部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)：1. 不發(fā)生環(huán)境污染事故。2. 不發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品重大火災(zāi)、爆炸事故。3. 不發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等人身傷亡、重傷事故。4. 發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等輕度事故為1次。5. 安全設(shè)施、設(shè)備完好率95%。二、生產(chǎn)部職責(zé)：1. 貫徹“五同時(shí)“的原則，即

2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，監(jiān)督檢查車間作業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。2. 組織或參與制定生產(chǎn)的安全操作規(guī)程。3. 參與安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。4. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。5. 參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)了解并解決安全生產(chǎn)中存在的問題。6. 積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。7. 積極參加自查、自排運(yùn)動(dòng)。8. 組織和實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，努力完成公司下達(dá)的治理工作任務(wù)。三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司每月考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核

3、。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：日 期：日 期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書環(huán)安部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各

4、類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1. 不發(fā)生環(huán)境污染事故。2. 不發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品重大火災(zāi)、爆炸事故。3. 不發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等人身傷亡、重傷事故。4. 發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等輕度事故不超過2次。二、環(huán)安部職責(zé)：1. 貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的指令和規(guī)定，并監(jiān)督、掌握安全生產(chǎn)工作狀況。2. 協(xié)助總經(jīng)理制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。3. 協(xié)助總經(jīng)理制定、修改安全操作規(guī)程。4. 組織和實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。5. 負(fù)

5、責(zé)員工的廠級(jí)培訓(xùn)。6. 做好安全文化宣傳工作。7. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的三級(jí)安全教育。8. 參與安全檢查、事故隱患排查。9. 參與建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工程的審查、驗(yàn)收。10. 編制安全檢查計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。11. 進(jìn)行日常檢查。12. 負(fù)責(zé)安全設(shè)施，滅火器材、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的檢查維護(hù)。13. 負(fù)責(zé)識(shí)別法律法規(guī)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別與收集。三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司每月考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違

6、章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。環(huán)安部負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：日 期：日 期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書財(cái)務(wù)部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全

7、生產(chǎn)目標(biāo)：1、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。2、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。3、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、財(cái)務(wù)部職責(zé)：1、必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況與安全費(fèi)用問題落實(shí)情況，并寫入記錄。 5、在

8、公司及政府的安全檢查中杜絕職責(zé)范圍內(nèi)的各類違章現(xiàn)象。 6、積極參加公司的各項(xiàng)安全活動(dòng)。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司每月考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章

9、指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：日 期：日 期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書倉庫：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)

10、目標(biāo)：1、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。2、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。3、輕傷事故不超過1起。4、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。5、安全設(shè)施完好率95%。6、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、倉庫職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)。2、貨品入庫，要嚴(yán)格核對(duì)貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)、數(shù)量等是否與供貨商發(fā)貨單一致。 3、把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不符合質(zhì)量要求、數(shù)量要求的貨物進(jìn)入倉庫。 4

11、、做好倉庫的安全、防火、防盜、清潔衛(wèi)生工作。5、合理安全庫內(nèi)存放位置，預(yù)留足夠的安全通道、安全距離及安全高度。 6、適時(shí)盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符并定期盤點(diǎn)庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。 7、保證倉庫物資、貨品的安全。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，

12、同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書行政人事部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)

13、方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、無重大火災(zāi)、爆炸、傷亡及中毒事故；2、負(fù)傷率：無重傷事故，年輕傷不超過1人；3、隱患整改率95%；4、安全設(shè)施、設(shè)備完好率95%；5、職工安全培訓(xùn)教育執(zhí)行率為100%。二、辦公室職責(zé)： 1、必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法

