![工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc6/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc61.gif)
![工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc6/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc62.gif)
![工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc6/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc63.gif)
![工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc6/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc64.gif)
![工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/21/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc6/37ebb503-abed-4764-8431-9e1139d8ecc65.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1 / 36內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核辦法(試行)第一條 為加強(qiáng)內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理工作,提高 工程建設(shè)的管理水平,依據(jù)國(guó)家及交通部相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)特點(diǎn)制定本辦法。第二條 本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運(yùn)樞紐等工程 建設(shè)項(xiàng)目管理的績(jī)效考核。第三條 績(jī)效考核工作應(yīng)遵循公平、公正、客觀、真實(shí)的 原則。第四條 交通部對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的績(jī)效考核工作進(jìn)行監(jiān)督、 指導(dǎo)和檢查,委托長(zhǎng)江航務(wù)管理局組織對(duì)長(zhǎng)江干線的在建項(xiàng)目進(jìn) 行績(jī)效考核。省級(jí)交通主管部門(mén)組織對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的在建項(xiàng)目進(jìn)行績(jī) 效考核。 對(duì)于內(nèi)河水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目較多的省份, 省級(jí)交通主管部門(mén) 可以委托地市級(jí)交通主
2、管部門(mén)協(xié)助開(kāi)展績(jī)效考核工作。第五條 績(jī)效考核工作按照項(xiàng)目單位自查、 省級(jí)交通主管 部門(mén)檢查、交通部抽查方式進(jìn)行。 績(jī)效考核工作以每一考核年度 為周期,考核年度為上年10月1日至本年9月30日。第六條 項(xiàng)目單位至少每6個(gè)月組織一次項(xiàng)目管理情況的 自查,形成自查報(bào)告。省級(jí)交通主管部門(mén)和長(zhǎng)江航務(wù)管理局每年應(yīng)對(duì)60%以上的在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查,其中列入交通部年度投資計(jì)劃的項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到100%;每一考核年度要形成考核年度工作報(bào)告, 于9月底前上報(bào) 交通部。交通部每年組織績(jī)效考核抽查工作, 根據(jù)上報(bào)的考核年度工 作報(bào)告和抽查結(jié)果, 對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的績(jī)效考核工作進(jìn)行總結(jié), 將 管理較好和較差的項(xiàng)目及相關(guān)單位予以公布
3、。2 / 36第七條 績(jī)效考核內(nèi)容分綜合管理、 質(zhì)量管理、 進(jìn)度管理、 資金管理、安全管理、廉政建設(shè)、工程資料七方面,具體內(nèi)容如 下:(一)項(xiàng)目單位考核內(nèi)容, 包括基本建設(shè)程序及法律法規(guī)執(zhí) 行情況、招標(biāo)投標(biāo)工作以及工程質(zhì)量管理、 進(jìn)度管理、 資金管理、 安全文明施工、資料管理、廉政建設(shè)等。(二)勘察、設(shè)計(jì)單位考核內(nèi)容, 包括單位資質(zhì)及從業(yè)范圍、 合同履行、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)服務(wù)、設(shè)計(jì)變更和廉政建 設(shè)等。(三)施工單位考核內(nèi)容,包括單位資質(zhì)及從業(yè)范圍、合同 履行、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、試驗(yàn)檢測(cè)、安全施工、文明施工、 施工資料整理、廉政建設(shè)等。(四)監(jiān)理單位考核內(nèi)容,包括單位資質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)
