設(shè)備管理考核

1、煉鋼廠設(shè)備管理考核條例1、 基礎(chǔ)管理1.1 設(shè)備科負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的管理，發(fā)生質(zhì)量記錄表脫供、保管不善考核責(zé)任人20元。1.2 質(zhì)量記錄填寫(xiě)由各單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)將質(zhì)量記錄從設(shè)備科領(lǐng)出并發(fā)放到班組，未及時(shí)領(lǐng)出發(fā)放到位考核責(zé)任人20元。1.3 作業(yè)區(qū)點(diǎn)檢人員按照點(diǎn)檢作業(yè)表進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)檢并填寫(xiě)記錄，如果一次未填或不真實(shí)、漏項(xiàng)，每次考核責(zé)任人10元。1.4 質(zhì)量記錄由專(zhuān)人填寫(xiě)，要求真實(shí)、完整、及時(shí)，如一項(xiàng)未達(dá)到要求，考核責(zé)任人10元。1.5 質(zhì)量記錄必須進(jìn)行交接班，記錄必須保持清潔、無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)、無(wú)破損缺頁(yè)，如屬本班責(zé)任考核責(zé)任班組20元，如查不出責(zé)任班組，則按檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的班次為責(zé)任班組考核20元，如上級(jí)檢查

2、存在上述問(wèn)題落實(shí)不到責(zé)任班組，則三個(gè)橫班分別考核20元。1.6 質(zhì)量記錄必須用鋼筆或圓珠筆填寫(xiě)，否則考核責(zé)任人20元。1.7 每月5日前作業(yè)區(qū)將收集整理好的各類(lèi)質(zhì)量記錄送設(shè)備科進(jìn)行保存，推遲一天考核責(zé)任人20元，累計(jì)考核。1.8 點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)要建立健全高、低壓室和變電所的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按要求填寫(xiě)各類(lèi)記錄，未健全制度考核作業(yè)區(qū)50元，未按要求填寫(xiě)記錄考核責(zé)任人10元。1.9 特殊過(guò)程設(shè)備（鋼包、滑動(dòng)水口機(jī)構(gòu)、澆鋼液壓站）的記錄，煉鋼作業(yè)區(qū)必須落實(shí)專(zhuān)人記錄，未落實(shí)專(zhuān)人考核作業(yè)區(qū)20元，未按要求填寫(xiě)考核責(zé)任人10元。1.10 設(shè)備定修、中修完工后要及時(shí)填寫(xiě)完工驗(yàn)收單，定修兩天內(nèi)作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)填寫(xiě)，中修完

3、工后一周內(nèi)設(shè)備科專(zhuān)技人員填寫(xiě)，推遲一天考核責(zé)任人10元，累計(jì)考核。1.11 設(shè)備中修、大修完工后一周設(shè)備科專(zhuān)技人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)完設(shè)備技術(shù)檔案，推遲一天考核責(zé)任人10元，累計(jì)考核。1.12 設(shè)備科負(fù)責(zé)做好設(shè)備故障臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)，未按要求統(tǒng)計(jì)，考核責(zé)任人20元。1.13 每月5日編制出上月設(shè)備技術(shù)指標(biāo)情況報(bào)表，推遲一天考核責(zé)任人20元，累計(jì)考核。1.14 設(shè)備科按設(shè)備部要求及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，推遲一天考核責(zé)任人20元，累計(jì)考核。1.15 設(shè)備科負(fù)責(zé)建立廠測(cè)量設(shè)備臺(tái)賬，如未按計(jì)量技術(shù)部門(mén)要求建賬，考核責(zé)任人20元。1.16 設(shè)備科按計(jì)量技術(shù)部門(mén)的周檢計(jì)劃通知有關(guān)作業(yè)區(qū)將測(cè)量設(shè)備送檢，并做好記錄，如未及時(shí)通知或

4、送檢，考核責(zé)任人20元。1.17 設(shè)備科按照公司要求組織開(kāi)展設(shè)備大檢查，各作業(yè)區(qū)按照檢查內(nèi)容進(jìn)行自檢、整改，并將情況報(bào)設(shè)備科。如設(shè)備科未組織，考核責(zé)任人20元，作業(yè)區(qū)未自檢、整改、上報(bào)資料考核作業(yè)區(qū)20元。1.18 資料室借閱資料原則上不得拿出資料室，如確因工作需要經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，期限不得超過(guò)一周，否則考核責(zé)任人20元，推遲一天歸還考核借閱人一天10元，累計(jì)考核。1.19 非煉鋼人員不得借閱資料，確因工作需要，經(jīng)主管廠長(zhǎng)同意，并辦理借閱手續(xù)，未按手續(xù)辦理考核責(zé)任人20元。1.20 圖紙、資料借閱不得損壞，發(fā)現(xiàn)一次考核使用者20元。1.21 資料室圖紙、資料必須按公司要求保管好，發(fā)生丟失、毀壞等

