圖及崗位說明書目錄1.行政部2-4頁2.采購部5-7頁3.生產(chǎn)部8-11頁4.品質(zhì)部12-18頁5.業(yè)務(wù)部19-22頁6.倉 庫23-25頁7.技術(shù)開發(fā)部26-30頁8.工程部31-33頁深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼2/33一行政部總經(jīng)理行政文員文 控深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期201

2、2-3-5頁碼3/33崗位名稱行政文員所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級無崗位設(shè)置的目的 管理公司日常事務(wù)任職資格學(xué)歷高中/中專以上專業(yè)文秘及人力資源相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上知識熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī),熟悉日常行政管理工作；技能熟練操作office辦公軟件；能力具有較強(qiáng)的文字組織和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；其它工作細(xì)致致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)。崗位職責(zé)職責(zé)細(xì)化頻 度1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序日 常2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；每 天3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；日 常4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或

3、轉(zhuǎn)接外部電話；每 天5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；每 天6、負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。每 月7、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。日 常8、辦理員工錄用、登記、入職、獎懲和離職等具體手續(xù)。日 常9、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；日 常10、負(fù)責(zé)策劃、組織實施各種文化、文體活動；日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門相關(guān)部門崗位權(quán)限對辦公用品的發(fā)放有審核權(quán)， 對本部門的員工的招聘和解雇有呈報權(quán)，對本部門工作有執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)，有經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理其他事件的權(quán)利。有申訴權(quán)和舉報權(quán)。工作 關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰

4、巍祥和實業(yè)有限公司 文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼4/33崗位名稱文控所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級無崗位設(shè)置的目的 管理公司受控文件任職資格學(xué)歷高中/中專以上專業(yè)文秘及人力資源相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上知識對ISO9000有一定的了解，熟悉文件管理；技能熟練操作office辦公軟件；能力具有一定的文字處理能力，良好的溝通能力；其它工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的職業(yè)道德的責(zé)任心。崗位職責(zé)職責(zé)細(xì)化頻 度1、負(fù)責(zé)制訂和組織實施公司關(guān)于文件資料工作的規(guī)章制度；日 常2、負(fù)責(zé)受控文件的會簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實施；日 常3、負(fù)責(zé)受控文件更改

5、時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收、銷毀與作廢；日 常4、負(fù)責(zé)受控文件的保存、整理、保存期限的監(jiān)控；日 常5定期對文件進(jìn)行檢查，評審（使用狀態(tài)、適宜性，是否按規(guī)定執(zhí)行等）；日 常6協(xié)助完成內(nèi)部審核工作。每 年其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門相關(guān)部門崗位權(quán)限有向相關(guān)部門及人員索取資料的權(quán)力，有要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力，對公司機(jī)密信息按相關(guān)規(guī)定拒絕泄漏的權(quán)力。工作 關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期2012-3-5頁碼5/33二 采購部生 管采購專員/PMC崗位名稱采購員/PMC所屬部

6、門采購部直接上級生管直接下級無崗位設(shè)置的目的為保證公司所玩需材料物品的正常供應(yīng)，使公司生產(chǎn)及其它經(jīng)營活動能夠順利進(jìn)行以及部門內(nèi)務(wù)工作有效運行。任職資格學(xué)歷高中或中專以上專業(yè)無工作經(jīng)驗1年以上知識有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟練操作計算機(jī)辦公軟件能力具備一定的統(tǒng)計知識， 具有很強(qiáng)的自我約束力，獨力工作和承受壓力的能力。 其它積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1、各種采購單據(jù)與報表的收集、整理與統(tǒng)計。日 常2、訂購單的下達(dá)。日 常3、物料交貨期的控制。日 常4、查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。日 常5、與供應(yīng)商有

7、關(guān)交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調(diào)。日 常6、采購事務(wù)的傳達(dá)日 常7、辦理支付貨款事宜日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門采購部、總經(jīng)辦、倉庫、財務(wù)部崗位權(quán)限選擇供應(yīng)商和材料設(shè)備價格的質(zhì)量的建議權(quán)工作關(guān)系圖生管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼6/33深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼7/33崗位名稱生管所屬部門資材部直接上級總經(jīng)理直接下級采購員/PMC崗位設(shè)置的目的為達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存，滿足

