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文檔簡介
1、流動人口管理措施 為了維護社會的安全與穩(wěn)定,對流動人口進行有效的綜合治理,切實防止和減少流動人口中違法犯罪的發(fā)生,特訂如下管理措施:一、積極配合治安、勞動、工商、計劃生育等部門的工作,統(tǒng)籌兼顧、形成合力、因勢利導(dǎo),把流動人口管住管好。二、嚴格流動人口登記制度,把流動人口納入行政管理和群眾自治工作范圍。三、嚴格租賃房屋辦證手續(xù),對流動人口實行目標管理責任制。四、單位要按照有關(guān)部門規(guī)定,對外來工提供必要的生活和工作條件,并辦理社會保障和人身保險。五、積極吸收落腳我所的流動人員中的黨、團員參加組織生活,妥善調(diào)處其糾紛,幫助他們排憂解難。六、督促流動人員接受必要的法律、道德等方面的教育,引導(dǎo)他們遵紀守
2、法。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月出租房屋管理措施 一、督促落實出租房屋管理各項措施, 與承租人簽訂治安擔保責任書后到當?shù)嘏沙鏊k理房屋出租許可證,履行造冊登記手續(xù)、實行掛牌管理,定期指定專人檢查。 二、對承租者實行嚴格的計劃生育管理,杜絕超生的現(xiàn)象發(fā)生。 三、房屋出租者定期修繕房屋,確保房屋的安全性,承租者在承租期要維護房屋設(shè)備的完整,提高房屋的完好率。 四、對承租者實行動態(tài)管理,督促接受必要的思想法制教育,維護社會的安全穩(wěn)定。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月領(lǐng) 導(dǎo) 查 崗 制 度 為加強社會治安綜合治理的各項防范、措施,特別是加強重大活動及節(jié)日期間值班制度管理,嚴格值班紀律,堅守值班
3、崗位,特制定領(lǐng)導(dǎo)查崗制度。 一、領(lǐng)導(dǎo)必須負責具體安排抓好值班工作。二、領(lǐng)導(dǎo)必須要堅持重大活動時期及節(jié)假日值班查崗,嚴禁值班時酗酒、賭博等行為。三、領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,按時查崗,遇到緊急情況,立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,做必要的應(yīng)急處理。四、如被市綜治委、街道辦等部門查出有脫崗、睡崗、醉崗及從事與值班工作無關(guān)的事情,要嚴肅處理有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,并一次罰值班人員20元,同時罰主管領(lǐng)導(dǎo)20元。 博樂市殯葬管理所 二七年三月信訪調(diào)解制度 一、市殯葬管理所主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓信訪工作,率先垂范,信訪工作組協(xié)助配合,做好信訪調(diào)解工作。二、加強信訪工作人員的思想教育,使信訪工作人員認識信訪工作的重要性,增強抵制不正之風(fēng)
4、的能力。三、堅持按規(guī)章制度辦事,使各部門糾風(fēng)工作制度化、經(jīng)?;K?、熱情接待每一位信訪者,做到每事一記及時解決和處理信訪者提出的各種問題,并將反饋結(jié)果告訴本人。五、面向計劃生育服務(wù)的“窗口”,全面實行“兩公開,一監(jiān)督”制度。六、加強職業(yè)道德建設(shè),根本改變局內(nèi)工作作風(fēng),樹立職工的愛崗敬業(yè)精神,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。七、 信訪接待日放在每星期三、 五。 舉報電話:2222042。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月值班人員崗位責任制 為加強市殯葬管理所值班管理工作,嚴肅值班紀律,特制定本制度。一、市殯葬管理所所有干部職工均須遵守本制度。二、值班人員應(yīng)以高度責任心,認真履行值班職責。三、值班工作由辦公室負
5、責具體安排,各科室負責人負責抓好本部門值班工作。四、值班人員應(yīng)按規(guī)定的值班時間上崗,并認真做好值班交接記錄。五、值班人員在值班期間,不得酗酒、賭博,不得從事與值班工作無關(guān)的事情,不得脫崗、睡崗,發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時報告,并做必要的應(yīng)急處理。六、值班人員在值班期間脫崗、睡崗、醉崗的以及從事與值班工作無關(guān)的事情,被所領(lǐng)導(dǎo)查崗發(fā)現(xiàn)的,一次扣值班人員10元,被市綜治委、街道辦事處等部門查崗發(fā)現(xiàn)的,一次扣值班人員20元。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月領(lǐng)導(dǎo)查崗制度一、查崗時佩帶政法委統(tǒng)一發(fā)放的督查證。二、查崗時做好記錄,一式兩份,交值班人員一份。三、查崗時發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)。四、電話查崗要寫清
