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1、1 .下列選項(xiàng)中,屬于健康家庭關(guān)系的表現(xiàn)的是(D )A.健康的婚姻關(guān)系B .良好的親子關(guān)系C.和諧的原生家庭D .以上選項(xiàng)都正確2 . (B )是最優(yōu)的壓力應(yīng)對(duì)方式.A.支持式應(yīng)對(duì) B .控制式應(yīng)對(duì) C.回避式應(yīng)對(duì) D .割裂式應(yīng)對(duì)3 .對(duì)專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō),工作中最可怕的事情是(D ).A .復(fù)雜的人際關(guān)系B .老板的命令和呵斥 C.永遠(yuǎn)完不成的工作任務(wù) D .患上職業(yè)倦怠4 .自我悅納是(D )的需要A .心理健康和適應(yīng)環(huán)境 B .適應(yīng)環(huán)境和自我實(shí)現(xiàn) C.心理健康和自我實(shí)現(xiàn)D .以上選項(xiàng)都正確5 .對(duì)人的性格形成起重要作用的最初環(huán)境因素是(D )A .幼兒園B .學(xué)校D .家庭C.工作單位6

2、 .下列屬于功能性技能的是(D ).A .快速學(xué)習(xí)能力B .對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注能力D .日常安排C.會(huì)計(jì)記賬個(gè)性中最重要.最核心的組成部分是(C ).能力B .氣質(zhì)C.性格D .動(dòng)機(jī)心理學(xué)的規(guī)律說(shuō)明,人的工作效率在(C )壓力水平下最高A .高B .低C.適中D .不最初獲得的信息比后來(lái)獲得的信息影響更大的現(xiàn)象,稱為(C )定式效應(yīng)B .暈輪效應(yīng) C.首應(yīng)效應(yīng) D .近因效應(yīng).在心理防御機(jī)制中,我們把一個(gè)人在遇到困境時(shí)表現(xiàn)出與自己年齡不符的.像小孩子樣的幼稚行為,稱為(B )10A.否認(rèn)B .倒退C.反向D .轉(zhuǎn)移11 "己所不欲,勿施于人"說(shuō)的是人際交往中的(C ).A .尊重

3、原則B .保持原則C.平等交互原則D .自我保護(hù)原則12 .關(guān)于情緒的敘述,正確的是(D )A .人類的情緒都可后天習(xí)得 B.具有兩極性C.體驗(yàn)是情緒的基本特點(diǎn) D .以上答案都正確13.下列選項(xiàng)中不屬于職業(yè)錨要素的是(C ).能力B .興趣C.人格D .價(jià)值14.個(gè)體社會(huì)適應(yīng)能力要素中,不包括(D ).15個(gè)體B.情境C.改變D.組織.下列選項(xiàng)中不屬于馬斯洛的需要層次理論中需要的是(C).尊重需要 B .安全需要 C .社會(huì)需要 D .生理需要16 . (D )人格障礙患者主要表現(xiàn)出缺乏溫情,難以與別人建立深切的情感聯(lián)系,人際關(guān)系一 般很差偏執(zhí)型B .反社會(huì)型C .癔癥型D .分裂型17.人

4、們?cè)庥霾涣记榫w時(shí),正確的處理方式是(D ).1819喝酒B .吃大量東西C .壓抑負(fù)面的情緒 D .和朋友訴說(shuō) .交往雙方能否成為知己,關(guān)鍵在于各自能否(D ).改善交往情境B .向?qū)Ψ绞┮远骰軨.增加交往頻率D .向?qū)Ψ阶髯晕冶砺?吃不著的葡萄是酸的,得不到的東西是不好的,這種心理防衛(wèi)方法被稱為B().A.否認(rèn)作用B .合理化作用C.投射作用D .幻想作用20 .在心理咨詢的各種形式中,最主要而且最有效的方法是(B ).A.電話咨詢B .面對(duì)面C.專題咨詢D .互聯(lián)網(wǎng)咨詢21 . ( B )被認(rèn)為是人際關(guān)系的核心.A.自信B .真誠(chéng)C.禮貌D 謙讓22 .下面說(shuō)法正確的是(C ).心理問(wèn)題是

