組織結(jié)構(gòu)功能設(shè)置職位說明書

1、xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書組織結(jié)構(gòu)、功能設(shè)置、職位說明書組織結(jié)構(gòu)、功能設(shè)置、職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書第 5 版 說 明本版在第4版的根底上，結(jié)合流程討論的結(jié)果修改而成，修改主要是因?yàn)槲覀儗植苛鞒踢M(jìn)行了優(yōu)化，也賦予了一些科室新的功能，因此有必要作第5版修改xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書組織結(jié)構(gòu)及職位層級、功能層級設(shè)置組織結(jié)構(gòu)及職位層級、功能層級設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)及功能設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)及功能設(shè)置部門主管職位說明書部門主管職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織

2、 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書xx組織結(jié)構(gòu)圖組以下級略總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場方案部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部人事科維修科平安作業(yè)科調(diào)度科總務(wù)科業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部董事長信息技術(shù)部總裁助理資金科會計科xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書戰(zhàn)略決策層戰(zhàn)略執(zhí)行及決策支持層經(jīng)營決策支持及專業(yè)管理支持層經(jīng)營執(zhí)行層xx主要功能部門分為4個層級，分別為：總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場方案部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部人事科維修科平安作業(yè)科調(diào)度科總務(wù)科財務(wù)部董事會信息技術(shù)部總裁助理業(yè)務(wù)總監(jiān)會計科資金科xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及

3、職 位 說 明 書職位層級說明President級級分為總裁、執(zhí)行副總裁、高級副總裁 三個職位,統(tǒng)一稱號為：總裁Director級級 分為行政財務(wù)總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)與總裁助理、總裁辦主任四個職位統(tǒng)一稱號為：總監(jiān)Senior Manager級級 分信息技術(shù)部高級經(jīng)理等七個職位統(tǒng)一稱號為：高級經(jīng)理Manager級級依實(shí)際工作需要設(shè)置統(tǒng)一稱號為：經(jīng)理總裁總裁辦主任高級副總裁采購部經(jīng)理銷售部經(jīng)理市場方案部經(jīng)理執(zhí)行副總裁行政部經(jīng)理儲運(yùn)部經(jīng)理人事科經(jīng)理維修科經(jīng)理平安作業(yè)科經(jīng)理調(diào)度科經(jīng)理總務(wù)科經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部經(jīng)理董事會信息技術(shù)部經(jīng)理SM1P1P2P3D2SM2SM3SM4SM5D4SM6M1M2M5M6M7總

4、裁助理D3xx主要職位層級分為4個層級，分別為：SM7會計科經(jīng)理資金科經(jīng)理M3M4行政財務(wù)總監(jiān)D1xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書組織結(jié)構(gòu)及職位層級、功能層級設(shè)置組織結(jié)構(gòu)及職位層級、功能層級設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)及功能設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)及功能設(shè)置部門主管職位說明書部門主管職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬訂各業(yè)務(wù)流程和程序文件并監(jiān)督執(zhí)行主持公司預(yù)算、規(guī)劃的擬訂和事務(wù)協(xié)調(diào)主持公司公共關(guān)系管理，協(xié)調(diào)公司各部門及下屬公司處理有關(guān)事務(wù)主持公司范圍管理制度體系的管理，實(shí)施執(zhí)行監(jiān)督主持各部門工作

5、間的協(xié)調(diào)事務(wù)，為各部門提供必要的支持主持公司有關(guān)法律事務(wù)主持公司企業(yè)形象和無形資產(chǎn)管理總裁辦 總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書擬訂公司市場方案：現(xiàn)有區(qū)域業(yè)務(wù)開展，新業(yè)務(wù)區(qū)域拓展以及區(qū)域政策主持公司各業(yè)務(wù)功能間的行為協(xié)調(diào)及監(jiān)督，制訂業(yè)務(wù)方案主持公司業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析、診斷和預(yù)測主持公司營銷企劃的管理：宣傳企劃、宣傳品的管理協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況的分析市場方案部 主持管理營運(yùn)檔案，包括供給商檔案與客戶檔案總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市

6、場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理主持業(yè)務(wù)分析和業(yè)務(wù)本錢控制，包括庫存本錢控制xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主持采購預(yù)測工作，并制訂采購方案協(xié)助市場方案部進(jìn)行供給市場的動態(tài)分析主持海內(nèi)外采購工作協(xié)助市場方案部進(jìn)行供給市場相關(guān)信息的收集與整理、分析工作制訂采購相關(guān)規(guī)章制度主持供給商評審，并負(fù)責(zé)供給商檔案的建立與更新采購部 主持采購本錢分析與控制總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主

7、持客戶開展與維護(hù)工作，制訂客戶政策，與儲運(yùn)部配合主持銷售作業(yè)工作，包括運(yùn)輸作業(yè)主持客戶檔案的建立與管理，組織客戶評審負(fù)責(zé)銷售款的催收工作主持售后效勞工作，銷售費(fèi)用預(yù)算及控制銷售部 主持銷售方案和方案的制訂，主持銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、渠道政策的制訂主持銷售市場信息的收集、整理及分析總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主持液化氣倉儲工作，并主持庫存批量規(guī)劃，負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)工作主持生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與更新改造工作，以及生產(chǎn)用設(shè)備事務(wù)形態(tài)的管理主持液化氣進(jìn)出貨操作主持碼頭、

