崗位工作分析調(diào)查問卷(出納會計)_第1頁
崗位工作分析調(diào)查問卷(出納會計)_第2頁
崗位工作分析調(diào)查問卷(出納會計)_第3頁
崗位工作分析調(diào)查問卷(出納會計)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、江蘇省機電研究所有限公司崗位工作分析調(diào)查問卷崗位名稱: 出納 所在部門: 財務審計部 上級簽名: 一、崗位基本信息分析(請根據(jù)您個人的實際情況填寫下表)姓名胡鳳玲學歷高中直接上級主管會計性別女專業(yè)會計公司工齡24年齡42特長崗位工齡14二、工作目的與崗位職責分析工作目的(請簡要地說明本崗位的工作主要目的,以結果為導向,突出該崗位對公司的貢獻) 根據(jù)公司發(fā)展的需要和財審部長的要求,作為資金管理方面的出納工作者,協(xié)助領導合理運用資金,工作內(nèi)容(請盡可能按主次順序列出您所承擔的所有工作內(nèi)容及該項工作要達到的成果)1、貨幣資金的收支.2、原始憑證的審核,核算及報銷.3、銀行調(diào)節(jié)表的編制.4、將審核無誤

2、的原始憑證輸入計算機.5、及時掌握資金庫存情況及資金運作情況,協(xié)助領導管理和運用好所部資金.6、保證資金的安全及銀行預甾印鑒的安全.7、個人欠款的督促,清理8、保管銀行業(yè)務各類票據(jù).9、周末及時上報資金余額及使用分類表.10、根據(jù)綜合管理部下達的全所人員工資明細表發(fā)放職工工資.11、全所差旅費的審核.注: 特長是指跟本崗位工作相關的特長;工作目的表述格式為“根據(jù),通過(工作),達到(效果)?!保?工作成果要達到的成果舉例,如“確保設備運行正常良好、保證產(chǎn)品達到質量標準、提高員工素質”等等; 三、工作時間分析1、 請具體說明一周內(nèi)您正常上班的時間。(如周一至周五上午9:00下午17:00)周一至

3、周五上午8:0012:00,下午2:006:002、您工作最忙時發(fā)生在( C )A第 季度;B第 月;C上旬 中旬 下旬 ;D連續(xù) 天3、您的加班頻率一般為每月平均( )次,每次平均( )小時。 由于工作性質決定,只能充分利用工作時間8小時。四、工作關系分析工作關系直接上司下屬崗位相關崗位對外聯(lián)絡主管會計 主管會計,銀行會計采購員,銷售員,勞工員銀行注:相關崗位,指跟本崗位工作有密切關系的崗位,可以是部門內(nèi)的崗位也可以是其他部門的崗位,在填寫時請注明。對外聯(lián)絡是指完成本崗位工作需接觸公司以外的單位、機構,如“勞動局等政府機構、報紙等媒體機構、供應商、經(jīng)銷商、客戶”等等五、設備、工具及勞動環(huán)境分

4、析1、請盡可能列出您工作時所需的設備及工具,并列出使用該設備、工具的頻率比重。所用設備、工具名稱使用頻率1、POS機頻繁使用2、計算機5小時/工作日3、計算器頻繁使用4、電話2、請盡可能從“濕度、溫度、照明度、噪音、震動、異味、粉塵、油漬、設備、工具對身體的危險性、工作的孤獨程度等”因素列出您工作的環(huán)境狀況,并從對您身體有影響的嚴重程度列出您和這些因素接觸的時間:噪音對人體的危害. 紙幣帶菌對身體的影響. 計算機的輻射,影響視力,對身體健康不利.六、績效考核指標分析您認為要客觀、公正的評價您工作的完成情況,可以從哪些關鍵結果領域進行考核,關鍵業(yè)績指標是什么?關鍵結果領域(KRA)關鍵業(yè)績指標(

5、KPI)1、審核并報銷各種原始憑證根據(jù)有關法規(guī)審核并報銷原始憑證2、庫存現(xiàn)金,銀行資金及銀行存款調(diào)節(jié)表的編制庫存現(xiàn)金及銀行資金的安全性3、將憑證輸入計算機憑證輸入的正確率4、填制銀行各種結算票據(jù)填制各類銀行票據(jù)的正確率5、愛崗敬業(yè)熱愛本職工作,協(xié)助主管會計的工作七、任職資格分析您認為從事本崗位工作的最低學歷要求是:高中請說明從事本崗位工作是否有性別要求:無您認為從事本崗位工作適宜年齡范圍是:20-50你認為從事本崗位工作應具備的身體條件:無疾病您認為完成本崗位工作應具備的工作經(jīng)驗為:包括過去從事同類工作、相關職位及相同行業(yè)的工作年數(shù)具備會計基礎知識及會計電算化知識,取得會計從業(yè)資格證,從事會計

6、工作一年以上請具體說明完成本崗位工作應具備的專業(yè)知識,及應掌握的程度。如計算機知識達到國家二級程序員水平、英語達到國家六級水平、熟悉掌握勞動法律知識等知識名稱應掌握的程度1、會計學基礎掌握并熟練運用會計學基礎知識.2、會計電算化掌握會計軟件知識,并能熟練操作3、會計法能掌握,能運用4、經(jīng)濟法基礎及時了解掌握經(jīng)濟法的有關規(guī)定5、稅法基礎及時了解掌握稅法知識,熟悉稅率請從“決策能力、創(chuàng)新能力、計劃能力、溝通能力、領導能力、理解(判斷)能力”等因素具體說明完成本崗位工作應具備的能力要求。如具備較強的溝通能力能力名稱應達到的程度1、創(chuàng)新能力2、計劃能力工作中做到有條不紊3、溝通能力具備較強的溝通能力,語言表達能力4、理解能力請從“團隊精神、服務意識、責任感、進取心”等因素具體說明完成本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論