母嬰館勞動合同

1、可編輯勞動合同甲方（單位）愛親蓓倍母嬰生活館乙方（勞動者）姓名:性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：聯(lián)系電話 :家庭住址：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù) 中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。1 、有固定期限：本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）試用期雙方同意按以下試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）2 、試用期從自年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容3 、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位。4 、 乙方應(yīng)

2、按照甲方對本崗位任務(wù)和要求，完成規(guī)定的當(dāng)月指標(biāo)。第三條 專業(yè)知識培訓(xùn)5 、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條 勞動紀(jì)律1 、甲方應(yīng)當(dāng)制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2 、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條 工作時間和休息、休假1 、甲方采取輪班制，上班時間為白班夜班白班交替，白班時間為早上 9 點(diǎn)至晚上9 點(diǎn)，夜班時間為下午3 點(diǎn) 30 至晚上 9 點(diǎn)。2、乙方如需在安排休息時間外休假，需提前至少一周告知甲方。3、乙方在工作時間請假，事假100 元 /天，病假50 元 /天。4 、每天當(dāng)班收銀

3、員賬面金額與現(xiàn)金相差小于30 ，店里承擔(dān)損失。如金額相差大于等于30 元， 由當(dāng)班收銀員承擔(dān)60% 損失其余店員承擔(dān) 40% 損失。第六條 勞動報酬1 、甲方按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 1800 元 /月 +銷售提成。乙方試用期工資為2300 元 / 月。2 . 甲方每月20 日支付乙方上月工資。如遇法定休假日或休息日，則順延。3 、甲方安排乙方加班工作，應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資具體見工資表。第七條 員工福利2、甲方根據(jù)具體情況，制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1 、雙方

4、協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條 合同的解除1 、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（ 1 ） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（ 2 ）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度的；（ 3 ）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。第十條 合同的續(xù)訂1 、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。第十一條違約責(zé)任2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。第十二條本合同未盡事宜，由

5、雙方協(xié)商約定。第十三條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）精選可編輯法定代表人:聯(lián)系方式（電話）聯(lián)系方式（電話）簽訂日期：年 月日簽訂日期：年 月日精選可編輯員工守則愛親蓓蓓母嬰生活館一、熱情接待每位客戶（您好！歡迎光臨！請！不好意思！請稍等！對不起！走路輕！說話輕?。龊梅e極，主動，熱誠微笑的服務(wù)。二、上班時間內(nèi)不得擅自離崗，串崗。三、上班時間內(nèi)謝絕訪客者。四、任何時間內(nèi)不可在門店內(nèi)嬉戲，打鬧，粗言穢語，大聲喧嘩或聚眾聊天。游泳館內(nèi)不得玩手機(jī)，上班

6、時間使用標(biāo)準(zhǔn)語言。五、員工在上班時間內(nèi)對店長安排之工作務(wù)必認(rèn)真完成。六、員工在上班時間必須穿圍裙。白班時間為早上9 點(diǎn)至晚上9 點(diǎn)，夜班時間為下午3 點(diǎn)半至晚上9 點(diǎn)。午飯時間為一人一個小時，晚飯時間為一人40 分鐘。七、 依規(guī)定時間作息，但如有未完成的工作，應(yīng)以工作 （顧客） 為主，自理完畢后再行離崗。八、員工應(yīng)及時把貨品上架，購物相符，及時向賣場補(bǔ)充貨品。保持倉庫整潔，對貨品熟悉。九、空閑時，要做到手不停，腳不停，走不停，整理貨區(qū)，游泳館推拿室保持地面，道具的清潔。十、不得擅自調(diào)班，如申請調(diào)班，需要事先提前一天通知店長，以便店長及時安排店內(nèi)人員。十一、員工交接班，應(yīng)將業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況，工作內(nèi)容

7、，重要文件交代清楚；因交代不清致使運(yùn)作錯誤，引起相關(guān)業(yè)務(wù)的損害遺失者，應(yīng)付賠償并承擔(dān)責(zé)任。十二、員工請假需按規(guī)定執(zhí)行，事假需提前一周通知店長（特殊情況除外），并提交書面申請，病假需要在早上開門營業(yè)半小時內(nèi)通知店長并在回門店上班之日出示醫(yī)院病歷本或者就醫(yī)發(fā)票，事假 100/ 天，病假 50/ 天。如無病歷本或就醫(yī)發(fā)票，一律按事假處理。十三、 未經(jīng)門店店長同意不得擅自拿取店面物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除處理。十四、員工不得欺詐門店以謀取個人利益，包括在單據(jù)、收銀結(jié)賬和貨物上作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除處理，如若情節(jié)嚴(yán)重者報警處理。十五、對于門店發(fā)放的通告，每位員工看完后務(wù)必簽字。十六、每日班種要求：（一） 白班員工負(fù)責(zé)每日開門之后游泳館、推拿室和賣場的清潔整理：（二）夜班員工負(fù)責(zé)查看當(dāng)日庫存情況，奶粉和尿不濕剩余兩個時，寫好補(bǔ)貨單并及時通知店長（李麗麗），其余貨品余一個時，同時寫好補(bǔ)貨單并通知店長