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1、學(xué)校校本課程評價方案學(xué)校校本課程評價方案一、指導(dǎo)思想以學(xué)校課程資源為基點,以開發(fā)與實施過程為主線,以培養(yǎng)陽光 自信的學(xué)生為目的,以促進(jìn)參與興趣、提升學(xué)生自信度、培養(yǎng)可持續(xù) 發(fā)展力為主要著眼點。二、評價原則1.科學(xué)性原則。對課程的評價運用科學(xué)的評價方法,提高評價的效度和信度。2可操作性原則。評價方法要簡單可行,可操作性強。3公平性原則考慮不同課程中師資、生源、學(xué)情基礎(chǔ)等不同因素,以最近發(fā)展區(qū)為評價目標(biāo),力爭評價公平公正,對全體課程參與者起到激勵作用。4. 素質(zhì)培養(yǎng)原則。對課程的評價注重考察提高學(xué)生各方面的素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生陽光自 信的品質(zhì)。5. 全面性原則。既考慮對課程負(fù)責(zé)教師的評價,又考慮到對學(xué)生

2、的評價;評價時 注重過程與結(jié)果,從不同的維度予以評價。三、評價內(nèi)容校本課程的評價包括兩方面的評價:對各課程輔導(dǎo)教師的評價; 對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評價。四、課程評價方法1對課程的評價本項評價指向于各科目課程。主要從課程綱要、課程實施、課程5效果三方面進(jìn)行評價,將評價貫穿于課程開發(fā)和實施全過程,過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合。評價結(jié)果原則上按 5:5 劃分一二等,單獨獎勵,積分在晉升職稱時可累加。(1) 對課程綱要的評價課程審議委員會在課程申報結(jié)束后對教師的課程綱要進(jìn)行審議, 決定此校本課程能否開設(shè)。教師的課程綱要包括:課程目標(biāo)、課程內(nèi) 容、課程實施、課程評價以及課程開展所需條件。委員會審議的主要 依據(jù)

3、是:課程綱要是否全面;課程目標(biāo)設(shè)置是否科學(xué),符合現(xiàn)實,有 助于培養(yǎng)學(xué)生個性和陽光自信的品質(zhì);課程內(nèi)容設(shè)置是否合理,能否 突出對學(xué)生能力的培養(yǎng);課程實施方式是否合理、有效;課程評價是 否注重過程評價,是否注意多元評價,以此為依據(jù),校本課程審議委 員會表決通過該課程能否實施。(2) 對課程實施情況的評價包括教學(xué)準(zhǔn)備情況,對學(xué)生的管理情況,課程實施情況和教學(xué)評 價情況等。(3) 對課程實施效果的評價屬終結(jié)性評價,以表現(xiàn)性評價為主要形式,如現(xiàn)場展示、比賽、 作品展示與介紹等。具體內(nèi)容見評價細(xì)則。2對學(xué)生的評價校本課程對學(xué)生評價主要采用多維度、發(fā)展性評價。一看學(xué)生的課程參與態(tài)度。課程參與過程中堅持不懈,

4、不隨意放 棄或更改。一學(xué)期內(nèi)能做到課程選擇無更換、不曠課、材料準(zhǔn)備齊全 者可被評為“陽光課程守恒星?!倍丛趯W(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)。包括參與積極性、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況,可分為“優(yōu)秀、良好、合格、一般”四個等級,優(yōu)秀者可評為“陽光 課程勤學(xué)星?!痹趯W(xué)習(xí)過程中起到模范帶頭作用者可被評為“陽光課 程管理之星。”三看學(xué)生學(xué)習(xí)的成果展現(xiàn)。學(xué)生成果可通過實踐操作、作品鑒定、 競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)秀者予以表彰并評為“陽光課程風(fēng)采星。”實驗學(xué)校課程評價細(xì)則A級B 級評價評估內(nèi)容評價方式指標(biāo)指標(biāo)得分B1看綱要,分三課程的目標(biāo)設(shè)定科學(xué)、具體、可行;囊括知課程個等級分別賦識、能力、情感態(tài)度價值觀三個維度;

5、考慮到學(xué)目標(biāo)6 、 4.8 、 3.6生的現(xiàn)有水平。(6 分)分B2課程內(nèi)容符合學(xué)生實際需求;與課程目標(biāo)一看綱要,分三課程致,暗含目標(biāo);內(nèi)容符合學(xué)科邏輯或心理邏輯;A1 課個等級分別賦內(nèi)容善于開發(fā)來自學(xué)生的、生活的、媒體的、環(huán)境的程 綱10、8、6 分。要(10 分)各種教學(xué)資源。B3看綱要。分三(30課程對課程實施措施介紹具體,方法設(shè)計科學(xué),個等級分別賦分)實施充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣6 、 4.8 、 3.6的激發(fā)。(6 分)分。B4看綱要,分三評價措施具體,包括評價內(nèi)容、評價方法、課程個等級分別賦評價主體,權(quán)重明確。書面評價與表現(xiàn)性評價相評價8 、 6.4 、 4.8結(jié)

6、合。(8 分)分。B5計算人數(shù)、看A2 課學(xué)員人點名冊、過程程 實學(xué)員穩(wěn)定,流失率低;對學(xué)生出勤情況記錄數(shù)及出檢查。分三個施認(rèn)真;學(xué)生出勤狀況良好。勤等 級 分 別 賦(40(10 分)10、8、6 分。分)B6教師備課科學(xué)、可行、有意義??磦湔n,分 10、教學(xué)準(zhǔn)備(108、6 三個等級分別賦分。分)B7每次開課教師及時到位,不做與課程無關(guān)的教學(xué)事,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。教學(xué)材料準(zhǔn)備充分、學(xué)看備課、每次開課時檢查。分三個等級分態(tài)度(5生學(xué)習(xí)材料準(zhǔn)備充分。分)別賦 5、4、3 分。B8教學(xué)組織(5 分)組織有序,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,指導(dǎo)學(xué)生運用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式?,F(xiàn)場查看,分三個等級分別賦 5、4、3 分。B9教學(xué)評價(10 分)能依據(jù)課程綱要中的設(shè)計認(rèn)真落實對學(xué)生的看材料。分三評價,資料詳實,具有激勵作用。個等級分別賦15、12、10 分。A3 課B10程 效學(xué)生每學(xué)期的校級成果展示中效果好,體現(xiàn)為:看現(xiàn)場。分三1.學(xué)

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