釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證試題

1、釘釘中級(jí)管理員認(rèn)證試題及答案（僅供參考）單項(xiàng)選擇題1. 任何一個(gè)企業(yè)在使用釘釘之初， 都必須先添加企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)才能設(shè)置其他信息以及使用釘釘，請(qǐng)問一個(gè)企業(yè)可以創(chuàng)建多少個(gè)部門？（無(wú)上限）2. 百人公司采用主流 SaaS電話會(huì)議系統(tǒng)， 一年大概花費(fèi)多少？ （ 20000 元） 3. 怎樣通過(guò)釘釘會(huì)議工具展示 ppt? （發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會(huì)議）4. 小李的公司使用的網(wǎng)易的企業(yè)郵箱， 近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。 小李發(fā)現(xiàn)釘釘也有郵箱功能，而且支持代收郵件， 這樣一來(lái)就提升了收發(fā)郵件的時(shí)效性， 也避免了需要再不同的 APP 之間切換，操作成本更小。請(qǐng)問以下哪一個(gè)是正確的操作流程？（ 1.釘釘電腦

2、客戶端，進(jìn)入左下角“釘郵” ，進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)版釘郵； 2.點(diǎn)擊其他郵箱的設(shè)置按鈕。 3.點(diǎn)擊添加其他郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，用戶名不需要修改。4.pop 設(shè)置與發(fā)送設(shè)置建議選擇推薦，設(shè)置好之后保存即可。）5. 關(guān)于審批功能的說(shuō)明， 以下錯(cuò)誤的有 （阿里商旅的審批和釘釘上的審批是相互獨(dú)立，沒有打通的）6. 管理員小釘有一份關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員了解， 比較好的做法是什么？（在工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤進(jìn)入公共區(qū)，開啟文檔只讀和預(yù)覽水?。?. 通過(guò)群消息發(fā)送出的 DING消息，在哪里可以快速找到？（進(jìn)入 DING詳情 -點(diǎn)擊“我發(fā)出的”）8. 充值的電話會(huì)議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時(shí)間是多久？（365

3、天）9. 某電商公司有很多供應(yīng)商， 電銷部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理， 電銷部的小丁昨天離職了，管理員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了， 但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維護(hù)了很多的供應(yīng)商，請(qǐng)問小丁離職后他負(fù)責(zé)的外部聯(lián)系人列表誰(shuí)可以看到？（企業(yè)管理員）10. “前一天忙到凌晨，第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班，如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上班時(shí)間可多好啊?！边@是無(wú)數(shù)加班狗的心愿?，F(xiàn)在釘釘已經(jīng)幫大家實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望！第一天下班走太晚， 第二天可以晚點(diǎn)到， 實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式， 大大提升員工的幸福感。這樣逆天的福利，該怎么設(shè)置呢？（選擇一個(gè)排班班制-“修改規(guī)則”-“在班次設(shè)置里選擇一個(gè)班次”-“點(diǎn)擊編輯” -找到“晚走晚到”

4、 開啟晚走晚到，并設(shè)置晚走抵扣晚到的小時(shí)數(shù)）11. 某公司使用 DING比較頻繁，新建組織架構(gòu)后，很快贈(zèng)送的 DING就用完了，管理員進(jìn)行了 DING 充值，請(qǐng)問自訂單支付后，充值的 DING 數(shù)量可以使用的期限是多久？（ 365 天） 12. 企業(yè)群在免費(fèi)情況下支持的成員上限數(shù)量是多少？（1000）13. 能夠幫助企業(yè)零成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌宣傳，獲得更多合作伙伴認(rèn)可，增加生意機(jī)會(huì)的功能是？（企業(yè)廣場(chǎng)）14. 某大型超市的渠道部負(fù)責(zé)管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)系人來(lái)管理渠道商，因?yàn)樗?fù)責(zé)管理的渠道商較多，所以在釘釘 PC端使用批量導(dǎo)入功能來(lái)導(dǎo)入渠道商，他發(fā)現(xiàn)列表中有一個(gè)渠道商不是

