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文檔簡介
1、篇一:護(hù)理整改扌昔施護(hù)理整改措施入院指導(dǎo)明確,加強(qiáng)安全激識(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和評(píng)估存在導(dǎo)致思者跣倒、墜床的高危因,護(hù) 士應(yīng)對(duì)病人家屬進(jìn)行安全教育并采耳匕相應(yīng)防范措施。2、對(duì)于新入院的患者,由接診護(hù)士對(duì)其進(jìn)行入院評(píng)估,確認(rèn)是否為壓瘡高危恵者, 采取相應(yīng)的護(hù)理揩施。3、建立護(hù)士崗位責(zé)任制,明確護(hù)士崗位職責(zé)。4、修訂??谱o(hù)理裳規(guī)"操作規(guī)程和相應(yīng)的制度。5、完善修訂健康教育制度及相關(guān)內(nèi)容,加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對(duì)責(zé)任床的健康敎育力度。6、從護(hù)士的儀表儀容、組織圮律、服務(wù)質(zhì)壘、溝通與協(xié)調(diào).基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù) 理落實(shí)情況-三基三嚴(yán)等方面進(jìn)行績效考核。化 制定護(hù)士培訓(xùn)目標(biāo).計(jì)劃與內(nèi)容、考核等。8. 完善分級(jí)護(hù)理質(zhì)雖
2、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士掌握分級(jí)護(hù)理的內(nèi)容。9. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位,護(hù)士知曉優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目的和內(nèi)涵。10. 組織學(xué)習(xí)危寶患兒護(hù)理的相關(guān)知識(shí)與操作技能。1K完善危重思兒護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范7工作流呈及應(yīng)急預(yù)案。12、制定觀察了解和處置患兒用藥與治療反應(yīng)的制度與流程。13、組織學(xué)習(xí)科空儀器、設(shè)備便用制度與操作流程。14、加強(qiáng)學(xué)習(xí)護(hù)士對(duì)??平】敌?、出院指導(dǎo)的內(nèi)容。1G修訂護(hù)理不良事件的成因分析及改進(jìn)機(jī)制。17. 制定護(hù)理技術(shù)操作常見井發(fā)癥的預(yù)防與處理流程。18. 完善緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)累和處理流程及組織培訓(xùn)演練。19. 制定新生兒室工作制度,崗位職責(zé),護(hù)理常規(guī)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù) 饕20.
3、制定計(jì)劃新生兒空護(hù)專業(yè)理論與技術(shù)培訓(xùn)考核。21. 加強(qiáng)新生兒空的工作人員對(duì)新生兒工作流程熟悉。22. 擬定新生兒空感染控制原則及工作流程。篇二:護(hù)理整改措施護(hù)理整改措施針對(duì)我科護(hù)理存在的問題=我們科護(hù)士都非常的年輕作為低年資護(hù)士的我們因?yàn)楣ぷ?經(jīng)驗(yàn)不足、技能操作不夠熟練、思考問題比較單一、不善于和患者及其家屬溝通.不 能有歿的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能迅速正確的判斷和處理臨床笑發(fā)爭件等,思者的自我保 護(hù)意識(shí)越來越強(qiáng),對(duì)醫(yī)療服務(wù)的期璽隹越來越高。作為臨床護(hù)士,必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 7改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量,避免護(hù)理糾紛。護(hù)理的整改措施:K對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),醫(yī)院增加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我們
4、 自己要交流經(jīng)驗(yàn)相互學(xué)習(xí),尤其要提髙輸液水平輸液水平是衡量一個(gè)護(hù)士最基本的標(biāo) 準(zhǔn),常規(guī)處匿時(shí)應(yīng)征求患者說:靜脈轍液前您能方便一下嗎?靜脈穿刺第1次不成功, 應(yīng)用道歉的語氣說:對(duì)不起,讓您熒苦啦,我可不可以再給您扎一次或是不好意思換 個(gè)人再給您扎一針等等。工柞不忘學(xué)習(xí),只有通過努力,掌握扎實(shí)的理論知識(shí).熟稔 的操作技能才能是一個(gè)合格的護(hù)士 !加強(qiáng)責(zé)任心責(zé)任心是個(gè)體對(duì)個(gè)人行為及服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)的一種自覺意識(shí),是執(zhí)行規(guī)章制度的保證 。護(hù)士要加強(qiáng)責(zé)任心,針對(duì)性地對(duì)患者進(jìn)行全面護(hù)理,以增強(qiáng)護(hù)理效果,提高護(hù)理質(zhì)提高護(hù)士溝通水平'消除糾紛隱患。(1)在優(yōu)化護(hù)患關(guān)系中'溝通極為重要。沒有 溝通護(hù)理