5、考核責(zé)任人20元。1.22 設(shè)備科每周統(tǒng)計(jì)分析熱停工情況，周四15：00時(shí)上報(bào)主管廠長(zhǎng)，否則考核設(shè)備科責(zé)任人50元，累計(jì)考核。2、使用、維護(hù)管理2.1 設(shè)備使用單位和人員必須嚴(yán)格按使用規(guī)程使用設(shè)備，未按規(guī)程使用設(shè)備造成設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間4小時(shí)，按每分鐘3元考核。4小時(shí)，8小時(shí)按一般事故考核責(zé)任單位1000元；8小時(shí)，按重大設(shè)備事故考核，除給責(zé)任人行政上處罰外，考核責(zé)任單位2000元。2.2 使用設(shè)備單位有責(zé)任愛(ài)護(hù)好自己所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、工業(yè)建筑、樓梯欄桿，如發(fā)生損壞，必須交出責(zé)任人，落實(shí)不出責(zé)任人由區(qū)域責(zé)任單位承擔(dān)責(zé)任。視情節(jié)輕重，每次考核50100元，造成事故按2.1考核。2.3 電爐裝料

6、時(shí)，料藍(lán)蚌殼中間位置必須落到爐殼上平面以下，方可通知天車(chē)提付鉤，否則每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人20元；天車(chē)工不聽(tīng)指揮，自行打開(kāi)料藍(lán)，考核20元；若因廢鋼散落，將爐殼四周的設(shè)備打壞，考核責(zé)任人100元。2.4 電爐裝完料后，爐前操作工應(yīng)檢查確認(rèn)爐殼四周無(wú)廢鋼懸掛，爐殼上沿?zé)o廢鋼堆積，方能旋回爐蓋送電，否則發(fā)現(xiàn)一處考核20元。造成拉弧，使水冷設(shè)備損壞，考核責(zé)任人50元；造成停工，按2.1條考核。2.5 旋爐蓋前，發(fā)現(xiàn)料子過(guò)高，旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的活動(dòng)區(qū)間有阻礙物必須處理。嚴(yán)禁用爐蓋強(qiáng)行推料，否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人50元。2.6 每次裝完料后送電，必須采用34級(jí)電壓，待穿井后再改低壓、大電流，否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人

7、20元，造成爐殼、爐蓋拉弧漏水，考核責(zé)任人50元，并按2.1條加重處罰。2.7 碳氧槍必須使用維護(hù)好，每班使用完后，必須將槍上鋼渣清理干凈，發(fā)現(xiàn)一次未清，考核20元；因操作不當(dāng)，造成槍頭拉弧漏水、液壓缸損壞或槍頭被廢鋼包死，致使槍需更換，每次考核責(zé)任單位100元。碳氧槍頭每班每月允許消耗3件，每超過(guò)1件考核100元。2.8 當(dāng)爐內(nèi)、鋼包內(nèi)發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)時(shí)，火焰呈亮白色時(shí)，應(yīng)立即停電，并退出碳氧槍?zhuān)瑢M臂抬起到安全位置，否則發(fā)現(xiàn)一次考核20元；造成碳氧槍或橫臂損壞，考核責(zé)任人100元，并按2.1條加重處罰。2.9 正確使用集束式氧槍?zhuān)匆?guī)定模式操作。未按規(guī)定損壞槍頭或箱體，考核責(zé)任人100-5

8、00元。2.10 電爐作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)碳粉槍的操作、檢查和碳粉罐上料。點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)碳粉槍系統(tǒng)的點(diǎn)檢、維護(hù)、檢修；發(fā)生故障操作人員找機(jī)電人員處理。未反映考核操作人員20元/次，不處理考核維護(hù)人員30元/次，若因大顆?；虍愇锒氯己嗽?0元/次。2.11 電爐、精煉爐在更換電極時(shí)，必須對(duì)電極卡頭、抱箍進(jìn)行吹灰，發(fā)現(xiàn)一次未吹考核責(zé)任人20元，若換電極后，電極卡頭拉弧，考核100元。電極更換完后必須關(guān)閉液壓球閥，否則一次考核50元。電極滑脫一次考核100元。2.12 電極夾持必須高出電極卡頭上沿200mm以上，否則發(fā)現(xiàn)一次考核作業(yè)區(qū)責(zé)任人20元。2.13 嚴(yán)禁在斷電極情況下兩相電極送電，發(fā)現(xiàn)一次考核10