8、庫區(qū)平安、環(huán)保工作，組織應(yīng)急演習(xí)主持制訂生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程與碼頭庫區(qū)有關(guān)管理制度的制訂與監(jiān)督執(zhí)行制訂儲運(yùn)方案，并配合市場方案部制訂業(yè)務(wù)方案儲運(yùn)部 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)工作主持操作維護(hù)本錢分析及控制總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主持公司財務(wù)預(yù)算的擬訂和財務(wù)預(yù)算的管理，并接受授權(quán)執(zhí)行監(jiān)督主持公司融資管理并接受授權(quán)辦理融資事務(wù)主持公司的資產(chǎn)管理并主持盤點(diǎn)工作，并根據(jù)董事會要求代管股東其它財務(wù)事宜主持公司財務(wù)風(fēng)險管理包括：資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險、信用風(fēng)險等主持公司的財務(wù)核算管

9、理，負(fù)責(zé)公司會計核算，同時負(fù)責(zé)合并報表核算主持?jǐn)M訂公司財務(wù)管理制度，經(jīng)審定核準(zhǔn)后執(zhí)行監(jiān)督財務(wù)部 主持?jǐn)M訂公司投資工程可行性分析和收益率預(yù)測主持公司財務(wù)費(fèi)用分析和控制，稅收分析和調(diào)整建議總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主持公司人力資源規(guī)劃的擬訂，并監(jiān)督執(zhí)行，主持公司人力資源檔案的管理主持公司員工招募、任用、晉升管理，就分級管轄范圍實(shí)施執(zhí)行主持公司員工能力評估，并就分級管轄范圍提出獎懲建議，經(jīng)審定后實(shí)施獎懲主持公司薪資、員工福利政策的擬訂，主持辦理公司績效

10、評估事務(wù)，并實(shí)施監(jiān)督主持公司培訓(xùn)方案的擬訂，并組織實(shí)施，對公司下屬公司的培訓(xùn)活動提供支持主持公司行政總務(wù)方案預(yù)算的制訂、實(shí)施及控制主持公司行政規(guī)章制度的制訂，并監(jiān)督執(zhí)行行政部 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理工作及非生產(chǎn)性設(shè)備設(shè)施的實(shí)物形態(tài)管理總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主持公司計算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)劃的擬訂，并負(fù)責(zé)執(zhí)行主持收集公司各部門計算機(jī)應(yīng)用需求信息，并做出需求分析主持公司計算機(jī)及通訊設(shè)備的管理主持對員工實(shí)施計算機(jī)知識培訓(xùn)主持公司現(xiàn)有計算機(jī)系統(tǒng)及通訊系

11、統(tǒng)的軟硬件維護(hù)信息技術(shù)部 主持公司資訊專用設(shè)施、易損件、消耗品的費(fèi)用分析和控制總裁總裁辦高級副總裁采購部銷售部市場計劃部執(zhí)行副總裁行政部行政財務(wù)總監(jiān)儲運(yùn)部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部信息技術(shù)部總裁助理xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)并進(jìn)行職務(wù)分析負(fù)責(zé)公司的教育、培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、任免、調(diào)動等事務(wù)負(fù)責(zé)公司薪酬規(guī)劃及其它人事制度的制定、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督負(fù)責(zé)公司人員業(yè)績評估、日?？记?，并承辦員工的保險人事科總裁總裁辦高級副總裁儲運(yùn)部采購部市場計劃部執(zhí)行副總裁信息技術(shù)部行政財務(wù)總監(jiān)銷售部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部行政部總裁助理人事科總務(wù)科會計科資金科調(diào)度科

12、平安操作科維修科負(fù)責(zé)公司退休、撫恤及各項(xiàng)福利工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的規(guī)劃、建設(shè)、維修、清潔及管理負(fù)責(zé)公司食堂和宿舍的管理、非生產(chǎn)人員的衛(wèi)生防疫和醫(yī)療保健負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、消耗品以及勞保用品的采購、分配與管理負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的接待、登記和總機(jī)的管理 總務(wù)科 總裁總裁辦高級副總裁儲運(yùn)部采購部市場計劃部執(zhí)行副總裁信息技術(shù)部行政財務(wù)總監(jiān)銷售部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部行政部總裁助理人事科總務(wù)科會計科資金科調(diào)度科平安操作科維修科負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)性實(shí)物形態(tài)資產(chǎn)的管理(通訊及電腦設(shè)備除外xx能源有限公司能源有限公司 組