8、企業(yè)生產(chǎn)需求，控制采購成本。任職資格學(xué)歷高中/大?；蛞陨蠈I(yè)供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上知識熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能具備豐富的供應(yīng)商資源，能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理，制定采購計劃及預(yù)算；熟悉質(zhì)量控制體系。能力能夠理解他人思想和行為背后的原因，判斷周圍環(huán)境對他人產(chǎn)生的影響，通過傾聽與觀察預(yù)測他人的反應(yīng)； 其它足夠的成本節(jié)約意識，即在既定條件下采取各種方法最大限度地降低成本；崗位職責(zé)職責(zé)細(xì)化頻 度1、公司供應(yīng)鏈的總體規(guī)劃、部門工作總結(jié)報告；不定時2、采購計劃的編排，物料的訂購與交貨期的控制；日 常3、部門員工的管理與培訓(xùn)

9、；日 常4、與供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)；日 常5、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；日 常6、供應(yīng)商體系狀況的綜合評估及認(rèn)證；日 常7、與供應(yīng)商的比價，議價，談判；日 常8、及時跟蹤原材料市場行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門各部門崗位權(quán)限公司采購計劃的管理權(quán)，公司內(nèi)部供應(yīng)商的管理權(quán)，新供應(yīng)商的引進(jìn)權(quán)，公司物料價格的審核權(quán)、議價權(quán)，采購員的管理權(quán)、考核權(quán)工作 關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 部門組織架構(gòu)圖制訂日期2012-3-5頁

10、碼8/33三、 生產(chǎn)部 生產(chǎn)部組織架構(gòu)圖后焊插件生產(chǎn)部1、 負(fù)責(zé)按相應(yīng)程序元件焊錫2、 保證半成品焊錫準(zhǔn)確率和效率1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)工單排單插件2、 工作范圍內(nèi)5S工作3、負(fù)責(zé)插件后浸錫并檢查工序及操作正確性。保證正常PCBA正常上錫。包裝組裝根據(jù)客戶要求包裝入庫1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書按型號組裝相應(yīng)的機(jī)器2、根據(jù)客戶要求組裝深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼9/33崗位名稱插件后焊拉長所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的對補(bǔ)焊組的工作安排，完成上級給的任務(wù)任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)/工作經(jīng)驗1年知識

11、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能對電子元件有一定的識別能力能力有很好的理解力、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力其它有較強(qiáng)的責(zé)任心及品質(zhì)意識崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作項目1、合理安排位上的工作每 天2、防靜電點檢每 天3、烙鐵溫度點檢每 天4、質(zhì)量監(jiān)督每 天5、負(fù)責(zé)安排本線的5S工作每 天6、本組人員的考勤管理每 天二、檢驗資料及設(shè)備維修烙鐵的保養(yǎng)每 天三、其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門品質(zhì)部、工程部崗位權(quán)限生產(chǎn)異常反饋權(quán)工作關(guān)系圖生產(chǎn)主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼10

12、/33崗位名稱組裝/包裝拉長所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的對組裝、包裝線的工作安排，完成上級給的任務(wù)任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)/工作經(jīng)驗1年知識熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識,了解客戶的包裝要求.能力有很好的理解力、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力，其它有較強(qiáng)的責(zé)任心及品質(zhì)意識崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作項目1、物料的領(lǐng)用每 天2、包裝及組裝線人員調(diào)配、工作安排每 天3、不良物料整理，入庫每 天4、協(xié)助組裝機(jī)器每 天5、反饋生產(chǎn)中的問題每 天二、其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門品質(zhì)部、工程部崗位權(quán)限生產(chǎn)異常反饋權(quán)工作關(guān)系圖生產(chǎn)主管本崗位擬

13、制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼11/33崗位名稱生產(chǎn)主管所屬部門直屬總經(jīng)理直接上級總經(jīng)理直接下級無崗位設(shè)置的目的協(xié)調(diào)生產(chǎn)，在要求的時間內(nèi)完成生產(chǎn)，滿足品質(zhì)要求，出貨。任職 資格學(xué)歷高中以上專業(yè)無工作經(jīng)驗2年知識熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識,生產(chǎn)流程.能力具有一定的現(xiàn)場管理和控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力.其它崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作項目1、車間各個工序間人員的調(diào)配每 天2、各工序質(zhì)量巡查，改善相應(yīng)的作業(yè)方法每 天3、各種設(shè)備的監(jiān)控、維修每 天4、生產(chǎn)

