創(chuàng)業(yè)基礎答案

1、2021創(chuàng)業(yè)根底，王艷茹，課后練習:普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育的示范教材?創(chuàng)業(yè)根底?的作者是李家華。創(chuàng)業(yè)根底課程體系已經開展得十分完備。錯誤 創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新。正確 認為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦新企業(yè)的觀點是狹義的創(chuàng)業(yè)觀點。林嘉喜及其公司被社會認可是在其廣州訊龍業(yè)務成功完成以后。創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前的資源約束，尋求時機進行價值創(chuàng)造的過程。我國SP并購的第一案是北京靈訊科技賣給新浪一案。(錯誤 )廣義的創(chuàng)業(yè)觀就是創(chuàng)辦新企業(yè)。錯誤 創(chuàng)業(yè)會伴隨新價值的產生，這種價值就是經濟價值。錯誤 不甘于資源約束就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛，通過資源整合來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。創(chuàng)業(yè)的關鍵要素包括時

2、機、資源和團隊。 按照創(chuàng)業(yè)起點可以把創(chuàng)業(yè)分為時機型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。錯誤知識經濟的到來和創(chuàng)業(yè)的轉型對創(chuàng)業(yè)人員的素質要求越來越高，因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。錯誤 個人創(chuàng)業(yè)和尋求就業(yè)時機的時候首先要關注自身的硬實力錯誤知識經濟時代的創(chuàng)業(yè)轉型使得智慧、創(chuàng)意、創(chuàng)新、速度成為競爭優(yōu)勢的關鍵來源。知識創(chuàng)新時代的核心競爭力是擁有核心技術。創(chuàng)業(yè)是科技創(chuàng)新的加速器?！爱攧e人不知道他在干什么的時候，他自己知道自己在干什么李嘉誠這句話是強調了創(chuàng)新意識的重要性。錯誤 “漢堡包指數(shù)是描述外匯匯率的指數(shù)?！吧綎|壽光蔬菜大棚創(chuàng)立必須要遵循正南偏西五度規(guī)律的發(fā)現(xiàn)表達了創(chuàng)新實踐的重要性。創(chuàng)新人才的品質包括創(chuàng)新品

3、質、創(chuàng)新意志、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、(創(chuàng)新知識和創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新型人才的自我管理包括積累人脈、經營信譽、學會理財、時間管理、細節(jié)管理和目標管理幾個方面。創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進就業(yè)、創(chuàng)造價值、促進創(chuàng)新和解決社會問題。正確 “smart原那么是說個人的目標要具備具體明確、可實現(xiàn)、可衡量、相關性和有一定時間界限的特點。根據時間的重要性和緊急性可以把時間分為五個象限(錯誤在時間管理的象限中，應該把較多是時間分配在重要但不緊急象限內。 創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段會經歷工程研發(fā)、團隊組建、籌集資金和公司注冊四個環(huán)節(jié)。對于一個工程來說，工程帶頭人的素質會決定工程70%-80%的成功性。正確 很多公司的員工在工

4、作4-5年之后就會產生思維的固化。工作人群是指做到公司高管職位之后沒有太大開展空間繼而想自己創(chuàng)業(yè)的群體。錯誤 人生規(guī)劃是個人根據社會開展的需要和個人開展的志向，對自己未來的開展道路作出規(guī)劃和設計。一名員工最好的生存法那么就是在公司中找到空白縫隙并將它做大。進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上可以防止創(chuàng)業(yè)過程中的一些失誤。正確 從自身角度進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向、目標、興趣、學習、創(chuàng)新、行動和使命七個方面。創(chuàng)業(yè)過程中的兩個思路是“不要用錢去砸工程和“有創(chuàng)意的想法加一流的執(zhí)行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就是創(chuàng)業(yè)方案書。錯誤支撐一個企業(yè)質量和品牌的是企業(yè)的口碑。錯誤如果一個人在個人能力開展階段做得非常扎實，那么