13、織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書負(fù)責(zé)公司預(yù)算的制訂和各項(xiàng)決算報表的編制負(fù)責(zé)公司財稅事務(wù)處理及開展同財稅部門的公關(guān)工作主持公司資產(chǎn)貨幣形態(tài)管理，協(xié)助提供各部門年度預(yù)算資料負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部控制作業(yè)狀況的稽核,負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、本錢及經(jīng)營分析負(fù)責(zé)定期向董事會、監(jiān)事會提供公司財務(wù)狀況的有關(guān)報告會計科 總裁總裁辦高級副總裁儲運(yùn)部采購部市場計劃部執(zhí)行副總裁信息技術(shù)部行政財務(wù)總監(jiān)銷售部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部行政部總裁助理人事科總務(wù)科會計科資金科調(diào)度科平安操作科維修科負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)專案客戶開發(fā)的財務(wù)分析工作，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行客戶財務(wù)資信的調(diào)查xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書負(fù)責(zé)公司現(xiàn)

14、金、票據(jù)及有價證券的管理負(fù)責(zé)公司資金狀況的統(tǒng)計、分析工作負(fù)責(zé)公司長短期投資、融資事務(wù)以及信用證業(yè)務(wù)，開展同各金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作負(fù)責(zé)公司預(yù)售、預(yù)購?fù)鈪R的規(guī)劃及操作資金科 總裁總裁辦高級副總裁儲運(yùn)部采購部市場計劃部執(zhí)行副總裁信息技術(shù)部行政財務(wù)總監(jiān)銷售部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部行政部總裁助理人事科總務(wù)科會計科資金科調(diào)度科平安操作科維修科負(fù)責(zé)監(jiān)督履行公司同各金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)合同，作好信息收集、分析和預(yù)測負(fù)責(zé)零用金的申請及報銷業(yè)務(wù)xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書負(fù)責(zé)儲運(yùn)方案的制定、實(shí)施和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)同采購部、銷售部、平安作業(yè)科等業(yè)務(wù)部門以及各相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)貨物質(zhì)量的檢查、倉容

15、的盤點(diǎn)，主持公司港口、碼頭和航道的維護(hù)工作負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)儲運(yùn)部的應(yīng)急程序，協(xié)調(diào)船舶的平安檢查負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小船運(yùn)輸合同的監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)監(jiān)督有關(guān)港口資費(fèi)的支付調(diào)度科 總裁總裁辦高級副總裁儲運(yùn)部采購部市場計劃部執(zhí)行副總裁信息技術(shù)部行政財務(wù)總監(jiān)銷售部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部行政部總裁助理人事科總務(wù)科會計科資金科調(diào)度科安全操作科維修科協(xié)助市場方案部進(jìn)行信息的收集和反響xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書主持液化氣的平安高效操作負(fù)責(zé)公司各種平安操作標(biāo)準(zhǔn)、制度和平安環(huán)保制度的擬定、實(shí)施和監(jiān)督負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修、調(diào)度等部門，主持平安生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)及檢查工作負(fù)責(zé)協(xié)助公司平安委員會，執(zhí)行公司應(yīng)急程序負(fù)責(zé)

16、公司庫區(qū)管理，包括擬訂規(guī)劃、產(chǎn)品出入庫、數(shù)量驗(yàn)收、庫存盤點(diǎn)和其它作業(yè)管理平安操作科 總裁總裁辦高級副總裁儲運(yùn)部采購部市場計劃部執(zhí)行副總裁信息技術(shù)部行政財務(wù)總監(jiān)銷售部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部行政部總裁助理人事科總務(wù)科會計科資金科調(diào)度科平安操作科維修科協(xié)助市場方案部，作好信息的收集和反響工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司的設(shè)備管理制度，承擔(dān)公司設(shè)備包括局部非生產(chǎn)設(shè)備的維修負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理，包括設(shè)備檔案的管理，維護(hù)、維修和記錄檔案的管理等配合平安操作科，對儲運(yùn)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查、維護(hù)和維修負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備更新改造方案和預(yù)算的制定負(fù)責(zé)公司常用工具

17、和零配件及材料的采購和管理以及計量器具的管理維修科 總裁總裁辦高級副總裁儲運(yùn)部采購部市場計劃部執(zhí)行副總裁信息技術(shù)部行政財務(wù)總監(jiān)銷售部業(yè)務(wù)總監(jiān)財務(wù)部行政部總裁助理人事科總務(wù)科會計科資金科調(diào)度科平安操作科維修科負(fù)責(zé)儲運(yùn)部公用設(shè)施的操作及維護(hù)，協(xié)作支持平安生產(chǎn)操作作為生產(chǎn)人員的補(bǔ)充負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場方案部，作好信息的收集和反響xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書組織結(jié)構(gòu)及職位層級、功能層級設(shè)置組織結(jié)構(gòu)及職位層級、功能層級設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)及功能設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)及功能設(shè)置部門主管職位說明書部門主管職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書工作