5、完全能夠解決的B .心理健康就是沒(méi)有心理疾病心理疾病就像感冒.發(fā)燒一樣,隨時(shí)都可能發(fā)生D .心理疾病的康復(fù)是很快的23.下列選項(xiàng)中,不屬于影響專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)活動(dòng)效率主要因素的是(B )職業(yè)知識(shí)B .學(xué)歷C.能力傾向D .技能24 . (C ),組織的不確定性處于最低點(diǎn),員工的壓力感一般也處于最低水平A .初創(chuàng)階段B .成長(zhǎng)階段C.成熟階段D .衰退階段25 .當(dāng)你身邊大多數(shù)人選擇某種東西時(shí),你常不自覺(jué)的做出相同的行為,這一心理現(xiàn)象稱作A .刻板印象B .社會(huì)吸引C.從眾D .服從26 .職業(yè)倦怠癥的罹患?xì)v程分"蜜月階段"."適應(yīng)階段"."(A

6、 )"和"撞墻階段",共四個(gè)階段.A、慢性階段B .加快階段C.爆發(fā)階段D .緩和階段27 .造成組織成員心理壓力的外部環(huán)境因素不包括(C )A .政治經(jīng)濟(jì)的不確定性B .技術(shù)的不確定性C.天氣的變化 D .國(guó)情與文化差異28 .使命與職業(yè)之間的關(guān)鍵區(qū)別不在于工作內(nèi)在的性質(zhì),而在于人們從事這些工作的動(dòng)機(jī)和(C )A .價(jià)值B .追求C .興趣D .目的29 . (A )是一種專心生活在”個(gè)人神話"中的人.A .偏執(zhí)型人格障礙者B .反社會(huì)型人格障礙者C .癔癥型人格障礙者D.強(qiáng)迫型人格障礙者30 .心理學(xué)家弗洛伊德曾說(shuō)過(guò),”工作"和(B )是人

7、生最重要的兩件事A .交友B .愛(ài)C .生活D .學(xué)習(xí)31 .下述關(guān)于人格描述的選項(xiàng)最為準(zhǔn)確是(D ).A .人格穩(wěn)定性受到性別與社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的影響B(tài) .在整個(gè)成人期,人格在整體上會(huì)發(fā)生系統(tǒng)性改變C .在青春期后,人格保持非常穩(wěn)定 D.成人期人格兼有穩(wěn)定和變化兩重特征32 .人際交往中的心理障礙調(diào)適策略有(D )A.正確地估價(jià)自己.正確地認(rèn)識(shí)他人B .塑造健全的個(gè)性品質(zhì)C .克服消極的情緒體驗(yàn)D .以上選項(xiàng)都正確33 .人類的四種基本情緒的是恐懼.希望.寬慰和 (C )A 生氣B 害羞 C 失望 D 痛苦34 . ( B )是專業(yè)技術(shù)人員人生適應(yīng)的主要內(nèi)容A 學(xué)習(xí)適應(yīng) B 生活適應(yīng) C 工作適

8、應(yīng)D 環(huán)境適應(yīng)35 . ( B )是一種以持久的心境低落為特征的神經(jīng)癥A .強(qiáng)迫癥 B .抑郁癥 C.焦慮癥 D .恐懼癥().36 .個(gè)性傾向性和個(gè)性心理特點(diǎn)有機(jī)綜合體現(xiàn)在一個(gè)人身上就構(gòu)成了一個(gè)人完整的A .性格B .能力C .氣質(zhì)D .個(gè)性37 .艾森克用()兩個(gè)維度來(lái)描述復(fù)雜的人格A . 一般特質(zhì)和特殊特質(zhì)B .表面特質(zhì)和根源特質(zhì)C .共同特質(zhì)和個(gè)別特質(zhì)D .內(nèi)外向和情緒的穩(wěn) 定性38 .專業(yè)技術(shù)人員對(duì)自己()的認(rèn)同是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提A .專業(yè)角色 B .學(xué)識(shí)技能 C .自身價(jià)值 D .能力水平39 .以下做法中不利于睡眠是 (D)A .睡前洗熱水澡B .經(jīng)常有規(guī)律地進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)C