14、部與各個相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通每 天5、產(chǎn)品生產(chǎn)安排每 天6、首件最終確認(rèn)每 天二、其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門品質(zhì)部、工程部、崗位權(quán)限 生產(chǎn)異常反饋權(quán)工作關(guān)系圖總經(jīng)理本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 部門組織架構(gòu)圖制訂日期2012-3-5頁碼12/33四、品質(zhì)部 品質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)圖品質(zhì)部來料檢驗組過程控制組OQC組QC測試組1、 部品來料檢驗2、 相關(guān)檢驗質(zhì)量記錄填寫3、 生產(chǎn)退料的確認(rèn)4、 來料品質(zhì)異常反饋5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析6、 供應(yīng)商品質(zhì)管理7、 物料質(zhì)量問題的索賠跟蹤1、 首件確認(rèn)2、 生產(chǎn)過程巡查3、 不合格物

15、料的確認(rèn)4、 生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)控5、 新產(chǎn)品試產(chǎn)過程品質(zhì)控制6、 異常問題報告7、 現(xiàn)場5S監(jiān)督8、 相關(guān)檢驗質(zhì)量記錄填寫1、 根據(jù)各項標(biāo)準(zhǔn)檢測產(chǎn)品2、 填寫相關(guān)質(zhì)量記錄3、 保證包裝數(shù)的準(zhǔn)確性4、 對異常問題向上級反饋1、 根據(jù)AQL值、各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)對保護(hù)板進(jìn)行檢測 2、 填寫相關(guān)質(zhì)量記錄3、 對異常問題向上級反饋深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼13/33崗位名稱IQC檢驗員所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的來料得到及時檢驗、確保來料、庫存超期物料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，同時保證檢驗工作的順利進(jìn)行

16、，生產(chǎn)中來料問題得到及時確認(rèn)及處理。任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)電子、管理類工作經(jīng)驗不限知識質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、抽檢檢驗基礎(chǔ)知識、熟悉檢驗流程、部品檢驗標(biāo)準(zhǔn)熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)，技能獨立完成來料檢驗、并給出來料檢驗的初步結(jié)果、熟練操作檢驗設(shè)備能力有一定的識圖能力、理解力、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力其它有較強(qiáng)的責(zé)任心及品質(zhì)意識崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、物料檢驗1、執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)控制流程、不合格品控制程序、各種來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)資料對物料進(jìn)行抽樣檢驗；并初步判定檢驗結(jié)果日 常2、根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)資料對庫存超保質(zhì)其物料進(jìn)行抽樣檢驗不定時3、及時填寫相關(guān)質(zhì)量記錄日 常4、將檢驗出

17、的不良及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)日 常5、生產(chǎn)退料進(jìn)行抽檢確認(rèn)，如誤判高出比例退回生產(chǎn)和重新挑選不定時6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計相應(yīng)物料工程不良率，生產(chǎn)退料誤判率每 月二、檢驗資料及設(shè)備維修7、維修保養(yǎng)檢驗設(shè)備日 常8、保管好樣板，物料認(rèn)可書待檢驗資料日 常三、其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門物控部、工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限 來料檢驗結(jié)果判定權(quán)、品質(zhì)異常反饋權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼14/33崗位名稱IPQC所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量狀

18、況巡查，統(tǒng)計不良現(xiàn)象，反饋產(chǎn)線品質(zhì)異常，并及時加以控制；對生產(chǎn)線工藝、員工操作進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)防生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量。任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)電子、管理類工作經(jīng)驗不限知識各保護(hù)板檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量基礎(chǔ)知識、熟悉各保護(hù)板生產(chǎn)工藝流程、5S知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理技能關(guān)鍵部品品質(zhì)檢驗及判定，電腦操作、BOM、工程更改單查詢、生產(chǎn)過程品質(zhì)異常處理。能力理解力、執(zhí)行力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作以及文字表達(dá)能力其它有較強(qiáng)的品質(zhì)意識、保密意識、全局觀念。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作項目1、參與生產(chǎn)線首件的檢查確認(rèn)日 常2、生產(chǎn)線物料狀況的點檢和物料異常的跟進(jìn)日 常3、生產(chǎn)線品質(zhì)控制點數(shù)

