專題1會(huì)計(jì)基本理論探討

1、專題1 會(huì)計(jì)基本理論探討n 會(huì)計(jì)職能與會(huì)計(jì)目標(biāo)會(huì)計(jì)職能（會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身具有的功能）核算（反映）與監(jiān)督 講授方法（1）引用馬克思的話（2）從會(huì)計(jì)發(fā)展角度講會(huì)計(jì)目標(biāo) （會(huì)計(jì)工作要達(dá)到的目的）會(huì)計(jì)直接目標(biāo)（會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身目標(biāo)） 為經(jīng)營(yíng)決策提供有用信息會(huì)計(jì)最終目標(biāo)（與管理目標(biāo)相同）提高經(jīng)濟(jì)效益國(guó)外學(xué)者對(duì)直接目標(biāo)的觀點(diǎn)（兩種觀點(diǎn)）（1）受托責(zé)任派觀點(diǎn)：評(píng)價(jià)作用，主要注重過(guò)去信息（2）決策有用派觀點(diǎn)：為未來(lái)決策提供有用信息，主要注重未來(lái)信息 我國(guó)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則觀點(diǎn)：兩者結(jié)合會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則第四條： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的會(huì)計(jì)信

2、息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策會(huì)計(jì)職能與會(huì)計(jì)目標(biāo)的關(guān)系 制約 要求 會(huì)計(jì)職能 會(huì)計(jì)目標(biāo) 環(huán)境 促進(jìn) 核算職能 提供信息 監(jiān)督職能 提高效益會(huì)計(jì)對(duì)象各種觀點(diǎn)：（1）資金運(yùn)動(dòng)論（建國(guó)后）（2）財(cái)產(chǎn)論（60年代）（3）價(jià)值運(yùn)動(dòng)論（80年代）（4）資本運(yùn)動(dòng)論（90年代）本人觀點(diǎn)：資金運(yùn)動(dòng)論會(huì)計(jì)對(duì)象理論 資金運(yùn)動(dòng)論： 任何運(yùn)動(dòng)事物都同時(shí)具有兩種狀態(tài) 顯著變動(dòng)和相對(duì)靜止 資金運(yùn)動(dòng)動(dòng)態(tài)表現(xiàn) 資金循環(huán)周轉(zhuǎn)與增值過(guò)程： 利潤(rùn)=收入-費(fèi)用 資金運(yùn)動(dòng)靜態(tài)表現(xiàn) 資金運(yùn)動(dòng)到某一時(shí)點(diǎn)具體情況： 資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益 會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)科目之間的關(guān)系n 資產(chǎn)n 靜態(tài) 負(fù)債

3、n 所有者權(quán)益 n 會(huì)計(jì)對(duì)象 會(huì)計(jì)科目n 資金運(yùn)動(dòng) 收入 n 動(dòng)態(tài) 費(fèi)用n 利潤(rùn)n 會(huì)計(jì)要素專題2 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)一、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的定義是社會(huì)責(zé)任學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)有機(jī) 結(jié)合的一門邊緣學(xué)科。它以會(huì)計(jì)特有的技術(shù)方法 對(duì)某一個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所帶來(lái)的社會(huì)貢獻(xiàn)和社會(huì)損害進(jìn)行反映和控制，目的是促使企業(yè)為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。 二、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容 包括社會(huì)效益和社會(huì)成本兩部分，但對(duì)于社會(huì)效益和社會(huì)成本有不同的認(rèn)識(shí)。 美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家們認(rèn)為 ： 社會(huì)效益包括四類： （1）對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)（2）對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的貢獻(xiàn) （3）對(duì)有形資源和環(huán)境的貢獻(xiàn)（4）對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)的貢獻(xiàn) 社會(huì)成本包括五類：（1）人力資源耗用的社會(huì)成本（2）環(huán)境