9、0元。2.14 操作人員不得擅自調(diào)整各液壓站內(nèi)的壓力表、閥，若有需要，需通知維護(hù)人員處理，否則發(fā)現(xiàn)一次考核100元；造成事故按責(zé)任事故考核。若經(jīng)維護(hù)人員允許考核維護(hù)人員200元。215 EBT機(jī)構(gòu)關(guān)閉后，關(guān)閉液壓球閥，否則一次考核50元。造成事故按2.1考核。2.16 設(shè)備出現(xiàn)漏水、漏液，必須通知維護(hù)人員及時(shí)處理，造成違規(guī)，未停機(jī)，考核調(diào)度50元；停機(jī)但維護(hù)人員未處理，考核維護(hù)人員50元，若強(qiáng)行冶煉，造成事故或液壓油大量泄漏，按責(zé)任事故考核調(diào)度。2.17 鋼包車(chē)、料藍(lán)車(chē)軌道上下不得有障礙物，開(kāi)車(chē)前必須檢查清理，否則發(fā)現(xiàn)一次考核20元；造成減速機(jī)、電機(jī)損壞，考核責(zé)任人50元；造成電爐停產(chǎn)，按2.

10、1條加重處罰。2.18 鋼包車(chē)、料藍(lán)車(chē)電纜燒壞或壓斷，每次考核責(zé)任人20元。20元；電纜損壞后，應(yīng)立即通知維護(hù)人員檢查處理，若繼續(xù)強(qiáng)行操作，造成電機(jī)、變頻器短路損壞，每次考核50100元；造成電爐、精煉爐停產(chǎn)，按2.1條加重處罰。2.19 嚴(yán)禁利用鋼包車(chē)、料藍(lán)車(chē)沖擊力，強(qiáng)行拖推其它重物，否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人20元，造成電機(jī)、減速機(jī)損壞考核100元。2.21 皮帶機(jī)皮帶下面的石灰應(yīng)班班清理，發(fā)現(xiàn)一次未清考核責(zé)任人20元；造成皮帶撕裂考核50元；在未加料的情況下，發(fā)現(xiàn)皮帶機(jī)未停，考核責(zé)任人20元/次；造成電機(jī)燒壞考核50元。2.22 在鋼包車(chē)上倒包考核50元/次，造成熱停工按2.1條處罰。2.2

11、3 鋼包工應(yīng)做好鋼包外表的清潔工作，出鋼用的鋼包必須將鋼包沿及外表面的廢鋼和渣子清理干凈，否則發(fā)現(xiàn)一次考核20元。2.24 設(shè)備使用單位每班需對(duì)使用的設(shè)備及周?chē)M(jìn)行清掃，并進(jìn)行交接班，檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格，考核責(zé)任班組20元；需停機(jī)清理，在設(shè)備定修時(shí)必須進(jìn)行清掃否則發(fā)現(xiàn)一處未清考核責(zé)任單位50元。2.26 跑鋼、跑渣、發(fā)噴造成設(shè)備損壞，考核責(zé)任單位100元，造成熱停工按2.1條處罰。2.27 連鑄中間包穿，考核責(zé)任單位500元，并按2.1條處罰。2.28 結(jié)晶器鋼水液面過(guò)高，造成密封圈損壞漏水，每次考核責(zé)任人20元。2.29 漩流井的氧化鐵皮每周最少清理一次，少于每周一次考核責(zé)任人50元。2.3

12、0 連鑄拉坯事故切割時(shí)，不得割壞棍子和蓋板，割壞一處考核責(zé)任人20元。2.31 不得強(qiáng)行反轉(zhuǎn)，利用翻包機(jī)的沖擊力翻包，否則發(fā)現(xiàn)一次考核50元；造成翻包機(jī)損壞考核100元。2.32 天車(chē)工操作必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不聽(tīng)從地面人員指揮或未避開(kāi)設(shè)備而造成撞壞設(shè)備考核責(zé)任人50100元。撞壞欄桿考核責(zé)任人50元。造成事故按2.1條處罰。2.33 天車(chē)鉤頭沖頂每次考核責(zé)任人100元。造成事故按2.1條處罰。2.34 電爐、精煉爐小爐蓋垮，必須在出完鋼后更換，不換或延時(shí)更換每推遲一次考核責(zé)任單位50元，累計(jì)考核。若因此造成電爐、精煉爐橫臂損壞、卡頭拉弧按2.1條處罰。2.35 三班設(shè)備維護(hù)人員要經(jīng)常對(duì)