19、據(jù)的收集、整理日 常4、生產(chǎn)線品質(zhì)異常的反饋和原因分析、解決對策的跟進(jìn)日 常5、檢驗生產(chǎn)線員工是否按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作日 常6、生產(chǎn)品質(zhì)狀況匯總報告日 常二、不定時工作項目7、生產(chǎn)線QC檢查手法的和檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)指導(dǎo)不 定8、NG樣本的投放和記錄日 常9、工藝變更的監(jiān)控和反饋日 常10、對在線員工上崗核查日 常三、其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門物控部、工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限品質(zhì)異常反饋權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼15/33崗位名稱QC檢驗員所屬部門品質(zhì)部直

20、接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的為保障產(chǎn)品出貨質(zhì)量，按檢驗標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行全檢，避免不良品漏檢。任職資格學(xué)歷中專/高中以上專業(yè)電子、管理類、計算機(jī)類工作經(jīng)驗半年以上知識電子基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)知識、焊接知識、質(zhì)量知識、電子元器件知識，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能產(chǎn)品各項測試方法與標(biāo)準(zhǔn)的撐握、能力理解能力、團(tuán)隊協(xié)作能力其它嚴(yán)格遵守公司、車間的規(guī)章制度崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、檢驗1、按作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定作業(yè)。并填寫報表每天工作相關(guān)的部門工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限 對本崗位相關(guān)的操作規(guī)程和要求建議權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP

21、-GMP1201版 次A0崗位名稱OQC/QA所屬部門品質(zhì)直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的出貨品質(zhì)把關(guān)任職資格學(xué)歷中專以上專業(yè)無工作經(jīng)驗一年以上知識熟悉品質(zhì)管制重點，熟悉品控分析手法，可對制程異常進(jìn)行持續(xù)分析及改進(jìn)；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能對產(chǎn)品不合格有較強(qiáng)的判斷能力；能力有一定的質(zhì)量風(fēng)險的判斷能力，良好的溝通能力；其它細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1、負(fù)責(zé)出貨前各種相關(guān)品質(zhì)的檢驗工作；每 天2、負(fù)責(zé)成品出貨時需附的出貨檢驗報告，測試報告的填寫；每 天3、負(fù)責(zé)抽樣不合格返工后的復(fù)次抽檢工作；不 定4、負(fù)責(zé)客戶退回不良貨品相關(guān)異

22、常品質(zhì)的重檢工作；不 定5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)主管針對客戶投訴異常處理和后續(xù)出貨檢驗工作的有效監(jiān)控。不 定工作相關(guān)的部門公司各部門、供方、客戶、及其它相關(guān)說門崗位權(quán)限對產(chǎn)品出貨質(zhì)量的反饋權(quán)，對與產(chǎn)品出貨有關(guān)部門的投拆權(quán)工作關(guān)系圖本崗位品質(zhì)主管擬制審核批準(zhǔn)文件名稱崗位說明書制定日期2012-3-5頁碼16/33深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼17/33崗位名稱品質(zhì)主管所屬部門品質(zhì)部直接上級總經(jīng)理直接下級IQC、QC、IPQC、OQC崗位設(shè)置的目的根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)要求，組織本部門資源，開展質(zhì)量管理體系建設(shè)，來

23、料、過程檢驗及出貨等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制的持續(xù)改善等方面的管理活動，以滿足法律法規(guī)和顧客的要求，并持續(xù)提高顧客滿意度。任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)電子、管理類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上知識比較全面的質(zhì)量管理知識、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識、部品/產(chǎn)品知識及標(biāo)準(zhǔn)，5S、QCC、SPC等質(zhì)量有關(guān)知識和企業(yè)管理的一般知識。技能ISO9000質(zhì)量體系建立和維護(hù)能力，制訂質(zhì)量計劃的能力，部品/產(chǎn)品不合格判斷能力，指導(dǎo)有運用質(zhì)量管理和改善工具的能力能力良好的策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和質(zhì)量風(fēng)險的判斷能力其它質(zhì)量意識良好，原則性強(qiáng)崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度工作內(nèi)容1、質(zhì)量履歷表等相關(guān)質(zhì)量記錄審查日 常2、