5、后期他面臨的問題就會相對較少(正確 )公司創(chuàng)業(yè)初期“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)的理念是用市場去養(yǎng)公司。有一個志同道合的團隊，首先要有共同的目標。在職業(yè)生涯第一階段或第二階段做的規(guī)劃，等到進入職業(yè)生涯的第四個階段再看的時候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前的規(guī)劃做了很大的調整，這種調整是適應市場的調整。狹義的創(chuàng)業(yè)者是指參與創(chuàng)業(yè)活動的所有人員。錯誤 創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)更多的是在追求自我實現(xiàn)。合作是創(chuàng)業(yè)精神的精髓。創(chuàng)業(yè)要素的核心是：創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)精神的本色是創(chuàng)新。錯誤 目前，謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的70%。錯誤 具備把握機遇素質的創(chuàng)業(yè)者往往能夠在創(chuàng)業(yè)的過程中先拔頭籌。聯(lián)合國教科文組織將創(chuàng)業(yè)視為學

6、習的“第三本護照。(正確 )大學生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、技術合作和尋求合作三種方式。創(chuàng)業(yè)動機的直接影響因素是人的需求層次不同。正確 網絡媒體分賬的廣告模式是由凡客誠品創(chuàng)立起來的。想要在競爭中取勝不僅要有實力還要有勇氣。創(chuàng)業(yè)能力是白手起家創(chuàng)業(yè)者的生命源泉。錯誤 個人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應該在0.7-1之間。(錯誤 )美國企業(yè)研究報告的數(shù)據說明，在創(chuàng)辦企業(yè)的時候，風險投資家選擇的是團隊。團隊區(qū)別于群體的一個重要特征是知己知彼。錯誤組建優(yōu)秀團隊要遵從人數(shù)合理和利益均衡的原那么。在團隊選擇成員的時候要著重考慮成員參加團隊的動機和成就需要、成員

7、的知識結構和能力狀況，以及成員的心理特征。團隊精神是團隊的支柱和團隊成功的基石。正確 創(chuàng)業(yè)團隊的靈魂是團隊目標。錯誤 無論是個體選擇團隊還是團隊選擇個體都要考慮動機和需要、職業(yè)和規(guī)劃以及能力和目標三個方面。在選擇團隊的時候要將團隊利益放在第一位。創(chuàng)業(yè)團隊的社會責任由經濟責任、法律責任和公益責任組成。“看起來不像是宣傳單但卻能讓人永遠記住這就是廣告宣傳的最高境界正確職業(yè)生涯規(guī)劃的一個永恒的話題就是永遠都要知道你是誰 (正確)對于任何一個企業(yè)來說，效勞和產品最終的檢驗標準是能否被顧客接受。創(chuàng)業(yè)動機可以分為社會導向、個人成就和資源驅動三類。企業(yè)不能把所有的資金投入到不同的非貨幣性

8、資產中，而是要預留一局部資金，目的是預防風險。采購原材料的依據是企業(yè)需求。只有制造型企業(yè)才會涉及到存貨的管理。錯誤 當具備了預測攻擊和需求的能力的時候，個人就具備了進行市場營銷的能力。正確 計算本錢一方面是為了根據本錢計算利潤，另一方面是為了制定價格。企業(yè)模擬經營是從何時開始：第一周的周四開始企業(yè)模擬經營規(guī)定發(fā)薪日是：當月17日關于企業(yè)每日活動，周一的活動是：制造商從張綱批發(fā)店購置原材料企業(yè)模擬經營規(guī)定貸款是每組200元，利息35%。錯誤 產品來源于制造商。正確 企業(yè)模擬經營中制定下周方案是周幾的工作：周五企業(yè)模擬經營中周五制定完方案之后的步驟是零售商公