9、.每晚定時(shí)上床睡覺(jué)D .臨睡前劇烈運(yùn)動(dòng)40 .導(dǎo)致心理壓力來(lái)源的個(gè)人因素包括(ABD )A .職業(yè)發(fā)展 B .家庭及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題C .受教育程度 D .個(gè)性特點(diǎn)41 .以下選項(xiàng)中屬于人際吸引主要規(guī)律的是(ABC )A .接近吸引 B .儀表吸引 C .人格吸引 D .氣質(zhì)吸引42 .個(gè)人層面的壓力管理包括 (ABCD )A .及時(shí)地自我反省B .有效時(shí)間管理 C .積極尋求支持 D .提高自我”免疫力”43 .健康認(rèn)知模式具有(ABCD )的特征A .積極并客觀 B.獨(dú)立C .靈活D .深入44 工作壓力管理要從(ABCD )入手A .員工個(gè)體 B .組織 C.環(huán)境 D .管理者45 .以下描述中

10、屬于焦慮癥特征的有(ABCD )A .惶慌不安.自我失控 B .高度警戒.高度關(guān)注 C.自我懷疑.自我虐待 D.無(wú)法自拔.無(wú)病呻46 .正確的社會(huì)交往應(yīng)該有 (ABCDA .向度B .適度C .廣度D .深度47 .比較容易導(dǎo)致心理問(wèn)題的工作壓力來(lái)源有(ABCD )A .工作負(fù)荷過(guò)大B .職業(yè)安全感降低C .職業(yè)發(fā)展壓力 D.工作家庭沖突 48 .馬斯洛認(rèn)為”自我實(shí)現(xiàn)者”的特點(diǎn)包括(ABCD )A.良好的現(xiàn)實(shí)知覺(jué) B.自發(fā).坦率.真實(shí)C.有社會(huì)情趣D.不隨波逐流49 .工作壓力可能引起的個(gè)人反應(yīng)包括以下(ABCD )方面A .身體B .思想C .行為D .情緒(ABCD )等幾個(gè)特點(diǎn)50 .蘇

11、聯(lián)心理學(xué)家雅科布松把兒童年齡發(fā)展中情緒的變化概括為A .情緒的沖動(dòng)逐漸減少B .境遇性逐漸減少 C .穩(wěn)定性逐漸增加 D .情緒生活逐漸社會(huì)化51 .以下選項(xiàng)中與原生家庭有密切關(guān)系的是(ABCD )A .人格特質(zhì)B .人際交往的習(xí)慣 C .獨(dú)處的特點(diǎn)D .心理情結(jié)52 .職業(yè)生涯管理體系包括 (ABCD )A .自我評(píng)價(jià)B .目標(biāo)設(shè)定C .實(shí)際檢驗(yàn)D .行動(dòng)規(guī)劃53 .智力障礙主要表現(xiàn)為(ABCD )A 記憶障礙B.語(yǔ)言障礙C 思維障礙D 行為障礙54 .培養(yǎng)愉快情緒的途徑有(ABCD )A .建立良好的人際關(guān)系 B .善于傾訴和積極情緒的表達(dá)C .身體健康是快樂(lè)的源泉D .有積極的 生活目標(biāo)

12、55 情緒心理主要由(ABCD )等因素組成A .情緒體驗(yàn)B.情緒表現(xiàn)C .情緒心理D .情緒感覺(jué)56 .弗洛姆認(rèn)為,”創(chuàng)發(fā)者"具有以下特征(ABCD )A .創(chuàng)發(fā)性的愛(ài)情 B .創(chuàng)發(fā)性的思維 C .幸福D .良心57 .職業(yè)應(yīng)激是工作者的能力與 (AD )等不相匹配的結(jié)果A .工作環(huán)境B.工作對(duì)象 C .工作時(shí)間D .工作負(fù)荷58 .克服自卑心理的措施有 (ABD )A .積極的自我暗示 B .深層冥想法C .不在公共場(chǎng)合發(fā)言 D .在公共場(chǎng)合發(fā)言59 .專業(yè)技術(shù)人員適應(yīng)能力的培養(yǎng),包括(ABCD)D .環(huán)境適應(yīng)能力他說(shuō),情緒的主.客體密不可分,情緒是人A .學(xué)習(xí)適應(yīng)能力 B .工