14、在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3.行政管理：行政統(tǒng)計(jì)工作，要求遵守相關(guān)崗位職責(zé)，認(rèn)真履約，負(fù)責(zé)全廠人員的“安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書”的簽訂及收集。4. 員工的培訓(xùn)：可與安全科攜手培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的在于提供員工在知識(shí)、技能和態(tài)度三方面的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，員工培訓(xùn)的內(nèi)容必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、員工的職位特點(diǎn)相適應(yīng)。員工培訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)廣泛性、層次性和實(shí)用性等特點(diǎn)，培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容可作如下區(qū)分：a. 對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位操作要求、安全生產(chǎn)和廠紀(jì)廠規(guī)等的培訓(xùn)；b. 對(duì)技術(shù)人員、管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)的培訓(xùn)；5. 安全生產(chǎn)宣傳：公司以公告欄張貼、舉行安全會(huì)議等方式宣傳安全方針及其他文件

15、，并做好文件的下發(fā)和上級(jí)文件歸檔管理工作。6、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 7、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 8、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 9、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；10、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作

16、說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元

17、。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書實(shí)驗(yàn)室：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.不發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品大量泄漏事故。2.不發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品重大火災(zāi)、爆

18、炸事故。3.不發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等人身傷亡、重傷事故。4.發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等輕度事故為1次。二、質(zhì)檢部職責(zé)： 1、必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、質(zhì)撿部負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，保證國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度在本部門的貫徹實(shí)施。 4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護(hù)器材，教育員工遵章守紀(jì)，嚴(yán)禁違章作業(yè)、

19、違規(guī)操作和冒險(xiǎn)蠻干。5、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理，參與本廠一般事故的調(diào)查，協(xié)助政府有關(guān)部門對(duì)本廠安全生產(chǎn)事故的調(diào)查。6、參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施，提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。7、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)

20、行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

21、8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書市場部：為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與供銷部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、無重大火災(zāi)、爆炸、傷亡及中毒事故；2、負(fù)傷率：無重傷事故，年輕傷不超過1人；3、隱患整改率95%；4、職工安全培訓(xùn)教育執(zhí)行率為100%。二、供銷部職責(zé)： 1、必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，

22、并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在經(jīng)營活動(dòng)中，要仔細(xì)考察對(duì)方資信，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。訂合同時(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真、細(xì)致審核合同條款，做到無漏洞。4、出差人員，應(yīng)牢記領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格要求自己，言行舉止文明大方，處處樹立我?guī)煨蜗?，時(shí)刻注意人身財(cái)產(chǎn)安全。5、在經(jīng)營活動(dòng)中，要及時(shí)催收貨款，加速資金周轉(zhuǎn)，減少拖欠或其他不應(yīng)有的損失。6、經(jīng)營活動(dòng)中，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不謀私利。7、嚴(yán)格遵守庫制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。8、對(duì)違反以上各項(xiàng)要按庫規(guī)章處罰9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析

23、會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)

24、傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：本公司與財(cái)會(huì)部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按

25、照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與財(cái)會(huì)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、 重大人身傷亡事故為零。2、 重大火災(zāi)事故為零。3、 重大交通事故為零。4、 輕傷率小于3。5、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。6、 職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1確保公司的安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和安全技術(shù)教育費(fèi)用的支出和合理使用。2在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。3保證事故隱患治理費(fèi)用的資金到位。4確保公司資金預(yù)算安排的大修、技改和其它專項(xiàng)資金的按期到位，并監(jiān)督合理

26、使用5對(duì)勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費(fèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和正確使用。6負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工設(shè)備的投保工作，做好保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事故損失的申報(bào)和索賠工作。7、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（財(cái)會(huì)部長）簽字：2011年1月12日本公司與采購部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全

27、體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與采購部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1對(duì)所管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)對(duì)外來人員（客戶、學(xué)習(xí)、參觀人員）進(jìn)行安全教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育。2負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)項(xiàng)目的材料、儀器、儀表、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購供應(yīng)工作，并