24、來料、生產(chǎn)品質(zhì)狀況巡查監(jiān)控日 常3、品質(zhì)異常情況的及時反饋、協(xié)助分析、跟進(jìn)處理和效果驗證日 常4、OQC抽檢不良品的原因分析和糾正預(yù)防措施的跟進(jìn)日 常5、組織下級通報來料及生產(chǎn)中的品質(zhì)問題，匯總重要質(zhì)量問題，對異常進(jìn)行分析，參加重要的質(zhì)量問題評估、對策、協(xié)調(diào)會議日 常6、協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)、供方、客戶和其他相關(guān)部門的關(guān)系日 常7、制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗指導(dǎo)書、表格日 常8、根據(jù)質(zhì)量體系運行方面存在的問題、來料、過程、抽樣出現(xiàn)的問題指導(dǎo)下屬實施對策日 常9、參加每周例會，并落實相關(guān)任務(wù)每 周10、組織編月度、年度質(zhì)量報表每月/年11、新產(chǎn)品試產(chǎn)測試設(shè)備準(zhǔn)備、品質(zhì)狀況的跟進(jìn)及總結(jié)日 常12、各種產(chǎn)品信息搜

25、集，傳達(dá)以及與相關(guān)人員進(jìn)行溝通日 常13、協(xié)調(diào)統(tǒng)一IQC、QC、IPQC、OQC之間的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)檢驗方法的統(tǒng)一和完善日 常14、對IPQC的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、對IQC、QC、IPQC、QA檢測方法的指導(dǎo)日 常15、對所管轄范圍的人員進(jìn)行培訓(xùn)。不 定16、協(xié)助上級完成其它工作。不 定工作相關(guān)的部門公司各部門、供方、客戶、及其它相關(guān)說門崗位權(quán)限財務(wù)權(quán)限：報銷申請權(quán) 人事權(quán)限： 直接下屬的招聘、任免、工作調(diào)整，考核評價權(quán) 其它權(quán)限：有權(quán)對違反規(guī)范操作造成質(zhì)量事故進(jìn)行處罰建議，有權(quán)根據(jù)質(zhì)量管理需要組織對公司質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量審核工作等工作關(guān)系圖總經(jīng)理生產(chǎn)主管本崗位QA檢驗員QC測試員IPQCIQC檢驗

26、員擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼18/33崗位名稱QC 所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設(shè)置的目的保證產(chǎn)品測試能有序、及時完成，問題及時被反饋上級解決。任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)電子、管理類工作經(jīng)驗一年以上知識質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、熟悉檢驗流程檢驗標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能成品檢驗及判定，電腦操作、BOM、工程更改單查詢、測試過程中的品質(zhì)異常處理、反饋。能力有一定的理解力、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力、管理能力其它有較強(qiáng)的責(zé)任心及品質(zhì)意識崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度一、日工作1、

27、執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)控制流程、各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，對下級檢驗標(biāo)準(zhǔn)的灌輸，指導(dǎo)。每 天2、初步審核測試QC的檢驗報告記錄每 天3、及時向上級反饋測試中的異常不良，并跟蹤結(jié)果日 常4、新產(chǎn)品測試前的測試儀、測試標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備。日 常5、將包裝好的成品寫送檢單送檢，并跟蹤QA抽檢結(jié)果日 常6、對OQC抽檢到的不良進(jìn)行確認(rèn)、跟進(jìn)分析結(jié)果，如需要返工則安排人員按相關(guān)工程師的返工方案進(jìn)行。日 常7、每周現(xiàn)場5S的監(jiān)督。每 周二、檢驗資料及設(shè)備維修7、保養(yǎng)檢驗設(shè)備日 常8、保管檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試儀器日 常三、其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門物控部、工程部、生產(chǎn)部崗位權(quán)限財務(wù)權(quán)限： 無 人事權(quán)限：直接下屬任免建議權(quán)

28、、考核評價建議權(quán) 其它權(quán)限：辦公用品、測試儀器的申請權(quán)，人員的管理、調(diào)配權(quán)工作關(guān)系圖品質(zhì)主管本崗位QC檢驗員擬制審核批準(zhǔn)深圳市恒一電子科技有限公司文件編號HY/QP-GMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期2012-11-11頁碼1/4五 業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)跟單業(yè) 務(wù) 員深圳市恒一電子科技有限公司文件編號HY/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-11-11頁碼2/4崗位名稱業(yè)務(wù)跟單所屬部門業(yè)務(wù)部直接上級業(yè)務(wù)總監(jiān)直接下級無崗位設(shè)置的目的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單，以保證訂單交貨的及時性任職資格學(xué)歷高中/中專專業(yè)/工作經(jīng)驗一年知識熟悉業(yè)務(wù)跟單流程；熟悉ISO900