4、污染成本（3）生態(tài)資源破壞成本 （4）技術(shù)改革社會(huì)成本（5）失業(yè)與資源閑置成本 我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)者宋獻(xiàn)中認(rèn)為： 社會(huì)效益包括五個(gè)方面： (1)產(chǎn)品質(zhì)量效益（2）環(huán)境效益（3）充分就業(yè)效益（4）社會(huì)保險(xiǎn)和教育效益（5）其它效益社會(huì)成本包括八個(gè)方面： （1）社會(huì)物耗成本（2）社會(huì)人工成本（3）土地使用成本（4）資源耗費(fèi)成本（5）資金使用成本6）環(huán)境污染成本（7）社會(huì)管理成本（8）其它社會(huì)成本我國(guó)也在研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，也取得一定成果，國(guó)家也開(kāi)始重視，但是還沒(méi)有形成社會(huì)對(duì)它的足夠重視。 三、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的產(chǎn)生國(guó)外在20世紀(jì)60年代開(kāi)始研究： 人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到：企業(yè)成功與否不僅依賴于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和盈利能力，而

5、且依賴于企業(yè)在公眾中的形象。于是人們開(kāi)始關(guān)注這些信息：企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)范圍情況企業(yè)維護(hù)雇員利益情況企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)情況企業(yè)保護(hù)資源和環(huán)境情況等 四、社會(huì)責(zé)任的揭示 1、揭示的內(nèi)容各國(guó)情況不同，美國(guó)政府要求的內(nèi)容最廣泛，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)對(duì)社會(huì)責(zé)任揭示的內(nèi)容是：（1）環(huán)境問(wèn)題（包括危害和治理措施）（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則（3）產(chǎn)品性能及安全性（4）人力資源開(kāi)發(fā)和利益（5）平等就業(yè)問(wèn)題（6）企業(yè)人事變動(dòng)情況（7）參與社區(qū)活動(dòng)情況（8）企業(yè)經(jīng)營(yíng)道德 2、揭示的形式 各國(guó)情況不同，基本是兩種形式：（1）單獨(dú)編社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2）在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中揭示 3、責(zé)任信息的計(jì)量 定量與定性兩種 4、社會(huì)責(zé)任揭示中存

6、在的問(wèn)題 以會(huì)計(jì)形式計(jì)量？以非會(huì)計(jì)形式計(jì)量？ 跨國(guó)公司合并報(bào)表是否有意義？揭示的信息為誰(shuí)服務(wù) 五、增值表社會(huì)責(zé)任報(bào)告 西歐流行的一種報(bào)告1、增值表的概念 總括地反映會(huì)計(jì)主體在特定的時(shí)期，其增值額的形成與分配情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。增值額：收入扣除外購(gòu)商品、勞務(wù)成本后的溢余部分. 2、增值表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容結(jié)構(gòu)：分上、下兩部分，上方為增值額的形成，下方為增值額的分配。 內(nèi)容：因?yàn)槿藗儗?duì)增值額的涵義理解不同，所以有兩種不同 的內(nèi)容構(gòu)成凈額法下：增值額的形成；收入-外購(gòu)商品勞務(wù)成本-折舊 增值額的分配：職工所得 （工資、獎(jiǎng)金等）政府所得（各種稅收）債權(quán)人所得（利息）股東所得 （股利）公司留利 總額法下：增值額的

7、形成：收入-外購(gòu)商品勞務(wù)成本增值額的分配：職工所得 政府所得 債權(quán)人所得 股東所得 公司留利 折舊3、增值表的性質(zhì)屬于收益性質(zhì)的報(bào)表，但與利潤(rùn)表不同著眼點(diǎn)不同：利潤(rùn)表著眼于股東權(quán)益；增值表著眼于企業(yè)所有利益相關(guān)者的利益。4、增值表的作用（1）可反映企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)（2）可評(píng)價(jià)企業(yè)物耗生產(chǎn)率的高低（3）可進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析（4）可評(píng)價(jià)企業(yè)規(guī)模（5）有利于調(diào)動(dòng)職工積極性5、增值表的分析（1）銷售增值率 =增值額/銷售收入（2）工資增值率=增值額/工資額(3）增值股利率 =股利/增值額（4）增值折舊留利率=（折舊+留利）/增值額（5）增值投資率=投資額/增值額（6）資本增值率=增值額/全部資本（權(quán)益性

