外科護(hù)理學(xué)試題及答案44320

1、一、單項(xiàng)選擇題（本大題共40小題，每小題1分，共40分）1外科疾病按病因分類大致可分為A創(chuàng)傷、感染、腫瘤、休克和畸形 B創(chuàng)傷、感染、腫瘤、畸形和燒傷C創(chuàng)傷、感染、腫瘤、休克和功能障 D創(chuàng)傷、感染、腫瘤、休克和功能障礙E創(chuàng)傷、感染、腫瘤、畸形和功能障礙2下列哪項(xiàng)是高滲性脫水的病因A劇烈嘔吐 B高熱 C腸梗阻 D大面積燒傷 E消化道瘺3等滲性脫水病人輸液，首先輸入的溶液是A5%葡萄糖液B5%葡萄糖氯化鈉C平衡鹽溶液D低分子右旋糖苷E5%碳酸氫鈉4低鉀與高鉀血癥相同的癥狀是A心動過速B乏力、軟癱C舒張期停搏D腹脹、嘔吐 E心電圖T波低平5代謝性酸中毒病人的呼吸變化是A淺而快 B淺而慢C深而快D深而慢

2、E不規(guī)則6.低血鉀癥時，不會出現(xiàn)下列哪一項(xiàng)癥狀A(yù).肌肉軟弱乏力、腱反射減弱或消失B.腹脹、惡心、嘔吐 C.神志淡漠或嗜睡D.心動過緩 E.心律不齊，血壓下降7.病人煩躁不安，面色蒼白，皮膚濕冷，脈搏 100次/分，血壓13.3/11.3千帕（100/85 mmHg），應(yīng)考慮A.休克 B.休克早期 C.休克期 D.休克晚期 E.以上都不是8.休克時中心靜脈壓和血壓均低最有效的措施是A.加快輸液 B.應(yīng)用血管收縮劑 C.糾正酸中毒 D.給強(qiáng)心劑  E.血管擴(kuò)張劑9.全麻麻醉前給予抗膽堿藥的作用是A.鎮(zhèn)靜B.鎮(zhèn)痛C.減少呼吸道分泌物D.對抗局麻藥毒性 E.抑制交感神經(jīng)興

3、奮10.蛛網(wǎng)膜下腔麻醉后，為了防止發(fā)生頭痛應(yīng)采取的主要措施為：A、去忱平臥6-8小時B、抬高床頭300C、高半坐臥位 D、俯臥位 E、側(cè)臥位11.以下哪一項(xiàng)是手術(shù)護(hù)士與巡回護(hù)士的共同責(zé)任A.管理器械臺的傳遞器械 B.協(xié)助手術(shù)人員穿衣C.手術(shù)結(jié)束后整理手術(shù)臺和清洗器械 D.術(shù)前洗手、穿無菌手術(shù)衣和戴手套E.手術(shù)開始和結(jié)束前，清點(diǎn)器械、敷料、縫針和縫線12、女性，52歲，胃切除術(shù)后8日，已拆線，突然發(fā)現(xiàn)傷口有淡紅色液體滲出，不伴有腸曲脫出等，應(yīng)首先考慮是A傷口感染B切口縫合技術(shù)欠佳 C傷口完全裂開D傷口部分裂開 E以上都不是13、王先生，55歲，全麻術(shù)后末清醒，突然出現(xiàn)鼾音，這是什么問題

4、A呼吸道被痰堵塞 B舌后墜 C喉痙攣 D即將醒來 E以上都不是14.手術(shù)區(qū)皮膚的準(zhǔn)備范圍，下列哪項(xiàng)是錯誤的A.顱腦手術(shù)，剃去全部頭發(fā)及項(xiàng)部毛發(fā)B.頸部手術(shù)、自唇下至乳頭連線，兩側(cè)到斜方肌前緣C.上腹部手術(shù)：自乳頭至恥骨聯(lián)合平面，兩側(cè)到腋后線D.下腹部手術(shù)：自臍平線至大腿上1/3前內(nèi)側(cè)及外陰部，兩側(cè)到腋后線E.備皮范圍包括切口上、下各超過20厘米的整段肢體15.手術(shù)后臥位，下列哪一項(xiàng)是錯誤的A.全麻術(shù)后未醒的病人，應(yīng)去枕平臥，頭向一側(cè)B.頸、胸、腹術(shù)后，一般取3045°半臥位，膝關(guān)節(jié)稍屈曲C.腰麻病人，去枕平臥 D.脊柱手術(shù)一般平臥硬板床 E.顱腦手術(shù)取平臥位16. 關(guān)于休克的病情觀察

