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文檔簡介

1、XXXX司退休人員管理辦法為規(guī)范退休職工管理工作，根據(jù)國家有關文件精神，結(jié)合公司實際，制定本辦法。一、公司員工退休或提前退休條件，嚴格按照國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（國發(fā)1978104號）標準執(zhí)行。（一）男職工年滿六十周歲，女職工年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。（三）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。二、辦理正常退休手續(xù)及程序（一）凡到達退休年齡的職工，由公司人力資源總部按照國家有關政策辦理退休手續(xù)。（二）省管干部退休，由公司統(tǒng)一向省委組織部填報遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工退

2、休審批表備案后，按照職工正常退休程序進行辦理。（三）到達法定退休年齡的職工，原則上工作到退休月份上月月末，由部門主持做好交接手續(xù)，退休當月由所在部門根據(jù)情況適當安排工作。（四）職工達到法定退休年齡，由公司人力資源總部負責辦理退休手續(xù)，填寫遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表呈報遼寧省社保保險事業(yè)管理局，并至省人力資源和社會保障廳進行退休檔案審核。三、退休職工工資發(fā)放（一）退休職工當月基礎工資、崗位工資、效益工資全額發(fā)放，當月效益工資與年度本人月均效益工資差額部分，按照退休當年實際工作月份數(shù)計算，在年終多退少補。（二）職工在到達法定退休年齡當月，正常繳納“五險一金”，并于次月停止繳費。（三）職工退休次月開始，由社保部門發(fā)放退休費。（四）退休職工在辦理完全部退休手續(xù)后，可憑退休審批表及相關手續(xù)，至公積金主管機構(gòu)，一次性全額提取個人賬戶住房公積金。（五）按照遼寧省人口與計劃生育條例第三十二條之規(guī)定，對取得獨生子女父母光榮證的退休職工，一次性發(fā)給2000元補助費。四、附則（一）本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。如遇國家和遼寧省退休政策調(diào)整，以國家和遼寧省政策為準。（二）本辦法由公司人力資源總部負責解釋。歡迎您的下載,資料

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