2018年財務主管工作總結(jié)及2019工作計劃_第1頁
2018年財務主管工作總結(jié)及2019工作計劃_第2頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 1 1 頁 共 9 9 頁2019年財務主管工作總結(jié)及2019工作計劃XXXX 年財務主管工作總結(jié)及 20182018 工作計劃 (一)回顧即將過去的一年,我單位財務會計工作在總經(jīng)理領導和 上級財務部門指導下,根據(jù)財政部會計年度工作思路和財會工作要點 精神,在如何做好資金收付,費用控制的同時, 本年度做了以下幾方 面工作:一、作為非盈利部門,合理控制成本 (費用 ),有效地發(fā)揮企業(yè) 內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基 礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的管理細 則。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。 我們通過對細則的學習、討論,

2、把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一 起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強 調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之 門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張 憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得 了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平 的情況下,三費 (管理費用、銷售費用、財務費用 )卻比去年同期下降了 20.8%20.8%,通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡 快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家 以苦為樂,從來沒有怨言,工作干

3、得有聲有色。為了提高員工的榮譽 意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工 資考核方案,第 2 2 頁 共 9 9 頁由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜 合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家 的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時, 發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作,為隨后 通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們 及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地 核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們

4、及時記錄 每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進 行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們 定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各 崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由 部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措 施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有 與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)

5、所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且 熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。第 3 3 頁 共 9 9 頁20182018 年財務主管工作計劃一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組 織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地 運用新準則等計劃,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參 加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算1 1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好 財

6、務工作。2 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系 . .3 3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領 用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4 4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表 率。5 5、完成領導臨時交辦的其他工作。第 4 4 頁 共 9 9 頁三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用 控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使 得財務

7、運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全 年的各項計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做 出更大的貢獻。XXXX 年財務主管工作總結(jié)及 20182018 工作計劃 (二)XXXX 年,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中 心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項 財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,站 在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提 高財務服務質(zhì)量。、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)

8、,認真履行職責,組織會計核算財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、XX集團總公 司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職 責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表; ;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 ; ; 從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的 統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做 好本職第 5 5 頁 共 9 9 頁工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和 傳遞的及時性、準確性。二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作在經(jīng)過兩個月的XX年度三套會計決算報

9、告的編制后,財務 部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大 XXXX 年財務會計模塊的 初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式 等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中 發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科 目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具 體開支情況現(xiàn)已一目了然 ; ;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅 明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范 化; ;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費 用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當 ; ;在配合固定

10、 資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照固定資 產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基 礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作集團總公 司要求在今年 4 4 月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財 務部在 3 3 月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長 達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式 與礦部相鏈接,并運行良好。三、 制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用第 6 6 頁 共 9 9 頁根據(jù)XX集團司企字 117117 號文關于下達XX集團 XXXX 年 多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核的通知和XX司字 8 8 號

11、文關于下達XX分公司多樣化經(jīng)營 XXXX 暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知,財務部 對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了XX年財務計劃和可控費用指 標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一 季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度 電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人 的獎金 ; ;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不 予核銷。四、 資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而XX集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及 時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資

12、金安排上,做到公正、 透明,先急后緩 ; ;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安 排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對 利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向XX集團總部結(jié)算中心臨 時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào) 控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。五、 加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集 團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了XX機械集團 工作人員差第 7 7 頁 共 9 9 頁旅費開支規(guī)定。為提高會計信息的質(zhì)量,財務部制定了XX機械集團會計報告競賽考評辦法,對

13、各母子公司的會計報表 從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做 了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領導決策和 管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出 現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工 作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。六、 制定財務部各工作 崗位職責,并進行自我評定為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗 位的職責要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出 建議、作出打算,并對

14、自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣, 強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗 位的交流、合作與團結(jié)。七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他 財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作, 財務部組織了在本集團公司內(nèi)的 XXXX 年至 XXXX 年的財務自查活動,對審 計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了 會計人員的第 8 8 頁 共 9 9 頁職業(yè)技能。20182018 年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展 目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做 好工作:1 1、做好

15、 20182018 的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合XX集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控 制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。第 9 9 頁 共 9 9 頁2 2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)xx集團總部結(jié) 算中心的安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與 安裝工作。3 3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,如會 計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法4 4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管 本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工5 5、做好年終財務決算的各項前期準備工作, 工作中遇到不能 解決的問題,及時反映,以求得到及時解決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論