5、，下列哪項(xiàng)不正確?A精神狀態(tài)反映腦灌流情況 B肢體的溫度、色澤反映體表灌流情況C血壓、脈壓反映血管痙攣程度 D尿量：成人在15mlh以上說明組織血液灌注良好 E中心靜脈壓正常值為0.491.18kPa(5-12cmH2O)17鋪在臺面上的無菌巾的層數(shù)及無菌單應(yīng)下垂的長度應(yīng)為：A、415cm B、230cm C、630cm D、620cm E、以上都不是18鋪好的備用的無菌桌的有效期為：A、<6h B、<4h C、<12h D、<24 E、1周19導(dǎo)致傷口發(fā)生破傷風(fēng)感染的因素應(yīng)除外：A、傷口深、窄 B、傷口內(nèi)壞死組織多C、傷口引流不暢D、傷口內(nèi)混有其他需氧菌E、傷口周圍血

6、液循環(huán)旺盛20.某嚴(yán)重擠壓傷患者，治療中除嚴(yán)密觀察生命體征外，應(yīng)特別注意A.傷口腫脹情況  B.肢端溫度 C.傷口疼痛 D.尿量、尿色 E.神志21.燒傷的急救，下列哪一項(xiàng)是錯誤的A.消除致傷的原因 B.用清潔衣服包扎創(chuàng)面C.預(yù)防休克D.強(qiáng)酸燒傷，應(yīng)用強(qiáng)堿中和之E.保持呼吸通暢，對頭面部燒傷病人出現(xiàn)呼吸困難，應(yīng)及時作氣管切開22傷口包扎目的不包括：A、保護(hù)傷口 B、減少污染 C、促進(jìn)血液循環(huán) D、固定敷料 E、有助止血23傷口裂開后腸管脫出應(yīng)采取措施不正確的是：A、立即還納入腹腔B、立即以無菌敷料覆蓋C、立即用相對清潔是敷料覆蓋 D、立即用無菌生理鹽水紗布覆蓋E、初步包扎傷口后，迅速

7、轉(zhuǎn)送24發(fā)生在特殊部位如：口底、頜下的蜂窩織炎最重要的觀察內(nèi)容：A注意觀察呼吸，防止窒息的發(fā)生 B觀察血壓的變化，防止低血壓的發(fā)生C觀察體溫變化，防止體溫過高或過低D觀察神志，防止意識的改變 E觀察輸液量，防止休克的發(fā)生25.對于放療照射野的皮膚護(hù)理，下列哪一項(xiàng)錯誤A.保持皮膚清潔，干燥B.避免冷刺激C.避免熱刺激 D.常用碘酊，灑精消毒，預(yù)防感染 E.內(nèi)衣要柔軟寬大，避免摩擦26.癌腫TNM分期法中，M代表A.腫瘤大小B.原發(fā)腫瘤 C.繼發(fā)腫瘤D.區(qū)域淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移 E.遠(yuǎn)處轉(zhuǎn)移27.某男性，30歲，針麻下行甲狀腺次全切除術(shù)，手術(shù)順利結(jié)束，送回病室途中患者突訴胸悶、發(fā)紺、聲嘶，檢查敷料

8、為血滲濕。其原因?yàn)锳.喉返神經(jīng)損傷 B.喉頭水腫C.切口內(nèi)出血，血腫壓迫氣管D.甲狀腺危象  E.以上都不是28.乳癌根治術(shù)后，在撥除皮下引流管后，繼以繃帶加壓包括傷口，并用砂袋壓迫，其目的是A.減少皮下積液B.加壓后可止痛  C.有利于患側(cè)肢體血運(yùn)改善 D.主要為了止血E.減少患側(cè)上肢水腫29腹外疝最重要的發(fā)病原因A慢性咳嗽B長期便秘C排尿困難D腹壁有薄弱點(diǎn)或腹壁缺損E·經(jīng)常從事導(dǎo)致腹內(nèi)壓增高的工作30疝修補(bǔ)術(shù)后不正確的是A注意保暖，避免受涼 B術(shù)后平臥，膝下墊一軟枕，使髖關(guān)節(jié)微曲C.術(shù)后不宜過早下床活動D注意觀察有無傷口滲血 E血壓平穩(wěn)后改半臥位31

