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1、新課改以來課堂教學(xué)新課改以來課堂教學(xué)存在的問題及對(duì)策存在的問題及對(duì)策一、關(guān)于教育轉(zhuǎn)變觀念,從根本一、關(guān)于教育轉(zhuǎn)變觀念,從根本上提升教師對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí)。上提升教師對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí)。二、透視課堂教學(xué)中的問題,二、透視課堂教學(xué)中的問題,尋求教師專業(yè)化水平的提高。尋求教師專業(yè)化水平的提高。一、關(guān)于轉(zhuǎn)變教育觀念,從根本上一、關(guān)于轉(zhuǎn)變教育觀念,從根本上提升教師對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí)提升教師對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣:傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣: 步調(diào)一致,整齊劃一步調(diào)一致,整齊劃一. . 對(duì)策:允許教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際和教師的實(shí)際對(duì)策:允許教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際和教師的實(shí)際設(shè)計(jì)教案,組織教學(xué)。設(shè)計(jì)教案,組織教學(xué)。2.2
2、.考點(diǎn)即學(xué)點(diǎn),結(jié)果即成長(zhǎng)考點(diǎn)即學(xué)點(diǎn),結(jié)果即成長(zhǎng). . 對(duì)策:評(píng)價(jià)教師的教學(xué),不在于某一節(jié)課的評(píng)對(duì)策:評(píng)價(jià)教師的教學(xué),不在于某一節(jié)課的評(píng)價(jià),而是要比較長(zhǎng)時(shí)間地跟蹤評(píng)價(jià),只有這樣,價(jià),而是要比較長(zhǎng)時(shí)間地跟蹤評(píng)價(jià),只有這樣,才能把教學(xué)的隱性效果評(píng)價(jià)出來。才能把教學(xué)的隱性效果評(píng)價(jià)出來。 3. 學(xué)生配合教師,教師主宰課堂學(xué)生配合教師,教師主宰課堂 對(duì)策:教師必須從學(xué)生學(xué)的角度去想問對(duì)策:教師必須從學(xué)生學(xué)的角度去想問題,去設(shè)計(jì)教學(xué)。辦法有三個(gè):一是從題,去設(shè)計(jì)教學(xué)。辦法有三個(gè):一是從學(xué)生的自我出發(fā);二是引導(dǎo)學(xué)生去尋找學(xué)生的自我出發(fā);二是引導(dǎo)學(xué)生去尋找矛盾;三是尋找實(shí)踐案例。矛盾;三是尋找實(shí)踐案例。4. 重
3、視顯性成果,忽略隱性效果。重視顯性成果,忽略隱性效果。 對(duì)策:改變教育觀念對(duì)策:改變教育觀念,使用發(fā)展性評(píng)價(jià)使用發(fā)展性評(píng)價(jià). 貫徹人本主義教育思想,貫徹人本主義教育思想,推行推行“生本生本”培養(yǎng)模式培養(yǎng)模式 人本主義認(rèn)為人的自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)和為達(dá)到目人本主義認(rèn)為人的自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)和為達(dá)到目的而進(jìn)行創(chuàng)造的欲望才是他們行為的決定因素。的而進(jìn)行創(chuàng)造的欲望才是他們行為的決定因素。關(guān)鍵的問題是,作為領(lǐng)導(dǎo)能不能激發(fā)教師們的自關(guān)鍵的問題是,作為領(lǐng)導(dǎo)能不能激發(fā)教師們的自我實(shí)現(xiàn)的意識(shí),能不能激發(fā)教師們進(jìn)行創(chuàng)造的欲我實(shí)現(xiàn)的意識(shí),能不能激發(fā)教師們進(jìn)行創(chuàng)造的欲望?如果不能,教師們只能墨守成規(guī),固步自封。望?如果不能,教師們