6、時間,所查單位、值班人員姓名等要點。五、查崗人員要按時到位,不得酒后查崗,一經(jīng)反饋嚴肅處理。六、查崗人員要注意工作方法,維護單位形象。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月值班人員巡邏制度 為加強社會治安綜合治理的各項防范措施,特別是對節(jié)假日等重大活動期間值班制,市殯葬管理所全體職工要嚴格遵守值班紀律,現(xiàn)安排具體內(nèi)容:一、值班巡邏人員要堅持值班時間,堅守崗位,盡心盡責,嚴禁出現(xiàn)脫崗、離崗等行為。二、值班巡邏人員在值班期間嚴禁酗酒、賭博等行為,一經(jīng)查處,嚴肅處理。三、帶班領(lǐng)導(dǎo)以身作則,按時查崗,遇到緊急情況,立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、參加各轄區(qū)內(nèi)民兵值班人員按照規(guī)定身著迷彩服,配帶必要防暴器械。五、遇
7、到緊急情況可及時撥打下列電話:1、報警電話:1102、紅星派出所電話:3、市殯葬管理所值班電話:2222042。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月發(fā)案追究責任制 一、領(lǐng)導(dǎo)要認真閱讀群眾來信,熱情接待群眾來訪,對屬于職責范圍應(yīng)予辦理的問題,應(yīng)及時予以落實。對不屬職權(quán)范圍的問題,責成主管領(lǐng)導(dǎo)、歸類管理,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。二、單位職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)處理的問題,因不盡職責而導(dǎo)致群眾越級上訪的,追究其領(lǐng)導(dǎo)的責任。并由其領(lǐng)導(dǎo)向市民政局作出書面檢查。三、關(guān)于責任追究問題。對群眾反映的問題不聞不問,置之不理而貽誤工作的承擔不愿為的責任;對應(yīng)解決而又能解決的問題欠拖不辦的,承擔不敢為的責任;對反映的問題處理失之于
8、寬、處理不當,而造成新的上訪的,承擔領(lǐng)導(dǎo)不力的責任;需多部門共同解決的問題,涉及部門不積極配合的,承擔推諉不辦的責任;對由于工作能力和水平欠缺,應(yīng)解決而無力解決,引發(fā)集體越級上訪的,追究其領(lǐng)導(dǎo)不能力為的責任。四、關(guān)于責任追究形式問題。對責任人視情節(jié)予以通報、批評或紀律處分;取消責任人年度一切評優(yōu)資格。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月博樂市殯葬管理所2007年社會治安綜合治理工作計劃為貫徹落實黨的十六大精神,切實維護好轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定,工作落實到實處,根據(jù)市政法委和辦事處的安排部署,結(jié)合居委會綜治工作實際,現(xiàn)將2007年綜治工作安排如下:一、首先調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),
9、負責開展本所的社會治安綜合治理工作。 二、具體安排本年度綜治工作,并同職工簽訂綜治責任書。三、做好每季度召開一次的綜治專題會議記錄,對出現(xiàn)的問題及解決辦法進行詳細記錄。四、年中及時對本所綜治工作進行總結(jié)并上報。五、調(diào)整治安保衛(wèi)和調(diào)解組織,對單位內(nèi)部職工間的矛盾及時調(diào)解,使其消滅在萌芽狀態(tài),組織職工在每周五下午進行政治學(xué)習(xí)。六、年終據(jù)綜治責任書內(nèi)容對職工加以考評,考核事項具體由綜治領(lǐng)導(dǎo)小組負責,考核結(jié)果同年終評選先進掛鉤,另要求每個職工對自身綜治情況做出書面總結(jié)。七、對綜治工作不僅在教育上下功夫,同時在宣傳上也要跟上,計劃本年度出綜治板報兩期。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月博樂市殯葬管理所2