29、0標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能能靈活使用WORD,EXCEL等辦公軟件；能力溝通能力強(qiáng)，思維清晰；其它認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1.主動跟蹤業(yè)務(wù)訂單確認(rèn)情況；日 常2.及時跟蹤訂單進(jìn)展情況，確保產(chǎn)品如期出貨；日 常3.當(dāng)訂單出現(xiàn)異常時，及時找相關(guān)人員溝通解決問題；日 常4.管理開發(fā)樣品單，并跟蹤樣品開發(fā)情況及進(jìn)度。日 常5收集、整理、保存、客戶訂單文件合同。日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關(guān)的部門采購部，生產(chǎn)部，倉庫崗位權(quán)限 有相關(guān)部門對客戶訂單影響的反饋權(quán)，投拆權(quán)工作關(guān)系圖業(yè)務(wù)總監(jiān)本崗位擬制審核批準(zhǔn)崗位名稱業(yè)務(wù)員所屬部門業(yè)務(wù)部直接上級業(yè)務(wù)總監(jiān)直接下級無崗位設(shè)置的

30、目的代表公司銷售公司自有產(chǎn)品，完成公司銷售目標(biāo)，開拓產(chǎn)品市場。任職資格學(xué)歷高中/中專以上專業(yè)/工作經(jīng)驗一年知識熟悉業(yè)務(wù)流程市場行情與同行業(yè)競爭策略；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件；能力溝通能力強(qiáng)，交際能力強(qiáng)；其它為人誠信，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人熱情。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1. 時刻審核業(yè)務(wù)訂單進(jìn)展情況；日 常2協(xié)調(diào)解決訂單出現(xiàn)異常與客戶的溝通；日 常3負(fù)責(zé)滿意度調(diào)查和統(tǒng)計工作；每半年4. 按時間要求，完成客戶拜訪事項；不定時5.充分了解公司產(chǎn)品的性能，與同行產(chǎn)品的比較，識別商業(yè)機(jī)會；不定時6保證業(yè)務(wù)簽單及貨款的及

31、時回收；日 常7積極開展高市場調(diào)查，收集市場信息，并進(jìn)行針對性析，為公司銷售策略調(diào)整提供依據(jù)；不定時8積極推廣公司品牌形象，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)展演；不定時9新產(chǎn)品的推廣。不定時其它執(zhí)行上級的工作安排不定時工作相關(guān)的部門采購部，生產(chǎn)部，倉庫崗位權(quán)限 有相關(guān)部門對客戶訂單影響的反饋權(quán)，投拆權(quán)工作關(guān)系圖本崗位業(yè)務(wù)總監(jiān)擬制審核批準(zhǔn)深圳市恒一電子科技有限公司文件編號HY/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-11-11頁碼4/4崗位名稱業(yè)務(wù)總監(jiān)所屬部門業(yè)務(wù)部直接上級總經(jīng)理直接下級業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)跟單崗位設(shè)置的目的開發(fā)客戶，承接訂單，客戶溝通聯(lián)系，確?？蛻魸M意，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。任職資

32、格學(xué)歷大?；蛞陨蠈I(yè)/工作經(jīng)驗一年知識熟悉貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)知識；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件；能力出色的溝通、談判能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的市場分析，良好的客戶意識及業(yè)務(wù)拓展能力，出色的表達(dá)和說服能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；其它工作熱情高，條理性好，高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，正直坦誠，成熟自信，全局觀念強(qiáng)，計劃性好。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)的運行機(jī)制進(jìn)行規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，確保各項工作正確運行。日 常2負(fù)責(zé)產(chǎn)品要求的識別，了解客戶要求；日 常3組織公司相關(guān)部門人員進(jìn)行產(chǎn)品要求的評審工作；不定時4. 監(jiān)督訂單生產(chǎn)

33、過程及貨期；日 常5. 有計劃開發(fā)新客戶。不定時其它執(zhí)行上級的工作安排不定時工作相關(guān)的部門采購部，生產(chǎn)部，倉庫崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)計劃的監(jiān)督權(quán)，合同執(zhí)行監(jiān)督權(quán)，本部門人員的工作指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)，本部門人員人事建議權(quán)，審核權(quán)，改善建議提報權(quán)。工作關(guān)系圖本崗位總經(jīng)理擬制審核批準(zhǔn)深圳市恒一電子科技有限公司文件編號HY/QP-GMP1201版 次A0深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期2012-3-5頁碼23/33六 倉 庫倉管主管（生管代）裝配半成品/輔料倉管員原材料倉管員深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件