8、+債權(quán)性）（7）增值稅負(fù)率=所得稅/增值額專題3 環(huán)境會(huì)計(jì)一、環(huán)境會(huì)計(jì)的產(chǎn)生20世紀(jì)40年代后 科技的迅速發(fā)展 大量消耗自然資源自然資源被極度開(kāi)采造成資源貧乏、污染嚴(yán)重自然災(zāi)害頻繁發(fā)生西方國(guó)家每年發(fā)生大量治理環(huán)境成本二、環(huán)境會(huì)計(jì)的提出80年代末期西方提出綠色會(huì)計(jì) 90年代后西方提出環(huán)境會(huì)計(jì)三、環(huán)境會(huì)計(jì)理論代表 英國(guó)鄧迪大學(xué)格雷和加拿大羅賓斯坦觀點(diǎn)：（1）資源和環(huán)境具有資本性質(zhì)，能向人造資本轉(zhuǎn)化（2）會(huì)計(jì)循環(huán)還應(yīng)包括與企業(yè)有關(guān)的各種資源（3）自然資源的價(jià)值可以估計(jì)(4)必須提供一種治理污染成本的計(jì)算方法（5）進(jìn)行環(huán)境審計(jì)，促使企業(yè)采取措施保護(hù)環(huán)境四、環(huán)境會(huì)計(jì)模式在現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式中加入三個(gè)重要因素：

9、環(huán)境、未來(lái)、公平（1）環(huán)境因素 承認(rèn)環(huán)境是具有重要價(jià)值的“資本”，會(huì)計(jì)應(yīng)計(jì)量的資本和 財(cái)富可包括兩類：資源資本和人工資本。（2）未來(lái)因素 要考慮下一代生存，要求保持和這一代價(jià)值相等的資本（包括自然資本和人工資本）傳到下一代。(3)公平因素 在同一代和不同代之間尋求一種廣泛的公平合理，計(jì)算出兩種資本之間的一種最佳轉(zhuǎn)換比率四、環(huán)境會(huì)計(jì)定義 是環(huán)境科學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)有機(jī)結(jié)合的一門邊緣學(xué)科，它是以會(huì)計(jì)特有的技術(shù)方法對(duì)微觀或宏觀會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所帶來(lái)的環(huán)境成本、環(huán)境資產(chǎn)以及環(huán)境負(fù)債等特殊要素，進(jìn)行反映和控制，旨在協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境之間的關(guān)系。專題4 物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì) 一、會(huì)計(jì)計(jì)量模式 歷史成本 計(jì)量屬性 現(xiàn)行成

10、本 會(huì)計(jì)計(jì)量 名義貨幣 計(jì)量單位 穩(wěn)值貨幣 4 種會(huì)計(jì)計(jì)量模式n 歷史成本/名義貨幣會(huì)計(jì)模式n （歷史成本會(huì)計(jì)模式）n 歷史成本/穩(wěn)值貨幣會(huì)計(jì)模式n （一般物價(jià)水平會(huì)計(jì)模式）n 現(xiàn)行成本/名義貨幣會(huì)計(jì)模式 n （現(xiàn)行成本會(huì)計(jì)模式）n 現(xiàn)行成本/穩(wěn)值貨幣會(huì)計(jì)模式二、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)定義 為了消除物價(jià)變動(dòng)因素對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響而運(yùn)用的 會(huì)計(jì)程序和方法三、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的社會(huì)原因 20世紀(jì)70年代 西方發(fā)達(dá)國(guó)家的物價(jià)普遍上漲 通貨膨脹對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了沖擊 （1）資產(chǎn)計(jì)價(jià)失真一項(xiàng)資產(chǎn)原價(jià)50萬(wàn)元、通脹55萬(wàn)元、現(xiàn)價(jià)58萬(wàn)元（2）經(jīng)營(yíng)收益計(jì)量失實(shí) 利潤(rùn) 收入 -費(fèi)用 =利潤(rùn) 利得（3）會(huì)計(jì)信息令人難以理解