13、設(shè)備進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)故障隱患要及時(shí)處理，需停機(jī)的要向值班主任匯報(bào)，進(jìn)行停機(jī)處理。如屬檢查不到位，造成設(shè)備故障停機(jī)，按每分鐘3元考核責(zé)任班組，如屬值班主任未安排停機(jī)處理，造成故障停機(jī)按每分鐘3元考核橫班。造成事故維護(hù)人員負(fù)有同等責(zé)任。2.36 三班維護(hù)在處理故障或事故時(shí)未將故障或事故部位、原因、處理方法、更換備件進(jìn)行完整記錄，每缺一項(xiàng)考核班組20元。2.37 三班維護(hù)不能處理的故障交白班維護(hù)人員處理，白班在處理完后必須按做好記錄，每缺一項(xiàng)考核責(zé)任班組20元。2.38 設(shè)備的各部位螺栓要經(jīng)常保持堅(jiān)固狀態(tài)，必須班班或定期經(jīng)常、緊固，設(shè)備科每周四定期抽查一次，每發(fā)現(xiàn)一處松動(dòng)考核5元，每發(fā)現(xiàn)一處缺少考核1

14、0元。發(fā)現(xiàn)其它設(shè)備隱患每處考核20元。2.39 設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障更換備件的同時(shí)，必須查清原因，如更換備件在一周內(nèi)重復(fù)損壞更換考核責(zé)任單位50元。2.40 設(shè)備的保護(hù)裝置（包括測(cè)量、檢測(cè)儀表）必須保證其完好，發(fā)現(xiàn)故障必須排除或更換備件，若發(fā)現(xiàn)隨意封掉考核責(zé)任人20元，造成事故按2.1條處罰。確因無(wú)備件更換必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，暫時(shí)封掉，但必須加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。2.41 三班維護(hù)為了維持生產(chǎn)臨時(shí)采取的處理工作，設(shè)備檢修單位必須在早班或定修時(shí)間內(nèi)恢復(fù)原有技術(shù)狀況，如未按時(shí)恢復(fù)，考核檢修單位100元。2.42 設(shè)備的潤(rùn)滑工作必須按規(guī)程執(zhí)行，自動(dòng)潤(rùn)滑設(shè)備必須保持良好的運(yùn)行狀況，抽查未執(zhí)行或設(shè)備運(yùn)行不正?？己素?zé)任單位

15、100元。2.43 電控柜門(mén)必須關(guān)閉好，一個(gè)未關(guān)考核10元。2.44 計(jì)算機(jī)柜通風(fēng)過(guò)濾網(wǎng)要定期清理，發(fā)生堵塞一次考核20元。2.45 水冷件更換前必須用壓縮空氣吹掃，一次未吹考核20元，造成損壞按2.1處罰。2.46 工業(yè)建筑要使用、維護(hù)好，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，則按損壞價(jià)值的1%處罰責(zé)任單位。2.47 低值易耗品使用單位必須使用、維護(hù)、保管好物品，如發(fā)現(xiàn)人為損壞、維護(hù)不當(dāng)損壞、保管不當(dāng)丟失，則按價(jià)值的2%處罰責(zé)任單位。2.48 冷風(fēng)機(jī)、空調(diào)設(shè)備使用單位必須妥善保管和使用，凡因斷水造成損壞，每起考核責(zé)任單位100元；因人為操作不當(dāng)損壞，每起考核責(zé)任單位100元；損壞、丟失配件一律由責(zé)任單位購(gòu)買(mǎi)，然后

16、申請(qǐng)檢修。2.49 軸流風(fēng)機(jī)設(shè)備使用單位應(yīng)妥善保管和使用，軸流風(fēng)機(jī)由點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)維護(hù)檢修。新增軸流風(fēng)機(jī)由安全員報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)、設(shè)備廠長(zhǎng)審核，廠長(zhǎng)審批。設(shè)備科報(bào)計(jì)劃。點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)安裝。電機(jī)燒壞一臺(tái)不計(jì)客觀考核使用單位10元，因使用不當(dāng)造成損壞，每起考核20元。3、大、中修管理3.1 設(shè)備大、中修計(jì)劃由設(shè)備科按設(shè)備部要求上報(bào)，未按時(shí)上報(bào)考核設(shè)備科20元。3.2 中修項(xiàng)目由點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)按設(shè)備科的進(jìn)度要求進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)，未按進(jìn)度要求反饋信息考核責(zé)任作業(yè)區(qū)20元。3.3 中修項(xiàng)目和所需備件必須提前2個(gè)月編制出，否則考核設(shè)備科和相關(guān)作業(yè)區(qū)各20元。3.4 設(shè)備科負(fù)責(zé)中修所需備件材料供應(yīng)，如檢修時(shí)差備件每項(xiàng)