10、007年“五五”普法工作計劃依照博樂市克爾根卓轄區(qū)關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃的要求及依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排和市克辦2007年普法依法治理工作安排,現(xiàn)對我所 2007普法依法治理工作做如下安排:一、成立“五五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,落實兼職工作人員。并將成立機構(gòu)及指定的工作人員名單,報辦事處依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二、制定本所“五五”普法依法治理規(guī)劃及年度計劃。三、制定實施細則及責任書,層層簽訂責任書,落實到個人。四、本所訂書數(shù)量、書款及普法對象的摸底統(tǒng)計表報辦事處依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。五、大力宣傳和學(xué)習(xí)本部門、本行業(yè)的法律法規(guī)。并做好自查,迎接辦事處的普查。
11、六、按時參加由博樂市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)部門組織的干部、職工管理人員的普法培訓(xùn)班和法制講座。七、按時參加市民政局和克辦組織的法律知識培訓(xùn)、考核工作。八、五月份參加一次“五五”普法黑板報展覽。九、根據(jù)市民政局的統(tǒng)一安排協(xié)助有關(guān)部門組織一次干部普法考試。十、抓好流動人員、出租房屋的出租人、承租人的法制宣傳教育。十一、要進一步做好企務(wù)公開工作。十二、本所依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期的督促檢查本所普法依法治理工作,狠抓落實、認真動員、廣泛宣傳,切實完成辦事處制定的各項任務(wù)。為順利開展“五五”普法依法治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月博樂市殯葬管理所消防安全工作計劃根據(jù)克辦的
12、消防安全計劃及責任書要求,結(jié)合我所實際和本所消防安全責任書,加強我所今年消防安全工作,特制定消防計劃如下:一、對全所職工加強安全消防知識的宣傳教育,增強職工的安全消防意識,加強制度建設(shè),并落實實施。二、加強防特、防盜、防火、防事故的“四防”工作,特別是要加強財務(wù)室、辦公區(qū)、檔案室等重要辦公室的消防及安全防范工作。三、年內(nèi)要對重要場所、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行安全消防檢查,每季度一次,消滅隱患,及時堵塞漏洞,真正做到防患于未然。四、加強對財務(wù)室的管理,嚴格財務(wù)制度,出納員要加強現(xiàn)金收付管理,準確無誤,盡量不要庫存現(xiàn)金,如需要留存不得超過每日定額,保險柜內(nèi)嚴禁存放個人現(xiàn)金和物品,定額現(xiàn)金或隨收款項不按
13、財務(wù)規(guī)定存放,被盜后由個人賠償。工作人員不準在辦公室抽屜存放公款或個人現(xiàn)金,違者被盜后自付。 博樂市殯葬管理所 二七年三月博樂市殯葬管理所創(chuàng)建安全文明單位工作計劃 為創(chuàng)造安全、文明、祥和的生活環(huán)境,我所經(jīng)研究制定了我所創(chuàng)建安全文明單位工作計劃,具體如下: 一、調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),安全文明領(lǐng)導(dǎo)小組,治安保衛(wèi)調(diào)解組織,使綜治工作有具體的分管機構(gòu)及監(jiān)督組織,充分發(fā)揮其職能作用。二、制定相應(yīng)的制約激勵機制,對主管領(lǐng)導(dǎo)及責任人,分別制定綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制,綜治目標管理責任書并簽訂到位,對領(lǐng)導(dǎo)及責任人制定相應(yīng)的獎罰措施。三、計劃由安全文明領(lǐng)導(dǎo)小組負責,每季度對本所住宅區(qū)、辦公區(qū)等進行現(xiàn)場檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時處理
14、。四、落實巡邏和值班人員,對本所辦公區(qū)、住宅區(qū)進行輪流監(jiān)護。做好“三層”工作,為我所創(chuàng)造一個安全文明的生活生產(chǎn)環(huán)境,以此來推行我所各項工作的順利開展。五、計劃在每周五下午組織職工進行“五五”普法學(xué)習(xí),冬季冬閑時間專門就“五五”普法工作舉辦了培訓(xùn)班。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月博樂市殯葬管理所創(chuàng)安鞏固措施文明行業(yè)的創(chuàng)建活動,我單位要站在貫徹落實黨的十六大精神的政治高度,認真抓好創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建文明行業(yè)工作列入重要議事日程,納入目標管理考核內(nèi)容。做到有健全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和創(chuàng)建責任制;有近期和中長期創(chuàng)建目標和規(guī)劃;有良好的精神文明建設(shè)運行機制;有充實的活動內(nèi)容和豐富的活動載體,有精神建設(shè)工作隊伍和
