人員定位系統(tǒng)管理制度匯編

1、 .人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制 一、礦長(zhǎng)：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財(cái)、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實(shí)可靠，定期召開專題會(huì)議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。 二、值班礦長(zhǎng)：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對(duì)異常情況上傳報(bào)表實(shí)施審閱、簽字。 三、監(jiān)控主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對(duì)人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí)，定期召開專題會(huì)議，深入現(xiàn)場(chǎng)第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅

2、處理，及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。 四、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會(huì)議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對(duì)礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)人員匯報(bào)的隱患情況。 五、生產(chǎn)礦（井）長(zhǎng)：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理，及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。 六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制 1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家及地方政府關(guān)

3、于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作操作，保證人員定位系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、對(duì)當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作細(xì)心瀏覽系統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時(shí)傳達(dá)，并及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)運(yùn)行情況和存在問題。 4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)中心站下達(dá)的指令及時(shí)通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時(shí)反饋處理意見。 5、每班對(duì)系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、匯報(bào)。及時(shí)完成上級(jí)主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。 6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。 7、及時(shí)向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。 8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。 9、持證上崗，統(tǒng)一

4、著裝，文明操作，熱情工作。錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程 一、系統(tǒng)登陸： 1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者 打開“開始”“程序” “KJ301煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)2.0”下的“KJ301煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)2.0”單擊即可啟動(dòng)。 2、在服務(wù)器名上輸入本地服務(wù)器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫(kù)在其它服務(wù)器，請(qǐng)輸入該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后，請(qǐng)檢查您輸入的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫(kù)名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫(kù)成功。 二、開啟前（接班后）檢查準(zhǔn)備 1、班前準(zhǔn)備 上班前值機(jī)員應(yīng)對(duì)各類報(bào)表及當(dāng)班情況進(jìn)行檢查詢問，對(duì)當(dāng)班重點(diǎn)問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并

5、檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。 2、交接班 監(jiān)控員應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)崗位交接班，在交接班時(shí)，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認(rèn)真交代清楚，并對(duì)遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報(bào)，使問題能夠及時(shí)得到處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。 三、班中要求 1、文明作業(yè) 衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。 2、檢查線路運(yùn)行情況 接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。 3、檢查UPS運(yùn)行情況 手動(dòng)斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動(dòng)備用電源，使備用電源連續(xù)運(yùn)行15分鐘。如在運(yùn)行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。 4、基站和區(qū)域

6、的設(shè)置 1）基站設(shè)置 基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個(gè)基站的HID號(hào)寫入軟件中，點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng)， 2）增加基站 輸入基站HID號(hào)、基站編號(hào)、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個(gè)基站信息。 3）修改基站 在基站列表欄中，選定要修改的基站，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該基站信息進(jìn)行修改。 4）刪除基站 在基站列表欄中，選定要?jiǎng)h除的基站，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。 5、區(qū)域設(shè)置 點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng)，打開區(qū)域的管理界面。 1）增加區(qū)域 輸入?yún)^(qū)域編號(hào)、區(qū)域名稱和人數(shù)

7、上限，增加完區(qū)域信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個(gè)區(qū)域信息。 2）修改區(qū)域 在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)行修改。 3）刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要?jiǎng)h除的區(qū)域，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。 四、認(rèn)真履行崗位職責(zé) 1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會(huì)處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報(bào)表。 2）必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報(bào)簽名制度。 3）雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時(shí)，立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機(jī)顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備不間斷穩(wěn)壓電源配電柜電源。送電順序是配電柜電源

8、不間斷穩(wěn)壓電源顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備主機(jī)。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開關(guān)置于停止位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。 4）進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無塵、干凈。 5）上班時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)。 6）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。 五、做好匯報(bào) 1、處理故障情況及時(shí)向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、登記 2、當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報(bào)。錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程 一、分站應(yīng)放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護(hù)良好、無滴水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中。 二、分站和過渡電纜及人員讀卡

9、器之間的接頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。 三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于，供電電源必須取自供電電源的電源側(cè)。 四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。 五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個(gè)小時(shí)以上。 六、分站由專人負(fù)責(zé)，每天檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。 七、人員讀卡器應(yīng)垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于，距巷道壁不小于，人員讀卡器與讀卡器應(yīng)相距200米以上，并能能正確反映該地點(diǎn)的人員情況。 八、人員識(shí)別卡佩帶人員必須每天入井時(shí)調(diào)校，井口人員讀卡器應(yīng)識(shí)別識(shí)別卡佩帶人員并