17、考核設(shè)備10元。3.5 設(shè)備科負(fù)責(zé)組織維護(hù)作業(yè)區(qū)實(shí)施大、中修和年終“三?！睓z修前的停汽（氣）、停水工作，以及大、中修和年終“三?！睓z修完后的送電、送汽（氣）、送水工作，未按公司要求完成考核責(zé)任單位100元。造成長(zhǎng)時(shí)間地停工按2.1條處罰。3.6 本廠承擔(dān)的大、中修項(xiàng)目，負(fù)責(zé)實(shí)施的作業(yè)區(qū)要按照進(jìn)度要求保質(zhì)保量地完成，如未按要求受到公司批評(píng)，考核責(zé)任單位50元。3.7 設(shè)備科、各相關(guān)作業(yè)區(qū)要協(xié)助外來(lái)檢修單位單位的施工，發(fā)生檢修單位提出意見(jiàn)，考核責(zé)任單位100元。3.8 大、中修的質(zhì)量驗(yàn)收人要切實(shí)做好質(zhì)量驗(yàn)收工作，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，屬驗(yàn)收不到位考核責(zé)任人100元。4、 小修管理4.1 設(shè)備小修工作原則

18、上都由設(shè)備的維護(hù)作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)承擔(dān)，無(wú)故推諉考核作業(yè)區(qū)責(zé)任人50元。4.2 確因人力物力不能滿足需委外檢修的，必須由負(fù)責(zé)維護(hù)的作業(yè)區(qū)書(shū)面申請(qǐng)，主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)方可委外，否則考核責(zé)任單位50元。并承擔(dān)維修費(fèi)用。4.3 小修申請(qǐng)可由各作業(yè)區(qū)和科室在調(diào)度會(huì)上口頭提出，也可書(shū)面申請(qǐng)，或由設(shè)備科以整改單下達(dá)到作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)必須按申請(qǐng)要求及時(shí)進(jìn)行檢修，未按要求的時(shí)間完成或檢修超過(guò)時(shí)間按3元/分考核。5、 點(diǎn)檢、定修管理5.1 點(diǎn)檢工作各作業(yè)區(qū)必須認(rèn)真開(kāi)展，作業(yè)長(zhǎng)是點(diǎn)檢負(fù)責(zé)人，各作業(yè)區(qū)的點(diǎn)檢人員嚴(yán)格按照點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展點(diǎn)檢工作，由于上級(jí)檢查此項(xiàng)工作不合格，考核責(zé)任人50元。5.2 設(shè)備科是點(diǎn)檢、定修的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)

19、檢查、考核作業(yè)區(qū)的點(diǎn)檢工作，如因檢查、考核工作不到位，造成本廠點(diǎn)檢工作上級(jí)檢查不合格，考核設(shè)備科負(fù)責(zé)人50元。5.3 設(shè)備科負(fù)責(zé)對(duì)操作、維護(hù)人員的日常點(diǎn)檢進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核。同時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)作業(yè)區(qū)人員意見(jiàn)，修改點(diǎn)檢作業(yè)表，但要堅(jiān)持既實(shí)用，又客觀反映設(shè)備運(yùn)行狀況。工作不到位，考核術(shù)技人員20元。5.4 點(diǎn)檢人員必須依據(jù)點(diǎn)檢作業(yè)表認(rèn)真開(kāi)展點(diǎn)檢，如發(fā)現(xiàn)點(diǎn)檢記錄與實(shí)際設(shè)備情況不一致，每處考核點(diǎn)檢者20元。5.5 日常點(diǎn)檢作業(yè)表必須進(jìn)行交接班，未交接班，考核責(zé)任班組10元。發(fā)生丟失每張考核10元。5.6 點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能隨手處理的必須處理，并做好記錄，未處理發(fā)現(xiàn)一次考核10元。5.7 作業(yè)區(qū)點(diǎn)檢人員依據(jù)