4、與 人員、平行檢測(cè)、 質(zhì)量控制、 進(jìn)度控制、 計(jì)量與支付、 安全施工、 監(jiān)理資料管理、廉政建設(shè)等。第八條 省級(jí)交通主管部門(mén)應(yīng)成立考核組開(kāi)展績(jī)效考核工 作??己私M由交通主管部門(mén)代表和勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等方面 的專(zhuān)家組成??己私M人數(shù)原則上為5-7人。第九條 考核組工作程序:(一)聽(tīng)取自查情況匯報(bào);(二)聽(tīng)取質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)意見(jiàn);(三)查看工程現(xiàn)場(chǎng),必要時(shí)可進(jìn)行抽查檢測(cè);(四)查閱有關(guān)檔案、文件資料;(五)按照本辦法的內(nèi)容進(jìn)行綜合考評(píng),形成初步意見(jiàn);(六)與相關(guān)單位交換意見(jiàn);(七)形成并提交項(xiàng)目績(jī)效考核報(bào)告。3 / 36第十條 考核組應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目的管理、勘察設(shè)計(jì)、施工、 監(jiān)理等方面各指定不少于2人進(jìn)行
5、重點(diǎn)檢查??己私M在聽(tīng)取被檢單位匯報(bào)、 查看現(xiàn)場(chǎng)、 查閱有關(guān)資料的基 礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)考核組討論后, 考核組成員分別對(duì)項(xiàng)目、 勘察、設(shè)計(jì)、 施工、監(jiān)理等單位績(jī)效考核表獨(dú)立打分, 經(jīng)算術(shù)平均后計(jì)入考核 評(píng)分表,根據(jù)權(quán)重計(jì)算形成考核匯總表。第十一條 考核組績(jī)效考核報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括:項(xiàng)目基 本情況、綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)、主要問(wèn)題與建議、 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè) 項(xiàng)目管理績(jī)效考核表 (見(jiàn)附件一)等。第十二條 省級(jí)交通主管部門(mén)的績(jī)效考核工作報(bào)告主要內(nèi) 容應(yīng)包括:項(xiàng)目管理績(jī)效考核工作情況、考核結(jié)果、項(xiàng)目和各參 建單位得分排序(由高到低) 、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)、存在問(wèn)題及原因分 析、整改措施及督促檢查整改措施落實(shí)情況和 內(nèi)河水運(yùn)工程建
6、 設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核表 (見(jiàn)附件一表1)等,其中項(xiàng)目按照航 道、港口、航運(yùn)樞紐分別排序,參建單位按照項(xiàng)目管理、勘察、 設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理分別排序。項(xiàng)目單位的自查報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括: 項(xiàng)目概述、 項(xiàng)目單位 以及各參建單位的自查結(jié)果、 經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)、 存在的問(wèn)題及原因分 析、整改措施及整改措施落實(shí)情況和 內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管 理績(jī)效考核表 (見(jiàn)附件一) 、內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)情況 表(見(jiàn)附件二)等。第十三條 項(xiàng)目單位以及勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位應(yīng) 積極主動(dòng)配合績(jī)效考核工作, 認(rèn)真提供相應(yīng)資料, 并對(duì)資料的真 實(shí)性負(fù)責(zé)。第十四條 內(nèi)河水運(yùn)支持保障系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目可參照本 辦法執(zhí)行。第十五條 本辦
7、法自發(fā)布之日起試行。附件一:內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核表4 / 36表1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核匯總表表2-1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目單位管理績(jī)效考核評(píng)分表表2-2-1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)勘察單位管理績(jī)效考核評(píng)分 表表2-2-2內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)設(shè)計(jì)單位管理績(jī)效考核評(píng)分 表表2-3內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)施工單位管理績(jī)效考核評(píng)分表表2-4內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)監(jiān)理單位管理績(jī)效考核評(píng)分表表1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核匯總表5 / 36評(píng)分表填寫(xiě)說(shuō)明:1、當(dāng)強(qiáng)制性指標(biāo)累計(jì)扣分超過(guò)該項(xiàng)目分值時(shí),該項(xiàng)目得分 為零。