5、人員就無法評(píng)估患者,無法收集有效的資料與信息7無法發(fā)現(xiàn)潛在的護(hù)患 矛盾。因此,在護(hù)理工作中,要求每一位護(hù)士都能熟練掌握溝通技巧。進(jìn)行護(hù)恵溝通 時(shí),用通俗易懂、清晰r準(zhǔn)確、符合個(gè)性化的語言,站合患者的實(shí)際情況向恵者說明 診療計(jì)劃、檢査、治療及可能發(fā)生的并發(fā)癥和意外,并認(rèn)真傾聽患者意見,準(zhǔn)確回答 問題。通過有效的溝通給患者更多的關(guān)愛,了解其心理活動(dòng),以便及時(shí)采取有效的 治療手段和護(hù)理措施,使患者心情舒暢,積極配合治療及護(hù)理。2)在遇到患者或 家屬對(duì)我們工作有誤解和侷見時(shí),學(xué)會(huì)換位思考,理解思者或家屬。在任何情況下都 保持良好的心情'以情感人,以理服人,提高患者對(duì)護(hù)理工作的順應(yīng)性和信任度
6、39;保 證護(hù)理工作順利完成。(3)在診療過程中恵者的經(jīng)濟(jì)意識(shí)比較強(qiáng)。針對(duì)這一特點(diǎn)。 我們應(yīng)及時(shí)與恵者或家屬溝通所用的費(fèi)用。對(duì)崽者提出的有關(guān)費(fèi)用問題.各種各樣的 疑問及要求,及時(shí)提供杳詢幫助,化解因費(fèi)用i吳會(huì)引起的護(hù)理糾紛。我們體會(huì)到,優(yōu) 化護(hù)患關(guān)系,真心誠意地幫助患者,能夠贏得患者及其冢屬對(duì)我們的信任,從而避免 護(hù)理糾紛。篇三:護(hù)理整改措施護(hù)理整改措施在今年8月份我院迎來上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家對(duì)我院進(jìn)疔檢査指導(dǎo)。通過這次檢査發(fā)現(xiàn) 醫(yī)院內(nèi)存在許多問題,根據(jù)這些問題我們整改如下。護(hù)理存在問題:大部分“護(hù)璉文件瓷料"無制定曰期;分級(jí)護(hù)瑾制度未更新;采血室無顯著標(biāo)示 ;護(hù)理不良事件記錄為、
7、39;0記錄,無、缺陷記錄勺輜液室無輸液巡視記錄:社區(qū)出診服務(wù)記錄用、'圓珠筆"記錄,操作記錄單 、'無生命體征評(píng)估.家庭泊療操作處置單不規(guī)范。整改措施:迸一步完善護(hù)理文件資料,按要求制定各項(xiàng)制度目分級(jí)護(hù)理制度及時(shí)更新。在采血室明顯位置懸掛、'標(biāo)示S護(hù)理質(zhì)量的質(zhì)控實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部一護(hù)士長一全體護(hù)士的三級(jí)質(zhì)呈管理監(jiān)控 落實(shí)護(hù)理質(zhì)晝的持續(xù)改進(jìn)加強(qiáng)專項(xiàng)質(zhì)控'落實(shí)糾紛缺陷管理使闿北京市護(hù)理質(zhì)控 中心統(tǒng)一下發(fā)的護(hù)理不良事件上報(bào)登記表,鼓勵(lì)職工主動(dòng)上報(bào)、護(hù)理不良事件U 加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作,堅(jiān)持嚴(yán)格替杳各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱 患,及時(shí)采取措施,使護(hù)理差錯(cuò)事故消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)護(hù)理文件的書寫:築中組 織進(jìn)行文件書寫培訓(xùn),要求記錄內(nèi)容要客觀.真實(shí)無錯(cuò)字.字跡清晰無涂改.運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語準(zhǔn)確,質(zhì)控人員和護(hù)士長經(jīng)常檢査 ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)共性問題護(hù)士長會(huì)議進(jìn)行討論統(tǒng)一。按照北京市社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)技術(shù)與管理分冊(cè)中、護(hù)理文件書寫要求制定、社區(qū)出診服務(wù)記錄J完善社區(qū)出 診服務(wù)規(guī)范.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。護(hù)理方面,加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn),健全護(hù)理工 作職責(zé)和崗位職責(zé)。整改結(jié)果:1、對(duì)護(hù)理文件資料進(jìn)行修改
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