20、點(diǎn)檢結(jié)果和月定修計(jì)劃將需定修的設(shè)備和項(xiàng)目在定修前三天10：30前報(bào)設(shè)備科，推遲上報(bào)考核責(zé)任人20元。5.8 設(shè)備科依據(jù)作業(yè)區(qū)點(diǎn)檢人員上報(bào)的設(shè)備和項(xiàng)目在檢修前二天15：00前報(bào)設(shè)備部批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后報(bào)調(diào)度科同時(shí)下達(dá)到相關(guān)作業(yè)區(qū)，推遲報(bào)考核責(zé)任人20元。5.9 各作業(yè)區(qū)要依據(jù)給油脂標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備潤(rùn)工作，無(wú)專(zhuān)人潤(rùn)滑考核作業(yè)區(qū)20元。5.10 潤(rùn)滑人員要按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程按期、定量做好潤(rùn)滑并做好記錄，將記錄表反饋到作業(yè)區(qū)集中歸檔設(shè)備科。未按要求潤(rùn)滑考核責(zé)任人10元，造成設(shè)備故障考核50元，造成事故按2.1條處罰。5.11 定修完工后設(shè)備科組織檢修、使用作業(yè)區(qū)進(jìn)行試車(chē)驗(yàn)收，并由作業(yè)區(qū)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員填寫(xiě)

21、試車(chē)完工驗(yàn)收單，每月底交設(shè)備科保存。設(shè)備科未組織驗(yàn)收考核責(zé)任人20元，驗(yàn)收單未填考核責(zé)任人20元。5.12 上機(jī)前備件必須由使用者進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證，不合格不得上機(jī)使用，未驗(yàn)證上機(jī)使用造成故障停機(jī)按每分鐘3元考核責(zé)任班組。5.13 設(shè)備檢修完工后，班組必須全面檢查設(shè)備冷卻水情況，未檢查造成設(shè)備損壞，考核責(zé)任人50元，造成事故按2.1條處罰。5.14 電爐、精煉爐定修每月二次，可盡量利用生產(chǎn)間隙時(shí)間進(jìn)行，此時(shí)間不計(jì)算定修時(shí)間，每次檢修保證質(zhì)量周期（一周），未保證一次考核100元，累計(jì)超過(guò)定修時(shí)間，每分鐘考核3元。5.15 設(shè)備檢修完工后，必須清掃工作場(chǎng)所。將更換的備件及時(shí)運(yùn)送到指定的存放區(qū)，（需以舊換

22、新的備件，送物流部）；更換下來(lái)的其它消耗品送廢棄物堆放處。有一件未按規(guī)定處置，考核責(zé)任人10元。5.16 檢修更換下來(lái)的備件需報(bào)廢時(shí)，必須報(bào)設(shè)備科鑒定確認(rèn)后，才能進(jìn)行報(bào)廢處置，否則考核責(zé)任人每件20元。6、操檢合一管理6.1 電爐操作人員負(fù)責(zé)日常和定修時(shí)設(shè)備周?chē)撛?、積灰清理。6.2 電爐操作人員在使用設(shè)備過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向機(jī)電維護(hù)人員反映并配合工作，否則影響生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3 精煉爐操作人員（LF/VOD）負(fù)責(zé)檢查喂絲機(jī)、鋼包車(chē)、鐵軌、氬氣管道、罐體清理周?chē)撛头e灰，需要處理的問(wèn)題及時(shí)向機(jī)電維護(hù)人員反映并配合工作，否則影響生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4 連鑄操作人員負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的檢查

23、，清理設(shè)備周?chē)撛头e灰，需要處理的問(wèn)題及時(shí)向維護(hù)人員反映并配合工作，否則影響生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.5 天車(chē)操作人員負(fù)責(zé)天車(chē)設(shè)備的檢查和清理積灰，加油潤(rùn)滑、剎車(chē)調(diào)整，配合機(jī)電維護(hù)人員的檢修。6.6 除塵故障由除塵人員自檢、自修和檢查維護(hù)（中鋼天澄負(fù)責(zé)）。6.7 原料操作人員負(fù)責(zé)料藍(lán)車(chē)、加料系統(tǒng)檢查清理，同時(shí)配合機(jī)電維護(hù)人員的檢修工作，否則影響生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.8 水處理操作人員負(fù)責(zé)水泵、過(guò)濾器、冷卻塔、脫水間等檢查清理維護(hù)。7、 “包機(jī)到人，聯(lián)動(dòng)考核”管理7.1 包機(jī)內(nèi)容：一包設(shè)備的清潔保養(yǎng)；二包設(shè)備的日常點(diǎn)檢；三包設(shè)備的潤(rùn)滑；四包設(shè)備的規(guī)范操作；五包設(shè)備的狀態(tài)及安全狀態(tài)的確認(rèn)。7.2 聯(lián)