4、只能墨守成規(guī),固步自封。所以,新課程改革的成敗首先在領(lǐng)導(dǎo)能不能轉(zhuǎn)變所以,新課程改革的成敗首先在領(lǐng)導(dǎo)能不能轉(zhuǎn)變教育觀念。教育觀念。 人本主義重視教育者對(duì)學(xué)生內(nèi)心世界人本主義重視教育者對(duì)學(xué)生內(nèi)心世界的了解,以順應(yīng)學(xué)生的興趣、需要、經(jīng)驗(yàn)的了解,以順應(yīng)學(xué)生的興趣、需要、經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)別差異等,達(dá)到開發(fā)學(xué)生的潛能,以及個(gè)別差異等,達(dá)到開發(fā)學(xué)生的潛能,激起其認(rèn)知與情感的相互作用;重視創(chuàng)造激起其認(rèn)知與情感的相互作用;重視創(chuàng)造能力、認(rèn)知、動(dòng)機(jī)、情感等心理方面對(duì)行能力、認(rèn)知、動(dòng)機(jī)、情感等心理方面對(duì)行為的制約作用。為的制約作用。 但是,要以但是,要以“達(dá)到開發(fā)學(xué)生的潛能,激起其認(rèn)知與達(dá)到開發(fā)學(xué)生的潛能,激起其認(rèn)知與情
5、感的相互作用情感的相互作用”和和“重視創(chuàng)造能力、認(rèn)知、動(dòng)機(jī)、情重視創(chuàng)造能力、認(rèn)知、動(dòng)機(jī)、情感等心理方面對(duì)行為的制約作用感等心理方面對(duì)行為的制約作用”為前提。為前提。 貫徹人本主義教育觀貫徹人本主義教育觀要抓住的五個(gè)要點(diǎn)要抓住的五個(gè)要點(diǎn)第一,人天生有好奇心、求知、發(fā)現(xiàn)和探索的欲望,第一,人天生有好奇心、求知、發(fā)現(xiàn)和探索的欲望,甚至不惜痛苦或危險(xiǎn)。甚至不惜痛苦或危險(xiǎn)。 第二,當(dāng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目的之間的聯(lián)系被學(xué)習(xí)者第二,當(dāng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目的之間的聯(lián)系被學(xué)習(xí)者發(fā)現(xiàn)時(shí),學(xué)習(xí)效果最好。發(fā)現(xiàn)時(shí),學(xué)習(xí)效果最好。第三,對(duì)學(xué)習(xí)者自我結(jié)構(gòu)改變較大的學(xué)習(xí),會(huì)對(duì)學(xué)第三,對(duì)學(xué)習(xí)者自我結(jié)構(gòu)改變較大的學(xué)習(xí),會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)者構(gòu)成一種
6、精神威脅。習(xí)者構(gòu)成一種精神威脅。 第四,學(xué)習(xí)者認(rèn)真參與學(xué)習(xí)過程可以促進(jìn)學(xué)習(xí)。第四,學(xué)習(xí)者認(rèn)真參與學(xué)習(xí)過程可以促進(jìn)學(xué)習(xí)。 第五,學(xué)習(xí)者只有整個(gè)身心都灌注其中,形成自發(fā)第五,學(xué)習(xí)者只有整個(gè)身心都灌注其中,形成自發(fā)學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)效果才能最為持久和深入。學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)效果才能最為持久和深入。 二、透視課堂教學(xué)中的問題,二、透視課堂教學(xué)中的問題,尋求教師專業(yè)化水平的提高尋求教師專業(yè)化水平的提高傳統(tǒng)評(píng)課視點(diǎn)與新課程評(píng)課視點(diǎn)比較表傳統(tǒng)評(píng)課視點(diǎn)與新課程評(píng)課視點(diǎn)比較表傳統(tǒng)評(píng)課關(guān)注的視點(diǎn)傳統(tǒng)評(píng)課關(guān)注的視點(diǎn) 現(xiàn)代評(píng)課關(guān)注的視點(diǎn)現(xiàn)代評(píng)課關(guān)注的視點(diǎn) 知識(shí)與技能(雙基)知識(shí)與技能(雙基) 三維目標(biāo)三維目標(biāo) 文本教材文本教
