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文檔簡介

1、2022年組織生活會相互提出的批評意見12022批評意見20XX年組織生活會相互提出的批評意見一、針對支部書記同志提出的批評意見（1）工作激勵考核制度不到位，不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動性。（2）對業(yè)務(wù)這塊沒有真正深入其中，抓落實不夠。（3）作為精準(zhǔn)扶貧“大村長”下村調(diào)研次數(shù)還要增加。（4）開展各種職工集體活動少了，要進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。（5）對布置的工作跟蹤督導(dǎo)少，親歷親為少。二、針對同志提出的批評意見（1）安排工作不夠科學(xué)，財會工作要多擔(dān)當(dāng)。（2）提升工作效率，報賬不及時;財務(wù)有關(guān)規(guī)定沒及時做出解釋;（3）加強工作中的溝通配合、合作意識，有利于提升工作效率。（4）工作事

2、業(yè)心、責(zé)任心要加強。三、針對紀(jì)檢員提出的批評意見（1）工作中有急躁情緒，處理問題缺乏韌性。（2）對如何開展黨建工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。（3）在黨員活動日形式單一，往往停留在按部就班開會，跟綜問效少。（4）信息宣傳方面工作成效不明顯，沒有調(diào)動年輕人的積極性。（5）自我提高思想不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，工作思路不寬。.（6）思想觀念方面還不能適應(yīng)新形勢下的工作要求。四、針對某某同志提出的批評意見（1）工作謀事缺激情、少活力的問題偶爾存在，滿足于不出差錯、平穩(wěn)度過。（2）在自己分管業(yè)務(wù)工作的崗位上，缺乏主動思考、主動謀劃、主動實踐的內(nèi)容不強，工作上的真抓實管上存在不足。（3）有時忙于業(yè)務(wù)工作疲憊煩躁時，對黨內(nèi)開展的學(xué)習(xí)教育和活動也是不夠積極和主動。（4）對分管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不及時、不到位，導(dǎo)致工作安排中出現(xiàn)偏差。（5）有時還存在畏難情緒。（6）上班沒用心，集體主要榮譽感要加強（7）對新知識、新理論的學(xué)習(xí)熱情不高。（8）工作作風(fēng)上有時存在散漫、松懈現(xiàn)象，目標(biāo)要明確。（9）工作責(zé)任心要加強，工作的積極性、主動性不高。（10）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，某些地方存在工作拖拉，效率較低。五、針對提出的批評意見（1）加強宣傳思想工作，20XX年宣傳任務(wù)爭取完成。（2）希望深入基層調(diào)查研究，提出服務(wù)三農(nóng)指導(dǎo)意見。（3）增

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