9、布市場企業(yè)模擬經營中兩張現(xiàn)金臺賬的作用是一張做方案用，一張記錄你的實際數(shù)據購置者要對質量進行把關。(正確) 零售商或者中間商也進行生產。(錯誤) 周二的工作是：制造商生產帽子公布方案中的主要內容是：市場需求第四周方案制定好之后要公布。(正確) 收購需要進行買賣雙方的談判。(正確 )誰來購置制造商所生產的帽子：中間商和零售商在一個標準化的勞動密集型商品制造和銷售的過程中，主動權掌握在中間商手中。投資人關注的小驗證是指看一個人做的小事情能不能被無限復制。錯誤 好團隊每個人的臉上寫著“目標，壞團隊的每個人臉上寫著個性。柳傳志說：“如果其它的團隊成員是

10、數(shù)字0的話，創(chuàng)業(yè)團隊的一把手就是數(shù)字1。投資人在尋找團隊的人選時，要去了解目標人，了解他和自己的價值觀是否相近。正確 投資人要創(chuàng)辦一個企業(yè)最根底的事情是組建團隊。管理這件事情是在團隊組建起來以后產生的。錯誤 只有當出現(xiàn)問題的時候將責任歸于自己，獲得成就的時候將功績歸于大家，才具備了做團隊領袖的潛質。在團隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式就是有效地溝通。正確 企業(yè)的管理機制要表達出權責利統(tǒng)一。創(chuàng)業(yè)時機是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意，是一種特殊的商業(yè)時機(正確 )創(chuàng)業(yè)時機是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意。正確 創(chuàng)意的根本是要有價值性。某創(chuàng)意具有差異化的解決方法，這表達了

11、創(chuàng)意的新穎性。具有創(chuàng)業(yè)指向，同時具有創(chuàng)新性或者原創(chuàng)性的想法是創(chuàng)意的動詞性概念。錯誤 “豪華煙斗和“過海鞋子之所以被稱作“超囧創(chuàng)造而沒有大批量的生產是因為他們不具備真實性。掃雷蜜蜂是克羅地亞創(chuàng)造的。正確 將兩項或兩項以上的產品、技術等結合起來實現(xiàn)新的用途和價值的創(chuàng)業(yè)時機是再生性創(chuàng)業(yè)時機。錯誤 按照創(chuàng)業(yè)時機的來源可以將創(chuàng)業(yè)時機分為問題型時機、趨勢型時機和組合型時機。立體快巴是未來地鐵及BRT的一個替代品。識別創(chuàng)業(yè)時機的關鍵因素有先前經驗認知因素和社會關系網絡以及創(chuàng)造性。掌握一定的規(guī)律會幫助我們成功地抓住時機。正確 喬布斯將通訊功能和社交功能結合在一起，表達了

12、他識別創(chuàng)業(yè)時機的創(chuàng)造性的特點。創(chuàng)業(yè)者先前的特定經驗有助于創(chuàng)業(yè)時機的識別，這個原理是走廊原理。網絡時代不利于小眾商品的開展。錯誤 個人與創(chuàng)業(yè)時機匹配需要有個人經驗、社會網絡和經濟狀況三種資源。有價值的創(chuàng)業(yè)時機應該具備有吸引力、持久性、及時性和有價值性的特征。創(chuàng)業(yè)時機評價體系中，對于資本市場環(huán)境是否有利，是否可以實現(xiàn)資本的流動的評價是屬于競爭優(yōu)勢評價標準?？梢詾轭櫩蛣?chuàng)造價值表達了創(chuàng)業(yè)時機的有吸引性的特點。錯誤風險投資是構成時機風險的要素之一。錯誤 風險的根本含義是損失的不確定性。蒂蒙斯模型的三個要素是工程、團隊和資源。風險事件會導致風險損失。正確 “在這個世上除了死亡