7、材 文本教材與開發(fā)課程資源文本教材與開發(fā)課程資源 以教評(píng)教以教評(píng)教 以學(xué)評(píng)教以學(xué)評(píng)教 學(xué)生回答問題學(xué)生回答問題 學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、質(zhì)疑問題學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、質(zhì)疑問題 課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、順暢、課堂課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、順暢、課堂紀(jì)律好紀(jì)律好 動(dòng)靜結(jié)合、多樣化的教學(xué)動(dòng)靜結(jié)合、多樣化的教學(xué)方式,活而不亂方式,活而不亂 教學(xué)結(jié)果教學(xué)結(jié)果 教學(xué)過程與結(jié)果教學(xué)過程與結(jié)果 (一)片面地理解三維目標(biāo),(一)片面地理解三維目標(biāo),造成教學(xué)目標(biāo)的虛化造成教學(xué)目標(biāo)的虛化 應(yīng)試背景下的課堂教學(xué),只關(guān)注知識(shí)的接受應(yīng)試背景下的課堂教學(xué),只關(guān)注知識(shí)的接受和技能的訓(xùn)練,唯書、唯上、唯考試。至于過程、和技能的訓(xùn)練,唯書、唯上、唯考試。至于過程、方法
8、,情感、態(tài)度、價(jià)值觀等等這些不能拿到試方法,情感、態(tài)度、價(jià)值觀等等這些不能拿到試卷上的東西統(tǒng)統(tǒng)地受到了冷落和忽視,這種教學(xué)卷上的東西統(tǒng)統(tǒng)地受到了冷落和忽視,這種教學(xué)在強(qiáng)化知識(shí)、技能的同時(shí),從根本上失去了對(duì)人在強(qiáng)化知識(shí)、技能的同時(shí),從根本上失去了對(duì)人的生命存在及其發(fā)展的整體關(guān)懷,從而使學(xué)生成的生命存在及其發(fā)展的整體關(guān)懷,從而使學(xué)生成為被為被“肢解肢解”的人,甚至被窒息的人。的人,甚至被窒息的人。葉瀾教授對(duì)葉瀾教授對(duì)“亂亂”的解釋的解釋“評(píng)價(jià)課堂教學(xué)亂與不亂要看學(xué)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)亂與不亂要看學(xué)生的注意力。如果學(xué)生把注意力生的注意力。如果學(xué)生把注意力集中在學(xué)習(xí)上,形散而神不散,集中在學(xué)習(xí)上,形散而神不散
9、,這樣的課堂就不叫亂;如果沒有這樣的課堂就不叫亂;如果沒有把注意力放在學(xué)習(xí)上,形散神又把注意力放在學(xué)習(xí)上,形散神又散,這樣的課堂就叫亂。散,這樣的課堂就叫亂?!?教學(xué)目標(biāo)虛化的三個(gè)表現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)虛化的三個(gè)表現(xiàn) 第一,知識(shí)、技能目標(biāo),該實(shí)的第一,知識(shí)、技能目標(biāo),該實(shí)的不實(shí)不實(shí);第二,過程、方法目標(biāo),出現(xiàn)了第二,過程、方法目標(biāo),出現(xiàn)了“游離游離”的現(xiàn)象。的現(xiàn)象。第三,情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培第三,情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)處于養(yǎng)處于“懸空懸空”狀態(tài)。狀態(tài)。對(duì)對(duì) 策策 三維目標(biāo)不能分離,必須整合,合則一石三維目標(biāo)不能分離,必須整合,合則一石三鳥,分則一損俱損。三維目標(biāo)從表述上可以分三鳥,分則一損俱損。三維
10、目標(biāo)從表述上可以分開列舉,但是在課堂教學(xué)中千萬不能人為地分開,開列舉,但是在課堂教學(xué)中千萬不能人為地分開,實(shí)際上也和很難分開。因?yàn)槟阒杏形?,我中有你,?shí)際上也和很難分開。因?yàn)槟阒杏形?,我中有你,三位目?biāo)是要在同一個(gè)教學(xué)過程中同時(shí)實(shí)現(xiàn)的,三位目標(biāo)是要在同一個(gè)教學(xué)過程中同時(shí)實(shí)現(xiàn)的,而不是一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)來完成的。尤其是情感、而不是一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)來完成的。尤其是情感、態(tài)度、價(jià)值觀的目標(biāo)要滲透在知識(shí)和技能,過程態(tài)度、價(jià)值觀的目標(biāo)要滲透在知識(shí)和技能,過程與方法之中,既不能外加,也不能拔高。與方法之中,既不能外加,也不能拔高。 (二)盲目利用課程資源,(二)盲目利用課程資源,造成教學(xué)內(nèi)容泛化造成教學(xué)內(nèi)容