11、n 存貨：90 + 20 - 30 = 80n 月初 增加 減少 月末（4）企業(yè)再生產(chǎn)能力下降 虛假利潤(rùn)做了分配四、資本保全理論 兩種資本保全觀念：（1）財(cái)務(wù)資本保全觀念保全的資本是投資者在期初投入的貨幣額或購(gòu)買力（2）實(shí)物資本保全觀念 保全的資本是投資者在期初投入的實(shí)物生產(chǎn)能力或經(jīng)營(yíng)能力五、一般物價(jià)水平會(huì)計(jì)（1）兩種物價(jià)水平變動(dòng)因素 一般物價(jià)水平變動(dòng)因素（消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)CPI）n 個(gè)別物價(jià)水平變動(dòng)因素 (2)一般物價(jià)水平會(huì)計(jì)的概念 為了消除一般物價(jià)水平變動(dòng)因素對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響而運(yùn)用的會(huì)計(jì)程序和方法（歷史成本/穩(wěn)值貨幣） （3）一般物價(jià)水平會(huì)計(jì)的特征 日常賬務(wù)處理與編制財(cái)務(wù)報(bào)表同歷史成本會(huì)計(jì)會(huì)

12、計(jì)期末用一般物價(jià)指數(shù)調(diào)整報(bào)表中的有關(guān)項(xiàng)目理論依據(jù)為財(cái)務(wù)資本保全觀念 （4）會(huì)計(jì)工作步驟 劃分貨幣性項(xiàng)目與非貨幣性項(xiàng)目用一般物價(jià)指數(shù)調(diào)整非貨幣性項(xiàng)目 計(jì)算貨幣性項(xiàng)目的購(gòu)買力損益編制按相同購(gòu)買力貨幣表述的財(cái)務(wù)報(bào)表（5）劃分貨幣性項(xiàng)目與非貨幣性項(xiàng)目為何做如此劃分？貨幣性項(xiàng)目概念：在一般物價(jià)水平發(fā)生變動(dòng)時(shí)其金額固定不變，但其實(shí)際購(gòu)買力發(fā)生變動(dòng)的項(xiàng)目 內(nèi)容：包括貨幣性資產(chǎn)和貨幣性負(fù)債 一般購(gòu)買力變動(dòng)對(duì)其的影響：一般購(gòu)買力下降時(shí)，持有貨幣性資產(chǎn)會(huì)使企業(yè)蒙受購(gòu)買力損失；而持有貨幣性負(fù)債會(huì)使企業(yè)產(chǎn)生購(gòu)買力利得會(huì)計(jì)處理方法：期末調(diào)整報(bào)表項(xiàng)目時(shí)，貨幣性項(xiàng)目數(shù)額不用調(diào)整；要計(jì)算貨幣性項(xiàng)目購(gòu)買力損益例：年初現(xiàn)金100

13、，短期負(fù)債200，年末未變物價(jià)指數(shù)：年初100，年末150n 持有貨幣性資產(chǎn)損失 100*150/100-100=50n 持有貨幣性負(fù)債利得 200*150/100-200=100n 凈貨幣性項(xiàng)目購(gòu)買力損益 50-100=-50（利得） 非貨幣性項(xiàng)目概念：當(dāng)一般物價(jià)水平變動(dòng)時(shí)，其實(shí)際購(gòu)買力不變的項(xiàng)目 內(nèi)容：包括非貨幣性資產(chǎn)、非貨幣性負(fù)債、所有者權(quán)益及損益表中所有的項(xiàng)目 一般購(gòu)買力變動(dòng)對(duì)其的影響：這類項(xiàng)目不直接受購(gòu)買力變動(dòng)的影響 會(huì)計(jì)處理：期末用穩(wěn)值貨幣取代名義貨幣去重新表述它的歷史價(jià)值 （6）用一般物價(jià)指數(shù)調(diào)整非貨幣性項(xiàng)目 用換算系數(shù)調(diào)整各非貨幣性項(xiàng)目的金額換算系數(shù)=本年年末物價(jià)指數(shù)/某項(xiàng)目取