18、關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬總裁管轄，向總裁負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：高級副總裁-向下關(guān)系：在總裁授權(quán)下，對營運(yùn)總監(jiān)、行政財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行監(jiān)督管理任用資格：由董事會任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專業(yè)，英語能力優(yōu)秀，有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。職位名稱：執(zhí)行副總裁職位編號：P2主要任務(wù)：在總裁授權(quán)下，配合總裁處理經(jīng)營事務(wù)。主要分項(xiàng)工作如下：參加預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于公司開展建議根據(jù)公司預(yù)算大綱，參與對公司預(yù)算的審定參與對總監(jiān)和總裁辦經(jīng)理的評估在總裁授權(quán)下，主持召開中層工作會議，制定工作方案和方案，并督導(dǎo)工作方案的完成在總裁授權(quán)下，可以代替總裁行使總裁職權(quán)隨時

19、給各部門提供必要的支持與總裁共同出席董事會，有建議與討論權(quán)根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對總監(jiān)的績效做出評估建議關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，參與中層經(jīng)理職位的任用決定其他由總裁指定與自行開展的工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬總裁管轄，向總裁負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：執(zhí)行副總裁-向下關(guān)系：在總裁授權(quán)下，對營運(yùn)總監(jiān)、行政財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行監(jiān)督管理任用資格：由董事會任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專業(yè)，英語能力優(yōu)秀，有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。職位名稱：高級副總裁職位編號：P3

20、主要任務(wù)：在總裁授權(quán)下，配合總裁處理經(jīng)營事務(wù)。主要分項(xiàng)工作如下：參加預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于公司開展建議根據(jù)公司預(yù)算大綱，參與對公司預(yù)算的審定參與對總監(jiān)和總裁辦經(jīng)理的評估在總裁授權(quán)下，主持召開中層工作會議，制定工作方案和方案，并督導(dǎo)工作方案的完成隨時給各部門提供必要的支持與總裁共同出席董事會，有建議與討論權(quán)根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對總監(jiān)的績效做出評估建議關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，參與中層經(jīng)理職位的任用決定其他由總裁指定與自行開展的工作xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下部門經(jīng)理職位配置及職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)-根據(jù)公司的權(quán)

21、限設(shè)置，對屬下員工的績效做出評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，建議和決定屬下職位的任用-隨同總裁出席董事會，接受工作質(zhì)詢-其他由總裁、分管副總裁指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬總裁管轄，向總裁負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與業(yè)務(wù)總監(jiān)和總裁辦保持信息互通和工作支持關(guān)系-向下關(guān)系：統(tǒng)率財務(wù)部、行政部、信息技術(shù)部，并對上述部門高級經(jīng)理進(jìn)行管理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，財務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)，有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。職位名稱：行政財務(wù)總監(jiān)職位編號：D1主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在總裁或分管副總裁的指

22、導(dǎo)下，整體負(fù)責(zé)公司財務(wù)和行政人事事項(xiàng)主要分項(xiàng)工作如下：主持預(yù)算大綱的擬訂，提供關(guān)于行政、人力資源、財務(wù)等專題報告或建議主持編制公司預(yù)算大綱根據(jù)公司預(yù)算大綱，主持公司年度行政、人事及計算機(jī)系統(tǒng)管理方案的制訂建立公司員工的評價體系督導(dǎo)屬下部門經(jīng)理擬訂專業(yè)工作方案，并予以初審主持召開管轄范圍工作會議，制定工作方案和方案，做出工作安排并督導(dǎo)工作方案的完成隨時管理監(jiān)控各管轄部門的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持負(fù)責(zé)撰寫公司財務(wù)分析報告主持公司財務(wù)風(fēng)險的管理和監(jiān)控xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工的績效做出評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎

23、懲建議-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，建議和決定屬下職位的任用-隨同總裁出席董事會，接受業(yè)務(wù)工作質(zhì)詢-其他由總裁、分管副總裁指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬總裁管轄，向總裁負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與行政財務(wù)總監(jiān)、總裁辦保持信息互通和工作支持關(guān)系-向下關(guān)系：統(tǒng)率市場方案部、銷售部、采購部、儲運(yùn)部，并對上述部門高級經(jīng)理進(jìn)行管理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專業(yè)，英語能力優(yōu)秀，有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)職位編號：D2主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在總裁或分管副總裁的指導(dǎo)下，整體負(fù)責(zé)公司采購、儲運(yùn)和銷售事項(xiàng)主要分

24、項(xiàng)工作如下：參加預(yù)算大綱討論會，提供關(guān)于業(yè)務(wù)開展專題報告或建議根據(jù)公司預(yù)算大綱，主持公司年度業(yè)務(wù)方案的制訂督導(dǎo)屬下部門經(jīng)理擬訂市場方案、銷售方案、儲運(yùn)方案、采購方案和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)方案，并予以初審主持公司平安方案、設(shè)備方案及其工作預(yù)算的制訂主持召開管轄范圍工作會議，制定工作方案和方案，做出工作安排并督導(dǎo)工作方案的完成隨時管理監(jiān)控各管轄部門的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持?jǐn)M訂屬下部門經(jīng)理職位配置及職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-隨同總裁出席董事會，接受業(yè)務(wù)工作質(zhì)詢-其他由總裁、分管副總裁指定與自行開展的工作-其他由總裁指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向