11、泛化 1.1.仍然以仍然以“本本”(教材)為本,不會(huì)或者(教材)為本,不會(huì)或者不敢到教材以外去尋找課程資源;不敢到教材以外去尋找課程資源; 2.2.盲目地拋開教材,削弱了教材的地位和盲目地拋開教材,削弱了教材的地位和作用。作用。對(duì)策:要通過校本培訓(xùn),教育教師既要尊重對(duì)策:要通過校本培訓(xùn),教育教師既要尊重教材,又不迷信教材;既不能教材,又不迷信教材;既不能“以本為本以本為本”,也不能完全脫離教材;既要立足教材,又要也不能完全脫離教材;既要立足教材,又要超越教材。超越教材。 (三)學(xué)生主體作用得不到充分的發(fā)揮,(三)學(xué)生主體作用得不到充分的發(fā)揮,造成自主、合作、探究學(xué)習(xí)的形式化造成自主、合作、探究
12、學(xué)習(xí)的形式化 1. 自主學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)“空虛化空虛化” 真正意義上的自主學(xué)習(xí)應(yīng)是在教師指導(dǎo)下,在不背真正意義上的自主學(xué)習(xí)應(yīng)是在教師指導(dǎo)下,在不背離學(xué)習(xí)目標(biāo)的前提下,讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容擁有適當(dāng)?shù)淖噪x學(xué)習(xí)目標(biāo)的前提下,讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容擁有適當(dāng)?shù)淖灾鬟x擇權(quán);在不誤解或曲解文本思想意義的前提下,讓主選擇權(quán);在不誤解或曲解文本思想意義的前提下,讓學(xué)生擁有對(duì)文本的自我解讀權(quán);在不脫離教學(xué)實(shí)踐的前學(xué)生擁有對(duì)文本的自我解讀權(quán);在不脫離教學(xué)實(shí)踐的前提下,讓學(xué)生擁有學(xué)習(xí)方法的選擇權(quán)。提下,讓學(xué)生擁有學(xué)習(xí)方法的選擇權(quán)。對(duì)策:教師對(duì)學(xué)生力所能及的,教師應(yīng)避之;對(duì)策:教師對(duì)學(xué)生力所能及的,教師應(yīng)避之;學(xué)生力所難及的,教師應(yīng)
13、助之;學(xué)生力所不學(xué)生力所難及的,教師應(yīng)助之;學(xué)生力所不及的,教師應(yīng)為之。及的,教師應(yīng)為之。 所謂合作學(xué)習(xí)是依學(xué)生能力、性所謂合作學(xué)習(xí)是依學(xué)生能力、性別等因素將學(xué)生分配到一個(gè)異質(zhì)小別等因素將學(xué)生分配到一個(gè)異質(zhì)小組中,通過同學(xué)之間和師生之間的組中,通過同學(xué)之間和師生之間的互動(dòng)、互助、討論交流、溝通等,互動(dòng)、互助、討論交流、溝通等,從而達(dá)到提高個(gè)人的學(xué)習(xí)效果,并從而達(dá)到提高個(gè)人的學(xué)習(xí)效果,并達(dá)到團(tuán)體學(xué)習(xí)目標(biāo)的教學(xué)目的。達(dá)到團(tuán)體學(xué)習(xí)目標(biāo)的教學(xué)目的。2.2.合作學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)“形式化形式化”小組合作學(xué)習(xí)出現(xiàn)問題的原因小組合作學(xué)習(xí)出現(xiàn)問題的原因教師只注意課堂組織形式的變化,忽略教學(xué)主題和內(nèi)容的設(shè)教師只注意課
14、堂組織形式的變化,忽略教學(xué)主題和內(nèi)容的設(shè)計(jì)。計(jì)。沒有針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容有重點(diǎn)和有選擇地進(jìn)行合作學(xué)習(xí),沒有針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容有重點(diǎn)和有選擇地進(jìn)行合作學(xué)習(xí),對(duì)于一些有深度的問題討論不夠。造成后來的教師代講現(xiàn)象。對(duì)于一些有深度的問題討論不夠。造成后來的教師代講現(xiàn)象。小組合作學(xué)習(xí)組織無序,缺少分工,沒有人負(fù)責(zé),沒有紀(jì)律小組合作學(xué)習(xí)組織無序,缺少分工,沒有人負(fù)責(zé),沒有紀(jì)律保證,合而不做。特別是學(xué)習(xí)之后,小組間沒有交流,沒有保證,合而不做。特別是學(xué)習(xí)之后,小組間沒有交流,沒有達(dá)到共享。達(dá)到共享。少數(shù)優(yōu)秀生壟斷課堂,多數(shù)學(xué)生做陪襯,出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。少數(shù)優(yōu)秀生壟斷課堂,多數(shù)學(xué)生做陪襯,出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。經(jīng)常
