辦事處上半年人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)

1、辦事處上半年人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)剛剛過(guò)去的半年，*辦事處 人力資源和社會(huì)保障工作在處黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持 下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下， 以科學(xué)發(fā)展觀為指 導(dǎo)， 以就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn)，突出就業(yè)安民之本，堅(jiān)持保 障惠民之策，圍繞全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間與任務(wù) 完成同步的要求。截止六月底，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)903人，完成目標(biāo)任務(wù)的%；幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)67人，完成目標(biāo)任務(wù)的%，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)249人，完成目標(biāo)任務(wù)的%；安置 下崗失業(yè)人員再就業(yè)146人，完成目標(biāo)任務(wù)的73%；安置就 業(yè)困難人員再就業(yè)81人，完成目標(biāo)任務(wù)的81%；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新 增就業(yè)人員598人，完成目

2、標(biāo)任務(wù)的%；新增靈活就業(yè)養(yǎng)老 保險(xiǎn)182人，完成目標(biāo)任務(wù)的91%開展志能激發(fā)關(guān)愛活 動(dòng)，報(bào)名培訓(xùn)各專業(yè)人員63人，完成目標(biāo)任務(wù)的140%；采 集城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息22116人，對(duì)60歲以上的5186名 老年人進(jìn)行信息校對(duì)錄入及銀行辦卡工作。一、堅(jiān)持以人為本，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作1、廣開渠道，立足本地企業(yè)崗位需求，促進(jìn)富余 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 充分挖掘整個(gè)轄區(qū)內(nèi)用人單位的崗位資 源， 牢固樹立服務(wù)意識(shí)，千方百計(jì)為轄區(qū)內(nèi)單位排憂解難，贏得用人單位對(duì)我處就業(yè)工作的理解和支持，并與他們形成 長(zhǎng)期合作關(guān)系，隨時(shí)掌握用人單位的用工信息。元月5日， 我處組織204名富余勞動(dòng)力參加了鑫冠化工的專場(chǎng)招聘會(huì)。在

3、2-4月份共組織近300人參加了全市相關(guān)企業(yè)的招聘會(huì)。2、挖掘失業(yè)人員自身潛力，廣開“綠燈”促進(jìn)其 自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況，對(duì)有創(chuàng)業(yè) 愿望的人員鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)，在不違背政策的前提下，盡可 能多開“綠燈”為其創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格對(duì)靈活 就業(yè)補(bǔ)貼的審批，真正使補(bǔ)貼服務(wù)于靈活就業(yè)。3、親情服務(wù)，積極解決創(chuàng)業(yè)人員資金困難，幫助 指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。 棗林村村民王新會(huì)， 原在企業(yè)上班， 因企業(yè)破產(chǎn)倒閉，回家準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)，但因資金緊張，辦事 處及人社所工作人員了解到她的實(shí)際情況后，積極為其爭(zhēng)取 創(chuàng)業(yè)資金扶持，短短兩個(gè)月內(nèi)，就為其爭(zhēng)取到小額擔(dān)保貸款5萬(wàn)元，解決了創(chuàng)業(yè)資金短缺的問(wèn)

4、題。4、服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)返鄉(xiāng)的年輕人員進(jìn)行就業(yè)指 導(dǎo)。今年元月5日，辦事處舉辦了一次返鄉(xiāng)青年座談會(huì)，在 會(huì)上了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員在外打工的工作情況、生活情況以及 在就業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；聽取他們對(duì)我處如何改善就業(yè)環(huán) 境，提高就業(yè)率的意見和建議； 傳達(dá)市、處兩級(jí)黨代會(huì)精神，介紹我處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，宣傳本轄區(qū)企業(yè)的用工需求情 況，吸引他們返鄉(xiāng)就業(yè)，并通過(guò)他們帶通更多的務(wù)工青年回家就業(yè)。5、 積極開展志能激發(fā)關(guān)愛活動(dòng)， 組織全處困難 家庭子女63人參加市培訓(xùn)中心舉辦的就業(yè)技能培訓(xùn)班。二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。和諧勞動(dòng)關(guān)系是擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)和前提，也 是促進(jìn)社3/ 5會(huì)和諧的重要因

5、素。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，針對(duì)當(dāng)前勞 動(dòng)關(guān)系工作中存在的突出問(wèn)題，我處加大了對(duì)就業(yè)促進(jìn) 法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的宣傳教育力度，在全處營(yíng) 造了一個(gè)自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)、依法建立勞動(dòng)關(guān)系的良好 氛圍。根據(jù)全市整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施 方案的精神，我處從6月10日開始部署我處整治非法用 工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)工作， 目前， 這項(xiàng)工作還正在有條 不紊的開展當(dāng)中。三、穩(wěn)步推進(jìn)，做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作自1月份全市啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以 來(lái)，我們按照市委市政府的要求，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指 導(dǎo)下，扎實(shí)穩(wěn)步推動(dòng)各項(xiàng)工作， 按時(shí)按質(zhì)完成了各階段工作。1月初，我們制定了*辦事處城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)

6、老保險(xiǎn)信息 采集方案 ，召開全處動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)村站協(xié)理員進(jìn)行業(yè)務(wù) 培訓(xùn)。春節(jié)前后，*人社所工作人員與照相公司人員逐村開 展參保人員人像信息采集。2月中下旬， 逐村進(jìn)行了第二輪、 第三輪，甚至第四、第五輪的查缺補(bǔ)漏。3月份，各村站對(duì)收集的參保人員信息進(jìn)行了分類整理并上報(bào)人社所。3月25日，60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員數(shù)和60以下應(yīng)參保人員 的準(zhǔn)確人數(shù)上報(bào)省信息中心。4月份，人社所對(duì)全處5186名60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員的文本信息進(jìn)行了錄入核對(duì)。5月份，人社所對(duì)60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員的人像信息 進(jìn)行了核對(duì)，并將文本與人像信息上傳至省信息中心。6月 份，人社所對(duì)60周歲及以上應(yīng)享受待遇人員在農(nóng)業(yè)銀行進(jìn) 行了開戶，對(duì)60以下應(yīng)參保人員的信息進(jìn)行了核對(duì)錄入。四、重基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站 建設(shè)。繼去年村級(jí)班子換屆以后，部分村分管人力資源和 社會(huì)保障工作的協(xié)理員有調(diào)整。針對(duì)這一實(shí)際，我處專門召 集協(xié)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，增 強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。就新調(diào)整上來(lái)的協(xié)理員，我們逐村辦公，進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使他們對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作有一個(gè)更深刻 的認(rèn)識(shí)。在具體工作上，我們要求做到三上墻一規(guī)范，即站 牌上墻，制度上墻，宣傳專欄上墻，資料規(guī)范、整理成冊(cè)。下半年工作打算： 一是努力完成農(nóng)