25、上關(guān)系：直屬總裁與副總裁管轄，向總裁負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與行政財務(wù)總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)和總裁辦保持信息互通和工作支持關(guān)系-向下關(guān)系：在總裁授權(quán)下，對總裁辦經(jīng)理、各部門高級經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督管理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專業(yè)，有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。職位名稱：總裁助理職位編號：D3主要任務(wù)：作為總裁的幕僚之一，在總裁或副總裁的指示下，處理公司營運(yùn)事務(wù)，并積極為總裁提供建議主要分項(xiàng)工作如下：參加預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于公司開展建議根據(jù)公司預(yù)算大綱，參與對公司預(yù)算的審定參與對部門經(jīng)理的評估隨時給各部門提供必要的支持與總裁共同出席董

26、事會，有建議與討論權(quán)積極參與市場分析工作，為總裁提供戰(zhàn)略建議根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，參與中層經(jīng)理職位的任用決定根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工的績效做出評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，建議和決定屬下職位的任用xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工績效做出評價關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-出席高層會議，接受有關(guān)工作的質(zhì)詢-其他由總裁、副總裁指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬總裁管轄，向總裁負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與業(yè)務(wù)總監(jiān)、行政財務(wù)總監(jiān)、總裁- 助理保持信息互通和工作支持關(guān)系

27、-向下關(guān)系：屬下員工，各部門高級經(jīng)理-任用資格：-由董事會任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，有五年以上工作經(jīng)歷以及三年以上的中高級主管工作履歷，管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。職位名稱：總裁辦經(jīng)理職位編號：D4主要任務(wù)：承擔(dān)以流程為中心的制度化建設(shè)工作，同時在總裁授權(quán)下協(xié)調(diào)部門矛盾，處理公司日常行政事務(wù)。主要分項(xiàng)工作如下：主持公司預(yù)算大綱會議，參與公司預(yù)算編制組織審定各核心業(yè)務(wù)流程，對流程的協(xié)調(diào)起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用組織流程的更新與重組及其制度文件的調(diào)整組織公司辦公會議督導(dǎo)各部門工作方案的完成協(xié)助總裁處理事務(wù)性工作隨時給各部門提供必要的支持與屬下共同完成公司級重要文檔的管理與保密工作本部門工作方案和費(fèi)用預(yù)算的擬訂管理監(jiān)

28、控屬下員工的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持?jǐn)M訂屬下職位配置及職位說明書xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書職位名稱：信息技術(shù)部高級經(jīng)理職位編號：SM1主要任務(wù)：統(tǒng)率本部門人員負(fù)責(zé)公司計算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)劃與維護(hù)其主要分項(xiàng)工作為： 制訂公司計算機(jī)應(yīng)用的總體規(guī)劃負(fù)責(zé)公司計算機(jī)系統(tǒng)各項(xiàng)方案的規(guī)劃設(shè)計，可行性分析及確立；收集各部門計算機(jī)應(yīng)用需求信息，及時組織人員進(jìn)行相應(yīng)分析和開發(fā)；負(fù)責(zé)全公司的計算機(jī)系統(tǒng)的軟硬件以及通訊系統(tǒng)的管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)的平安控制及權(quán)限控制掌握核心口令。承擔(dān)因主觀原因造成核心口令泄密、喪失導(dǎo)致重大平安事故的責(zé)任；主持對員工實(shí)施計算機(jī)知識培訓(xùn)主持

29、公司資訊專用設(shè)施、易損件、消耗品的費(fèi)用分析和控制- 制定本部門年度、月度工作方案和費(fèi)用預(yù)算- 擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)- 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實(shí)施績效考評關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo)，并提出獎懲建議- 出席公司中高層工作會議；并接受總裁與總監(jiān)指派，參加總裁辦公會議，參與有關(guān)決策的討論、制訂，或接受工作質(zhì)詢- 其他由總裁、行政財務(wù)總監(jiān)指定與自行開展的工作- 工作關(guān)系：- 向上關(guān)系：行政財務(wù)總監(jiān)- 平行關(guān)系：與其他部門高級經(jīng)理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系- 向下關(guān)系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，

30、電腦軟、硬件及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理和技術(shù)能力強(qiáng)。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任命及變更-對直接下屬實(shí)施績效考評關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-督導(dǎo)下屬全面負(fù)責(zé)公司行政后勤效勞工作，并提供必要的支持-出席公司中高層工作會議；并接受總裁與總監(jiān)指派，參加總裁辦公會議，參與有關(guān)決策的討論、制訂，或接受工作質(zhì)詢-其他由總裁、總監(jiān)指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：行政財務(wù)總監(jiān)-平行關(guān)系：與其他各部門高級經(jīng)理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系-向下關(guān)系：本部門下屬-任用資格：-

