醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?一.我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。二.是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，

2、并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。2、 你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理?一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理四，若病人情況危機，比

3、較嚴重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開。3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫

4、他處理，相信我的親戚好友能夠理解四，若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位;4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準備工作?一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計局等五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重

5、點問題。5.你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎么做?一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請社會監(jiān)督員暗訪;中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子

6、也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認真看病，其實，這是誤解。三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則。6、在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?一，立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴重情況等二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系四，通知醫(yī)院保安人員維持

7、秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報7、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉二，發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對

8、也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用8、.你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。一，在實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中，對殘疾人提供的設(shè)施比較少二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調(diào)查，比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。三，調(diào)查結(jié)束后，我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決9.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備

9、送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理?一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會!四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度10、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的?一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教

10、訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。11.當下的H1N1流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動，

11、如何組織?會遇到什么重點問題?一，當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則二，擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內(nèi)容，報領(lǐng)導批準。三，做好準備工作，提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系街道等基層部門，請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊，便于當場發(fā)放。四，在實施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動圓滿舉行五，活動結(jié)束后，要及時總結(jié)，向領(lǐng)導匯報并總結(jié)經(jīng)驗教訓。12.如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個病人疑似H1N1，你該怎么處理一，

12、首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。三，立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經(jīng)對病人進行隔離四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動眾所周知，在網(wǎng)上可以找到很多的衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試試題，那么常見的衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試試題有哪些，以下是愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的常用的衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試試題，希望能給大家?guī)韰⒖純r值。由于各招聘單位自行組織出題，各各招聘單位的考試題也不盡相同。也有些單科考試內(nèi)容為：專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識；或：專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能

13、力；醫(yī)學基礎(chǔ)知識、醫(yī)學實踐能力。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試分為醫(yī)學類崗位（衛(wèi)生技術(shù)崗位）和非醫(yī)學類崗位（非衛(wèi)生技術(shù)崗位），醫(yī)學類崗位的筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學與專業(yè)知識，非醫(yī)學類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識。專業(yè)知識按報考崗位分為：西醫(yī)臨床、麻醉、放射、超聲等專業(yè)考診斷學，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)考中醫(yī)內(nèi)科學，檢驗專業(yè)考臨床檢驗學，藥劑專業(yè)考藥理學，中藥專業(yè)考中藥學，預(yù)防醫(yī)學專業(yè)考流行病學，護理專業(yè)考基礎(chǔ)護理學。衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試試題如下：如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。一：遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)；二：端正工作態(tài)度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工

14、作中遇到難以應(yīng)對的問題，主動、虛心向他人求教；三：在技術(shù)上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯(lián)系實際，不斷積累工作經(jīng)驗；四：工作上要有全局觀念，要服從領(lǐng)導的安排，工作時與同事團結(jié)協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系；五：要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務(wù)。關(guān)于醫(yī)學生面試試題，那么醫(yī)學生面試試題有哪些了，以下是愛醫(yī)人才網(wǎng)整理的醫(yī)學生面試試題，對于各個專業(yè)的醫(yī)學生來說，是通用的醫(yī)學生面試試題。在醫(yī)學生的面試中，面試時的現(xiàn)場表現(xiàn)十分重要，每個應(yīng)試者有5分鐘以上的時間，在這5分鐘的時間里，有你

15、的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業(yè)認識、職業(yè)道德、專業(yè)知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業(yè)問題，因為在提專業(yè)問題時，醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。而醫(yī)院容易遇到不一定是學校學習的重點，所以對于醫(yī)學生，在應(yīng)聘時接受的問題，很多是實習階段學到的知識與要求。所以，任何一位醫(yī)學生的實習階段很重要，要有意識地進行知識的積累，以至在應(yīng)聘時，不出現(xiàn)尷尬。面試時，有的專業(yè)提出的問題與專業(yè)有距離，特別一些邊緣學科的專業(yè)，在提問時，可能也要問臨床醫(yī)療的知識。原因是，各種專業(yè)的人員都 要為病人服務(wù)，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以如果學的不是臨