14、得或形成時(shí)物價(jià)指數(shù) 調(diào)整后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)=原財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)*換算系數(shù) 例：本年銷售收入20000元，年中均衡發(fā)生，年內(nèi)平均物價(jià)指數(shù)110，年末物價(jià)指數(shù)120換算系數(shù)=120/110=1.09調(diào)整后收入額=20000*1.09=21800資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的調(diào)整 調(diào)整非貨幣性項(xiàng)目 貨幣性項(xiàng)目不調(diào)整 留存收益最后一項(xiàng)用余額法調(diào)整 損益表項(xiàng)目的調(diào)整 所有項(xiàng)目均需調(diào)整 收支項(xiàng)目假定年內(nèi)均勻發(fā)生 折舊費(fèi)項(xiàng)目單獨(dú)列示（7）計(jì)算貨幣性項(xiàng)目購(gòu)買力損益年初凈貨幣性項(xiàng)目調(diào)整數(shù)+本年凈貨幣性項(xiàng)目增加額調(diào)整數(shù)-本年凈貨幣性項(xiàng)目減少額調(diào)整數(shù)=年末凈貨幣性項(xiàng)目調(diào)整數(shù)凈貨幣性項(xiàng)目購(gòu)買力損益=年末凈貨幣性項(xiàng)目調(diào)整數(shù)年末凈貨幣性項(xiàng)目數(shù) 例：

15、年初凈貨幣性項(xiàng)目 年末凈貨幣性項(xiàng)目 現(xiàn)金 200 現(xiàn)金 300 應(yīng)收賬款 3000 應(yīng)收賬款 2000 應(yīng)付賬款 2000 應(yīng)付票據(jù) 1500 小計(jì) 1200 小計(jì) 800 物價(jià)指數(shù) 100 物價(jià)指數(shù) 130 本年凈貨幣性項(xiàng)目增加 銷售收入 5000（110） 發(fā)行普通股 1000（120） 本年凈貨幣性項(xiàng)目減少 購(gòu)貨 6000（120） 管理費(fèi) 3000（105）要求：計(jì)算凈貨幣性項(xiàng)目購(gòu)買力損益討論題：(1)使凈貨幣性項(xiàng)目增加的原因有哪些?(2)使凈貨幣性項(xiàng)目減少的原因有哪些?貨幣性資產(chǎn)-貨幣性負(fù)債=凈貨幣性項(xiàng)目 （+ -） 0 （+ -） 0 + + 0 - - 0n 不同時(shí)涉及貨幣性項(xiàng)目

16、的業(yè)務(wù)n 貨幣性項(xiàng)目與非貨幣性項(xiàng)目之間的業(yè)務(wù)（8）期末用穩(wěn)值貨幣編制財(cái)務(wù)報(bào)表 練習(xí)題：n 年初凈貨幣性項(xiàng)目 n 現(xiàn)金 200 n 應(yīng)收賬款 3000n 應(yīng)付賬款 2000 n 小計(jì) 1200 n 物價(jià)指數(shù) 100n 本年凈貨幣性項(xiàng)目增加n 銷售收入 5000（110）n 其中：現(xiàn)收 4000n 應(yīng)收 1000n 發(fā)行普通股 1000（120） 本年凈貨幣性項(xiàng)目減少 購(gòu)貨 6000（120） 其中：現(xiàn)付 1000 應(yīng)付 5000 管理費(fèi) 3000（105） 年末物價(jià)指數(shù) 130 要求：計(jì)算凈貨幣性項(xiàng)目購(gòu)買力損益年末凈貨幣性項(xiàng)目現(xiàn)金 1200（200+4000+1000-1000-3000）n 應(yīng)

17、收賬款4000（3000+1000）n 應(yīng)付賬款7000（2000+5000）n 小計(jì) -1800n 凈貨幣性項(xiàng)目購(gòu)買力損益n =-1661.87+1800n =138.13n （購(gòu)買力損失） 專題5人力資源會(huì)計(jì)一、人力資源會(huì)計(jì)的概念有兩種權(quán)威定義 ：（1）美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)人力資源委員會(huì)的定義 人力資源會(huì)計(jì)是辨認(rèn)和衡量有關(guān)人力資源的信息，并溝通這種信息給有厲害關(guān)系的當(dāng)事人的程序（2）日本學(xué)者若杉明的定義 人力資源會(huì)計(jì)是通過(guò)會(huì)計(jì)的方法和跨學(xué)科領(lǐng)域的方法，測(cè)定和報(bào)告有關(guān)人力資源的會(huì)計(jì)信息以提供給厲害人使用。 通俗定義： 應(yīng)用會(huì)計(jì)方法報(bào)告會(huì)計(jì)主體人力資源的信息。旨在給當(dāng)事人提供有用的信息并促使企業(yè)合理組