13、作適應(yīng)能力 C .生活適應(yīng)能力60 .米倫森以存在主義的觀點(diǎn)對(duì)情緒作了最完滿的解釋 們?nèi)ダ斫馐澜绲姆N方式,包含著對(duì)世界的改變錯(cuò)61 .抑郁癥有晝輕夜重的特點(diǎn)錯(cuò)62 ."江山易改,本性難移",所以人的性格是不可改變的63 .心理學(xué)研究表明,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)與本人的實(shí)際情況越接近,自我防御行為就越少,社會(huì)適應(yīng)能力就越強(qiáng)對(duì)64 . 了解自我,并自我肯定,是悅納自己的前提和基礎(chǔ),也是一個(gè)人很好立身處世的基本能力對(duì)65 . 一般說(shuō)來(lái),如果個(gè)體能與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng),就具有正常的人格對(duì)66 .心理問(wèn)題和心理障礙具有強(qiáng)烈的傳染特性.對(duì)67 .人格的生物遺傳性決定了它具有穩(wěn)定性對(duì)68 .情緒

14、是心理與生理間的橋梁對(duì)69 .心理測(cè)評(píng)的結(jié)果有特定的時(shí)效性,隨著時(shí)間變化將會(huì)失去原有的意義,而產(chǎn)生新的變化對(duì)70 .酗酒也是一種心理障礙對(duì)71 .職業(yè)倦怠會(huì)影響事業(yè)發(fā)展,但不會(huì)影響人際關(guān)系錯(cuò)72 .抑郁癥可以通過(guò)心理治療而治愈錯(cuò)73 .情緒表達(dá)指的是人們用來(lái)表現(xiàn)情緒的各種方式,其功能就是在紓解情緒水位,使水位下降對(duì)74 .心理健康與心理障礙是相對(duì)的概念,二者相比較而存在,其中沒(méi)有絕對(duì)的界線 A 對(duì)75 .職業(yè)最佳定位也稱為職業(yè)錨對(duì)76 .情緒是一種自我意識(shí)或內(nèi)感知錯(cuò)77 .只有得到自我的認(rèn)可,才能夠得到真正的自信心對(duì)78 .思維方式是心智技能的體現(xiàn)對(duì),其理論被稱之為資源保存理論,而是完整.連續(xù)

15、.不間斷的經(jīng)歷 對(duì)79 .職業(yè)倦怠是由于工作資源消耗大于所獲得的資源補(bǔ)充導(dǎo)致的80 .情緒是心理與生理間的橋梁對(duì)81 .情緒不是由一些對(duì)自身的感知的碎片拼湊成的片段之流82 .孤獨(dú)感的產(chǎn)生和個(gè)人的性格特征無(wú)關(guān),而與所處的環(huán)境有關(guān)錯(cuò)83 .危機(jī)過(guò)后,對(duì)心理障礙較為嚴(yán)重的受影響者,家庭或組織應(yīng)請(qǐng)心理醫(yī)生為他們進(jìn)行治療對(duì)84 .人的氣質(zhì)本身無(wú)好壞之分,氣質(zhì)類型也無(wú)好壞之分錯(cuò)85 .氣質(zhì)和性格都有好壞之分錯(cuò)86 .人格既由先天的稟賦所決定,又受后天環(huán)境的影響對(duì)87 工作中如果感到疲憊了,使身體得到放松和休息的最好方式是睡眠88 .判斷是否為變態(tài)心理,最終應(yīng)該通過(guò)心理測(cè)量或醫(yī)學(xué)鑒定來(lái)確認(rèn)對(duì)89 .在原生家庭成長(zhǎng)時(shí)經(jīng)歷過(guò)的情緒體驗(yàn),會(huì)在成長(zhǎng)后與配偶或子女相處中不受意識(shí)控制地重復(fù)出對(duì)創(chuàng)發(fā)者來(lái)說(shuō),支配心理健康者的良心是外在的力量,而不是自我的心聲 錯(cuò)91 .從心理發(fā)育的角度講,偏執(zhí)型人格障礙者的人格有

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