9、診斷腹腔內(nèi)實(shí)質(zhì)性臟器損傷的主要依據(jù)是A腹肌緊張B膈下游離氣體C板狀腹D腹腔穿刺抽出混濁液體E腹腔穿刺抽出不凝血32.某男，17歲，右側(cè)腹股溝斜疝，嵌頓小時就診，檢查，右下腹包塊，有輕壓痛，腹肌無明顯肌緊張，無反跳，此時最適宜的處理是A.選用非手術(shù)方法，佩帶疝帶 B.擇期手術(shù)治療  C.試行手法還納D.不可還納，應(yīng)緊急手術(shù) E.經(jīng)上處理都不對33、燒傷有嚴(yán)重程度主要取決于：A致傷因素 B部位 C面積和深度 D年齡 E是否合并損傷34.急性腹膜炎最主要的癥狀是A.發(fā)熱  B.惡心、嘔吐 C.持續(xù)性腹痛 D.腹脹 E.腹瀉35.對實(shí)質(zhì)性臟器破裂并發(fā)休克時處理原則是A.全力搶救休克

10、 B.立即手術(shù) C.先搶救休克，待休克好轉(zhuǎn)后再行手術(shù)D.先搶救休克，如休克無好轉(zhuǎn)時再手術(shù) E.搶救休克的同時進(jìn)行手術(shù)36.成年男性，十二指腸潰瘍行胃大部分切除術(shù)（畢氏式），術(shù)后第天，突然右上腹劇痛，局部有明顯壓痛，反跳痛，肌緊張，血象：白細(xì)胞12×109/L，中性82, 最可能的診斷是A.十二指腸殘端破裂 B.胃腸吻合口破裂C.急性胰腺炎  D.急性膽囊炎穿孔 E.近側(cè)空腸段梗阻37.乳癌早期的臨床表現(xiàn)為A乳頭內(nèi)陷 B無痛單發(fā)腫塊 C乳房腫脹 D桔皮樣38用胃腸減壓時若胃管堵塞應(yīng)A、重新置管 B、加壓吸引 C、停止減壓吸引D、可用生理鹽水10-20ml沖洗胃管 E、夾住胃管

11、暫停減壓39.十二指腸潰瘍瘢痕性幽門梗阻突出的癥狀是A.惡心、噯氣，食欲減退  B.上腹部悶脹感C.嘔吐 D.鹼中毒癥狀 E.上腹部疼痛40. 下列有關(guān)感染的說法中哪項(xiàng)是錯誤的A、癤是單個毛囊及其所屬皮脂腺的急性化膿性炎癥B、癰是多數(shù)散在的不相關(guān)聯(lián)的癤病C、丹毒是皮膚及網(wǎng)狀淋巴管的炎性病變D、急性蜂窩織炎是皮下結(jié)締組織的感染E、膿腫是急性感染后局部膿液積聚二、填空題（本大題共10題，每空1分，共20分）   請?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。1頭面頸部手術(shù)后 天拆線。2燒傷病人創(chuàng)面護(hù)理,采取暴露療法時,病室內(nèi)適宜的溫度為 0C，濕度為 %

12、。3大面積燒傷病人的病程大致可分為 、 、 三期。4換藥的順序先換 ，再換 ，最后換 。5胃大部切除術(shù)后病常見的并發(fā)癥是 、 、6甲亢術(shù)后最嚴(yán)重的并發(fā)癥是 ，預(yù)防關(guān)鍵在于 ，使病人基礎(chǔ)代謝率降至 以下再手術(shù)。7膿腫一旦診斷應(yīng)及時 。8手術(shù)區(qū)皮膚消毒范圍包括切口周圍至少 cm以內(nèi)的皮膚。9呼吸困難和窒息是甲狀腺術(shù)后最危急的并發(fā)癥，所以病人床旁常備 ，一旦發(fā)現(xiàn)窒息，立即行氣管切開。10腹外疝最易發(fā)生嵌頓的是 。 三、簡答題（本大題共4小題，每小題7分，共28分）1應(yīng)從哪幾方面來觀察休克病人的臨床表現(xiàn)？2甲狀腺切除術(shù)后病人突然出現(xiàn)呼吸困難、煩躁、發(fā)紺，此時可能出現(xiàn)的原因有哪些？應(yīng)如何處理？3簡述損傷

13、現(xiàn)場急救護(hù)措施。4簡述化療病人的護(hù)理要點(diǎn)。 四、病例分析（共12分）男，46歲，既往有潰瘍病史，近期有胃痛，午餐后突發(fā)右上腹劇烈疼痛，并迅速蔓延至全腹，發(fā)病后嘔吐兩次，為胃內(nèi)容物，體檢：T38，P108次/分，R30次/分，Bp80/60mmHg，急性面容，平臥屈膝被動體位，心肺正常，腹平，腹式呼吸消失，腹肌緊張，有明顯壓痛及反跳痛，移動性濁音（+），肝濁音界縮小，X線檢查膈下可見游離氣體。請問：1、最可能的診斷是什么？2、治療原則是什么？3、如何護(hù)理？答案單項(xiàng)選擇題（本大題共40小題，每小題1分，共40分） 123456789101112131415EBCBCDBACAEDBDE161718