34、名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼24/33崗位名稱原材料倉管員所屬部門倉庫直接上級倉庫主管（生管代）直接下級無崗位設(shè)置的目的為了更好地發(fā)揮對物料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序，促進(jìn)本公司倉庫的各項工作科學(xué).安全.高效.有序.合理的地運作。任職資格學(xué)歷高中/中專專業(yè)電子工作經(jīng)驗一年以上知識熟悉原材料出入庫流程管理、保管知識；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能能操作office辦公軟件，了解倉庫物料的性能特點及存放規(guī)范，保證倉儲物料滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求。能力具備基礎(chǔ)制作報表的能力,對電子零部件有一定的認(rèn)知能力,較強(qiáng)的數(shù)字概念能力其它工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)

35、化頻 度1.根據(jù)采購訂訂單，正確驗收物料，確保單據(jù)符合要求，人員簽字齊全；日 常2.安排物料分類儲存；日 常3.做好原材料的收發(fā)工作，確保生產(chǎn)流程正常運作；日 常4.出庫單及時上報財務(wù)；日 常5.驗查倉庫溫濕度、清潔度是否符合要求；日 常6.保證擺放整齊有序；日 常7掌握庫管物料管理，對即將到期物料及時開出重檢單；日 常8根據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤表的情況，做好物料發(fā)放工作；日 常9對退回的物料，嚴(yán)格辦理入庫手續(xù)；不定時10定期盤點庫存，做到物數(shù)一致；每月/年11做好倉庫衛(wèi)生工作，保證物料安全；日 常12. 合理安排倉庫庫存，給每種物料貼上明確的標(biāo)簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護(hù)措施，防止物資因各種

36、原因受到損壞日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不定時工作相關(guān)的部門生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部、財務(wù)部崗位權(quán)限 物料的發(fā)放權(quán)、保管權(quán)工作關(guān)系圖倉庫主管本崗位擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼25/33崗位名稱半成品/包材、輔料倉管員所屬部門倉庫直接上級倉庫主管(生管代)直接下級無崗位設(shè)置的目的管理成品日常進(jìn)出倉，以及警視通物料的收發(fā)控制。任職資格學(xué)歷高中/中專專業(yè)財會工作經(jīng)驗一年知識財會知識或倉庫管理知識;熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能能靈活使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)

37、知識;能力對電子零部件有一定的認(rèn)知能力,有較強(qiáng)的數(shù)字概念能力;其它具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的敬業(yè)精神.崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1.警視通物料來料進(jìn)倉，清點來料數(shù)量，核對物料名稱，IQC進(jìn)行檢驗合格后開（產(chǎn)品入庫單）,出倉時清點數(shù)量,并做好出庫記錄和手續(xù),保證帳實相符;日 常2.保護(hù)板入成品庫程序，車間填好產(chǎn)品入庫單，QA抽檢合格后倉庫把型號，數(shù)量，配置等確認(rèn)OK后，開具銷售出庫單。如暫時不需出貨的，登記好入庫日期，記錄于倉庫月度庫存表;日 常3.做好成品擺放整齊,管理規(guī)范，做到賬實相符，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟進(jìn)查詢;日 常4.每月對庫存自行盤點,做好庫存記錄;每 月5.做好倉庫溫濕度管理，每日如實記錄于

38、（倉庫溫濕度記錄表）。日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不定時工作相關(guān)的部門采購部,生產(chǎn)部,業(yè)務(wù)部,財務(wù)部崗位權(quán)限 警通通物料與成品的發(fā)放權(quán)、保管權(quán).工作關(guān)系圖本崗位倉庫主管擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期2012-3-5頁碼26/33七. 技術(shù)開發(fā)部技術(shù)主管結(jié)構(gòu)工程師1人硬件工程師1人深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼27/33崗位名稱硬件工程師所屬部門開發(fā)部直接上級開發(fā)/工程主管直接下級無崗位設(shè)置的目的產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計任職資格學(xué)歷大專專

