職業(yè)病危害防治責任制度

1、職業(yè)病危害防治責任制度1.目的為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進公司安全穩(wěn)定發(fā)展，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各分廠、各部門。3.術語定義3.1職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中

2、產生的其他職業(yè)有害因素。3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。3.4有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。4.組織機構與責任公司安委會為職業(yè)健康管理工作領導小組，總經理全面負責職業(yè)危害防治工作。主管副總經理負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：4.1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。4.2根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。4.3制

3、定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4.4直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。4.5組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。4.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。4.7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。4.8對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以

4、嚴肅處理。4.9對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。5.管理職責5.1總經理職責：認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防

5、范措施。 根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。 對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。5.2主管副總經理職責：嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃； 每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施；保證公司職業(yè)健康

6、管理機構的運行所需人力、物力；及時、如實向市安監(jiān)局報告職業(yè)危害事故。5.3安全部職責（主管職業(yè)危害負責人責任制）安全部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育。 組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害

7、防治責任制落實情況；查處相應的違法違規(guī)違章行為；負責做好公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；負責職業(yè)健康其他相關工作。5.4人力資源部職責負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。人力資源部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未

8、進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。5.5技術部的職責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產。編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。5.6分廠（部）長職責認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準及公司相關規(guī)定，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生

9、專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。向主管部門反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，及時解決提出的合理建議和正當要求。督促落實職業(yè)病防治各項防范措施。根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。對本單位的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。5.7專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措

10、施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。5.8車間主任職責認真貫徹上級有關部門、公司和分廠（部）制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產“五同時

11、”，車間主任是本班組的安全生產第一責任人。負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。5.9班組長職業(yè)健康職責 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本

12、班組職業(yè)健康安全作業(yè)。 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。 經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。 經常檢查本班組作業(yè)現場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。 對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動

13、全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。5.10從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告； 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施； 不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告； 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并立即向分廠（部）安全科和公司安全部報告。6.職業(yè)病防治方針職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各車間、部門應當

14、為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。7.防護措施7.1作業(yè)場所防護措施：各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。工作現場在進行原材料運輸、加工等生產工藝中，有大量粉塵作業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施和設備，保持良好的通風條件。對有毒、有害介質儲罐和設備管道加強監(jiān)測檢修，防治跑、冒、滴、漏，并派專人進行巡視。對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。7.2個人防護措施：加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害

15、教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作，工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩，攜帶對應的報警器材。電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。進行噪聲較大的施工作業(yè)時，工作人員要正確佩戴防護耳塞，并減少噪聲作業(yè)的時間。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工進行身體健康檢查，并將檢查結果告知本人，將體檢報告存入檔案。8.職業(yè)安全檢查措施公司除進行的經常檢查