28、確保所購物料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。3嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和廠區(qū)交通規(guī)定，對(duì)本公司駕駛?cè)藛T加強(qiáng)安全教育，做好年度檢審工作。4嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車輛的安全管理制度，做好車輛的維修保養(yǎng)工作，確保車輛完好，確保安全行駛。5負(fù)責(zé)貨物下站運(yùn)輸工作，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸要嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸規(guī)定，嚴(yán)禁無危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸證照運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，確保危險(xiǎn)化學(xué)品下站安全。6嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品使用單位的安全審查，并及時(shí)提供安全技術(shù)說明書，對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件或運(yùn)輸資格的客戶嚴(yán)禁售貨。7及時(shí)向供貨商索要危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽，無法提供安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽的供貨商，不得購買其提供的危險(xiǎn)化

29、學(xué)品，并對(duì)造成的后果負(fù)責(zé)。8、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（采購部長）簽字：2011年1月12日本公司與工程技術(shù)部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)

30、”的原則，公司與技術(shù)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、責(zé)任內(nèi)容1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。2、 修訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制全公司技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用費(fèi)用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí)應(yīng)符合安全技術(shù)要求。3、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)

31、，參加其它有有關(guān)報(bào)總公司以上事故的調(diào)查與處理。4、 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)頭投用的原則。5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。6、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在問題。7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。8、組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。9、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2

32、011年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（技術(shù)部長）簽字：2011年1月12日本公司與設(shè)備部安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與設(shè)備部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二

33、、責(zé)任內(nèi)容1、編制或修訂設(shè)備操作規(guī)程，必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。2、 修訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制全公司技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用費(fèi)用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí)應(yīng)符合安全技術(shù)要求。3、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參加其它有有關(guān)報(bào)總公司以上事故的調(diào)查與處理。4、 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)頭投用的原則。5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。6、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在問題。7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查

34、，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。8、組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。9、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（技術(shù)部長）簽字：2011年1月12日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)

35、防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)：6. 不發(fā)生環(huán)境污染事故。7. 不發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品重大火災(zāi)、爆炸事故。8. 不發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等人身傷亡、重傷事故。9. 發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等輕度事故為1次。10. 安全設(shè)施、設(shè)備完好率95%。二、生產(chǎn)部職責(zé)：9. 貫徹“五同時(shí)“的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，監(jiān)督檢查車間作業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失

36、職和違章行為。10. 組織或參與制定生產(chǎn)的安全操作規(guī)程。11. 參與安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。12. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。13. 參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)了解并解決安全生產(chǎn)中存在的問題。14. 積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。15. 積極參加自查、自排運(yùn)動(dòng)。16. 組織和實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，努力完成公司下達(dá)的治理工作任務(wù)。三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司每月考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)

37、勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：日 期：日 期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書環(huán)安部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特

38、簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：5. 不發(fā)生環(huán)境污染事故。6. 不發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品重大火災(zāi)、爆炸事故。7. 不發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等人身傷亡、重傷事故。8. 發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等輕度事故不超過2次。二、環(huán)安部職責(zé)：14. 貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的指令和規(guī)定，并監(jiān)督、掌握安全生產(chǎn)工作狀況。15. 協(xié)助總經(jīng)理制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。16. 協(xié)助總經(jīng)理制定、修改安全操作規(guī)程。17. 組織和實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。18. 負(fù)責(zé)員工的廠級(jí)培訓(xùn)。19. 做好安全文化宣傳工作。20. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的三級(jí)安全教育。21. 參與安全檢查、事故隱患排查。2

39、2. 參與建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工程的審查、驗(yàn)收。23. 編制安全檢查計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。24. 進(jìn)行日常檢查。25. 負(fù)責(zé)安全設(shè)施，滅火器材、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的檢查維護(hù)。26. 負(fù)責(zé)識(shí)別法律法規(guī)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別與收集。三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司每月考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和

40、損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。安全科負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：日 期：日 期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書工程技術(shù)部部從業(yè)人員：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1. 不發(fā)生環(huán)境污染事故。2. 不發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品重大火災(zāi)、爆炸事故。3. 不發(fā)生人員中毒、