16、床，也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對醫(yī)生的要求，不要只注意自己專業(yè)知識，不顧及臨床的周邊知識。儀表不能展示內(nèi)函，但能代表內(nèi)涵。在面試的短暫時間內(nèi)，面試官可能只能評直覺對你進行判斷，面試生的穿著打扮實在太重要，你可以很樸實，可以很平常，但是不可以太隨便。還有表情與行為的莊重，有的笑嘻嘻，有的無表情，有的帶著隨意，有的帶著虔誠，哪個更讓人信任？面試對于醫(yī)學生來說是重要的時刻，能進入一家事業(yè)單位是一生的事情，你還在猶豫什么，多看這篇醫(yī)學生面試試題的問題把，讓你在面試的過程中脫穎而出。 二十組題目題組一：1、 有人說大學生是天之嬌子，也有人說大學生是普通勞動者，你怎么看?2、 四幅圖，第一是一個電

17、話，上面寫著“調(diào)查”，第二個是四個電話，寫著“研究”，第三個是電話纏繞一起，寫著“落實”，最后一個是結(jié)果，空白 沒有圖形.你怎么看?3、 你單位有球迷很想看世界杯，如果你是其中一員，你怎么協(xié)調(diào)好看球與工作的關(guān)系，有什么辦法?4、 你是銷售部經(jīng)理，你部門的張女士不小心將20000元的電腦以10000萬的價格賣給顧客，你怎么辦?如果你聯(lián)系上顧客，你給顧客寫封信，談?wù)勑诺膬?nèi)容。題組二：1、 果你的上司對你工作總是吹毛求疵，你怎么辦?2、 談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新的關(guān)系。3、 某村食品中毒，領(lǐng)導指派你處理這件事，你怎么辦?題組三：1、 果你深受上司的賞識。經(jīng)常分配給你一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作，對此，同事對你

18、頗有微詞，你將如何處理這類問題?2、 人說“善意的謊言無可厚非”你怎么看?3、 你做人的原則是什么?你喜歡和什么樣的人交朋友?題組四：1、 你在依法行政中，收到恐嚇信，對此，你怎么想?又怎么處理這種事?2、 工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀，但年終年度考核結(jié)果，你并沒有評為優(yōu)秀，對此，你怎么想?3、 你到新單位怎樣和同事搞好關(guān)系?4、 成功學認為,要想贏就得勝利,就永遠不說“不可能”,但中國古語也有"人力有限"."知難而退"的說法,你對此有何想法?題組五：1、 在餐廳吃飯，領(lǐng)導讓你付錢，你身上沒帶錢，你怎么辦?2、 有一同學得了白血病，組織獻愛心活動? 3、 我覺得你

19、不適合此崗位?4、 一種吃小蟲的動物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的題組六：1、 你在執(zhí)行公務(wù)中，接到恐嚇電話，對此你怎么辦?2、 領(lǐng)導指派你負責一項調(diào)研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦?3、 拿破倫說：不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說：要立志做大事不要立志做大官。題組七：1、 你認為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?2、 你到機場去接你的親友，途中領(lǐng)導打電話給你叫回單位有事，你對此，你怎么處理?3、 年住房價格暴漲，工薪階層購房壓力倍增，對此，你怎么看?有什么對策?題組八：1、 聽說這次進面試的考生，有的在到處托關(guān)系、

20、跑后門，據(jù)說你也在跑關(guān)系，是嗎?你是怎么看公務(wù)員報考熱的現(xiàn)象?2、 如你剛參加工作，領(lǐng)導又沒有給你安排具體工作，閑著無事，而其他同事很忙，你又覺得插不手，你怎么?3、 城改造個別拆遷戶漫天要價，影響拆遷進度，上級安排你負責協(xié)調(diào)此事，你怎么辦?4、 個富商把全部財產(chǎn)都留給了大兒子,小兒子卻分文未得,大兒子很快花完了財產(chǎn),小兒子卻學技術(shù),經(jīng)努力富裕起來,有何啟發(fā)?題組九：1、 某項工作時，你認為領(lǐng)導的決定有誤，對此，你怎么辦?2、 你用2分鐘你的直接領(lǐng)導向上級匯報工作時，把你的功勞說成他的成績，你該怎么辦?3、 去受過挫折嗎?如果有請你談?wù)勀闶窃趺疵鎸Υ煺?、克服困難的?4、 西部在開發(fā)中，有人認為