13、和稅收之外，沒有可以肯定的事情出自富蘭克林之口。引起管理風險的原因有管理者素質低下、權力分配不合理、不標準的家族式管理、缺乏誠信和決策失誤。聚齊網倒閉的原因除了遇上電商寒冬、未適應移動互聯(lián)網和錯過搶占市場時機之外還有品種單一。對于高科技企業(yè)來說最大的風險就是創(chuàng)新風險。錯誤 中央電視臺第一條VCD的廣告是愛多的VCD廣告。人力資源風險是針對團隊資源而言的。錯誤 加強對技術創(chuàng)新方案可能性的論證可以在一定程度上防止技術風險。正確 對于程度低發(fā)生頻率也比擬低的風險可以采用風險抑制的方式應對。錯誤 風險管理包括風險預測、風險評估和風險應對。三個人共同創(chuàng)業(yè)時律師建議

14、的利益分配模式是五三二或(六三一)創(chuàng)業(yè)的人一定要跟對形式，研究政策這是說創(chuàng)業(yè)者要具備敏銳的商業(yè)嗅覺。知識儲藏不夠是大學生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因之一。正確創(chuàng)業(yè)者的預期和努力成正比。正確 創(chuàng)業(yè)者欲望和普通人欲望的不同之處在于他們的欲望往往超于他們的現(xiàn)實。老板同員工分享的結果是導致絕對利益變小，相對利益變大。如果創(chuàng)業(yè)者很有激情那么他的團隊一定很有激情。錯誤 家族資源是創(chuàng)業(yè)者擁有的內部資源。馬斯洛的需要層次理論具體到企業(yè)里就是老板要懂得和員工分享。一個創(chuàng)業(yè)者結交的人脈圈子一定程度上可以反映他創(chuàng)業(yè)是否成功。正確 商業(yè)模式以價值傳遞為核心。錯誤 創(chuàng)業(yè)團隊由優(yōu)秀的管理者、

15、優(yōu)秀的營銷者和優(yōu)秀的技術者三局部組成。明確合作伙伴實現(xiàn)價值創(chuàng)造的過程是價值匹配。正確 商業(yè)模式設計主要解決根底設施、產品效勞、財務和客戶幾個問題。對于企業(yè)來說最核心的是價值。錯誤 關鍵資源和關鍵活動的商業(yè)模式是設計產品和效勞方面的內容。錯誤 Osterwalder的商業(yè)模式創(chuàng)新循環(huán)包括環(huán)境設計、商業(yè)模式執(zhí)行、商業(yè)模式創(chuàng)新和組織設計。除了企業(yè)之外，企業(yè)價值網還包括客戶、競爭者、供給商和互補者。創(chuàng)業(yè)時機是一個人能夠開發(fā)具有利潤潛力的新商業(yè)創(chuàng)意的情境。創(chuàng)業(yè)時機是客觀存在的，但是識別時機卻具有一定的偶然性正確創(chuàng)業(yè)時機的時間受學習曲線、專利技術等因素的影響，這是創(chuàng)業(yè)時機的時

16、效性和不穩(wěn)定性導致的。創(chuàng)業(yè)時機的一個特點就是“新，因此創(chuàng)業(yè)時機都是在新產業(yè)中產生的。錯誤 我國民用航空器的標志的編號為B民用航空、民辦教育、鐵路、資源開采的開放給更多的人帶來了創(chuàng)業(yè)的時機，這種時機是政府的政策變化導致的。對于創(chuàng)業(yè)者來說，尋找創(chuàng)業(yè)時機的關鍵就是從眾多時機中把握最有價值的時機。正確人壽保險、稅務代理、個人理財參謀等行業(yè)的創(chuàng)業(yè)機遇是從中外差距中獲得的。對現(xiàn)有企業(yè)分析必須做到細致、全面、客觀和有預見性才能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機遇。從行業(yè)差距中尋找創(chuàng)業(yè)時機可以著重考慮產業(yè)生命周期、產業(yè)成長性與動態(tài)性、產業(yè)結構以及知識條件四個方面。擁有某個領域知識更多的人，就會比其它人對這個領域的創(chuàng)業(yè)時機更

