游戲解說(shuō)員聘用合同范本

1、游戲解說(shuō)員聘用合同范本甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方現(xiàn)以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，本著平等自愿，友好協(xié)商的

2、原則，訂立如下合約：一、聘任條款1、甲方為對(duì)游戲解說(shuō)需要聘請(qǐng)乙方針對(duì)甲方游戲進(jìn)行解說(shuō)。2、聘任服務(wù)期：_年_月_日。3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無(wú)其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時(shí)未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無(wú)單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果，與甲方無(wú)涉。乙方若因此而影響對(duì)游戲的解說(shuō)工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方不放棄對(duì)乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方（包括原單位、任何公司、私人或

3、團(tuán)體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間）。如有特殊情況，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，無(wú)論是否對(duì)合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。5、甲乙雙方如因工作問(wèn)題發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)認(rèn)真研討，無(wú)法解決時(shí)，以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。6、本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說(shuō)工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定，乙方同意服從。在此情況下，乙方有權(quán)按已實(shí)際工作天數(shù)獲得酬金。7、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外，不負(fù)責(zé)乙方

4、個(gè)人開支和親友的來(lái)訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營(yíng)及令甲方名譽(yù)上和財(cái)務(wù)上的損失。8、甲方因故需延聘乙方時(shí)，須提前_天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。二、解說(shuō)員級(jí)別、工資、績(jī)效提成及補(bǔ)貼1、甲方聘任的解說(shuō)員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等；工薪皆由基本工資、績(jī)效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。2、試用期甲方聘任的初級(jí)解說(shuō)員的月基本工作為_元/月；中級(jí)解說(shuō)員的月基本工作為_元/月；高級(jí)解說(shuō)員的月基本工作為_元/月。3、正式錄用后初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等解說(shuō)員的基本工作皆為_元/月。4、正式錄用后初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三等解說(shuō)員的績(jī)效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績(jī)考核確定，按月發(fā)放。5、甲

5、方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，以資獎(jiǎng)勵(lì)。6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下，按月支付乙方工薪。每月_日發(fā)放工資、業(yè)績(jī)提成和補(bǔ)貼。三、合同解除1、本合同期內(nèi)，若因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個(gè)月的基本工資作為解除合同的賠償。2、本合同期內(nèi)，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來(lái)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、意外條款風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此

6、付出相應(yīng)的代價(jià)。1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應(yīng)為乙方在中國(guó)境內(nèi)的保險(xiǎn)公司購(gòu)買社保。2、在聘期內(nèi)，乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā)，造成游戲解說(shuō)工作無(wú)法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)積極配合乙方治療，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在_日內(nèi)無(wú)法康復(fù)繼續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假、長(zhǎng)期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。3、在聘任期內(nèi)，若乙方以生病為由，故意不完游戲解說(shuō)工作，又無(wú)在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。五、保密條款1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密，乙方應(yīng)注意保管和保密，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。2、乙方的個(gè)人住址、通訊方式等與本游戲解說(shuō)工作無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私，甲方有義務(wù)為乙方保密。3、本合同所涉條款為商業(yè)機(jī)密，甲乙雙方應(yīng)予保密，不得向第三方透漏。六、違約條款1、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的約定，按上述約定執(zhí)行。2、在以上條款中對(duì)違約責(zé)任未約定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對(duì)方造成損失的，除賠償另一方的實(shí)際損失外，并支付違約