18、織、開(kāi)發(fā)和利用人力資源。 二、人力資源會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展 20世紀(jì)50年代 美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨20世紀(jì)初到50年代期間 研究美國(guó)農(nóng)業(yè)問(wèn)題得出結(jié)論促使美國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量迅速增加和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率提高的重要原因已不是土地、勞動(dòng)力人數(shù)或資本存量的增加，而是人的知識(shí)、能力和技術(shù)水平的提高 舒爾茨提出人力資本投資理論 -貝克寫(xiě)出人力資本專著巴登和赫曼遜于1964年建立人力資源會(huì)計(jì) 1965年以后美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)人力資源會(huì)計(jì)理論進(jìn)行了系統(tǒng)研究 現(xiàn)在美國(guó)、西德、日本等國(guó)家都已形成較完整的人力資源會(huì)計(jì)理論體系和方法體系。 我國(guó)立信會(huì)計(jì)創(chuàng)始人潘序倫老先生1980年在上海文匯報(bào)上發(fā)表文章 建議在中國(guó)開(kāi)展人力資源會(huì)計(jì)的研究

19、 進(jìn)入21世紀(jì)后，這一課題又被提了出來(lái) 三、人力資源會(huì)計(jì)研究的對(duì)象 包括三部分內(nèi)容：（1）人力資源投資會(huì)計(jì)（2）人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)（3）教育人才成本會(huì)計(jì)教育人才成本核算的意義 教育單位收取學(xué)費(fèi)的依據(jù)有利于國(guó)家監(jiān)管教育單位合理收費(fèi) 有利于教育單位在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，合理使用資金，提高資金利用效果。有利于高校合理確定辦學(xué)規(guī)模 教育人才成本核算體系n 成本計(jì)算方法：專業(yè)品種法、分批法、n 成本計(jì)算對(duì)象：專業(yè)別（專業(yè)內(nèi)系數(shù)法）n 成本計(jì)算期：每學(xué)年計(jì)算一次成本（8月）n 教學(xué)成本（制造成本、完全成本）n 賬戶體系：“人才成本”（生產(chǎn)成本）n “培養(yǎng)費(fèi)用”（制造費(fèi)用）n “輔助培養(yǎng)費(fèi)用”（輔助生產(chǎn)

20、成本）n “人才” （庫(kù)存商品） 成本核算程序 人才成本 人才要素費(fèi)用 培養(yǎng)費(fèi)用 輔助培養(yǎng)費(fèi)用需要說(shuō)明的問(wèn)題n 二級(jí)學(xué)院（系）為教學(xué)單位（生產(chǎn)單位）n 經(jīng)費(fèi)支出重新按要素費(fèi)用歸類n 輔助教學(xué)單位費(fèi)用按學(xué)時(shí)比例分配給各教學(xué)單位n 培養(yǎng)費(fèi)用按學(xué)時(shí)比例在各專業(yè)間分配n 專業(yè)內(nèi)費(fèi)用用系數(shù)法在各層次學(xué)生間分配n 在校生和畢業(yè)生之間按學(xué)時(shí)比例分配費(fèi)用專題6 會(huì)計(jì)最新理論一、西方會(huì)計(jì)理論研究方法兩大方法-規(guī)范會(huì)計(jì)研究方法和實(shí)證會(huì)計(jì)研究方法 1、規(guī)范會(huì)計(jì)研究方法（1）此方法產(chǎn)生的社會(huì)背景 20世紀(jì)30年代前 會(huì)計(jì)是一門藝術(shù) 由會(huì)計(jì)人員操縱和表演 20世紀(jì)30年代后 西方金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)秩序混亂會(huì)計(jì)造假引發(fā) 政府