17、加警覺。正確 創(chuàng)業(yè)資源按性質可以分為人力資源、財務資源、物質資源、技術資源和組織資源。企業(yè)最重要和最核心的資源是人。如果撇開資源去開拓時機，即使最好的時機也難以塑造創(chuàng)業(yè)者。正確 創(chuàng)業(yè)資源有的可以為創(chuàng)業(yè)者所擁有，有的永遠都不可能被創(chuàng)業(yè)者擁有。正確 資源就是任何主體向社會提供產品或效勞的過程中所擁有的或者支配的有助于實現(xiàn)自己目標的各種要素以及要素組合。被稱作新創(chuàng)企業(yè)存在和開展的基石，并且使生產活動和生產秩序穩(wěn)定的根本的是技術。所有的商業(yè)資源都是創(chuàng)業(yè)資源。錯誤 對于高新技術產業(yè)來說，只有技術可以作為最核心的資源存在。錯誤 戰(zhàn)略性資源具有稀缺性、價值性

18、、不可替代性和難以復制性。按照資源參與程度可以將資源分為直接資源和間接資源。通過市場交易的途徑獲取資源有購置、聯(lián)盟和并購三種方式。管理者的管理能力越強，獲取資源的可能性就越大。正確 創(chuàng)業(yè)導向、社會網絡、商業(yè)創(chuàng)意的價值、管理者的管理能力和資源配置方式是影響創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的因素。非市場途徑獲取資源主要有資源積累和資源吸引兩種方式。中國和美國的創(chuàng)業(yè)教育差不多是同一個時期開始進行的(錯誤 創(chuàng)業(yè)時機具有有吸引力、持久性、及時性和(依附性)的特征。人脈資源要首先重視人物質的需求，其次是滿足精神的需求錯誤人脈資源的拓展方法有熟人介紹、參加社團和利用網絡三種方式。人脈資源不僅要積累，還要維系

19、。正確互惠互利交往原那么的根本要求就是公平。錯誤 創(chuàng)業(yè)者在爭取新客戶的時候既要有誠意又要合理計算本錢(錯誤創(chuàng)業(yè)者和新創(chuàng)企業(yè)可以通過優(yōu)惠、模仿、設計、搜尋和循序漸進等策略來拓展新客戶。貝克和納爾遜發(fā)現(xiàn)可以很好地描述創(chuàng)業(yè)者資源利用的行為。拼湊資源整合以利益為根底需要信任和溝通來維持。創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的核心和推進器是資源整合。利益相關者的類別包括資本市場的的利益相關者、產品市場的利益相關者和企業(yè)內部的利益相關者。當從家族信任過渡到泛家族信任后，真正的信任關系變得更加標準。錯誤 在有限資源的創(chuàng)造和利用的杠桿效應中，最適合的杠桿是技術。錯誤 對于不同階段的創(chuàng)業(yè)融資分析可以可持續(xù)

20、開展。資金的流入渠道只有業(yè)務和融資。目前一線城市房地產行業(yè)可以采取賣樓花的方式融資(錯誤 )資金流出的渠道有銷售費用、管理費用、生產采購費用、財務費用、投資和固定資產。企業(yè)初創(chuàng)期更多地采用債券式資金。錯誤 在資金使用的時候一定要注意資金的來源和資金運用匹配(正確)在很多行業(yè)中，對營運資金的需求要遠遠大于對投資資金的需求。正確 資金投入資產的變現(xiàn)能力強調變現(xiàn)的速度和變現(xiàn)的質量。創(chuàng)業(yè)融資困難的原因有新創(chuàng)企業(yè)不確定性大、新創(chuàng)企業(yè)和資金提供者之間信息不對稱和資本市場欠興旺。創(chuàng)業(yè)融資過程有做好融資前的準備、計算創(chuàng)業(yè)過程所需資金、編寫創(chuàng)業(yè)方案書、確定融資來源和展開融資談判。社