14、192021222324252627282930DCBEDDCAADECADE313233343536373839404142434445ECCCEABDCB二、填空題（本大題共10題，每空1分，共20分）   請?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分14-5228-32 703急性滲出期、急性感染期、修復(fù)期4清潔傷口、污染傷口、感染傷口5吻合口出血、十二指腸殘端破裂、胃腸吻合口破裂或瘺、術(shù)后梗阻、傾倒綜合征6甲狀腺危象，做好術(shù)前準(zhǔn)備，20%7切開引流8 209氣管切開包和無菌手套10股疝三、簡答題（本大題共4小題，每小題7分，共28分）1觀察休克病人的病

15、情：神志；血壓；脈搏；尿量；皮膚黏膜顏色和溫度；口渴情況；周圍循環(huán)情況等幾方面。2出血 喉頭水腫 氣管塌陷 痰液阻塞 雙側(cè)喉返神經(jīng)損傷 護(hù)理：加強(qiáng)巡視，密切觀察生命體征和傷口情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報醫(yī)生，必要時吸氧或配合醫(yī)生行氣管切開術(shù)。 3迅速脫離現(xiàn)場，立即用大量冷水沖淋或濕敷，減輕水腫及疼痛；保護(hù)創(chuàng)面，迅速隔離，創(chuàng)面用無菌敷料或干凈被單，包扎或覆蓋，防止污染；預(yù)防休克，迅速補(bǔ)液，鼓勵病人多飲水，并發(fā)大出血、骨折立即進(jìn)行處理；保持呼吸道通暢，必要時行氣管切開；嚴(yán)格掌握轉(zhuǎn)運(yùn)時機(jī)，轉(zhuǎn)運(yùn)時注意病人安全。4. 化學(xué)療法護(hù)理 1）用藥前查血象、肝腎功能 2）配藥后短時間內(nèi)應(yīng)用 3）保護(hù)靜脈（從遠(yuǎn)端開始

16、） 4）用過注射物品浸水中5）防治并發(fā)癥防組織壞死（勿漏出血管外） 骨髓抑制：每周驗(yàn)血1-2次（WBC 3×109/L血小板80×109）暫停放療胃腸道反應(yīng)（輕止吐藥 重停藥）毛發(fā)脫落（預(yù)防冰帽降溫）肝腎損害（護(hù)肝、多飲水、堿化尿液）免疫下降（預(yù)防感染）四、病例分析（共12分）1胃潰瘍并發(fā)急性胃穿孔2立即做好術(shù)前準(zhǔn)備準(zhǔn)備急診手術(shù)3術(shù)前護(hù)理 ：禁食、補(bǔ)液、胃腸減壓 ，積極做好術(shù)前準(zhǔn)備。術(shù)后護(hù)理：密切監(jiān)測體溫、脈搏、呼吸、血壓并記錄。 保持胃腸減壓通暢，觀察引流量及性狀。 體位：平臥位，BP平穩(wěn)取半臥位 活動：第一天坐起輕微活動，第2天床邊活動， 第三天室內(nèi)活動，預(yù)防術(shù)后腸粘連

17、飲食：術(shù)后一周，考慮改為流質(zhì)，少食多餐，二周后可進(jìn)軟食 。并發(fā)癥觀察和護(hù)理：術(shù)后胃出血 ；十二指腸殘端破裂； 胃吻合口破裂或瘺； 術(shù)后梗阻 ；傾倒綜合癥。 一、單項(xiàng)選擇題  （在每小題后的4個被選答案中，選出一個正確答案，并將其番號填在題干的括號內(nèi)）每題1分，共25分。1. 對于人的管理而言, 高效能的管理應(yīng)該做到（     ）  保證人盡其才     保證人員質(zhì)量       保證人員數(shù)量     加強(qiáng)人

18、員培訓(xùn)2. 護(hù)理管理中實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算制度，體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的（      ）  服務(wù)觀點(diǎn)   經(jīng)營觀點(diǎn)    創(chuàng)新觀點(diǎn)    發(fā)展觀點(diǎn)3. 護(hù)理管理發(fā)展趨勢的首要變化是要求管理人員做到（      ）  管理原則化       設(shè)備現(xiàn)代化  行為規(guī)范化       管理人性