5、他負(fù)責(zé)的， 但是也不知道誰(shuí)負(fù)責(zé)，所以暫時(shí)沒有填寫負(fù)責(zé)人， 請(qǐng)問如果不填寫， 那么默認(rèn)的負(fù)責(zé)人是誰(shuí)？ （員工自己）15. 為防止員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面，管理員想開啟群水印設(shè)置，請(qǐng)問正確的開啟路徑是？（手機(jī)釘釘 -通訊錄 -管理 -群聊設(shè)置 -群聊信息安全設(shè)置 -顯示水?。?6. A 公司是 B 公司的子公司，兩家公司全都完成了高級(jí)認(rèn)證，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。員工甲同時(shí)加入在釘釘 A 企業(yè)和 B 企業(yè)的組織通訊錄， 甲在 A 企業(yè)進(jìn)行簽到， B 企業(yè)的員工看的到這條簽到記錄嗎？（ B 企業(yè)的員工無(wú)法查看這條記錄）17. 小吳公司比較大，有很多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來(lái)投訴和反饋問題，老板不勝其憂。作

6、為管理員，你有什么辦法能幫到老板？（為老板開啟高管模式） 18. 智能報(bào)表支持的篩選條件有哪些，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是： （審批的不定項(xiàng)框指端）19. A 公司是一家 IT 公司，近期由于一個(gè)緊急的項(xiàng)目成立了一個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理建了一個(gè)內(nèi)部群，有天項(xiàng)目經(jīng)理開會(huì)需要在群里發(fā)送項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展數(shù)據(jù)， 但是有幾個(gè)員工在討論其他工作上的事情， 請(qǐng)問在開會(huì)過(guò)程中如何防止員工在群里發(fā)布其他消息？（設(shè)置禁言）20. 小周是公司市場(chǎng)部的，在媒體廣告投放時(shí)，常常需要把很大的視頻文件發(fā)送給廣告媒體。但是公司常有員工開BT 下載或者在線看視頻，嚴(yán)重影響文件傳輸?shù)乃俣群统晒β?。他們已?jīng)使用了釘釘C1 智能通訊中心，怎樣可以

7、解決這個(gè)問題？（將市場(chǎng)部人員的上網(wǎng)權(quán)限設(shè)置為高速通道）21. 開通智能辦公電話后，釘釘會(huì)贈(zèng)送_分鐘， _個(gè)月有效？（ 1000, 5）22. 小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁(yè)面有個(gè) “密”的標(biāo)志， 自己的 “密”怎么沒有呢？ （小釘?shù)拿芰牡燃?jí)選中了高級(jí)，所以在主頁(yè)面看不到）23. 關(guān)于智能報(bào)表數(shù)據(jù)的查看權(quán)限，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（部門主管：可以查看公司的數(shù)據(jù)） 24. 小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對(duì)找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了釘釘里溝通的習(xí)慣。 有一天，公司老總給小張傳遞了一個(gè)任務(wù)， 需要小張以正式的方式將信息傳遞到每一個(gè)員工， 小張聽說(shuō)釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵件的功能，以下操作步驟哪一個(gè)

8、是正確的？（ 1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息。 2.選擇需要發(fā)送的對(duì)象。 3.設(shè)置郵件主題。 4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對(duì)話框）25. 當(dāng)有員工表現(xiàn)優(yōu)異時(shí)，管理者需要及時(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)并且將其樹立為榜樣帶動(dòng)其他員工。哪種方式效果最好，員工最喜歡？（全員群定向紅包）26. 審批人設(shè)置中有一個(gè)功能，就是當(dāng)“主管是連續(xù)多級(jí)”時(shí)，可以設(shè)置為審批到某一角色時(shí)，即可結(jié)束審批流。假如某一個(gè)審批單審批人設(shè)置為：直至審批人屬于“安全審批人”角色時(shí)就結(jié)束審批流，員工小 A 的組織架構(gòu)是：小 A-技術(shù)組長(zhǎng)（一級(jí)主管） -技術(shù)經(jīng)理（二級(jí)主管） -技術(shù)總監(jiān)（三級(jí)主管） -CEO（四級(jí)主管），“安全審批人”角色包含：