21、團資金屬于政策性資金資金的一局部。效勞類行業(yè)的最低注冊資金是15萬元。錯誤 天使投資是機構資金，風險投資是個人資金。錯誤 有人會用獲取的獎金來進行融資，獎金是一種自有資金。天使投資的優(yōu)點有直接向企業(yè)進行權益投資、提供資金、社會知識及社會資源方面的支持和程序簡單。在企業(yè)融資中， 通過個人能力籌集的資金占60%以上。正確 在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運(正確知識產權融資的方式有知識產權作價入股、質押貸款、信托和證券化。對于資金使用限制較多的是債券融資?；I資決定需要考慮創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)特征、本錢風險、資金可得性和創(chuàng)業(yè)者對控股權態(tài)度等因素。?中國青年創(chuàng)業(yè)

22、國際方案?是中國創(chuàng)業(yè)辦公室發(fā)起的(錯誤 )從某種意義上講，問題就是創(chuàng)業(yè)者的時機正確 從某種意義上講，對于創(chuàng)業(yè)來說，團隊資源更重要。正確美國的創(chuàng)業(yè)教育是針對的中職類學生。創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)資源這架摩托車的發(fā)動機。工程和團隊是創(chuàng)業(yè)資源這架摩托車的兩個車輪。創(chuàng)業(yè)資源中的物資一般指有形物資。錯誤 創(chuàng)業(yè)資源中的“人包括創(chuàng)業(yè)者、團隊和人脈關系。在YBC的申請過程中，很多人看重的是導師資源而不是資金資源。正確 現(xiàn)在的社會資源的作用在于借助平臺、整合資源與尋求合作。企業(yè)花費人力物力對新進大學生進行培養(yǎng)，培養(yǎng)的周期大約在半年到一年。企業(yè)需要的員工是真正可以留下來并創(chuàng)造價值的人。

23、正確創(chuàng)業(yè)者蛻變成長的四個階段是模糊創(chuàng)業(yè)認知、感性創(chuàng)業(yè)認知、理性創(chuàng)業(yè)認知和智性創(chuàng)業(yè)認知。敬業(yè)奉獻中的“業(yè)對于學生來說，指的是學業(yè)對于學生來說，創(chuàng)業(yè)沙盤模擬適用的規(guī)那么是初級規(guī)那么。社會創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)孵化器的創(chuàng)業(yè)沙盤模擬中最適用的是高級規(guī)那么。錯誤 從0的階段跳到1的階段會用到資源整合的規(guī)那么。正確 從剛畢業(yè)剛就業(yè)的狀態(tài)到整合資源創(chuàng)辦企業(yè)實現(xiàn)盈利的沙盤模擬演練過程是0-1的模擬。企業(yè)運營表中有產品市場價格、渠道代理價格和產品生產本錢三種價格。創(chuàng)業(yè)必備的三大條件是團隊建設、企業(yè)資金和(OEM資源整合)創(chuàng)業(yè)模擬工程研發(fā)階段的規(guī)律是投資一定的資金，單位時間內完成那么成功，否那么就有失敗

24、的危險。在創(chuàng)業(yè)模擬的時候，注冊資金和場地是有好壞的區(qū)分的。錯誤 有了研發(fā)技術就有了產品的銷售能力。錯誤 創(chuàng)業(yè)方案具有控制手段和興奮劑的作用。創(chuàng)業(yè)方案是對整個創(chuàng)業(yè)流程的規(guī)劃，對投資工程的價值沒有詳細論述。錯誤 創(chuàng)業(yè)方案可以讓創(chuàng)業(yè)者明晰創(chuàng)業(yè)思路和目標。正確 目標的實現(xiàn)需要依靠方案。市場調查可以防止決策失誤和部署有效戰(zhàn)略。創(chuàng)業(yè)方案書的結構包括標題、目錄、正文和附錄。在創(chuàng)業(yè)方案書的目錄里面記錄了創(chuàng)業(yè)方案書的摘要、主體和結論。錯誤 市場調查的步驟有確定目標、正式調研分析資料和撰寫報告。市場空白有兩種可能，一是沒有做市場調查，二是市場不可行。正確 