24、動(dòng)考核：就是不論你是當(dāng)班還是不當(dāng)班，你包的設(shè)備發(fā)生故障都應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。設(shè)備好壞與每個(gè)職工的收益掛鉤，具體分為幾種情況： 設(shè)備清潔保養(yǎng)不合格一處考核10元。（無(wú)積灰、無(wú)油垢、見(jiàn)本色） 設(shè)備點(diǎn)檢不合規(guī)定的一項(xiàng)未填表考核5元，亂寫(xiě)亂畫(huà)考核20元，撕破考核20元，不真實(shí)考核20元。 設(shè)備潤(rùn)滑不良，缺油考核20元，造成設(shè)備損壞按責(zé)任事故考核。 設(shè)備操作：違章操作一次考核20元。造成設(shè)備損壞按責(zé)任事故考核。 定修周期得不到保證。定修中處理過(guò)的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，作業(yè)長(zhǎng)負(fù)有連帶責(zé)任，每次考核5元，作業(yè)區(qū)按3元/分考核。與操作人員直接相關(guān)的部位經(jīng)過(guò)處理，操作作業(yè)區(qū)確認(rèn)，仍然重復(fù)發(fā)生故障，考核操作作業(yè)區(qū)。 當(dāng)班發(fā)

25、生兩次以上重復(fù)故障，第一次不予考核，其它幾次按影響時(shí)間長(zhǎng)短給予20-200元考核。 責(zé)任事故。當(dāng)班者承擔(dān)70%責(zé)任，包機(jī)者承擔(dān)20%的責(zé)任，作業(yè)區(qū)、科室主管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)技人員承擔(dān)10%的責(zé)任。8、 備品備件材料管理8.1 設(shè)備科按照公司要求按時(shí)上報(bào)年度、季度、月重點(diǎn)計(jì)劃，未按時(shí)上報(bào)，考核責(zé)任人20元，影響備件供應(yīng)考核責(zé)任人50元。8.2 備件計(jì)劃報(bào)出后，必須跟蹤過(guò)程落實(shí)到位，每周編制計(jì)劃落實(shí)情況報(bào)告。由于未到位影響生產(chǎn)考核責(zé)任人50元。8.3 各作業(yè)區(qū)每月10日以前報(bào)下月備件計(jì)劃及小機(jī)修計(jì)劃，未報(bào)或推遲報(bào)考核作業(yè)區(qū)50元，若影響生產(chǎn)由相關(guān)作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)。臨時(shí)計(jì)劃必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可執(zhí)行。8.4 設(shè)

26、備科每月20日前報(bào)出計(jì)劃，未按時(shí)報(bào)出或推遲考核10元，影響生產(chǎn)考核責(zé)任人50元。8.5 備件所需圖紙需提前一周將圖號(hào)報(bào)設(shè)備科復(fù)印，未按時(shí)間要求上報(bào)，影響備件制造考核責(zé)任人10元，影響生產(chǎn)造成停機(jī)按每分鐘1元考核。8.6 各作業(yè)區(qū)每月只許報(bào)一次臨時(shí)計(jì)劃，超過(guò)一次考核50元，若由于此原因影響生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。緊急臨時(shí)計(jì)劃經(jīng)主管廠長(zhǎng)簽字可再報(bào)一次，同樣考核50元，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.7 領(lǐng)回備件必須進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)能夠檢驗(yàn)的質(zhì)量問(wèn)題未檢驗(yàn)出，上機(jī)使用或被檢修人員檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，考核責(zé)任人20元，造成電爐停產(chǎn)按每分鐘1元考核。8.8 不合格備品備件要隔離存放，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反饋信息，落實(shí)解決，未隔離存放考核20