31、由總裁任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。職位名稱：行政部高級經(jīng)理職位編號：SM2主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在總裁和行政財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司行政、人事的管理與執(zhí)行工作主要分項(xiàng)工作如下：擬定公司人力資源開展規(guī)劃及人力資源管理制度，并監(jiān)督實(shí)施對人力資源中介商的甄選擬定員工能力考評指標(biāo)組織撰寫經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員考評方案包括重要業(yè)績指標(biāo)與能力評價、獎懲方案主持對經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員的考評工作并提交總裁會議審核后實(shí)施獎懲制定本部門工作方案和費(fèi)用預(yù)算根據(jù)公司開展規(guī)劃與各部門要求，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工制定公司培訓(xùn)方案并組織培訓(xùn)活動根據(jù)招

32、聘程序，主持開展公司招聘、晉升、崗位輪換等工作擬定本部門屬下的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書職位名稱：財務(wù)部高級經(jīng)理職位編號：SM3主要任務(wù)：統(tǒng)率本部門人員負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營及管 理其主要分項(xiàng)工作為：參與公司預(yù)算大綱的制定參與公司年度、季度業(yè)務(wù)方案的擬定負(fù)責(zé)擬定公司部門預(yù)算和公司年度、季度預(yù)算參與客戶評審和供給商評審工作參與公司庫存規(guī)劃主持公司綜合稅率的設(shè)計參與制定公司主管人員的重要業(yè)績考評指標(biāo)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有工程的融資及還貸方案的編制，并監(jiān)控實(shí)施，保障資金運(yùn)用，努力降低融資本錢督導(dǎo)本部門員工按時正確完成會計核算，并提供必要的支

33、持?jǐn)M定公司財務(wù)管理制度，報總裁審核批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施- 制定本部門工作方案和費(fèi)用預(yù)算- 擬定本部下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)- 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實(shí)施績效考評關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo)，并提出獎懲建議- 出席公司中高層工作會議；并接受總裁與總監(jiān)指派，參加總裁辦公會議，參與有關(guān)決策的討論、制訂，或接受工作質(zhì)詢- 其他由總裁、行政財務(wù)總監(jiān)指定與自行開展的工作- 工作關(guān)系：- 向上關(guān)系：行政財務(wù)總監(jiān)- 平行關(guān)系：與其他部門高級經(jīng)理、總裁辦主任等保持信息互通和協(xié)作關(guān)系- 向下關(guān)系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學(xué)以上

34、學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理和預(yù)測能力強(qiáng)。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位的配置及職位說明書-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工的績效做出評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)出席高層管理會議，接受儲運(yùn)部工作質(zhì)詢-其他由總裁、業(yè)務(wù)總監(jiān)指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬業(yè)務(wù)總監(jiān)，向業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與銷售部、采購部、市場方案部保持密切的信息互通和相互支持的協(xié)作關(guān)系-向下關(guān)系：統(tǒng)率部門下屬-任用資格：-由總裁任命。其資格為大專以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專業(yè)，英語

35、能力良好，有五年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有本行業(yè)作業(yè)主管工作履歷者優(yōu)先職位名稱：儲運(yùn)部高級經(jīng)理職位編號：SM4主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下，整體負(fù)責(zé)公司庫區(qū)運(yùn)營和管理事項(xiàng)主要分項(xiàng)工作如下：擬定儲運(yùn)方案、設(shè)備維護(hù)方案和平安方案作為公司平安事務(wù)的管理者代表，主持公司作業(yè)區(qū)域的平安管理工作參與公司業(yè)務(wù)工作會議，提供有關(guān)儲運(yùn)作業(yè)、設(shè)備管理、平安管理等的專題報告或建議組織產(chǎn)品倉儲、出貨及船只調(diào)度、裝車調(diào)度協(xié)助擬定庫存規(guī)劃，并在權(quán)限范圍內(nèi)組織庫存管理組織庫區(qū)物理設(shè)備管理組織儲運(yùn)業(yè)務(wù)信息的收集和分析，并及時反響主持召開本部門會議，制定工作方案和方案，做出工作安排并督導(dǎo)工作方案的完成制定

36、本部門費(fèi)用預(yù)算隨時管理監(jiān)控屬下員工的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-組織收集、分析和反響市場信息-制定本部門工作方案和費(fèi)用預(yù)算-擬訂屬下職位配置及職位說明書-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工績效做出評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)出席高層管理會議，接受銷售業(yè)績、客戶關(guān)系、銷售政策等工作質(zhì)詢-其他由總裁、業(yè)務(wù)總監(jiān)指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬業(yè)務(wù)總監(jiān)，向業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與市場方案部、儲運(yùn)部保持密切的信息互通和相互支持的協(xié)作關(guān)系-向下關(guān)系：統(tǒng)率部門下屬-任用資格：

