小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作方案

1、xx市級(jí)小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作方案一、指導(dǎo)思想： 以省、市有關(guān)教師職務(wù)評(píng)聘工作的文件精神為指針，以充分調(diào)動(dòng) 廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德、重業(yè)績(jī)、重能力、重水平的“四重”原則， 并嚴(yán)格按照xx市教育局職稱工作會(huì)議的要求， 結(jié) 合我鄉(xiāng)具體情況，制訂此方案。二、評(píng)聘對(duì)象：我鄉(xiāng)小學(xué)在崗教師中符合晉升職務(wù)條件的人員。三、晉職條件：自然條件按市教育局xx年xx市中小學(xué)教師職 務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明的規(guī)定執(zhí)行。四、評(píng)聘辦法：1、民主制定評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)（全體教師討論通過(guò)） 。量化評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng) 累計(jì)，教師積分高者勝出。2、評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)：（1）申報(bào)高級(jí)職務(wù)的人員，任職以來(lái)年度考核結(jié)果必須達(dá)到稱職， 同等條件

2、考核優(yōu)秀者優(yōu)先。（2） 教令及任職年限積分： 截止xx年8月31日， 教齡滿1年積0.5分。任職年限滿一年積0.5分。（3）工作業(yè)績(jī)積分（考核近三個(gè)年度）見下表：榮譽(yù)類別鄉(xiāng)級(jí)3哈市級(jí)備注優(yōu)秀教師3記功6記大功812模范班主任3612師德優(yōu)秀教師1.536德育先進(jìn)個(gè)人3612單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人1.5學(xué)科骨干教師（語(yǔ)、數(shù)）3610其它（骨干教師）124班集體獎(jiǎng)勵(lì)124指導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)124公開課（課件、教案）124教育教學(xué)活動(dòng)業(yè)績(jī)成員：xx。46（4）關(guān)于各級(jí)論文證書： 根據(jù)今年xx市教師職務(wù)評(píng)聘工作要求， 論文將不作為考核內(nèi)容。（5）關(guān)于學(xué)歷：同等條件學(xué)歷高者優(yōu)先。（6） 參評(píng)教師業(yè)績(jī)展示后，述職答辯，評(píng)審小組綜合評(píng)定（權(quán)重40%） 。五、評(píng)審順序1、傳達(dá)市局工作會(huì)議精神和有關(guān)政策精神。2、成立領(lǐng)導(dǎo)組織。3、討論通過(guò)工作方案，公布崗位名額。4、教師申報(bào)5、申報(bào)人業(yè)績(jī)展示。6、申報(bào)人述職答辯。7、申報(bào)人能力測(cè)試。8、評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總考評(píng)材料，確定推薦人選。9、公示。10、填寫上報(bào)評(píng)審材料。六、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：xx副組長(zhǎng)：xx七、其他有關(guān)