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文檔簡介

1、農村勞動力轉移培訓工作開展情況自查報告 農村勞動力轉移培訓工作開展情況自查 報告 為全面提高農村勞動力的職業(yè)技能水平,加快農村勞動力的轉移就業(yè)步伐,增加農民收入,xx市委、市政府把農村勞動力轉移培訓工作納入了重要議事日程,全市上下緊緊抓住國家實施陽光工程的政策機遇,齊心協(xié)力,狠抓培訓,尋找市場,進行有秩序轉移輸出,使我市農村勞動力轉移培訓工作,步入良性發(fā)展的快車道。截止12月23日,全市已完成農村勞動力陽光工程培訓17000人,轉移就業(yè)16905人,轉移就業(yè)率達98,開展農村勞動力引導性培訓10萬人,圓滿完成了培訓任務。 一、主要措施 (一)加強組織領導,完善工作機制 1、建立健全領導機構,制

2、定培訓規(guī)劃 市政府成立了由分管農業(yè)的副市長任組長,農業(yè)、財政、科技、教育、勞動、建設等部門的負責人為成員的農村勞動力轉移培訓陽光工程領導組,領導組下設辦公室,辦公室設在市xx局、局長xxx任辦公室主任。 x個縣(市)區(qū)相應成立了陽光工程領導組,辦公室都設在xx局。 2、為了保證轉移工作的順利開展,出臺了 商丘市人民政府關于加強農村勞動力轉移培訓工作的實施意見 各縣(市)區(qū)政府相應的出臺了自己的工作意見 制定了20xx-20xx年xx市農民工培訓規(guī)劃 下發(fā)了下達20xx年農村勞動力轉移培訓中央、省、市補助費的通知 與x個縣(市)區(qū)陽光工程辦公室簽定了項目責任書。 (二)整合培訓資源,認定培訓機構

3、 為了充分發(fā)揮各類教育培訓資源的作用,多渠道開展培訓工作,市陽光工程辦公室下發(fā)了關于做好培訓基地認定工作的通知、關于做好培訓基地認定工作的緊急通知等文件。對全市137所具有獨立法人資格的職業(yè)教育培訓機構進行逐一摸底調查。通過篩選,對其中的120所認定為xx市農村勞動力轉移培訓基地。本著“公開、公平、公正”的原則,經過競標,對x個縣(市)區(qū)的36所培訓學校進行統(tǒng)一編號、授牌,承擔了陽光工程培訓任務。 (三)規(guī)范管理,保證培訓質量 一是市陽光工程辦公室在任務下達后,每月召開一次縣(市)區(qū)陽光工程辦公室負責人工作會議匯報總結上段工作,安排布置下段工作進度。并組織觀摩培訓管理好的單位。 二是堅持月報制

4、度,要求各縣(市)區(qū)每月25日前上報本月培訓轉移進度。 三是市陽光工程辦公室定期不定期的到各縣(市)區(qū)督查培訓機構的授課實踐及培訓轉移臺帳建立情況。 (四)嚴格補助資金使用管理,確保受訓人員權益 為了保證培訓工作的順利開展,市陽光工程辦公室及時將中央、省183.6萬元、市150萬元投資農村勞動力轉移培訓陽光工程項目資金撥付到各縣(市)區(qū)。 為了確保扶助資金用于受訓人員,市陽光工程辦公室下發(fā)了xx市農村勞動力轉移培訓財政補助資金管理實施細則(x農財20xx73號文件,對各縣(市)區(qū)陽光工程辦公室扶助資金的配套撥付使用上做出了明確的要求。 為了保證縣(市)區(qū)配套資金的落實,市陽光工程辦公室多次到縣

5、(市)區(qū)協(xié)調,促使各縣(市)區(qū)在縣財政困難的情況下,按比例要求進行了配套,保證了扶助資金的足額兌現(xiàn)。 (五)加大宣傳力度,營造培訓轉移陽光工程氛圍 1、召開各縣(市)區(qū)分管農業(yè)的書記、縣長及農業(yè)、財政、科技、建委、勞動、教育負責人工作會議,把中央、省關于農村勞動力轉移培訓的文件精神,及時傳達下去,安排布置工作。 2、舉辦主管農村勞動力轉移培訓的負責人培訓班。 3、召開農村勞動力轉移培訓現(xiàn)場工作會。 4、利用新聞媒體,大力宣傳農村勞動力轉移培訓意義,資金補助,轉移輸出,對我市陽光工程培訓起到很好的宣傳普及作用。從5月份以來,全市共出動宣傳車輛30多輛,張貼宣傳畫500余張,廣播、電視、電臺宣傳5

6、0余期,簡報宣傳36期。 (六)積極開展農村勞動力轉移培訓 1、從5月份以來,通過整合教育培訓機構,調動社會辦學力量,積極開展農村勞動力轉移,今年,我們共培訓農村富余勞動力12.5萬人,其中職業(yè)技能培訓2.5萬人,引導性培訓10萬人,經過培訓的農民90實現(xiàn)了轉移就業(yè)。完成陽光工程示范性培訓1.7萬人,轉移就業(yè)16905萬人。 2、市陽光工程辦公室9月-12月份期間,到各縣(市)區(qū)進行督查,重點檢查了項目管理資金落實,培訓合同,培訓臺帳,轉移臺帳。要求各縣(市)區(qū)要進行規(guī)范化培訓管理,即:統(tǒng)一管理制度,統(tǒng)一培訓規(guī)劃,統(tǒng)一培訓崗位規(guī)范,統(tǒng)一技能考核和發(fā)證要求。 二、下步工作打算 xx市實施陽光工程以來,總體進展順利。因這項工作是第一年做,距工作要求存在一些差距,特別是管理經驗不足,各縣(市)區(qū)轉移培訓不夠平衡,我們?yōu)榱嗣髂臧压ぷ髯龊?,重點抓好以下幾項工作: 1、進一步加強領導,加大資金投入,加強資金使用管理,確保陽光工程任務保質保量完成。 2、進一步做好對各縣(市)區(qū)陽光工程培訓管理工作。 3、在抓好培訓管理的同時,做好培訓后的轉移就業(yè)工作。

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