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文檔簡介
1、后勤服務中心主任崗位說明書崗位名稱后勤服務中心主任崗位編號所在部門后勤服務中心崗位定員直接上級后勤副院長工資等級直接下級維修副主任、物業(yè)副主任、動力保障副主任、餐飲副主任、內(nèi)勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:在后勤副院長的領(lǐng)導下,負責組織醫(yī)院的后勤服務工作職責與工作任務: 職責一職責表述:組織制定本部門的工作制度和計劃工作任務組織制定本部門各項規(guī)章制度及工作流程根據(jù)醫(yī)院總體目標制定工作年度計劃,并組織實施參與制定并執(zhí)行本部門的財務預算計劃職責二職責表述:負責組織全院的設(shè)備、水暖、電路和中心系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作工作任務負責組織醫(yī)療設(shè)備、電氣設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作負責組織全院的供
2、水工作和水暖設(shè)施的維修保養(yǎng)工作負責組織電力設(shè)施和通訊設(shè)施的維修保養(yǎng)工作負責組織中央空調(diào)系統(tǒng)、中央供氧系統(tǒng)和中央吸引系統(tǒng)的監(jiān)控、維修、保養(yǎng)工作職責三職責表述:負責組織全院的污水處理、園林綠化等物業(yè)管理工作工作任務負責組織排污設(shè)施的維修保養(yǎng)工作負責監(jiān)控排放污水的達標情況組織制定并執(zhí)行醫(yī)院的整體綠化方案職責四職責表述:負責組織全院的動力保障工作工作任務負責組織全院的供暖供氣供電工作,確保供應負責組織車輛的正常運行和維修保養(yǎng)工作,確保醫(yī)院用車需要職責五職責表述:負責組織餐飲供應工作工作任務負責組織醫(yī)院職工和外來客戶的餐飲供應工作負責組織營養(yǎng)配餐工作職責六職責表述:負責對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作工作任務負責本部
3、門內(nèi)各班組的協(xié)調(diào)工作負責本部門與外部單位的協(xié)調(diào)工作負責組織各種外協(xié)維修工作職責七職責表述:其他工作工作任務負責組織進行業(yè)務學習和培訓,提高服務意識和工作技能負責組織后勤查房,協(xié)調(diào)解決問題職責八職責表述:本部門內(nèi)部管理工作任務選拔、配備、評價下屬人員,組織內(nèi)部人員的培訓指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責內(nèi)部人員工作的分配職責九職責表述:其他日常工作工作任務本部門年、季、月度計劃及總結(jié)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務工作及信息溝通定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監(jiān)督職責十職責表述: 完成領(lǐng)導交辦的其他任務權(quán)力: 權(quán)限一:對本部門的物品請領(lǐng)有審批權(quán)權(quán)限二:對外協(xié)維修單位的選擇有決定權(quán)權(quán)限三:對本
4、部門的財務結(jié)算有審批權(quán)權(quán)限四:對車輛的添置購買有建議權(quán)權(quán)限五:對醫(yī)院的整體綠化方案有建議權(quán)權(quán)限六:對房屋設(shè)施的修繕計劃有審批權(quán)權(quán)限七:對部門員工的考評權(quán)權(quán)限八:對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限九:對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限十:對直接下級的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門:醫(yī)院各科室其他相關(guān)部門: 外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系:供電局、電信局、自來水公司、環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、勞動局、市區(qū)城管、街道辦事處、鍋檢所、外協(xié)單位臨時性協(xié)調(diào)關(guān)系:設(shè)計院、城市綠化、派出所、煤氣公司、交警隊、設(shè)備供應商所需記錄文檔:相關(guān)文件、匯報或報告、通知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計劃、需要記錄的重大事項任職資格:教育水平本科及以上專業(yè)機電及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗知識熟悉管理知識,具備機電知識和暖通知識,了解電力運行知識技能技巧較高的溝通協(xié)調(diào)技能,一定的口頭表達能力和書面
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