37、-由總裁任命。其資格為大專以上學(xué)歷，營銷及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或化工畢業(yè)接受市場學(xué)方面的培訓(xùn)，并有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，英語水平一般，有本行業(yè)營銷主管工作履歷者優(yōu)先職位名稱：銷售部高級經(jīng)理職位編號：SM5主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下，整體負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和客戶維護(hù)事項(xiàng)主要分項(xiàng)工作如下：在業(yè)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，主持?jǐn)M訂公司銷售方案包括各區(qū)域的銷售額目標(biāo)、銷售毛利目標(biāo)、市場占有率目標(biāo)、銷售本錢目標(biāo)及銷售策略協(xié)助擬訂公司市場目標(biāo)、市場方案參與公司業(yè)務(wù)方案會議，提供銷售、客戶關(guān)系以及銷售政策有關(guān)的專題報告或建議擬定銷售政策建議價格政策、分銷渠道、商業(yè)折讓、信用政策、客戶效勞、促銷政策

38、等根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，擬訂、建議調(diào)整并執(zhí)行確定的銷售政策主持本部門會議，制訂工作方案及方案，并做出工作安排和督導(dǎo)工作方案的完成隨時管理監(jiān)控屬下員工的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持組織客戶分析和評審xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位配置及職位說明書-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工的績效做出評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)出席高層管理會議，接受采購業(yè)績、供給商關(guān)系、采購政策等工作質(zhì)詢-其他由業(yè)務(wù)總監(jiān)指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬業(yè)務(wù)總監(jiān)，向業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與市場方案部、儲運(yùn)部保持密

39、切的信息互通和相互支持的協(xié)作關(guān)系-向下關(guān)系：統(tǒng)率部門下屬-任用資格：-由總裁任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，國際貿(mào)易及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或化工畢業(yè)接受國際貿(mào)易方面的培訓(xùn)，英語能力優(yōu)秀，并有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，分析預(yù)測能力強(qiáng)，有本行業(yè)采購主管工作履歷者優(yōu)先職位名稱：采購部高級經(jīng)理職位編號：SM6主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下，整體負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購事項(xiàng)主要分項(xiàng)工作如下：協(xié)助擬定階段性的采購方案，包括供給商結(jié)構(gòu)、氣源結(jié)構(gòu)、價格政策、支付方式等擬定采購方案參與公司業(yè)務(wù)工作會議，提供采購、供給商關(guān)系、采購策略的專題報告或建議根據(jù)審批后的采購方案實(shí)施執(zhí)行，包括在授權(quán)范圍內(nèi)確定采購時間、采購量、采購

40、金額組織采購合同管理主持供給商管理組織采購市場信息收集和分析，并及時提供給市場方案部制定本部門工作方案與費(fèi)用預(yù)算隨時管理監(jiān)控部門下屬的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位配置及職位說明書-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工績效做出評價關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)出席高層會議，接受市場及方案協(xié)調(diào)工作方面的質(zhì)詢-其他由總裁、業(yè)務(wù)總監(jiān)指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：直屬業(yè)務(wù)總監(jiān)，向業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)-平行關(guān)系：與銷售、采購、儲運(yùn)部高級經(jīng)理保持密切的信息互通-向下關(guān)系：統(tǒng)率部門下屬

41、-任用資格：-由總裁任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，營銷及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或化工畢業(yè)接受營銷專業(yè)方面的培訓(xùn)，并有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，英語水平良好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有本行業(yè)營銷、方案主管工作履歷者優(yōu)先職位名稱：市場方案部高級經(jīng)理職位編號：SM7主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下，整體負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場籌劃和市場開拓事項(xiàng)，協(xié)調(diào)銷售、采購和儲運(yùn)方案和工作安排主要分項(xiàng)工作如下：主持?jǐn)M訂與調(diào)整公司市場目標(biāo)和市場方案在業(yè)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下主持?jǐn)M訂公司業(yè)務(wù)方案聚集、分析公司內(nèi)外部業(yè)務(wù)信息，并進(jìn)行市場研究擬訂營銷推廣籌劃及預(yù)算主持甄選外部營銷支持機(jī)構(gòu)在采購部的支持下，主持?jǐn)M訂階段性的采購方案，包括供給商結(jié)構(gòu)、氣源

42、結(jié)構(gòu)、價格政策在銷售部的配合下，開拓開展新的區(qū)域市場及原有區(qū)域中的新客戶主持制訂部門工作方案、方案以及預(yù)算參與公司工作會議，并就方案和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)提供專題報告或意見xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-擬定本部門屬下的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)-根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任命及變更-對直接下屬實(shí)施績效考評關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo)，提出并執(zhí)行獎懲-其他由總監(jiān)與高級經(jīng)理指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：行政部高級經(jīng)理-平行關(guān)系：與其他各科經(jīng)理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系-向下關(guān)系：本部門下屬-任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學(xué)以上

43、學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有二年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。職位名稱：人事科經(jīng)理職位編號：M1主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在行政財務(wù)總監(jiān)和行政部高級經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與管理工作主要分項(xiàng)工作如下：擬定公司人力資源開展規(guī)劃、薪酬規(guī)劃及人力資源管理制度，并監(jiān)督實(shí)施對人力資源供給商的甄選擬定公司員工能力考評指標(biāo)組織撰寫經(jīng)理以下級人員考評方案包括重要業(yè)績指標(biāo)與能力評價、獎懲方案根據(jù)公司開展規(guī)劃與各部門要求，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工制定公司培訓(xùn)方案并組織培訓(xùn)活動根據(jù)招聘程序，主持開展公司招聘、晉升、崗位輪換等工作主持公司的退休、撫恤和其它福利工作制定本部門工作方案和

