離職人員工資結(jié)算通知及離職聲明辭職表格一套

1、員工離職申請(qǐng)表姓 名聯(lián)系電話入職時(shí)間部 門職 位申請(qǐng)時(shí)間離職原因簽字： 日期： 年 月 日審 批 程 序部門領(lǐng)導(dǎo)意見簽字： 日期： 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字： 日期： 年 月 日人力資源部意見簽字： 日期： 年 月 日總經(jīng)理意見簽字： 日期： 年 月 日注：離職員工請(qǐng)按以上程序辦理離職審批手續(xù)，最后連同員工工作交接表交人力資源部。員工工作交接表姓 名聯(lián)系電話入職時(shí)間部 門職 位離職時(shí)間所屬部門交接情況：離職人員： 經(jīng)辦人： 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日行政部交接情況：離職人員： 經(jīng)辦人： 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日人力資源部交接情況：離職人員： 經(jīng)辦人： 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日財(cái)務(wù)部交接情況：離

2、職人員： 經(jīng)辦人： 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日注：以上內(nèi)容全部交接完畢，并由經(jīng)辦人簽字后，請(qǐng)將此單轉(zhuǎn)至人力資源部進(jìn)行工資結(jié)算。離職人員工資結(jié)算通知財(cái)務(wù)部： 已（辭職 被辭退），其最后工作日為 年 月 日，工資結(jié)算日期至 年 月 日止。該員工已辦妥離職交接等相關(guān)手續(xù)，請(qǐng)財(cái)務(wù)部按其工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資。工資標(biāo)準(zhǔn)社保截止時(shí)間出勤統(tǒng)計(jì)月 份應(yīng)出勤天數(shù)實(shí)出勤天數(shù)加班天數(shù)請(qǐng)假天數(shù)遲到/早退次數(shù)應(yīng)扣費(fèi)用明細(xì)月 份人力資源部：簽 名：日 期：總經(jīng)理：簽 名：日 期：備注：1、本通知一式貳份，人力資源部、財(cái)務(wù)部各執(zhí)一份。 人力資源部年 月 日員工離職工資結(jié)算單姓名部門職務(wù)入職時(shí)間 年 月 日離職時(shí)間 年 月

3、 日離職類型辭職 辭退 合同到期不續(xù)約 其他工資結(jié)算結(jié)算起止時(shí)間： 自 年 月 日至 年 月 日止應(yīng)發(fā)項(xiàng)目月 份出勤天數(shù)工 資補(bǔ)貼其 他1、2、3、小 計(jì)應(yīng)扣項(xiàng)目月 份出勤天數(shù)社 保個(gè) 稅其 他1、2、3、小 計(jì)實(shí)發(fā)合計(jì)財(cái)務(wù)部：簽字： 日期：總經(jīng)理：簽字： 日期：領(lǐng)取人員簽字領(lǐng)取時(shí)間 制表時(shí)間：離職聲明公司于 年 月 日出具的“員工離職工資結(jié)算單”上與本人結(jié)算的費(fèi)用經(jīng)核實(shí)確認(rèn)無(wú)誤，本人沒有任何異意，現(xiàn)已簽字認(rèn)領(lǐng)，至此公司已向本人付清所有應(yīng)付費(fèi)用。自即日起，公司與本人之間已無(wú)任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，本人與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系也同時(shí)解除，本人今后所從事的一切活動(dòng)與公司無(wú)關(guān)。本人保證在離職后不會(huì)外泄公司的任何