宜興市全日制勞動(dòng)合同書范本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上全 日 制 勞 動(dòng) 合 同 書甲方（用人單位）單位名稱：單位住所：工商登記注冊類型：法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：文化程度：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號(hào)碼：社會(huì)保障個(gè)人編號(hào)：就業(yè)登記證編號(hào)：聯(lián)系電話：宜興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法合同及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列第_種方式確定勞動(dòng)合同期限（一）有固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）無固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起。（三）以

2、完成_工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日止（不得約定試用期）。實(shí)行試用期的，試用期至_年_月_日起至_年_月_日止（勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月）。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方安排，經(jīng)過協(xié)商，從事_崗位（工種）工作。在_履行。如甲方變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并變更勞動(dòng)合同。（二）甲方對(duì)乙方的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)

3、容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三工作時(shí)間和休息休假（一）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際情況，依法約定執(zhí)行以下第_項(xiàng)工時(shí)制度。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度； 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制（需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)）。2、計(jì)件工作制度； 4、不定時(shí)工作制（需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)）； 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)件工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月

4、不得超過36小時(shí)；執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間基本相同；執(zhí)行不定時(shí)工作制度的，工作和休息休假和乙方自行安排。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息和身心健康，甲方應(yīng)工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四勞動(dòng)報(bào)酬 （一）甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資（包括加班加點(diǎn)工資）。（二）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)（含試用期），乙方的工資為每月_元（甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。（三）甲方確定每月_日為發(fā)薪日，并向乙方提供工資

5、清單，由乙方簽字確認(rèn)。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、市政府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資做增長辦法按照_（工資集體協(xié)商協(xié)議；內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。五社會(huì)保險(xiǎn)（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障局行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。六勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)

6、條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方必須為乙方提供符合國假規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查。（二）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家關(guān)于女職工、未成年的特殊保護(hù)規(guī)定提供保護(hù)。（三）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（四）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。七規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方告知或公示。乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。八協(xié)商條款（違反國家法律、法規(guī)的條款無效）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選

7、擇第_項(xiàng)約定條款。（一） 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或竟業(yè)限制的事項(xiàng)，并在勞動(dòng)合同約定或簽訂保守商業(yè)秘密的專項(xiàng)協(xié)議。（二） 由甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)簽訂服務(wù)期協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（三） 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_。 九勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除、終止按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立具有法律約束力。任何一方違反規(guī)定解除、終止勞動(dòng)合同，并給另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）甲乙雙方違反約定的違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約金_元人民幣（對(duì)勞動(dòng)者僅限于勞

8、動(dòng)者違反服務(wù)期約定和違反竟業(yè)限制約定的兩種情形。十一勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二其他（一） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二） 本合同未盡事宜,均按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。（三） 本合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定，辦理工作交接。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：法定代表人（簽名）：或委托代理人（簽名）： 年 月 日 年 月 日宜興市