2、當(dāng)帶“*”號(hào)事項(xiàng)發(fā)生時(shí),對(duì)應(yīng)內(nèi)容得分為零。3、當(dāng)考核事項(xiàng)累積扣分超過(guò)對(duì)應(yīng)考核內(nèi)容分值時(shí),
8、該考核 內(nèi)容得分為零。4、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等由多家單位組成的,分別對(duì) 各單位打分,根據(jù)各自在項(xiàng)目中的重要程度確定權(quán)重, 將各自分 值乘以權(quán)重后相加記入考核匯總表即表1的各對(duì)應(yīng)單位得分一 欄。權(quán)重由考核組研究確定, 原則上主體工程勘察、 設(shè)計(jì)、施工、 監(jiān)理單位權(quán)重不應(yīng)低于70%。5、勘察、設(shè)計(jì)評(píng)分表(附件一表2-2-1與表2-2-2),根據(jù) 各自在項(xiàng)目中的重要程度確定權(quán)重, 將各自分值乘以權(quán)重后相加 記入考核匯總表(附件一表1)的勘察設(shè)計(jì)單位實(shí)得分一欄。權(quán)重由考核組研究確定, 原則上設(shè)計(jì)單位權(quán)重不應(yīng)低于70%。6、“項(xiàng)目名稱(chēng)”指被考核項(xiàng)目名稱(chēng); “承擔(dān)工程名稱(chēng)”指各 參建單位所承擔(dān)的全部工
9、程內(nèi)容名稱(chēng)。7、重大安全、質(zhì)量事故及廉政問(wèn)題執(zhí)行國(guó)家和交通部的有 關(guān)規(guī)定。6 / 36項(xiàng)目名稱(chēng):填報(bào)單位:考核項(xiàng)目參建單位考核內(nèi)容考核分值考核得分值各參建單位權(quán)重按權(quán)重得分(得分值X權(quán)重)綜 合 管理項(xiàng)目單位項(xiàng)目審批,招投標(biāo),合同管理,質(zhì) 量監(jiān)督手續(xù),交工驗(yàn)收,建設(shè)管理 機(jī)構(gòu),違規(guī)處理等3250%勘察、設(shè)計(jì)單位勘察及設(shè)計(jì)的服務(wù),合同履行情況、 資質(zhì)等級(jí),業(yè)務(wù)范圍,批復(fù)執(zhí)行情 況等3015%施工單位資質(zhì)等級(jí)及業(yè)務(wù)范圍,合同履行情 況,施工組織管理等1525%監(jiān)理單位資質(zhì)等級(jí)及業(yè)務(wù)范圍,現(xiàn)場(chǎng)組織機(jī) 構(gòu)和人員,設(shè)施設(shè)備配置,合同管 理,監(jiān)理工作程序等2610%小計(jì)質(zhì)量管理項(xiàng)目單位質(zhì)量管理制度或質(zhì)保體
10、系,質(zhì)量控 制、監(jiān)管,質(zhì)量事故處理等1950%勘察、設(shè)計(jì)單位質(zhì)保體系,勘察設(shè)計(jì)錯(cuò)、漏、碰, 質(zhì)量事故等3515%施工單位質(zhì)保體系,質(zhì)量控制措施落實(shí),隱 敝工程、重要部位和重要工序施工, 試驗(yàn)檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體質(zhì)量,質(zhì)量缺 陷等5025%監(jiān)理單位施工準(zhǔn)備期監(jiān)理,工程測(cè)量,隱蔽 工程、重點(diǎn)部位(構(gòu)件)、重要工序 旁站和交驗(yàn)簽認(rèn),試驗(yàn)檢測(cè),質(zhì)量 缺陷與事故等4010%小計(jì)進(jìn)度管理項(xiàng)目單位進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)度完成情況等1150%勘察、設(shè)計(jì)單位勘察進(jìn)度、設(shè)計(jì)進(jìn)度等1515%表1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理績(jī)效考核匯總表7 / 36施工單位進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)度控制,進(jìn)度完成情 況等525%監(jiān)理單位進(jìn)度控制等510%8 / 3
11、6資金管理變#,等支制與控量及計(jì)用M,計(jì)索金與資更3 3%O O5 5設(shè)、立察勘計(jì)等制算預(yù)控資投8 815%15%6 6%5 52 2位單理監(jiān)5 5%O O1 1安全管理全安安案,預(yù)急應(yīng)亠-立,制任責(zé)等全故安事1 11 1%O O5 5設(shè)、立察勘計(jì)、二管全安5 515%15%勘計(jì)5 515%15%5 5%5 52 2位單理監(jiān)5 5%O O1 1工程資料機(jī)二管勘計(jì)察勘2 215%15%8 8%5 52 2位單理監(jiān)扌月O O1 1%O O1 1表2-1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目單位管理績(jī)效考核評(píng)分表9 / 36項(xiàng)目名稱(chēng):位:考核人:考核 項(xiàng)目(分值)考核內(nèi)容 (分值)扣分標(biāo)準(zhǔn)(分值)扣分 原因扣 分實(shí)際