9、財(cái)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請(qǐng)問，小 A 提交審批之后，將分別由誰(shuí)來(lái)審批？（技術(shù)組長(zhǎng) -技術(shù)經(jīng)理）27. 某個(gè)安保公司的管理員在設(shè)置公司組織架構(gòu)的時(shí)候，有個(gè)特殊部門由于安全考慮該部門員工在通訊錄中不能被看到部門名稱， 請(qǐng)問管理員應(yīng)該在哪里設(shè)置？ （部門編輯-打開“隱藏部門”開關(guān)）28. 釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班，適用于做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更方便。下面有四個(gè)操作步驟，請(qǐng)問正確的操作順序是哪一個(gè)？ 1.點(diǎn)擊排班周期； 2.設(shè)置周期名稱及周期天數(shù)； 3.進(jìn)入考勤規(guī)則設(shè)置， 4.進(jìn)入班表設(shè)置，點(diǎn)擊保存。 （3124）29. 臨近年底，業(yè)務(wù)壓

10、力越來(lái)越重，公司加班的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。小釘作為管理員希望在考勤上給到員工更多關(guān)懷。 于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓勵(lì)員工，并提醒大家注意身體。這么一來(lái)，員工可以在每晚22:00 至次日4 點(diǎn)，隨機(jī)看到這些文案。那么問題來(lái)了，小釘可以最多準(zhǔn)備多少條文案呢？（最多準(zhǔn)備5 條）30. 產(chǎn)品部的內(nèi)部文件很多，客服部的內(nèi)部文件相對(duì)較少，關(guān)于釘盤容量的分配以下哪種說(shuō)法正確的？（釘盤的容量企業(yè)里所有部門公用，無(wú)法設(shè)置分配） 31. 智能辦公電話依靠的是哪家運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)？（中國(guó)聯(lián)通） 32. 過(guò)年前最后一個(gè)月是 A 公司沖業(yè)績(jī)的月份，老板每天都會(huì)在全員群中給當(dāng)天表現(xiàn)最好的員工發(fā)紅包，請(qǐng)問老板在群中應(yīng)該發(fā)送

11、什么紅包？（專享紅包）33.小明說(shuō)釘盤空間不夠用，他希望可以擴(kuò)容到500G，那么需要花多少錢？（ 4000 元）34. 一家集團(tuán)公司下屬有 8 家獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的子公司，在釘釘上需要?jiǎng)?chuàng)建 8 個(gè)團(tuán)隊(duì)并認(rèn)證，集團(tuán)管理員用手機(jī)在釘釘設(shè)置組織結(jié)構(gòu)的時(shí)候，創(chuàng)建第四個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候提示不能創(chuàng)建，經(jīng)過(guò)電話咨詢客服，手機(jī)端只能創(chuàng)建3 個(gè)團(tuán)隊(duì)，他必須到pc 端去創(chuàng)建其他團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)問 PC端可以創(chuàng)建多少個(gè)團(tuán)隊(duì)？（無(wú)上限）35. 某快銷公司在各地都有很多分店，為了方便客人致電咨詢，釘釘智能辦公電話設(shè)置人工接線員，關(guān)于人工接線員設(shè)置數(shù)量的描述正確的是？（人工接線員僅限設(shè)置1個(gè)）36. 公司的內(nèi)審部門的人員需要進(jìn)行稽查和暗訪，身

12、份比較敏感，不希望被其他員工知道。管理員要如何設(shè)置， 可以既保護(hù)該部門的人員信息， 又不影響員工使用公司內(nèi)部流程？（設(shè)置隱藏部門）37. 小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司，銷售人員實(shí)行做三休一的排班制度，經(jīng)過(guò)自學(xué)，他發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機(jī)端和企業(yè)后臺(tái)也可以支持周期性排班設(shè)置， 請(qǐng)問每次最長(zhǎng)周期排班支持多久？（最長(zhǎng)周期排班支持1 個(gè)月） 38. 俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，依然要滿足企業(yè)管理的需要。 小張的公司規(guī)定每天9:00 上班，如果 11:00 還沒到公司， 當(dāng)天的考勤會(huì)作為曠工處理。 但是小張找不到這個(gè)功能在哪里設(shè)置，你可以幫助他嗎？（點(diǎn)擊考勤打卡 -點(diǎn)擊