19、化4.“霍桑試驗(yàn)”對管理理論的最大貢獻(xiàn)是：證明了（      ）  人是有需求的       人是“經(jīng)濟(jì)人“    人是“社會人”      人具有二重性5. 權(quán)變管理理論強(qiáng)調(diào)（     ）  以人為本    隨機(jī)應(yīng)變       科學(xué)管理  

20、60;   合理分工6. 泰勒科學(xué)管理理論的核心是（     ）  提高勞動生產(chǎn)率          實(shí)行科學(xué)化管理     調(diào)動人的積極性          公平的分配制度7.  醫(yī)院整體系統(tǒng)的服務(wù)功能大于各部門功效之和，反映了系統(tǒng)的（     ）  相關(guān)性

21、       整體性        層次性       目的性 8. 在制定計(jì)劃時盡可能預(yù)見可能發(fā)生的情況，并留有余地，體現(xiàn)了管理的（   ）  反饋原則     能級原則      動力原則     彈性原則9. 下列哪項(xiàng)是正式組織的特點(diǎn)（

22、0;     ）  自發(fā)形成     較強(qiáng)的凝聚力   講究效率     行為一致性10. 關(guān)于影響管理幅度的因素，下列哪項(xiàng)描述不正確（      ）  管理幅度與管理層次密切相關(guān)  工作的相似性小，管理幅度可適當(dāng)放寬  下屬工作地點(diǎn)分散，管理幅度應(yīng)相應(yīng)縮小  組織溝通的暢通性要影響管理幅度11. 關(guān)于護(hù)理人員排班原則的描述，下列哪項(xiàng)不正確（ &#

23、160;   ）  根據(jù)工作要求安排不同層次的護(hù)理人員     合理有效安排人員，提高工作效率  掌握排班規(guī)律，值班人員固定       以病人為中心，維持護(hù)理工作的連續(xù)性12. 護(hù)理人員的考核和評價，關(guān)鍵指標(biāo)是（     ）  工作數(shù)量         工作質(zhì)量       工

24、作結(jié)果         工作績效13. 管理者發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，主要依賴管理者本人對下屬的（     ）  影響力       約束力       說服力      凝聚力14. 把研究重點(diǎn)放在下屬與領(lǐng)導(dǎo)方式關(guān)系上的理論是（     ）  行為

25、領(lǐng)導(dǎo)理論           特征領(lǐng)導(dǎo)理論     管理方格理論           情景領(lǐng)導(dǎo)理論15. 關(guān)于期望理論及其在管理實(shí)踐中應(yīng)用的描述，下列哪項(xiàng)不正確（     ）  工作績效與報酬的關(guān)聯(lián)性對激勵水平的高低有直接影響  個人的期望值高，激勵水平就高  管理人員進(jìn)行激勵時

26、應(yīng)強(qiáng)調(diào)期望行為  獎勵對個人的吸引程度要影響激勵水平16. 沖突雙方都愿意在滿足自己利益的同時也滿足對方的需要，這種方式稱為（     ）  協(xié)作       順應(yīng)       折衷      競爭17. 衛(wèi)生事業(yè)組織中, 以承擔(dān)治療疾病為主要任務(wù)的業(yè)務(wù)組織屬于（     ）  衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)

27、0;        醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)    醫(yī)學(xué)藥物機(jī)構(gòu)         健康保健機(jī)構(gòu)18. 醫(yī)院新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開展，應(yīng)以（       ）為中心  方便醫(yī)務(wù)人員       提高技術(shù)水平       所有服務(wù)對象

28、0;      增加經(jīng)濟(jì)效益19. 關(guān)于戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃, 下列哪項(xiàng)描述是正確的（      ）  反映組織的基本目標(biāo)     具有一定靈活性     一般是長期計(jì)劃         一般不易更改20. 一種限定了活動范圍的計(jì)劃，稱為 (     )  程序  &#

29、160; 策略      規(guī)劃     政策21. 下面哪項(xiàng)是良好目標(biāo)的主要特征之一  （   ）  層次性          網(wǎng)絡(luò)性       多樣性     可行性22. 組織成員滿意感最高的正式溝通網(wǎng)絡(luò)是 （     ）&

30、#160; 輪式網(wǎng)絡(luò)           輪型網(wǎng)絡(luò)        環(huán)型網(wǎng)絡(luò)           全通道網(wǎng)絡(luò)23. 關(guān)于下行溝通的敘述，下列哪項(xiàng)是錯誤的 （     ）  下行溝通屬于正式溝通中的垂直溝通       &#