12、 得分一、綜合 管理(32)強(qiáng)制性指標(biāo)(1) 未按規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目核準(zhǔn)或可行性研究、初步設(shè)計(jì)、主體工程施工圖、重大設(shè)計(jì)變更等審批程序。(扣 20 分)(2)未按規(guī)定招標(biāo),中標(biāo)單位資質(zhì)不符合相關(guān)規(guī)定的。(扣 20 分)(3) 有轉(zhuǎn)包或違法分包,違規(guī)指定分包的。(扣 32 分)(4) 主體工程未經(jīng)交工驗(yàn)收交付試運(yùn)行。(扣 20 分)1、項(xiàng)目審批(9)未按規(guī)定履行開(kāi)工備案、預(yù)留費(fèi)用動(dòng)用審批等程序 (4.5 分/項(xiàng),9 分)2、招投標(biāo)(8)招標(biāo)程序不符合規(guī)定(如招標(biāo)方案審批、評(píng)標(biāo)報(bào)告?zhèn)?案、評(píng)標(biāo)過(guò)程等),扣 2 分/次(8 分)3、合同管理(4)允許參建單位降低投標(biāo)承諾,并與其簽訂和執(zhí)行有關(guān) 合同(3分)
13、合冋簽署不規(guī)范(1 分)4、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)(1)*開(kāi)工前未辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)5、交工驗(yàn)收(4)*已驗(yàn)收項(xiàng)目未達(dá)到批復(fù)的規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)技術(shù)規(guī)范*非主體工程未經(jīng)交工驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格而投入使用, 但未對(duì)工程建設(shè)造成影響。交工驗(yàn)收不符合有關(guān)規(guī)定扣1 分/次(2 分)交工驗(yàn)收滯后造成不利影響(2 分)6、建設(shè)管理(6)建設(shè)管理制度未建立,或相關(guān)制度沒(méi)有針對(duì)性(2 分)建設(shè)管理制度不健全,相關(guān)機(jī)構(gòu)人員配備不齊(2 分)未按績(jī)效考核規(guī)定開(kāi)展自查(2 分)二、質(zhì)量 管理(19)強(qiáng)制性指標(biāo)(1) 發(fā)生一般工程質(zhì)量事故(扣 19 分)(2)發(fā)生工程質(zhì)量?jī)疹}和事故瞞報(bào)或未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)(扣 19 分)被考核單(簽字)
14、表2-1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項(xiàng)目單位管理績(jī)效考核評(píng)分表10 / 361、質(zhì)量官理制度或未制定明確的質(zhì)量目標(biāo)(1 分)11 / 36質(zhì)保體系(3)質(zhì)量管理制度無(wú)針對(duì)性(2 分)2、質(zhì)量控制、監(jiān)管(8)質(zhì)量管理制度和措施未落實(shí)(5 分)質(zhì)量缺陷未及時(shí)督促相關(guān)單位進(jìn)行處理(3 分)3、質(zhì)量事故(8)對(duì)發(fā)生的質(zhì)量事故或問(wèn)題未及時(shí)督促相關(guān)單位進(jìn)行整 改 (4 分)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題影響工程建設(shè)(4 分)三、 進(jìn)度 管理(11)1、進(jìn)度計(jì)劃(2)無(wú)總進(jìn)度計(jì)劃和年度計(jì)劃(1 分)未按工程實(shí)際進(jìn)展情況調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃(1 分)2、進(jìn)度完成情況(9)開(kāi)工滯后影響工程總進(jìn)度(2 分)因非不可抗拒因素未按進(jìn)度計(jì)劃完成階段目標(biāo)(
15、2 分)無(wú)故要求壓縮或拖延工期(3 分)建設(shè)進(jìn)度滯后未米取有效措施(2 分)四、資金 管理(13)強(qiáng)制性指標(biāo)存在違規(guī)挪用、截留、侵占工程建設(shè)資金行為 (扣 13 分)1、資金計(jì)劃與到位(3)無(wú)資金計(jì)劃與年度計(jì)劃(1 分)資金到位不及時(shí)影響工程建設(shè)(2 分)2、計(jì)量與支付(3)未制定工程計(jì)量與工程款支付的相關(guān)程序及規(guī)定(1分)未認(rèn)真執(zhí)行工程款支付程序(1 分)無(wú)故拖欠工程款(1 分)3、變更與索賠(3)未按合同文件變更與索賠(1 分)未執(zhí)行相關(guān)手續(xù)和程序(1 分)變更與索賠未及時(shí)進(jìn)行結(jié)算(1 分)4、資金使用及控制(4)未完成年度計(jì)劃(2 分)投資控制不力超概算(2 分)五、 安全 管理(11)