13、設(shè)置 -點(diǎn)擊個(gè)性化 -找到設(shè)置曠工 -將時(shí)間調(diào)整到 120 分鐘） 39. 釘總的公司有 60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能 2 天時(shí)間，部分員工還沒養(yǎng)成簽到的習(xí)慣，請(qǐng)問小釘可以在哪里快速找到未簽到的同事，并提醒相關(guān)人員完成簽到？（點(diǎn)擊“簽到” -點(diǎn)擊“足跡” -點(diǎn)擊“未簽到” -選擇“ DING一下” -選擇需要提醒的員工 -選擇提醒方式 -完成發(fā)送）40. 沈總想從三位業(yè)績(jī)較好的經(jīng)理中挑選一位提拔為總監(jiān)，希望能查看著三位候選人過(guò)去在公司內(nèi)部的升遷記錄，哪種方式比較方便？（在智能人事中查看員工的成長(zhǎng)日志）不定項(xiàng)選擇41. 關(guān)于請(qǐng)假審批單，以下說(shuō)法正確的是？（ 13）1）若請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)年

14、假余額，則無(wú)法提交年假審批3）按照發(fā)起人所在部門，角色等，可以設(shè)置不同的審批流程。如：市場(chǎng)部員工請(qǐng)假需市場(chǎng)部主管審批；市場(chǎng)部主管請(qǐng)假需要企業(yè)老板審批42. 財(cái)務(wù)部員工小 A 不是釘釘主管理員，但是需要負(fù)責(zé)公司各部門的報(bào)銷數(shù)據(jù)，以下哪項(xiàng)操作他能看到全公司員工的審批 -報(bào)銷數(shù)據(jù)，且比較合理： （12） 1）主管理員在智能報(bào)表里，授權(quán)報(bào)銷的全部數(shù)據(jù)給小 A2）主管理員設(shè)置小 A 為智能報(bào)表子管理員，并保障子管理員看數(shù)據(jù)權(quán)限已開啟。43. 小韓的公司自從使用了天貓企業(yè)購(gòu)， 辦公和日雜用品采購(gòu)的成本降低了不少，員工也覺得很方便，這是為什么呢？（ 1234） 1）零星購(gòu)買也可以享受批發(fā)價(jià) 2）可以由企業(yè)付

15、款，不用員墊付 3）批量可以享受批發(fā)價(jià)格4）可以由員工自行發(fā)起采購(gòu)的申請(qǐng)。44. 小劉在工作上需要跟很多部門和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，所以有太多的群聊和私聊消息，難以及時(shí)找到新的消息和重要的消息，你有什么建議？（ 1234） 1）PC版，點(diǎn)擊消息圖標(biāo)，會(huì)自動(dòng)跳到未讀消息。2）手機(jī)版，開啟專注模式 3）將聯(lián)系人設(shè)為特別關(guān)注 4）將重要的聯(lián)系人和群置頂45. 老板在群里發(fā)了紅包， 群成員搶到以后， 關(guān)于錢保存在哪里， 說(shuō)法正確的是？（ 12）1）如果綁定了實(shí)名認(rèn)證的的支付寶，自動(dòng)轉(zhuǎn)入支付寶賬戶 2）如果沒有綁定支付寶，則保存在零錢里 46. 什么場(chǎng)合適合使用智能辦公電話？（ 1234）1）企業(yè)新搬辦公室

16、2）每月給員工報(bào)銷電話費(fèi)3）員工離開公司，客戶電話流失4）呼入找不到人47. 一個(gè)群解散后，仍會(huì)留文件給群主的群是什么群類型？（123）1）內(nèi)部群 2）企業(yè)群 3）部門群48. 智能辦公電話的價(jià)值有哪些？（ 1234）1）企業(yè)不需要購(gòu)買固話機(jī)，可以幫企業(yè)省錢2）成為 400 一樣的呼叫中心，而且不需要為呼入付費(fèi)3）統(tǒng)一總機(jī)號(hào)碼體現(xiàn)公司統(tǒng)一形象。 4）重要的客戶投訴可通過(guò)錄音功能保留49. 公告發(fā)布時(shí)，支持 20M以內(nèi)大小的附件，附件支持哪些格式（ 1234）1）word 文檔 word 文本 2）PPT和 PDF格式文檔 3）EXCEL表格4）ZIP,RAR等壓縮包50. 在安裝放置 M2 智