21、開(kāi)始覺(jué)醒，要干預(yù)經(jīng)濟(jì)1933年美國(guó)政府公布證券法、證券交易法會(huì)計(jì)理論界也開(kāi)始研究會(huì)計(jì)信息的規(guī)范化會(huì)計(jì)實(shí)踐抽象出會(huì)計(jì)慣例上升為一般原則指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐（2）此方法的理論解釋 是以演繹的邏輯推理過(guò)程為主，先確定會(huì)計(jì)目標(biāo)，旨在通過(guò)一系列會(huì)計(jì)原則、準(zhǔn)則的規(guī)范要求，從邏輯高度指明最優(yōu)化的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是什麼，進(jìn)而指導(dǎo)和規(guī)范會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。（3）此方法的特點(diǎn) 應(yīng)用邏輯抽象思維的方法回答“會(huì)計(jì)應(yīng)該怎樣” 是定性描述對(duì)研究結(jié)果不更多檢驗(yàn)2、實(shí)證會(huì)計(jì)研究方法（1）此方法產(chǎn)生的社會(huì)背景20世紀(jì)50年代 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使各學(xué)科知識(shí)交叉西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家用經(jīng)濟(jì)學(xué)概念和方法解決理財(cái)問(wèn)題 20世紀(jì)70年代后產(chǎn)生實(shí)證會(huì)計(jì)理論代表人物是美國(guó)的學(xué)者瓦茨

22、和齊默曼1986年發(fā)表實(shí)證會(huì)計(jì)理論一書(shū)（2）此方法的理論解釋 有廣義和狹義之分 廣義涵義 把和規(guī)范研究特點(diǎn)不同的研究?jī)?nèi)容都納入實(shí)證研究之列 狹義涵義 研究的重心是會(huì)計(jì)政策的選擇問(wèn)題，研究的目的是解釋和預(yù)測(cè)各行為集團(tuán)為何選擇這種會(huì)計(jì)政策而不選擇那種會(huì)計(jì)政策 （3）此方法的特點(diǎn)應(yīng)用歸納推理方法 回答“會(huì)計(jì)為什麼這樣”定量分析為主精益求精學(xué)科滲透 3、實(shí)證研究的必要性（1）規(guī)范研究已得出的理論和方法需要得到檢驗(yàn)（2）決策、控制職能的擴(kuò)大需要量化，也需檢驗(yàn) 二、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)1、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的提出 （1）閻達(dá)五教授提出閻教授申請(qǐng)的自然科學(xué)基金項(xiàng)目（02）項(xiàng)目名稱IT環(huán)境下價(jià)值鏈管理與價(jià)值鏈會(huì)計(jì)研究2003年

23、在中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)等多種刊物上發(fā)表文章 2004年第2期會(huì)計(jì)研究上發(fā)表文章（2）提出的社會(huì)背景 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯示兩大基本特征經(jīng)濟(jì)發(fā)展國(guó)際化 知識(shí)經(jīng)濟(jì)信息化 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)遭到批評(píng)財(cái)務(wù)信息披露不足 管理會(huì)計(jì)相關(guān)性已經(jīng)消失 人們期盼新會(huì)計(jì)環(huán)境下的新會(huì)計(jì)模式的誕生 2、價(jià)值鏈與價(jià)值鏈管理 （1）價(jià)值鏈美國(guó)學(xué)者邁克爾.波特于1985年提出價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)從事的相互聯(lián)系的價(jià)值活動(dòng)所形成的鏈條這些鏈條的共同作用為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)這些鏈條的集合稱為價(jià)值鏈聯(lián)盟 制造業(yè)價(jià)值鏈聯(lián)盟有四個(gè)基本鏈條工作流、實(shí)物流、信息流、資金流上游供應(yīng)商 圖 (2)價(jià)值鏈管理 即對(duì)價(jià)值鏈的管理 對(duì)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理的目的是降低企業(yè)內(nèi)部成本