10、顯示出佩帶人員身份信息，各項(xiàng)指標(biāo)符合規(guī)定。 九、裝置在井下連續(xù)運(yùn)行個(gè)月，須將井下部分全部運(yùn)到井上進(jìn)行全面檢修，檢查與裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備需要裝置停止運(yùn)行時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并制定安全措施后，方可進(jìn)行。 十、使用過程中應(yīng)保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運(yùn)行，嚴(yán)禁非工作人員擅自調(diào)校和拆開儀器。 十一、對(duì)需要經(jīng)常移動(dòng)的人員讀卡器、電纜等由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定移動(dòng)，嚴(yán)禁擅自移動(dòng)。 十二、當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴(yán)禁自動(dòng)復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档揭?guī)程規(guī)定以下時(shí)，方可人工復(fù)電。 十三、嚴(yán)格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。 十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆

11、動(dòng)，必須做出調(diào)整時(shí)，要嚴(yán)格按部件說明書要求調(diào)整。 十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。 錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。 一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進(jìn)行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。 二、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進(jìn)行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)修改補(bǔ)充，確保圖紙的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。 三、日常各種記錄在每月月底進(jìn)行及時(shí)分類歸檔封存，以備查閱，保存時(shí)間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時(shí)，應(yīng)及時(shí)修改補(bǔ)

12、充設(shè)備臺(tái)帳。 四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。 五、對(duì)無保留價(jià)值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報(bào)礦長(zhǎng)及總工程師審查，進(jìn)行銷毀并清帳。錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度 一、安裝、使用與維護(hù) 1、各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。 2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入方向的要求。 3、下井應(yīng)攜帶識(shí)別卡。 4、識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開。 5、工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識(shí)別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定

13、專人使用的識(shí)別卡，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。 6、礦（井）調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。 7、各個(gè)人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測(cè)識(shí)別卡工作是否正常和唯一性檢測(cè)的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。 8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。 9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時(shí)，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。 10、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測(cè)，并填寫故障登記表。 11、安全監(jiān)測(cè)工應(yīng)24小時(shí)值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問

14、題應(yīng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果報(bào)中心站。 12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源能及時(shí)啟動(dòng)，保證設(shè)備連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。后備電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。 13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。 二、中心站 1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時(shí)不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。 2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時(shí)的在線式不間斷電源。 3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。 4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。 5、中心站應(yīng)使用錄音電話。 6、中心站24小時(shí)有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)

15、行日志，打印監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表，報(bào)礦長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。 三、技術(shù)資料 1、建立以下賬卡及報(bào)表： 1）設(shè)備、儀表臺(tái)賬； 2）設(shè)備故障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運(yùn)行日志； 6）監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表； 7）設(shè)備使用情況月報(bào)表。 2、繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。 3、中心站每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。 4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。 四、管理機(jī)構(gòu) 1、煤礦安全監(jiān)控管

16、理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。 2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。 3、監(jiān)測(cè)工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。 五、報(bào)廢 1、符合下列情況之一者，可以報(bào)廢： 2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的； 3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的； 4、失爆不能修復(fù)的； 5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的； 6、不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的； 7、國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。錦富煤業(yè)有限公司2013年8月定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度 一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)

17、部門或檢測(cè)中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。 二、加強(qiáng)監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對(duì)問題或隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。 三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護(hù)、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修；及時(shí)更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度 一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各地點(diǎn)使用的讀卡器必須明確隊(duì)組、人員看管、吊掛和移動(dòng)。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。 二、人員定位維護(hù)人員對(duì)分站等監(jiān)控

18、設(shè)備每月進(jìn)行一次調(diào)校，對(duì)讀卡器每10天進(jìn)行一次調(diào)校。 三、人員定位維護(hù)人員要經(jīng)常對(duì)人員定位設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證設(shè)備完好，可靠運(yùn)行。 四、人員定位維護(hù)人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺(tái)帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。 五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動(dòng)、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。 六、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時(shí)刻注意人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況，認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報(bào)警、斷點(diǎn)、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長(zhǎng)，人員定位維護(hù)人員匯報(bào)。 七、人員定位值班人員負(fù)責(zé)將人員定位監(jiān)控

19、日?qǐng)?bào)表每天打印一份，報(bào)礦長(zhǎng)、礦總工程師簽字，并做好中心站運(yùn)行日志記錄。 八、人員定位管理人員要及時(shí)繪制補(bǔ)充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)異常情況上報(bào)處理制度 一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號(hào)采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識(shí)別卡不能在地面基站顯示為異常情況。 1、井下識(shí)別分站出現(xiàn)無法識(shí)別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識(shí)別卡、超時(shí)、欠時(shí)等系統(tǒng)異常報(bào)警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)監(jiān)控中心匯報(bào)，由調(diào)度室組織人員對(duì)異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。 2、識(shí)別卡異常，

20、當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時(shí)、欠時(shí)等異常報(bào)警時(shí)，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識(shí)別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識(shí)別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識(shí)別卡進(jìn)行維修或更換。 二、發(fā)生異常時(shí)立即上報(bào)區(qū)監(jiān)控中心、礦調(diào)度，同時(shí)必須對(duì)故障及時(shí)檢查分析，并填寫系統(tǒng)維修記錄表，對(duì)故障積極組織搶修，在48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)技術(shù)幫助，同時(shí)及時(shí)上報(bào)區(qū)監(jiān)控中心。 三、一般故障時(shí)，要及時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識(shí)別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。 四、出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級(jí)中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。錦

