教師考勤制度-1

1、河源中英文實驗學(xué)校小學(xué)部教師考勤制度（2009年12月修訂）1.目的本制度對教師考勤工作進行有效控制，規(guī)范請假程序，確保教育教學(xué)工作正常開展。2.適用范圍本制度適用于小學(xué)部科任教師、行政人員；后勤處、生活部參照執(zhí)行。3.職責(zé)分配3.1綜合發(fā)展處負(fù)責(zé)教師考勤制度的制定；學(xué)部行政會議負(fù)責(zé)教師考勤制度的修訂與審定。3.2課程教學(xué)處負(fù)責(zé)教師考勤制度的實施，審核請假，對考勤信息進行匯總、公示。3.3質(zhì)量管理處負(fù)責(zé)教師考勤工作的違紀(jì)行為進行問責(zé)與處理。3.4安保處負(fù)責(zé)教師到校印紋考勤、離校放行的督查工作。3.5后勤處、生活部參照教師考勤制度對本部門工作人員進行考勤。4.程序4.1請假類別界定4.1.1公假

2、：學(xué)校、學(xué)部派遣參加上級黨政部門組織的會議、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，因工作需要到外地進行考察、洽談、聯(lián)系工作等公務(wù)活動的請假。4.1.2事假：參加函授、電大等學(xué)歷教育上課、考試；身體疾??；處理家庭事宜及其他事務(wù)的請假。4.1.3婚假：教職工雙方結(jié)婚屬晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲以上）的，可享受國家規(guī)定的半個月婚假；未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的，可批準(zhǔn)婚假23天。4.1.4產(chǎn)假：屬于晚婚生育，并領(lǐng)取獨生子女證的，可享受三個月的產(chǎn)假。4.1.5探親假：探親一律安排在寒暑假及公眾假期，若在工作期間探親，按事假處理。4.1.6喪假：準(zhǔn)假3天，范圍限于父母、岳父母、公婆、配偶和子女直系親屬。超假或非直系親屬按事假處理。4

3、.2考勤管理4.2.1學(xué)校實行行政人員、科任教師全員坐班制。4.2.2實行分級考勤管理：處室主任、副主任、大隊輔導(dǎo)員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考勤；級長、科組長、部門干事由課程教學(xué)處和學(xué)生發(fā)展處考勤；科任教師由級長考勤。4.2.3教職工大會、學(xué)部例會、年級會議、教研組會議，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)會議、專家講座的考勤由會議組織（召集）部門負(fù)責(zé)，做好考勤記錄，每學(xué)期中段、期末報課程教學(xué)處備案。4.2.4請假應(yīng)按請假程序至少提前1天辦理書面手續(xù)；如突發(fā)事故、突擊任務(wù)、急病應(yīng)在上班前30分鐘（早上7：00分、下午14：00分）電話或口頭請假，事后2天內(nèi)補辦書面手續(xù)；婚假、產(chǎn)假至少提前15天辦理。4.2.5事假期限：每位教師

4、每月事假僅限1天，超限請假須學(xué)部校長同意；每學(xué)期僅限5天，一學(xué)期事假累計超過10天，視為不能勝任現(xiàn)有工作，學(xué)期末學(xué)部有權(quán)調(diào)整其工作崗位。4.2.6為給教師應(yīng)急，在不影響教學(xué)秩序及完成自己工作任務(wù)的前提下，在一個月內(nèi)，允許教師短時間（12節(jié)課）外出辦事三次，作滿勤處理。4.2.7曠工認(rèn)定：未辦理請假手續(xù)無故不到校上班；本人雖提出請假、續(xù)假，或委托他人請假、續(xù)假，但未得到批準(zhǔn)，擅自不到校；電話或口頭請假，事后2天內(nèi)不補辦書面請假手續(xù)；請假期滿，不按時銷假、到校。4.2.8曠課認(rèn)定：上課遲到10分鐘以上；未報告課程教學(xué)處同意，私下調(diào)課；不服從工作安排致使課堂空堂。4.3請假流程4.3.1教師請假應(yīng)提

5、前1天辦理書面手續(xù)，在課程教學(xué)處填寫教師請假單（附表1），逐級經(jīng)課程教學(xué)處主任、學(xué)生發(fā)展處主任（1天以內(nèi)），學(xué)部校長（2天以內(nèi)），學(xué)校校長（2天以上）審批同意。4.3.2課程教學(xué)處驗審并保存教師請假單，在教師請假登記簿中記錄。同時開出教師代課通知單（附表2）下發(fā)年級長，年級長安排代課（或請假教師自行調(diào)課）；開出員工離校請假（放行）條（附表3），請假教師離校時，必須向保衛(wèi)室同志提交員工離校請假（放行）條，方可離校。4.3.3請假教師應(yīng)按時返校、銷假，請假1天以內(nèi)向年級組長銷假，請假1天以上向課程教學(xué)處主任銷假。4.4考勤獎懲4.4.1每月滿勤的教師及中層干部，給予獎勵50元，課程教學(xué)處匯總報告學(xué)

6、部校長室，獎金月底或月初發(fā)放。4.4.2事假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。教師自行安排并執(zhí)行調(diào)課及相關(guān)工作，教師每天扣40元，中層干部每天扣60元。4.4.3事假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。教師請假期間所擔(dān)任的工作由學(xué)部安排他人代理完成，教師除每天扣40元，中層干部除每天扣60元外，請假期間課時費、班主任津貼（10元/天）不給予發(fā)放，學(xué)部將補貼給指定的工作代理人員。4.4.4曠課、曠工給予學(xué)部通報批評；曠課扣發(fā)工資20元/節(jié)；曠工扣發(fā)工資100元/天，曠工期間課時費、班主任津貼（10元/天）不給予發(fā)放。5.相關(guān)文件5.1河源中英文實驗學(xué)校管理資料匯編5.2河源中英文實驗學(xué)校教育管理與服務(wù)質(zhì)量問責(zé)制度5.3河源中英文實驗學(xué)校小學(xué)

7、部科主任教師考勤制度（試行）5.4小學(xué)部20092010學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃6.相關(guān)記錄6.1教師請假單6.2教師代課通知單6.3員工離校請假（放行）條本制度自二00九年十二月一日起實施。河源中英文實驗學(xué)校小學(xué)部二00九年十一月二十八日附表1：教師請假單編號：填表日期：200 年 月 日申 請 人工作職務(wù)請假事由請假時間自200 年 月 日 時起至200 年 月 日 時止，共計 天。請假期間 擔(dān)任工作教學(xué)工作管理工作其它工作工作安排1.請假教師自行調(diào)課 2.年級長安排代理人員 領(lǐng)導(dǎo)審批課程教學(xué)處意見 處室主任簽名： 日期：學(xué)生發(fā)展處 意見 處室主任簽名： 日期：小學(xué)部 校長審批 學(xué)部校長簽名： 日期：學(xué)校 校長審批 學(xué)校校長簽名： 日期：銷假日期200 年 月 日 時。 教師簽名： 日期：注：本表交于課程教學(xué)處保存?zhèn)洳楦奖?：教師代課通知單年級長 老師： 老師因 請假，請假時間自200 年 月 日 時起至200 年 月 日 時止，共計 天。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,準(zhǔn)假。請假期間,其擔(dān)任工作請安排教師代理。教學(xué)工作管理工作其它工作 課程教學(xué)處主任： 日期： 注：本表交于年級