41、觸電、機(jī)械傷害等人身傷亡、重傷事故。4. 發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等輕度事故不超過2次。二、所有從業(yè)人員職責(zé)：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司安全管理制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。2. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好物料、工藝操作記錄，交接班必須交接安全情況。3. 正確分析、判斷和處理可能的事故隱患。4. 認(rèn)真進(jìn)行日常檢查。5. 不得私自拆卸安全設(shè)施、不得私自對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行維修。6. 佩戴好安全防護(hù)用品。7. 保持作業(yè)環(huán)境清潔整齊。8. 積極參加各種安全活動(dòng)。9. 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。10. 積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。11. 積極參與企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工

42、作，努力完成公司下達(dá)的治理工作任務(wù)。12. 正確利用滅火器材撲滅初期火災(zāi)。13. 發(fā)生觸電、機(jī)械傷害事故時(shí)間積極配合進(jìn)行急救。三、安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰

43、外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人：日 期：從業(yè)人員 日期：二、所有從業(yè)人員職責(zé)：14. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司安全管理制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。15. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好物料、工藝操作記錄，交接班必須交接安全情況。16. 正確分析、判斷和處理可能的

44、事故隱患。17. 認(rèn)真進(jìn)行日常檢查。18. 不得私自拆卸安全設(shè)施、不得私自對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行維修。19. 佩戴好安全防護(hù)用品。20. 保持作業(yè)環(huán)境清潔整齊。21. 積極參加各種安全活動(dòng)。22. 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。23. 積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。24. 積極參與企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，努力完成公司下達(dá)的治理工作任務(wù)。25. 正確利用滅火器材撲滅初期火災(zāi)。26. 發(fā)生觸電、機(jī)械傷害事故時(shí)間積極配合進(jìn)行急救。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書財(cái)務(wù)部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，

45、以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。2、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。3、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、財(cái)務(wù)部職責(zé)：1、必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前

46、提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況與安全費(fèi)用問題落實(shí)情況，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕職責(zé)范圍內(nèi)的各類違章現(xiàn)象。 6、積極參加公司的各項(xiàng)安全活動(dòng)。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 三、安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于

47、未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要

48、求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書倉庫：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。2、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事

49、故。3、輕傷事故不超過1起。4、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。5、安全設(shè)施完好率95%。6、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、倉庫職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)。2、貨品入庫，要嚴(yán)格核對(duì)貨號(hào)、規(guī)格明細(xì)、數(shù)量等是否與供貨商發(fā)貨單一致。 3、把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不符合質(zhì)量要求、數(shù)量要求的貨物進(jìn)入倉庫。 4、做好倉庫的安全、防火、防盜、清潔衛(wèi)生工作。5、合理安全庫內(nèi)存放位置，預(yù)留足夠的安全通道、安全距離

50、及安全高度。 6、適時(shí)盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符并定期盤點(diǎn)庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。 7、保證倉庫物資、貨品的安全。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰

51、相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書門衛(wèi)：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)

52、又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。2、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。3、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、門衛(wèi)職責(zé)： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記工作。 3、在沒有提貨單的情況下，任何物資材料、工具出廠均須向門衛(wèi)提交

53、出門單，否則門衛(wèi)有權(quán)扣押。 4、保護(hù)好公司內(nèi)公物、花木，搞好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，主要通道不準(zhǔn)亂停車。 5、及時(shí)做好報(bào)刊、信件的收發(fā)工作，門衛(wèi)制度要遵守，如有失職必追究相應(yīng)責(zé)任。 6、嚴(yán)禁外來人員攜帶易燃易爆或有毒、劇毒物品進(jìn)入企業(yè)；嚴(yán)禁外來人員攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。7、進(jìn)入廠區(qū)嚴(yán)禁吸煙。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

54、外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書行政人事部：為加強(qiáng)本企業(yè)的

55、安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、無重大火災(zāi)、爆炸、傷亡及中毒事故；2、負(fù)傷率：無重傷事故，年輕傷不超過1人；3、隱患整改率95%；4、安全設(shè)施、設(shè)備完好率95%；5、職工安全培訓(xùn)教育執(zhí)行率為100%。二、辦公室職責(zé)： 1、必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門