44、費(fèi)用預(yù)算xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-對直接下屬實(shí)施績效考評關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-其他由總監(jiān)和高級經(jīng)理指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：-向上關(guān)系：行政部高級經(jīng)理-平行關(guān)系：與其他各科經(jīng)理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系-向下關(guān)系：本部門下屬-任用資格：-由總裁任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，行政、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有二年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。- 職位名稱：總務(wù)科經(jīng)理職位編號：M2主要任務(wù)：統(tǒng)率所屬人員，在行政財務(wù)總監(jiān)和行政科高級經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的行政管理工作主要分項(xiàng)工作如下：領(lǐng)導(dǎo)下屬全面負(fù)責(zé)公司的行政后勤

45、效勞工作辦公區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、清潔和管理非生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、防疫、保健車輛的管理和調(diào)度公司的食堂和宿舍的管理公司辦公家具、辦公用品以及勞保用品等的采購、分配與管理辦公室的接待、 總機(jī)的管理非生產(chǎn)性實(shí)物形態(tài)資產(chǎn)的管理制定本部門工作方案和費(fèi)用預(yù)算擬定本部門屬下的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任命及變更xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書職位名稱：會計科經(jīng)理職位編號：M3主要任務(wù)：統(tǒng)率本部門人員負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營及管 理中的會計工作其主要分項(xiàng)工作為：參與公司年度、季度市場方案的擬定參與客戶評審和供給商評審工作參與

46、公司庫存規(guī)劃負(fù)責(zé)擬定公司部門預(yù)算和公司年度、季度預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)本部門員工按時正確完成財務(wù)會計核算，進(jìn)行本錢及經(jīng)營分析擬定公司財務(wù)管理制度領(lǐng)導(dǎo)本部門及時編制各項(xiàng)決算報表負(fù)責(zé)各項(xiàng)財稅事務(wù)的處理負(fù)責(zé)作好公司貨幣性資產(chǎn)的管理，協(xié)助提供各單位年度預(yù)算資料負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部控制作業(yè)狀況的稽核與財務(wù)監(jiān)督負(fù)責(zé)定期向董事會、監(jiān)事會提供公司財務(wù)狀況的有關(guān)分析和報告- 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)專案客戶開發(fā)的財務(wù)分析工作，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行客戶財務(wù)資信的調(diào)查- 制定本部門工作方案和費(fèi)用預(yù)算- 擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)- 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實(shí)施績效考評關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

47、和其他能力指標(biāo)，并提出獎懲建議- 其他由行政財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部高級經(jīng)理指定與自行開展的工作- 工作關(guān)系：- 向上關(guān)系：財務(wù)部高級經(jīng)理- 平行關(guān)系：與其他各科經(jīng)理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系- 向下關(guān)系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學(xué)或以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有二年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理和預(yù)測能力強(qiáng)。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書職位名稱：資金科經(jīng)理職位編號：M4主要任務(wù)：統(tǒng)率本部門人員負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營中的 資金管理工作其主要分項(xiàng)工作為：參與客戶評審和供給商評審工作參與公司庫存規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)本部門下屬作好現(xiàn)金、票據(jù)和有價證券的管理領(lǐng)導(dǎo)本

48、部門作好公司資金狀況的統(tǒng)計分析工作負(fù)責(zé)作好信用證業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有工程的融資及還貸方案的編制，并監(jiān)控實(shí)施，保障資金運(yùn)用，降低融資本錢領(lǐng)導(dǎo)本部門作好公司長短期投資以及預(yù)購、預(yù)售外匯的規(guī)劃和操作負(fù)責(zé)監(jiān)督履行公司同各金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)合同，作好信息收集、分析和預(yù)測負(fù)責(zé)零用金的申請及報銷業(yè)務(wù)- 制定本部門工作方案和費(fèi)用預(yù)算- 擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)- 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任命及變更- 對直接下屬實(shí)施績效考評關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo)，并提出獎懲建議- 其他由行政財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部高級經(jīng)理指定與自行開展的工作- 工作關(guān)系：- 向上關(guān)系：財務(wù)部高級經(jīng)理- 平行關(guān)系：與其他各科經(jīng)理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系- 向下關(guān)系：本部門下屬- 任用資格：- 由總裁任命。其資格為大學(xué)或以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有二年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理和預(yù)測能力強(qiáng)。xx能源有限公司能源有限公司 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 職 位 說 明 書-擬訂屬下職位的配置及職位說明書-根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置，對屬下員工的績效做出評估關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)，并提出獎懲建議-建議屬下職位的任用-其他由業(yè)務(wù)總監(jiān)和儲運(yùn)部高級經(jīng)理指定與自行開展的工作-工作關(guān)系：