15、只是用一、二種合作學(xué)習(xí)方式,沒有變化,學(xué)生厭倦。經(jīng)常只是用一、二種合作學(xué)習(xí)方式,沒有變化,學(xué)生厭倦。淡化了教師的作用,教師有主宰者變成了旁觀者,對(duì)學(xué)生學(xué)淡化了教師的作用,教師有主宰者變成了旁觀者,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)引導(dǎo)不到位,造成學(xué)習(xí)內(nèi)容的盲目性,學(xué)習(xí)過程管理混亂。習(xí)引導(dǎo)不到位,造成學(xué)習(xí)內(nèi)容的盲目性,學(xué)習(xí)過程管理混亂。搞好合作學(xué)習(xí)的對(duì)策 教師在組織開展小組合作學(xué)習(xí)時(shí),教師在組織開展小組合作學(xué)習(xí)時(shí),需要搞好以下幾件事情。需要搞好以下幾件事情。1分好組;分好組;2.引導(dǎo)好學(xué)生討論;引導(dǎo)好學(xué)生討論;3.把握適度的討論時(shí)間;把握適度的討論時(shí)間;4.選配好組長(zhǎng);選配好組長(zhǎng);5.做好分工。做好分工。 一些教師片面
16、地認(rèn)為一切知識(shí)都一些教師片面地認(rèn)為一切知識(shí)都應(yīng)該通過探究的方式獲得,在課堂應(yīng)該通過探究的方式獲得,在課堂教學(xué)中探究才是唯一的方法,結(jié)果,教學(xué)中探究才是唯一的方法,結(jié)果,使得探究使得探究“任意化任意化”了。了。 3.探究學(xué)習(xí)探究學(xué)習(xí)“任意化任意化”組織好探究學(xué)習(xí)的對(duì)策組織好探究學(xué)習(xí)的對(duì)策1.1.重主體,盡可能讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出假重主體,盡可能讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出假設(shè)、自行解決問題。設(shè)、自行解決問題。2.2.重開放。教師要相信學(xué)生,改變觀念,增強(qiáng)教重開放。教師要相信學(xué)生,改變觀念,增強(qiáng)教學(xué)的開放性。學(xué)的開放性。3.3.重活動(dòng)。探究學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和創(chuàng)新,而要實(shí)踐重活動(dòng)。探究學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和創(chuàng)新
17、,而要實(shí)踐就要開展各種活動(dòng)。就要開展各種活動(dòng)。4.4.重選擇。(重選擇。(1 1)興趣相近;()興趣相近;(2 2)特長(zhǎng)互補(bǔ);)特長(zhǎng)互補(bǔ);(3 3)小組規(guī)劃適中;()小組規(guī)劃適中;(4 4)組織協(xié)調(diào)和合力;)組織協(xié)調(diào)和合力;(5 5)允許人員流動(dòng)。)允許人員流動(dòng)。4.4.情境教學(xué)情境教學(xué)“庸俗化庸俗化” 一些教師在教學(xué)中過于注重一些教師在教學(xué)中過于注重教學(xué)的情境化,逢課必是從情境教學(xué)的情境化,逢課必是從情境引入,不考慮創(chuàng)設(shè)情境的目的及引入,不考慮創(chuàng)設(shè)情境的目的及有效性。有效性。 組織好情境教學(xué)的對(duì)策組織好情境教學(xué)的對(duì)策 把握開展情境教學(xué)需要注意四個(gè)特點(diǎn):把握開展情境教學(xué)需要注意四個(gè)特點(diǎn): 形真、情切、意遠(yuǎn)、理寓其中形真、情切、意遠(yuǎn)、理寓其中 把握開展情境教學(xué)需要注意五個(gè)原則:把握開展情境教學(xué)需要注意五個(gè)原則: 誘發(fā)主動(dòng)性、強(qiáng)化感受性、突出創(chuàng)造誘發(fā)主動(dòng)性、強(qiáng)化感受性、突出創(chuàng)造性、滲透教育性、貫穿實(shí)踐性。性、滲透教育性、貫穿實(shí)踐性。5.賞識(shí)教育賞識(shí)教育“泛濫化泛濫化
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