31、160; 下行溝通傳遞路線較長  垂直溝通速度比橫向溝通速度快  下行溝通具有法定性，指令性，不容質(zhì)疑 24. 關(guān)于計(jì)劃與控制的關(guān)系，下列哪項(xiàng)不正確 （      ）  計(jì)劃與控制都是管理的基本職能   計(jì)劃是進(jìn)行有效控制的依據(jù)  控制對計(jì)劃執(zhí)行起保障作用       計(jì)劃的目標(biāo)始終決定控制的方向25. 目標(biāo)管理最主要的特點(diǎn)是（     ）  一種自主管理的方法  可

32、以啟發(fā)自覺性    有利于組織內(nèi)溝通    實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) 二、多項(xiàng)選擇題 （在每小題后的5個被選答案中，選出25個正確答案，并將其番號填在題干的括號內(nèi)）每題2分，共20分。1. 造成時間浪費(fèi)主要的內(nèi)在原因有 (              )  決策不果斷        會議過多    &#

33、160; 溝通不暢  工作拖拉           不善于拒絕2. 管理學(xué)家明茨伯格認(rèn)為護(hù)士長的“三元”角色模式指的是哪些內(nèi)容 (          )  組織      人際關(guān)系     咨詢     計(jì)劃     

34、決策3. 下列那幾項(xiàng)屬于護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容 (         )    人員規(guī)劃      人員選擇      質(zhì)量控制       培訓(xùn)教育      組織建設(shè)4. 醫(yī)院護(hù)理人才成長的特點(diǎn)具有 (        

35、      )  晚熟性      實(shí)踐性     原則性   復(fù)雜性    群體性5. 組織中引起沖突的主要原因有 (            )  領(lǐng)導(dǎo)因素      溝通因素     決

36、策因素       結(jié)構(gòu)因素      個人因素6. 護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量管理的基本要素包括 (              )  儀器設(shè)備              時間     

37、0;      人員  醫(yī)療護(hù)理技術(shù)          藥品物資7. 管理學(xué)研究的對象從理論上概括是對哪幾方面進(jìn)行的研究 (         )    人員規(guī)劃      生產(chǎn)關(guān)系      生產(chǎn)力     &

38、#160; 管理制度      上層建筑8. 醫(yī)院護(hù)理信息管理包括下列哪些內(nèi)容 (              )  護(hù)理行政      護(hù)理科研          護(hù)理業(yè)務(wù)     護(hù)理質(zhì)量     

39、 特殊科室管理9. 下列哪些內(nèi)容屬于控制的基本特征 (            )    控制的指示性    控制的客觀性     控制的組織性  控制的目的性    控制的及時性 三、是非題（請?jiān)谡_陳述的小題前括號內(nèi)劃“”，錯誤的劃“X”）。每小題2分，共20分。 （    ）1. 醫(yī)院的基本功能

40、是醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。（    ）2. 非正式組織是自發(fā)形成的，但它對組織內(nèi)成員的工作要產(chǎn)生影響。（    ）3. 控制是為組織目標(biāo)服務(wù)的。所有的組織控制的目的應(yīng)該是一致的。（    ）4. 組織的目標(biāo)是具體的，可測量的數(shù)字化結(jié)果。（    ）5. 一個組織部門的組織化程度越低，其信息量就越大。  （    ）6.管理者所具有的有效指揮共同勞動，組織社會生產(chǎn)力的特性，稱為管理的社會屬性。（  

41、60; ）7.系統(tǒng)的功效大于各要素的功效之和，說明了系統(tǒng)的整體性。                         （    ）8.政策常表示一種方案、工作的部署和資源利用的方法。            

42、60;     （    ）9.在目標(biāo)管理中，要先確定個人的分目標(biāo)，再制定組織的總體目標(biāo)。 （    ）10.品格因素、能力因素、知識因素、感情因素構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力性影響力。                           

43、                                                  

44、                                           四、名詞解釋 （每個2分，共20分）  管理   &#

45、160;  領(lǐng)導(dǎo)     戰(zhàn)略性計(jì)劃      質(zhì)量        角色  激勵      標(biāo)準(zhǔn)     溝通            控制       