16、強(qiáng)制性指標(biāo)(1)發(fā)生了安全事件(扣 8 分)(2)發(fā)生了安全事故未及時(shí)上報(bào)(扣6 分)1、安全制度(6)未建立安全責(zé)任制度或制度無(wú)針對(duì)性(2 分)安全規(guī)章制度未得到落實(shí)(4 分)2、應(yīng)急預(yù)案(2)未制定安全管理應(yīng)急預(yù)案(2 分)3、安全事故處理(3)未及時(shí)處理安全事故(3 分)六、廉政 建設(shè)(6)1、廉政制度(2)未制定廉政建設(shè)規(guī)章制度(1 分)未簽訂廉政合同(1 分)2、執(zhí)行情況(4)*有違反廉政規(guī)定,但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分(4 分)。七、工程 資料(8)1、管理制度(1)未按有關(guān)規(guī)定建立檔案管理制度或管理制度未落實(shí)(1分)2、管理機(jī)構(gòu)(1)未設(shè)立專(zhuān)人管理(1 分)3、資料情況(6)資料簽章
17、不齊 1 分/份(4 分)資料收集整理不符合規(guī)定1 分/項(xiàng)(2 分)12 / 36合計(jì)得分表2-2-1內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)勘察單位管理績(jī)效考核評(píng)分表13 / 36項(xiàng) 目 名稱(chēng)/承擔(dān)工程名稱(chēng):被考核單位:考核人:考核 項(xiàng)目(分值)考核內(nèi)容 (分值)扣分標(biāo)準(zhǔn)(分值)扣分 原因扣 分實(shí)際 得分一、綜合管理(30)強(qiáng)制性指標(biāo)(1)違法分包勘察業(yè)務(wù)(扣 20 分)(2)因勘察原因造成一般質(zhì)量、安全事故(扣20 分)1、勘察服務(wù)(30)未參加技術(shù)交底、施工驗(yàn)槽、重大技術(shù)方案處理、質(zhì) 量事故分析、交工驗(yàn)收等工作(扣 3 分/次,12 分)工程勘察項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、審核人、審定人及有關(guān)技術(shù)人 員不具有相應(yīng)的技術(shù)職稱(chēng)或者
18、注冊(cè)資格(扣3 分/次,9分)未按合冋約疋參加現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作(扣3 分/次,9 分)一、質(zhì)量管理(35)1、質(zhì)保體系(10)*未按規(guī)定建立質(zhì)量保證體系并提供相關(guān)證明資料勘察文件編寫(xiě)不規(guī)范(4 分)未按照質(zhì)保體系對(duì)勘察文件質(zhì)量進(jìn)行逐級(jí)把關(guān)(法定 代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、 審核人、 審定人等相關(guān)人員簽字 或者蓋章不全) (扣1 分/次,4 分)未建立質(zhì)量官理機(jī)構(gòu)及官理制度(2 分)2、勘察質(zhì)量(10)勘察文件不符合國(guó)家規(guī)定的勘察深度要求, 或不真實(shí)、準(zhǔn)確 (扣2 分/次,6 分)因勘察原因影響了工程建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度和安全,但 未構(gòu)成質(zhì)量事故(4 分)3、質(zhì)量事故(15)因勘察原因造成質(zhì)量問(wèn)題對(duì)工程質(zhì)量造成影響。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- MCN解除合同范本
- 客運(yùn)線路租賃承包合同范本
- 買(mǎi)二手車(chē)付定金合同范本
- 廣告加工制作合同范本
- 公會(huì)運(yùn)營(yíng)合作合同范本
- 工地圍墻工程建設(shè)施工合同
- 出租車(chē)股權(quán)合同范本
- 2025年農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)供電合同范本
- 2024-2025年中國(guó)聚氨酯建筑用保溫材料行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)分析及發(fā)展前景趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年升級(jí)版計(jì)件制勞動(dòng)合同(新能源行業(yè))
- 2024-2025學(xué)年中小學(xué)校第二學(xué)期師德師風(fēng)工作計(jì)劃:必看!新學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)秘籍大公開(kāi)(附2月-7月工作安排表)
- 《急性心力衰竭的急救處理》課件
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)《簡(jiǎn)便計(jì)算》練習(xí)題(310題-附答案)
- 青海省西寧市海湖中學(xué)2025屆中考生物仿真試卷含解析
- 2024年河南省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫(kù)及答案【全優(yōu)】
- -情景交際-中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)考點(diǎn)
- 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 地理標(biāo)志培訓(xùn)課件
- 2023行政主管年終工作報(bào)告五篇
- 2024年中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商學(xué)研究報(bào)告-銀發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)題
- GA/T 1003-2024銀行自助服務(wù)亭技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論