17、能前臺(tái)時(shí)，有什么要注意的？（ 12）1）M2 需要能夠連上網(wǎng)絡(luò)2）光纖條件不佳的前臺(tái)，也無(wú)需額外加裝照明設(shè)施Que “前一天忙到凌晨，第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班，如果加班的小時(shí)數(shù)可以抵扣并順延上班時(shí)間可多好啊。 ”這是無(wú)數(shù)加班狗的心愿?，F(xiàn)在釘釘已經(jīng)幫大家實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望！第一天下班走太晚，第二天可以晚點(diǎn)到，實(shí)現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提升員工的幸福感。這樣逆天的福利，該怎么設(shè)置呢？Aws 選擇一個(gè)排班班制 -“修改規(guī)則” -“在班次設(shè)置里選擇一個(gè)班次” -“點(diǎn)擊編輯” -找到“晚走晚到”開啟晚走晚到，并設(shè)置晚走抵扣晚到的小時(shí)數(shù)Que俗話說(shuō)“沒有規(guī)矩不成方圓” ，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，依然要

18、滿足企業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9：00 上班，如果 11：00 還沒有到公司，當(dāng)天的考勤會(huì)作為曠工處理。但是小張找不到這個(gè)功能在哪里設(shè)置，你可以幫助他嗎？Aws手機(jī)端點(diǎn)擊考勤打卡-點(diǎn)擊設(shè)置 -點(diǎn)擊個(gè)性化 -找到設(shè)置曠工 -將時(shí)間調(diào)整到120 分鐘Que釘總的公司有 60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能2 天時(shí)間，部分員工還沒有養(yǎng)成簽到的習(xí)慣， 請(qǐng)問小釘可以在哪里快速找到未簽到的同事，并提醒相關(guān)人員完成簽到？Aws 點(diǎn)擊“簽到” -點(diǎn)擊“設(shè)置” -點(diǎn)擊”未簽到” -選擇“ DING 一下” -選擇需要提醒的員工 -選擇提醒方式 -完成發(fā)送Que 小江通過(guò)了公司的全部面試環(huán)節(jié)，因此他的

19、錄用審批的隨之審批完畢?，F(xiàn)在我們可以在哪里找到小江的信息？ Aws 智能人事 -待入職Que 小王開通了一個(gè)新手機(jī)號(hào)碼，原來(lái)的號(hào)碼不用了，需要讓公司同事能夠通過(guò)新號(hào)碼來(lái)聯(lián)系他，應(yīng)該怎么辦？Aws在“我的” -“設(shè)置” -“帳號(hào)與安全” -“更改手機(jī)號(hào)”自行修改充值的電話會(huì)議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時(shí)間是多久？ Aws 180天我創(chuàng)建了 3 個(gè)企業(yè)，加入了 2 個(gè)企業(yè)，請(qǐng)問我的個(gè)人釘盤容量現(xiàn)在有多少？ Aws 2G小釘是公司的釘釘管理員，同時(shí)也是 HR團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。臨近年底，小釘出差前往各地的分公司舉行新年晚宴， 代表公司管理層感謝員工。 晚宴舉行過(guò)程中， 銷售部王經(jīng)理聯(lián)系小釘， 由于業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)的

20、需要， 希望能立即修改銷售日志模板。 這時(shí)，小釘實(shí)在不方便處理模板的修改， 也不能把主管理員轉(zhuǎn)讓給王經(jīng)理， 請(qǐng)問有什么辦法可以讓王經(jīng)理?yè)碛行薷哪０宓臋?quán)限？Aws將王經(jīng)理設(shè)置成企業(yè)負(fù)責(zé)人臨近年底，業(yè)務(wù)壓力越來(lái)越重， 公司加班的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。 小釘作為管理員希望在考勤上給到員工人性化的關(guān)懷。 于是，他在考勤的晚走關(guān)懷設(shè)置里插入了一些文案，比如：“夜深了，注意身體哦！ ”這么一來(lái)，員工可以在每晚 22： 00 至次日 4 點(diǎn)，隨機(jī)看到這些文案。 那么問題來(lái)了， 小釘可以在考勤的晚走關(guān)懷設(shè)置里最多插入多少條文案呢？ Aws 最多準(zhǔn)備 5 條關(guān)于智能報(bào)表的功能描述，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是Aws日志數(shù)據(jù)在智能