46、; 程序 五、簡答題，每小題5分，共50分。 1. 簡述制定護(hù)理管理制度的原則? 2. 簡述期望理論的主要觀點(diǎn)？3. 管理的有哪些基本特征？4. 系統(tǒng)有哪些基本特征？5. 人本管理原理的基本內(nèi)容和原則？6. 什么是目標(biāo)管理？目標(biāo)管理的特點(diǎn)是什么？7. 影響管理幅度的因素有那些？8. 護(hù)理人員管理的目標(biāo)是什么？有哪些基本內(nèi)容？9. 情景領(lǐng)導(dǎo)理論的基本內(nèi)容有哪些？10. 溝通包括哪些要素，溝通的基本過程有哪些？ 五、論述題，每小題10分，共40分。1. 闡述領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力和非權(quán)利性影響力的基本內(nèi)容及特征區(qū)別要點(diǎn)?2. 結(jié)合你所工作醫(yī)院的實(shí)際闡述如何在護(hù)理質(zhì)量管理中

47、應(yīng)用控制的原則？3. 闡述績效考核的測量方法有哪些，舉例說明如何在護(hù)理管理實(shí)踐中運(yùn)用這些方法？ 4. 結(jié)合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)踐闡述護(hù)理質(zhì)量管理原則? 護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)題(2)  一、單項(xiàng)選擇題  （在每小題后的4個被選答案中，選出一個正確答案，并將其番號填在題干的括號內(nèi)）每題1分，共25分。 1. 管理與社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系并指揮勞動的屬性, 反映了管理的（     ）A.自然屬性    B.藝術(shù)屬性    C.組織屬性  

48、60;  D.社會屬性2.“霍桑試驗(yàn)”對管理理論的最大貢獻(xiàn)是：證明了（      ）A.人是有需求的     B.人是“社會人”   C.人是“經(jīng)濟(jì)人”  D.人具有二重性3. 管理的能級原則強(qiáng)調(diào)在人員使用時要做到（     ）A.因才施用      B.人員流動     C.統(tǒng)一指揮    

49、60; D.合理搭配4. 關(guān)于美國行為學(xué)家麥格雷戈的X-Y理論，下列哪項(xiàng)描述不正確（      ）A.X理論認(rèn)為人不愿負(fù)責(zé)任，寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)    B.X理論認(rèn)為人不愿工作   C. Y理論認(rèn)為現(xiàn)代社會中人的潛在能力沒有得到充分發(fā)揮和利用   D. Y理論認(rèn)為人不愿負(fù)責(zé)任，寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)5. 人際關(guān)系管理理論的核心是（      ）A. 激勵員工士氣      

50、 B. 理想的行政體系  C. 勞動過程標(biāo)準(zhǔn)化     D. 強(qiáng)調(diào)管理原則6. 效益管理原理強(qiáng)調(diào)管理者在進(jìn)行管理時要服從經(jīng)濟(jì)規(guī)律，做到（     ）A.最小投入，最高產(chǎn)出      B. 根據(jù)情況，隨機(jī)應(yīng)變    C.科學(xué)管理，以人為本      D.組織協(xié)調(diào)，合理分工7. 護(hù)士長在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出解決問題的新思路,體現(xiàn)了護(hù)士長的（   &

51、#160; ）A預(yù)測能力   B.計(jì)劃能力    C.控制能力      D.創(chuàng)新能力8. 在制定計(jì)劃時盡可能預(yù)見可能發(fā)生的情況，并留有余地，體現(xiàn)了管理的（   ）A.反饋原則  B.效益原則   C. 彈性原則    D.動力原則9. 護(hù)理管理者制定護(hù)理工作程序、護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)等文件，屬于（      ）A.風(fēng)險決策   B. 選擇性決策

52、60;  C.程序化決策   D.非程序化決策 10. 關(guān)于影響管理寬度的因素，下列哪項(xiàng)描述不正確（      ）A.下屬對工作的勝任情況對管理幅度有直接影響B(tài).工作重復(fù)性強(qiáng)，管理幅度應(yīng)相應(yīng)縮小C.授權(quán)明確，管理幅度可適當(dāng)放寬D.組織溝通的暢通性要影響管理幅度11. 護(hù)理人員績效考核結(jié)果的可重復(fù)性高, 反映了考核結(jié)果的（     ）A.可靠性  B.客觀性   C.有效性    D.綜合性12. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響

53、力和非權(quán)力性影響力的描述，下列哪項(xiàng)不正確（     ）A.管理者的資歷屬于權(quán)力性影響力     B.管理者的權(quán)力性影響力對下屬有約束作用     C. 管理者的權(quán)力性影響力比較穩(wěn)定和持久    D. 管理者的非權(quán)力性影響力是潛移默化地對下屬發(fā)揮作用13. 時間是一種有價值的資源, 時光一去不復(fù)返的特征體現(xiàn)了時間的（      ）A.客觀性    B. 無儲存性