27、元，質(zhì)量問(wèn)題未落實(shí)解決考核50元。8.9 貴重備件要妥善保管，發(fā)生被盜考核100元。8.10 有色金屬備件發(fā)放必須以舊換新，未以舊換新考核責(zé)任人50元。舊件丟失考核責(zé)任人每件100元。8.11 領(lǐng)用的備件材料原則上是當(dāng)月領(lǐng)取，當(dāng)月結(jié)算。若遇供應(yīng)部門(mén)與供應(yīng)商未結(jié)算，當(dāng)月領(lǐng)用的備件材料可能結(jié)算不了。大宗材料領(lǐng)用后，當(dāng)日用不完自形管理，但費(fèi)用必須結(jié)算。若不結(jié)算，辦公室有權(quán)劃撥結(jié)算，因此影響成本完成，用料單位負(fù)責(zé)。9、 設(shè)備停機(jī)時(shí)間考核9.1 設(shè)備停機(jī)時(shí)間定額每年由設(shè)備科下達(dá)。9.2 停工時(shí)間劃分： 因操作原因?qū)е略O(shè)備損壞，無(wú)法開(kāi)機(jī)的停工時(shí)間計(jì)入設(shè)備使用作業(yè)區(qū)。操作造成設(shè)備損壞后，維護(hù)單位必須及時(shí)搶修

28、，考核時(shí)二八開(kāi)，使用單位80%，維護(hù)單位20%。 因設(shè)備本身原因或設(shè)備維護(hù)人員檢查不到位，造成的設(shè)備故障而引起的停機(jī)時(shí)間計(jì)入設(shè)備維護(hù)作業(yè)區(qū)。 水冷件管子厚度3mm,則必須更換，3mm發(fā)生漏水停工時(shí)間計(jì)入設(shè)備維護(hù)作業(yè)區(qū)。壁厚3mm若因操作原因致使水冷件被鋼水沖刷，澆死或拉弧，造成漏水，停工時(shí)間計(jì)入設(shè)備使用單位。水冷件缺水炸裂，停工時(shí)間計(jì)入設(shè)備維護(hù)單位。 因電極夾持部位不合要求或換電極時(shí)未吹灰造成拉弧，停工時(shí)間計(jì)入設(shè)備使用單位。 因違章操作引起的故障計(jì)入設(shè)備使用單位。9.3 故障時(shí)間以生產(chǎn)調(diào)度日?qǐng)?bào)為主，電爐、精煉爐、真空爐、連鑄主控室為輔，設(shè)備科核準(zhǔn)。10、 電機(jī)維護(hù)檢修管理10.1 各類(lèi)電機(jī)損壞

29、后，設(shè)備維護(hù)作業(yè)區(qū)必須分析原因提出糾正預(yù)防措施，30KW以上（含30KW）的電機(jī)必須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，未交報(bào)告一次考核20元；設(shè)備科檢查電機(jī)保護(hù)措施是否齊全。不計(jì)任何原因010KW電機(jī)考核10元/臺(tái)；1130KW考核20元/臺(tái)；30KW50KW考核50元/臺(tái)；60KW以上（含60KW）考核3元/KW。造成報(bào)廢加倍考核。10.2 電機(jī)、電焊機(jī)等低耗品由維護(hù)作業(yè)區(qū)在更換后第二天拆下相關(guān)聯(lián)接件保存，再由設(shè)備科負(fù)責(zé)報(bào)設(shè)備部修理，10.3 設(shè)備科建立電機(jī)修復(fù)臺(tái)賬，跟蹤電機(jī)檢修過(guò)程，若因供應(yīng)不及時(shí)影響生產(chǎn)按1元/分考核。修復(fù)后的電機(jī)必須有合格證，沒(méi)有考核責(zé)任人20元。10.4 電機(jī)上機(jī)前使用者要檢驗(yàn)試車(chē)，不合

30、格不使用，備件人員速聯(lián)系廠家解決，影響生產(chǎn)，備件人員要求廠家承擔(dān)，若無(wú)合格證考核備件人員50元。11、 壓力容器及管道安全管理11.1 調(diào)度科負(fù)責(zé)壓力容器及管道安全管理，設(shè)備科負(fù)責(zé)壓力容器及管道的技術(shù)檢修管理。11.2 新建壓力容器及管道應(yīng)申請(qǐng)具備壓力容器設(shè)計(jì)或施工資格的單位設(shè)計(jì)或施工按圖紙技術(shù)要求組織驗(yàn)收并建立檔案資料，對(duì)以前建設(shè)的壓力容器及管道根據(jù)壓力容器檢驗(yàn)站檢測(cè)報(bào)告逐步建立完善檔案資料。11.3 按壓力容器檢測(cè)有關(guān)規(guī)定申報(bào)壓力容器檢查，對(duì)不合格容器及管道停止使用。壓力容器應(yīng)有安全閥、壓力表等裝置齊全完好。11.4 使用壓力容器及管道單位每天巡查一次，有問(wèn)題及時(shí)向值班調(diào)度、機(jī)電維護(hù)人員反應(yīng)，能處理的及時(shí)處理，不能處理應(yīng)