機電裝備部設(shè)備主管職位說明書

1、機電裝備部設(shè)備主管職位說明書一、職位概述職位名稱設(shè)備主管職位編號E-02所屬部門機電裝備部職位級別直接上級機電裝備部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級設(shè)備運行管理員、設(shè)備檔案管理員二、職位職責(zé)1職責(zé)摘要 在機電裝備部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)機電設(shè)備的管理工作。2職責(zé)說明1) 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)機電設(shè)備運行、維護方面的法規(guī)、標準和行業(yè)規(guī)范；2) 負責(zé)擬訂機電設(shè)備運行、維護、修理的計劃方案，經(jīng)批準后實施；3) 負責(zé)組織排除臨時一般的機電設(shè)備故障；4) 負責(zé)參與重大機電設(shè)備故障的解決方案的制定，并負責(zé)實施；5) 負責(zé)本崗位安全教育、檢查工作；6) 負責(zé)組織下屬員工的內(nèi)部專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；7) 負責(zé)對下屬員工的考核；8

2、) 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業(yè)要求機械或相關(guān)專業(yè)3、性別不限4、特殊資格要求5、技能要素等級要求(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神54需在多種工作組內(nèi)積極投入工作，并解決較為復(fù)雜的矛盾問題知 識最低學(xué)歷要求54本科專業(yè)知識54具備的專業(yè)知識能夠在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有創(chuàng)新并可以指導(dǎo)他人的工作行業(yè)市場知識52了解一些工作經(jīng)歷53有35年的相關(guān)工作經(jīng)歷技 巧表達溝通能力54理解信息并用清楚的概念適當(dāng)?shù)姆椒▉硗苿有畔鬟f、溝通，并能說服他人取得共識決策能力54對較復(fù)雜的工作能立即做出正確決策計劃能力54需對公司或部門有周密完善計劃，并且能根據(jù)環(huán)境需要做出調(diào)整創(chuàng)新能力53能夠利用內(nèi)部和外部的信息進行創(chuàng)造性的思考，并創(chuàng)造性地完成工作人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力54有較強組織才能，經(jīng)常組織本部門或公司其它人員出色完成任務(wù)解決問題能力53能在較復(fù)雜的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的一般性問題談判能力52掌握基本談判技巧計算機技能53能熟練地掌握計算機的多種文字和圖表處理的