54、0;   C.無形性  D. 方向性14. 關(guān)于目標(biāo)管理的描述, 下列哪項(xiàng)是錯誤的（    ）A.有利于提高生產(chǎn)力    B.注重績效評價   C.具有靈活性          D. 屬于主動參與管理15. 關(guān)于激勵理論觀點(diǎn)的描述和應(yīng)用，下列哪項(xiàng)是錯誤的（     ）A.強(qiáng)化理論認(rèn)為, 對人的行為強(qiáng)化過程就是行為塑造過程B.挫折是指人受到障礙和干擾的情緒狀態(tài)

55、,對人的行為沒有影響C.期望理論認(rèn)為,當(dāng)人有需要, 又有可能達(dá)到目標(biāo)時其積極性才會高D.公平理論認(rèn)為,人們在工作中的不滿意情緒會相互影響16. 關(guān)于挫折的描述, 下列哪項(xiàng)是錯誤的 (        )A.挫折心理的發(fā)生有3個必須的條件     B.物質(zhì)環(huán)境因素屬于挫折的主觀條件C. 自然環(huán)境因素是引起人挫折的客觀條件 D.挫折對人的個人行為具有重大影響17. 在計(jì)劃執(zhí)行過程中采取糾正措施, 稱為 (       ) 

56、  A.反饋控制  B. 前饋控制 C. 同期控制 D.專項(xiàng)控制18. 關(guān)于溝通的描述, 下列哪項(xiàng)是錯誤的（     ）A.書面溝通是正式溝通，口頭溝通屬于非正式溝通B.溝通過程包括了信息的傳遞和理解C.醫(yī)護(hù)人員之間的溝通屬于平行溝通    D. 積極傾聽是有效溝通的基本前提之一19. 通過各種渠道和手段不斷擴(kuò)充、傳播、和更新信息，體現(xiàn)了信息的（       ）A儲存性  B傳輸性  C共享性  D擴(kuò)散性20. 護(hù)士

57、長代表所屬病室參加會議履行法律義務(wù), 體現(xiàn)了她所扮演的（       ）領(lǐng)導(dǎo)者角色   傳播者角色  談判者角色  代表者角色21. 關(guān)于管理的科學(xué)性和藝術(shù)性，下列哪項(xiàng)是錯誤的（      ） 管理的科學(xué)性和藝術(shù)性是相輔相成的        管理的藝術(shù)性要以科學(xué)原理為基礎(chǔ) 科學(xué)性要求管理者絕對按照管理原則辦事     隨機(jī)制宜體

58、現(xiàn)了管理的藝術(shù)性22. 梅奧人際關(guān)系管理理論的核心是（     ）  提高勞動生產(chǎn)率          實(shí)行科學(xué)化管理     調(diào)動人的積極性          公平的分配制度23. 下列哪項(xiàng)是正式組織的特點(diǎn)（      ）  自發(fā)形成   

59、;  較強(qiáng)的凝聚力     講究效率     行為一致性24. 衛(wèi)生事業(yè)組織中, 以承擔(dān)治療疾病為主要任務(wù)的業(yè)務(wù)組織屬于（     ）  衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)         醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)    醫(yī)學(xué)藥物機(jī)構(gòu)         健康保健機(jī)構(gòu)25. 醫(yī)院新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開展，應(yīng)以（ 

60、;      ）為中心  方便醫(yī)務(wù)人員       提高技術(shù)水平       所有服務(wù)對象       增加經(jīng)濟(jì)效益 二、多項(xiàng)選擇題 （在每小題后的5個被選答案中，選出25個正確答案，并將其番號填在題干的括號內(nèi)）每題2分，共16分。1. 護(hù)理系統(tǒng)常用的控制標(biāo)準(zhǔn)有 (        

61、;    )   行為標(biāo)準(zhǔn)      消耗標(biāo)準(zhǔn)      時間標(biāo)準(zhǔn)      程序標(biāo)準(zhǔn)      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2. 護(hù)理質(zhì)量在醫(yī)院護(hù)理管理工作中占有非常重要的地位，質(zhì)量的特性有 (          )  主觀能動性    客觀規(guī)定性 

62、;  可比較性     可改善性    可操作性3. 下列哪些內(nèi)容屬于雙因素理論的保健因素范疇 (          )   組織福利     領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格    工作責(zé)任    工作條件   管理制度4. 明茨伯格將組織內(nèi)具體的協(xié)調(diào)方式歸結(jié)為組織的基本機(jī)制, 下列那些內(nèi)容與協(xié)調(diào)機(jī)制  有關(guān)(       )  戰(zhàn)略高層     行政指揮部門     直接監(jiān)督