21、報(bào)表中，只能計(jì)算趨勢(shì)圖，無(wú)法展示排行榜在使用 M1/M1s 指紋考勤機(jī)之前， 首先要錄入員工的指紋， 可以通過(guò)哪些方式進(jìn)行錄入？ Aws 員工到 M1/M1s 旁邊，由管理員發(fā)起指紋錄入小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司， 銷售人員實(shí)行做三休一的排班制度。 經(jīng)過(guò)自學(xué)，他發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機(jī)端和企業(yè)后臺(tái)也可以支持周期性排班設(shè)置， 請(qǐng)問每次最長(zhǎng)周期排班支持多久？Aws最長(zhǎng)周期排班支持1 個(gè)月小王在杭州辦公， 有一天他想跟深圳分公司的小張電話溝通工作的事情， 于是在通訊錄里查詢小張的信息，但是看不到小張的手機(jī)號(hào)碼，以下原因中錯(cuò)誤的是： Aws 錄入信息的時(shí)候沒有添加手機(jī)號(hào)碼關(guān)于審批功能的說(shuō)明，以下錯(cuò)誤的

22、有：Aws阿里商旅的審批流和釘釘上的審批是相互獨(dú)立，沒有打通的管理員小釘有一份關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)機(jī)密的文檔需要全員了解，比較好的做法是什么？ Aws在工作臺(tái)點(diǎn)擊釘盤進(jìn)入公共區(qū)，開啟文檔只讀和預(yù)覽水印有的企業(yè)剛開始使用釘釘?shù)臅r(shí)候?qū)M織架構(gòu)功能不熟悉， 建了好幾個(gè)團(tuán)隊(duì)， 經(jīng)過(guò)釘釘部署專家上門部署后， 幫忙調(diào)整理清組織架構(gòu)信息， 可能會(huì)解散建錯(cuò)的或多建的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，請(qǐng)問當(dāng)企業(yè)是認(rèn)證企業(yè)時(shí)，關(guān)于解散企業(yè)下列說(shuō)法正確的是 Aws 認(rèn)證企業(yè)需要取消認(rèn)證才可解散企業(yè)小明說(shuō)釘盤空間不夠用，他希望可以擴(kuò)容到 500G，那么需要花多少錢？ Aws 4000元釘釘日志可以通過(guò)日志發(fā)送人來(lái)快速過(guò)篩日志內(nèi)容， 查找想看的信息。

23、 請(qǐng)問，選擇發(fā)送人作為篩選未讀， 一次最多可以選擇多少人？ Aws 一次最多選擇 50 人關(guān)于釘釘審批表單的設(shè)計(jì)，哪個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？Aws若要開啟逐級(jí)審批，在設(shè)置審批人時(shí)，沒有主管也可以。百人公司采用主流 SaaS電話會(huì)議系統(tǒng)，一年大概花費(fèi)多少？ Aws 20000元開通智能辦公電話后，釘釘會(huì)贈(zèng)送 _分鐘， _個(gè)月有效 Aws 1000,5 關(guān)于智能辦公電話的錄音功能，描述錯(cuò)誤的是 Aws 開通錄音功能需要繳費(fèi)釘盤的文件可以保存多長(zhǎng)時(shí)間？Aws沒有時(shí)間限制智能報(bào)表支持的篩選條件有哪些，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：Aws審批的不定項(xiàng)框指端當(dāng)外部聯(lián)系人的信息字段不能滿足要求的時(shí)候，請(qǐng)問管理員可以在哪里設(shè)置擴(kuò)

24、展的字段以滿足要求 ?Aws通訊錄 -管理 -外部聯(lián)系人 -字段設(shè)置 -添加字段小王是一家創(chuàng)業(yè)公司的負(fù)責(zé)人， 為了提升公司品牌， 小王決定使用企業(yè)郵箱。 經(jīng)朋友推薦，小王下載釘釘后， 發(fā)現(xiàn)釘釘為了幫助企業(yè)節(jié)省辦公費(fèi)用， 免費(fèi)贈(zèng)送了一批阿里云郵箱賬號(hào)，你知道免費(fèi)贈(zèng)送的郵箱數(shù)量是多少個(gè)嗎？Aws主管理員賬號(hào) 1 個(gè)，員工賬號(hào) 50 個(gè)，總計(jì) 51 個(gè)郵箱賬號(hào)有一家電腦銷售公司， 公司人數(shù) 100 人。每到月底，人事部門的同事就開始收集和整理各種加班單，外出單，請(qǐng)假單以及出差審批。2 個(gè)人事，要花費(fèi)3-4 天來(lái)手工核對(duì)每一個(gè)員工的考勤數(shù)據(jù)，不僅效率低下， 而且準(zhǔn)確率還不高， 經(jīng)常受到員工的投訴。自從