24、 對(duì)縱向價(jià)值鏈管理的目的是解決企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位問(wèn)題對(duì)橫向價(jià)值鏈管理的目的是解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)問(wèn)題 3、價(jià)值鏈會(huì)計(jì) （1）基本概念是對(duì)企業(yè)價(jià)值信息及其背后深層次關(guān)系的研究 目的是疏通渠道、協(xié)調(diào)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化 的價(jià)值增值 其實(shí)質(zhì)是一種管理活動(dòng) （2）價(jià)值鏈會(huì)計(jì)理論的基本框架 核算主體擴(kuò)展為價(jià)值鏈形式存在的會(huì)計(jì)管理主體 核算對(duì)象擴(kuò)展為價(jià)值鏈形式存在的一切可量化的會(huì)計(jì)管理對(duì)象 是全過(guò)程的會(huì)計(jì)管理 以會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)控制為核心4、尚待研究的問(wèn)題 （1）價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的基本前提（2）價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的目標(biāo)（3）價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的對(duì)象（4）價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的本質(zhì)（5）價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的應(yīng)用 三、產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)觀 1、產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)的提出 （1）提出的社會(huì)

25、背景 中共中央提出的關(guān)于建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的精神 這是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ) 產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)已成為當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主要特征會(huì)計(jì)應(yīng)適應(yīng)這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，會(huì)計(jì)需要變革（2）代表人物的主要觀點(diǎn)（伍中信）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)是由一組權(quán)利束組成即對(duì)財(cái)產(chǎn)的占有、使用、處分與收益四項(xiàng)權(quán)能 收益權(quán)與處分權(quán)的行使則導(dǎo)致了產(chǎn)權(quán)的價(jià)值運(yùn)動(dòng) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序、高效運(yùn)行的前提條件是社會(huì)資源配置中對(duì)權(quán)利的合理安排對(duì)“財(cái)產(chǎn)權(quán)利”要進(jìn)行管理和控制 來(lái)自于三個(gè)層面的控制宏觀層面控制：實(shí)現(xiàn)資本市場(chǎng)資源優(yōu)化配置中觀層面控制：實(shí)現(xiàn)多元經(jīng)濟(jì)的發(fā)展微觀層面控制：充分發(fā)揮會(huì)計(jì)與審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)權(quán)的控制作用資源配置中對(duì)產(chǎn)權(quán)的合理安排可提高產(chǎn)權(quán)

26、價(jià)值運(yùn)營(yíng)效益2、產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)的基本理論（1）產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)的對(duì)象 是產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動(dòng)過(guò)程、結(jié)果及其所體現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)關(guān)系（2）會(huì)計(jì)是實(shí)現(xiàn)契約全面確認(rèn)與監(jiān)控的工具企業(yè)是一個(gè)契約聯(lián)結(jié)體會(huì)計(jì)應(yīng)起到全方位維護(hù)和保障權(quán)益的作用（3）建立以產(chǎn)權(quán)控制為中心、責(zé)任層次分明的內(nèi)控制度（4）建立健全產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)法律制度及其體系n 權(quán)利法 商法與經(jīng)濟(jì)法 會(huì)計(jì)法規(guī)黨支部定期召開(kāi)全體黨員會(huì)議，學(xué)理論，明方向。統(tǒng)一思想，振奮精神，找差距，重落實(shí)。全校34名黨員分布到各部門、各年租，重點(diǎn)抓思想建設(shè)the Department during a visit to the camp, a few shells of explosions were

27、 heard in the distance. Back to Headquarters, Zhu Xi staff was informed by the Department to strengthen alert, watch, place to rest, for night operations. Near 9 o'clock, attack the elves have on the formation of Zhong Jia DUN encirclement. Southeast corner of sudden intense machine gunfire were

28、 heard, energize sent a platoon of Shao and attacked the enemy, fighting more hotly, gunfire was tight for a while. Troops were the shock seemed a bit out the chain of command. Offensive Zhong Jia DUN elves, planes covered in the air, river patrol boats, with the, to heavily guard the way to the village of only access-a stone bridge and a path. Under heavy fire against the enemy troops has been disrupted, Zhu Xi himself Despite repeated organizing death squads under the,