25、;研討創(chuàng)業(yè)設想包括產品或效勞、行業(yè)或目標市場、創(chuàng)業(yè)團隊及組織管理、創(chuàng)業(yè)資源和財務幾個方面。在撰寫創(chuàng)業(yè)方案書的時候要注意，投資工程中最重要的因素是產品。錯誤 撰寫創(chuàng)業(yè)方案書時可以用不同的風格，但是結構一定要嚴謹錯誤市場分析包括目標市場分析、競爭對手分析和行業(yè)市場分析。風險投資在看創(chuàng)業(yè)方案的時候最關注的是財務規(guī)劃描述。利益相關者分為資本市場利益相關者、產品市場利益相關者和(內部利益相關者在尋找投資人和尋找創(chuàng)業(yè)時機的過程中，不能采用海投的方式。風險投資對工程的盈利能力要求很高。正確和債券投資者洽談的時候要著重談盈利。錯誤 三種可能投資的人分別是多元化投資人、在某一領域有成功經驗的

26、人和有大量資金的人。企業(yè)的性質分為股份和有限責任公司兩種。正確 股票回購的目的是為了改善公司資本結構。企業(yè)創(chuàng)辦初期應該以股權融資為主要融資方式。夏令營在行業(yè)中的定位應該是旅游業(yè)。初創(chuàng)時期的企業(yè)應當以節(jié)約本錢為原那么，公司的結構盡可能詳細劃分。錯誤 在論述企業(yè)當前狀況的時候不要說之前的成績，應著重說企業(yè)目前的狀況(錯誤) 在做創(chuàng)業(yè)方案書的時候標題中要介紹公司名稱、創(chuàng)立者名字和公司圖標。在闡述競爭優(yōu)勢的時候要著重說明產品的差異化或競爭優(yōu)勢和策略。廣義的營運資金又稱總營運資本。在說明企業(yè)的潛力和趨勢的時候一定要用數(shù)據。正確候總認為創(chuàng)業(yè)是可以不分階段而一步到位的。錯誤&#

27、160;候總認為創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到一些問題，其實也都是在逐漸地解決一些事情。正確 克雷弗特的寓意是：舒適克雷弗特公司哪一年的營業(yè)額到達二百三十來萬：第一年從職員坐起，一步步的走向更高級的崗位也是一種創(chuàng)業(yè)正確 在賣場和寫字樓創(chuàng)立柜臺的根本區(qū)別就在于開放性不同。在創(chuàng)業(yè)初期要經歷先打工積累經驗再做老板的過程。正確 創(chuàng)業(yè)品德上的準備是一定要誠信。在最初畢業(yè)的前兩三年，一定要穩(wěn)定。錯誤在畢業(yè)的2-3年之間，工資不是主要的，最重要的是發(fā)現(xiàn)適合自己的行業(yè)。人們認可的兩種創(chuàng)業(yè)成功均是從打工開始創(chuàng)立自己的企業(yè)，或者走向企業(yè)的高層。在經營模擬中實際執(zhí)行情況可以和原方案不一致。錯誤&#

28、160;4P營銷理論分別是產品、價格、渠道和促銷。對于銷售商來說發(fā)薪日所在的那一周是銷售頂峰期。錯誤 企業(yè)到了一定程度市場是第一位的。供給和需求中，正常情況下，數(shù)量和價格的變化是一個反向的變化。零售商根據什么選地點：前期調查經營模擬2，周六每組需各支付250貨幣單位的薪資。錯誤 模擬經營2中分為紅、藍、綠三組。正確 關于利潤，各組月末利潤達多少為及格：1000元工資是每周都要支付的。正確零售商銷售，制造商收款是周幾的活動：周四模擬經營中，掐表算時間的是：李玉周二零售商也可以參與生產旅游帽子。錯誤 以下哪項不屬于小紅帽帽業(yè)的的團隊總結：產品質量完全保證每一周制造商支付工具費50元，中間商支付選址費100元。(正確) 本課案例中，紅組采用的促銷方式不包括：廣告本課案例中，每一組最后對賬都很準確。錯誤