25、使用釘釘考勤后，同樣的工作只需要1 個(gè)人花 1 天就能搞定，效率提升 8 倍。請(qǐng)問小釘在釘釘考勤中做了什么操作？在釘釘考勤打卡中進(jìn)行了審批關(guān)聯(lián)設(shè)置為了維護(hù)好老客戶， 我想把釘盤文件中的活動(dòng)宣傳文件發(fā)給他們，可是客戶沒有安裝釘釘，最好的做法是？可以釘盤內(nèi)容通過(guò)鏈接發(fā)到老客戶的旺旺、微信、QQ 上，順便推廣釘釘一般情況，認(rèn)證企業(yè)免費(fèi)發(fā)起電話會(huì)議最多可以選擇幾個(gè)人？16 人某公司使用 DING 比較頻繁，新建組織架構(gòu)后，很快贈(zèng)送的 DING 就用完了，管理員進(jìn)行了 DING 充值，請(qǐng)問自訂單支付后，充值的 DING 數(shù)量可以使用的期限是多久 ? 365 天釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在

26、排班制考勤組啟用周期排班，適用于做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更方便。下面有四個(gè)操作步驟，請(qǐng)問正確的操作順序是哪一個(gè)？ 1、點(diǎn)擊排班周期； 2、設(shè)置周期名稱及周期天數(shù)； 3、進(jìn)入考勤規(guī)則設(shè)置； 4、進(jìn)入班表設(shè)置，點(diǎn)擊保存；操作順序依次為： 3-1-2-4某公司的產(chǎn)品近期被媒體曝光存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，老板為此火急火燎， 在管理層的群中連發(fā)指示，緊急公關(guān)，由于事態(tài)緊急，所以老板直接發(fā)送DING消息，發(fā)送后看到有的管理層沒有看到，馬上又發(fā)DING消息催促，但是發(fā)現(xiàn)沒法發(fā)送，請(qǐng)問發(fā)送 2 次 DING 消息的時(shí)間間隔是多久5 分鐘小釘是一位板材銷售， 平時(shí)經(jīng)常在建材市場(chǎng)推銷自己的產(chǎn)品。最近公司開始

27、使用釘釘?shù)暮灥焦δ埽?聽上門的部署專家說(shuō)， 用了簽到功能以后， 自己的努力老板看得見。于是，他打算今天每去一個(gè)店鋪，就簽到一次，你知道在一個(gè)企業(yè)中，每人每天最多可以簽到多少次么？最多簽到 100 次每家企業(yè)在開始使用釘釘時(shí)都需要添加企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)并添加企業(yè)所有員工， 添加完成后，釘釘會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)企業(yè)的全員群， 全員群有人數(shù)的限制， 請(qǐng)問下列描述正確的是？釘釘指數(shù) 750 分以上可免費(fèi)擴(kuò)容至5000 人公告的查看權(quán)限，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是部門主管：可以查看全公司的數(shù)據(jù)某房產(chǎn)中介公司的業(yè)務(wù)員平時(shí)要維護(hù)大量的客戶信息， 業(yè)務(wù)發(fā)展初始， 中介公司只在釘釘創(chuàng)建了團(tuán)隊(duì)， 并使用外部聯(lián)系人功能對(duì)客戶進(jìn)行管理，