39、業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年左右知識掌握電路基礎(chǔ)知識；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件，了解常用元器件特征；能力其它工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實，善于思考問題。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1、產(chǎn)品方案設(shè)計及可行性評估日 常2、原理圖設(shè)計日 常3、繪制PCB版圖日 常4、制作產(chǎn)品的元件清單日 常5、PCB空板接受和確認(rèn)日 常6、根據(jù)實測數(shù)據(jù)做樣品承認(rèn)書日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不定時工作相關(guān)的部門生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部、倉庫、業(yè)務(wù)部崗位權(quán)限對工藝文件、圖紙有更改權(quán)，對制定的工藝文件有解釋權(quán)。工作關(guān)系圖本崗位開發(fā)/工程經(jīng)理擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司

40、文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼28/33崗位名稱硬件工程師所屬部門開發(fā)部直接上級開發(fā)/工程主管直接下級無崗位設(shè)置的目的產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計，調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能性能要求的硬件產(chǎn)品。任職資格學(xué)歷大專專業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年左右知識掌握電路基礎(chǔ)知識；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件，了解常用元器件特征；能力/其它工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實，善于思考問題。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1、測試夾具、工具的制作及維護(hù)；日 常2、樣品異常分析；日 常3、量產(chǎn)不良品分析及原因；日 常4、BOM報目單制作；

41、日 常5、規(guī)格書的制作；日 常6、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理對產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)的測試、評估、質(zhì)量異常分析及處理。日 常其它執(zhí)行上級的工作安排工作相關(guān)的部門生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部崗位權(quán)限對工藝文件、圖紙有更改權(quán)，對制定的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工作關(guān)系圖本崗位開發(fā)/工程經(jīng)理擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼29/33崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門開發(fā)部直接上級開發(fā)/工程主管直接下級無崗位設(shè)置的目的產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計，舊產(chǎn)品的改進(jìn)工作 任職資格學(xué)歷大專專

42、業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年左右知識掌握電路基礎(chǔ)知識；有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件，對電子禮品的國家及國際標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)識能力有一定的英文專業(yè)術(shù)語讀寫能力其它工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實，善于思考問題。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品電子線路方面的開發(fā)及舊產(chǎn)品的改進(jìn)工作日 常2、依據(jù)客戶或前期規(guī)劃及工藝條件，制定各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為生產(chǎn)提供依據(jù)。日 常3、制定各工序關(guān)鍵質(zhì)量控制點，有效控制加工質(zhì)量。日 常4、制定產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方法或要求，為質(zhì)量控制提供保證。日 常5、制訂物料、成品質(zhì)量判定方法或標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量檢查提供依據(jù)。日 常6、

43、負(fù)責(zé)新舊產(chǎn)品（開發(fā)更改方面）除電子物料以外的其他物料BOM清單的建立和確認(rèn)，以保證準(zhǔn)確無誤的錄入ERP系統(tǒng)。日 常7、為相關(guān)部門提供必要的大貨生產(chǎn)樣品不定時其它執(zhí)行上級的工作安排不定時工作相關(guān)的部門生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部崗位權(quán)限對工藝文件、圖紙有更改權(quán)，對制定的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工作關(guān)系圖本崗位開發(fā)/工程主管擬制審核批準(zhǔn)深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QP-GMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期2012-3-5頁碼30/33崗位名稱開發(fā)技術(shù)主管所屬部門開發(fā)部直接上級總經(jīng)理直接下級硬件工程師、結(jié)

44、構(gòu)工程師崗位設(shè)置的目的管理開發(fā)部項目開發(fā)設(shè)計任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)相關(guān)電子，電氣工作經(jīng)驗5年以上知識了解常用元器件特性，熟悉基本模電數(shù)電及常用器件設(shè)計與運用；熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)知識及本崗位工作內(nèi)容和職責(zé)技能熟悉單-多節(jié)鋰電保護(hù)設(shè)計，常用8位單片機(jī)應(yīng)用，常用電子設(shè)計布線軟件；能力有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，人際溝通能力，很強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。其它工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，辦事沉穩(wěn)，富有凝聚力和號召力，具有不斷開拓創(chuàng)新的精神，嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，心理承受能力強(qiáng)。崗位責(zé)職職責(zé)細(xì)化頻 度評審開發(fā)項目可行性，評審項目開發(fā)方案，安排項目開發(fā)事項，開發(fā)進(jìn)程規(guī)劃；日 常了解正在進(jìn)行的開發(fā)項目及參與項目的開發(fā)指導(dǎo)；日 常項目開發(fā)功能參數(shù)驗證評審；日 常參與稍復(fù)雜的項目開發(fā)；日 常審核設(shè)計項目BOM，規(guī)格書，及其測試