21、最缺乏的是人才;有人認為最缺乏的是資金;有人認為最缺乏的觀念的更新。你認為在西部大開發(fā)中，最缺乏的是什么?為什么?題組十：1、 你認為你的基本素質(zhì)符合公務(wù)員條件嗎?2、 某煤礦發(fā)生災(zāi)情，數(shù)十名被困井下，生死不明，上級指派你前往負責搶救工作，你怎么做?3、 對0不同的人有不同的聯(lián)想,音樂家說:o是休止符,數(shù)學家說:o是零,是圓;詩人說:o是朝陽,是滿月;摩登女郎說:o是耳環(huán),項鏈.對于o,你聯(lián)想到的又是什么?請結(jié)合所報職位談?wù)勀愕恼J識.題組十一：1、 請你用2分談?wù)勀愕拿嬖嚤憩F(xiàn)?2、 談?wù)劇罢\信”。3、 某村因征用農(nóng)民土地糾紛，據(jù)反映村民準備在兩代會期間，集體到市委、政府上訪，上級委托你處理此事

22、，你怎么辦?4、 有人說：錢的多少決定生活的高低。你怎么看?5、 談?wù)勀愕耐瑢W和親友對你作何評價?題組十二：1、 你有個朋友你有求于他，他曾經(jīng)幫助過你，他最近托你辦件事，這件事是在你的職權(quán)范圍可以處理，這件事如果按規(guī)定不完全符合政策，但也沒有違背太大的原則，你怎么辦?2、 有人說：“為官一任，造福一方”。有人說：“有權(quán)不用過期作廢”。你怎么看?3、 上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導又交給你一件新任務(wù)，可你沒多余時間，你如何處理?4、 有人說“成功對人有益”，也有人說“失敗對人是有益的”。請談?wù)勀銓Υ说目捶?題組十三：1、 事業(yè)重要、收入重要、婚姻重要。你認為什么最重要?為什么?2、 次你和你單位的

23、司機，到上級機關(guān)辦事，時間很緊，途中發(fā)現(xiàn)有輛客車翻下深溝，如果搶險，肯定要影響到上級機關(guān)辦事，你怎么辦?3、 知是什么原因，你發(fā)現(xiàn)一位同事，對你有意見，經(jīng)常為難你，你怎么辦?4、 朗平到美國女排到教練，你對這種現(xiàn)象怎么看?題組十四：1、 你發(fā)現(xiàn)同事違反政策亂收費，你怎么辦?2、 在一次招商引資的簽約現(xiàn)場會上，正要和外商簽合同時，領(lǐng)導要你拿出準備好的合同時卻怎么也找不到了，你怎么辦?3、 沉默是金。你怎么理解這句話?4、 自古以來人們對危機的看法仁者見仁,智者見智,對待危機的態(tài)度也迥異,請你聯(lián)系實際談?wù)剬ξC的理解和認識題組十五：1、 整人之心不可有，防人之心不無。你怎么看這句話?2、 人說：“

24、靠智商求職，靠情商提職。”3、 果你被取為公務(wù)員，你長遠目標是什么?有沒有考慮過什么具體的短計劃?題組十六：1、 請簡要向在座的各位評委作一個自我推銷，并談?wù)勀銥槭裁磮罂紘夜珓?wù)員。2、 果讓你負責你所在城市的民工生活狀況的調(diào)查，你準備怎樣完成這項任務(wù)。(追問：假如我們幾位考官是你的助手，請你結(jié)合你剛才的方案和計劃為我們每個人布置任務(wù)。)3、 革開放以來，我國經(jīng)濟保持持續(xù)快速增長，人民生活水平不斷提高，政治民主化進程穩(wěn)步增長，形式喜人。但也有報道說，2003年出現(xiàn)了改革開發(fā)以來的信訪高潮，信訪案件和信訪人數(shù)都創(chuàng)造了歷史新高。你這樣看待這一現(xiàn)象?題組十七：1、 你所在工作部門工作任務(wù)繁忙，經(jīng)常加班，過去領(lǐng)導經(jīng)常同你們一起加班，可最近一個時期，他總是下班前交代好工作便匆匆離去。你的一個同事大為不滿，