28、 但是隨著貨幣的量化寬松，房地產(chǎn)熱度不減， 業(yè)務(wù)量也大幅增長(zhǎng)， 公司需要管理的客戶爆發(fā)式增長(zhǎng)，未認(rèn)證的組織只有 2000 個(gè)外部聯(lián)系人額度，不夠用，中介公司馬上聯(lián)系釘釘客服并確認(rèn)必須通過(guò)企業(yè)認(rèn)證才能有更多的外部聯(lián)系人數(shù)額， 請(qǐng)問認(rèn)證后，中介公司可以有多少外部聯(lián)系人的數(shù)量？ 200000釘釘支持地理位置考勤， 員工只要在以辦公地點(diǎn)為圓心， 以有效范圍做半徑的圈內(nèi)就可以正常打卡。試想一下，當(dāng)其他公司的員工焦急的在電梯口等待電梯時(shí)，我們的員工已經(jīng)完成了打卡，是何等的驕傲??！ 那么問題來(lái)了， 地理位置考勤設(shè)置范圍的最大值及最小值是多少呢？距離公司 100 米 -3000 米小鄭的公司自從用了釘釘智能通

29、訊中心C1，公司所有員工都可以一鍵免密上網(wǎng)，員工出差去其他辦公區(qū)也可以直接上網(wǎng)，真是太方便了。這是用到了C1 的什么功能？無(wú)縫漫游小張是釘釘?shù)墓芾韱T， 出于對(duì)找人方便， 信息安全等原因， 公司同事早已形成了在釘釘里溝通的習(xí)慣。 有一天，公司老總給小張傳遞了一個(gè)任務(wù)， 需要小張以正式的方式將信息傳遞到每一個(gè)員工。 小張聽說(shuō)釘釘已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵件的功能，以下操作步驟哪一個(gè)是正確的？1、 選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息 2、長(zhǎng)按信息，選擇發(fā)送郵件 3、選擇需要發(fā)送的對(duì)象 4、發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對(duì)話框智能辦公電話的價(jià)值有哪些？All關(guān)于釘釘智能報(bào)表，以下說(shuō)法正確的有1 -2-4管理員

30、可以管理釘盤上的哪些文件？2-3如何發(fā)起釘釘電話會(huì)議？1-3以下哪些場(chǎng)景適合用密聊？All關(guān)于審批人的設(shè)置，以下說(shuō)法正確的是1-3關(guān)于分條件審批的設(shè)置，以下哪些組件可以作為審批條件1-4一個(gè)群解散后，仍會(huì)留文件給群主的群是什么群類型？1-3小釘?shù)墓臼且患以O(shè)計(jì)公司， 業(yè)務(wù)不穩(wěn)定， 加班的現(xiàn)象比較多。 目前小釘?shù)墓菊诳紤]使用釘釘考勤， 但是他不清楚加班時(shí)長(zhǎng)如何計(jì)算。 你知道釘釘加班計(jì)算有哪些規(guī)則嗎？ 1-3李總是一家連鎖餐飲的負(fù)責(zé)人，旗下?lián)碛?12 家門店，分布在不同的城市，一個(gè)月前開始使用釘釘日志功能。 最近，公司新開了 4 家門店，亟待從原有門店中提拔 4 位門店經(jīng)理。過(guò)去遇到這樣的情況

31、， 由于李總平時(shí)跟門店的管理人員接觸不多，所以基本上是聽取幾個(gè)區(qū)域經(jīng)理的意見， 這也造成了公司內(nèi)部出現(xiàn)了一些小團(tuán)隊(duì)，任人唯親。這次，幾個(gè)區(qū)域經(jīng)理又推薦了一批候選名單，李總想看看候選過(guò)去一個(gè)月日志的填寫情況， 考察一下誰(shuí)才是最有想法， 最努力的人。 請(qǐng)問你知道可以從哪里導(dǎo)出日志數(shù)據(jù)嗎？ 2-3釘總的公司有 60%的員工是外勤人員， 剛剛使用簽到功能 2 天時(shí)間，部分員工還沒有養(yǎng)成簽到的習(xí)慣， 請(qǐng)問小釘可以在哪里快速找到未簽到的同事， 并提醒相關(guān)人員完成簽到？點(diǎn)擊“簽到” -點(diǎn)擊“足跡” -點(diǎn)擊”未簽到” -選擇“ DING一下” -選擇需要提醒的員工 -選擇提醒方式 -完成發(fā)送小鄭的公司自從用了釘釘智能通訊中心C1，公司所有員工都可以一鍵免密上網(wǎng)，員工出差去其他辦公區(qū)也可以直接上網(wǎng)，真是太方便了。這是用到了 C1 的什么功能？云 AC“前一天忙到凌晨， 第二天還是要準(zhǔn)時(shí)上班， 如果加班的