21、富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)故障報(bào)告制度 人員定位系統(tǒng)操作人員必須實(shí)行24小時(shí)不間斷監(jiān)測(cè)，當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。 一、當(dāng)人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，必須立即向礦調(diào)度室報(bào)告，并通知有關(guān)部門立即處理。 二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時(shí)間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時(shí)間等做好記錄。 三、當(dāng)人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。 四、如遇人員定位監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，應(yīng)及時(shí)處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法： 1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知區(qū)煤央辦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。 2、如遇電信線路故障，應(yīng)立即通知網(wǎng)通監(jiān)控中心

22、進(jìn)行處理。 3、如遇電腦主機(jī)故障，或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動(dòng)備用主機(jī)和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。 4、當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進(jìn)行維護(hù)，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機(jī)。 5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進(jìn)行維修，同時(shí)通知當(dāng)班井下當(dāng)班電工配合檢查。 6、所有維修操作都要留有記錄，詳細(xì)說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。 錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位系統(tǒng)值班制度 一、負(fù)責(zé)井口人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。 二、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操

23、作，遵章運(yùn)行。 三、及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。 四、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 五、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處理。 六、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。 七、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對(duì)上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)督察貫徹落實(shí)。 八、保證和上級(jí)中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí)，要用電話及時(shí)與上級(jí)聯(lián)系并迅速檢查排除故障。 九、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。錦富煤業(yè)有限公司2013

24、年8月人員定位系統(tǒng)交接班制度 一、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。 二、值班人員必須按調(diào)度時(shí)規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時(shí)，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。 三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方

25、負(fù)責(zé)。 四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。 五、交接班主要內(nèi)容 1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常； 2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位； 3、檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放； 4、檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確； 5、其他未完成的工作是否移交完善。 六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。 2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。 3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。 4、各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員識(shí)別卡領(lǐng)取

26、管理制度 一、識(shí)別卡的申請(qǐng) 人員識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必須具備以下條件： 1、參加四級(jí)培訓(xùn)中心72小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。 2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。 3、填寫人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。 4、科隊(duì)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。 二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請(qǐng)表批示意見，對(duì)待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)科隊(duì)、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。 三、識(shí)別卡的更換、掛失、解掛失和注銷 1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí)，必須認(rèn)真填寫人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng)，待逐級(jí)審核同意后，連原卡一起

27、交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。 2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時(shí)，可在掛失的列表中“解掛失”。 3、人員識(shí)別卡丟失后，可提出申請(qǐng)，由系統(tǒng)管理員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號(hào),進(jìn)行永久刪除。 四、人員識(shí)別卡的報(bào)廢 符合下列情況之一者，可以報(bào)廢： 1、識(shí)別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動(dòng)態(tài)情況或信號(hào)傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。 2、系統(tǒng)升級(jí)后識(shí)別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。 3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。 4、失爆不能修復(fù)的。 5

28、、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。 6、不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的； 7、國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。錦富煤業(yè)有限公司2013年8月人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強(qiáng)我礦（井）安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)井下作業(yè)人員出入井的有效識(shí)別和監(jiān)測(cè)監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法； 一、監(jiān)控室計(jì)算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號(hào)與持卡人相符。 二、對(duì)人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機(jī)，管理人員（考勤室人員）要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。 三、標(biāo)識(shí)卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級(jí)安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶

29、有標(biāo)識(shí)卡的方能入井，檢身工在人員入井時(shí)應(yīng)對(duì)每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識(shí)卡不允許入井。不聽勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報(bào)安監(jiān)辦，給違反者本人處罰50元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識(shí)卡的給當(dāng)事人罰款100元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200元。 四、主井、副井、井底車場(chǎng)及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價(jià)賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。 五、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊(duì)負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價(jià)賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。 六、配戴標(biāo)識(shí)卡的入井人員不允許更換標(biāo)識(shí)卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當(dāng)班工資。 七、弄虛作假?zèng)]有入井卻把標(biāo)

30、識(shí)卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。 八、標(biāo)識(shí)卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)調(diào)度室，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的標(biāo)識(shí)卡或損壞的標(biāo)識(shí)卡按原價(jià)賠償（200元）。 九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點(diǎn)的移動(dòng)增減，設(shè)備線路延長(zhǎng)或回收及相應(yīng)調(diào)整，報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實(shí)施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測(cè)、校驗(yàn)，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。 十、監(jiān)控室值班人員必須隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)通知維修人員處理，在處理井下故障時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)更換。 十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個(gè)月必須進(jìn)行全面檢查，并詳細(xì)做好檢查記錄。 十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)繪