15、適當?shù)慕?jīng)費投入。一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。創(chuàng)建殯葬管理文明行業(yè)工作實施“一把手”工程,由處“一把手負責”,各隊室“一把手層層負責”,單位精神文明辦公室牽頭組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核。二、明確管理機制。制定創(chuàng)建規(guī)劃和責任制,制定創(chuàng)建質(zhì)量保證制度;制定創(chuàng)建檢查驗收制度和把精神文明成績列入干部政績考核制度;把單位精神文明建設(shè)狀況同干部的獎懲、任職、晉遷掛鉤;制定各種高效工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)范和制度,并認真抓好落實。三、加強監(jiān)督機制。健全內(nèi)部監(jiān)督和加強社會監(jiān)督,抓好內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象活動。行業(yè)內(nèi)部要加強行風(fēng)評議和監(jiān)督,廣泛開展“自查、自糾、自評、自議”活動,做到每半年自查一次,年底全面考核、總結(jié)一次。四、市殯葬管
16、理所在行業(yè)內(nèi)部大力開展比、學(xué)、趕、幫、超等各種競賽活動,及時宣傳和反映殯葬管理所開展精神文明活動中的典型人物,做到獎懲分明。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月博樂市殯葬管理所“兩勞”回歸人員、五類外執(zhí)犯及失足青少年幫教措施 為認真落實對轄區(qū)內(nèi)兩勞回歸人員、五類外執(zhí)犯及失足青少年的幫教活動,本轄區(qū)共有兩勞回歸人員2人,為了能使他們更好地改過自新,不再走向重新犯罪的道路,我區(qū)特制定以下幫教措施。一、定期對本轄區(qū)內(nèi)的兩勞人員、五類外執(zhí)犯及失足青少年進行訪問,一年不少于2次。二、定期對他們進行幫助教育,使他們不再重新走向犯罪之路。三、對轄區(qū)的兩勞人員,五類外執(zhí)犯及失足青少年進行登記造冊,犯罪經(jīng)過的登記
17、。四、對轄區(qū)的兩勞人員、五類外執(zhí)犯及失足青少年做到底數(shù)清,定期跟他們聯(lián)系,所在單位聯(lián)系,對他們的就業(yè)問題要關(guān)心幫助,使他們做一個有用的人。 博樂市殯葬管理所 二00七年三月博樂市殯葬管理所2007年安全生產(chǎn)工作責任書為切實做好我單位安全生產(chǎn)工作,有效遏制安全事故的發(fā)生,切實發(fā)揮我單位在安全生產(chǎn)工作中的作用,保障我市殯葬管理事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,博樂市殯葬管理所決定與各科室實行安全生產(chǎn)目標責任管理,并簽訂安全生產(chǎn)工作責任書,具體內(nèi)容如下:一、按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,各科室要切實抓好“安全生產(chǎn)工作責任制”的貫徹落實。由單位一把手與各科室層層簽訂安全生產(chǎn)工作責任書,一抓到底,抓出成效。二、加強安
18、全生產(chǎn)方面的法制和制度建設(shè),把安全生產(chǎn)工作納入法制化和制度化管理的軌道,強調(diào)制度的嚴肅性,實行“誰辦理、誰負責”的原則,對違反制度的必須追究到底,并將處理結(jié)果上報單位安全生產(chǎn)辦公室。三、認真做好安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、處理工作,對因忽視安全生產(chǎn)工作,違章、違紀造成事故的,堅決追究當事人的責任。四、廣泛深入開展宣傳教育,提高全體職工的安全生產(chǎn)意識和搞好安全生產(chǎn)工作的自覺性。五、加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,定期對職工進行防火、滅火常識的自救、救人、逃生常識的教育培訓(xùn),提高全體職工的安全生產(chǎn)意識。六、認真做好平時檢查,特別是重大節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查,不走過場,不留死角,能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時上報檢
19、查情況總結(jié)。 單 位:博樂市殯葬管理所 各科室: 責任人: 責任人: 簽訂時間:二OO七年三月博樂市殯葬管理所消防安全保衛(wèi)管理責任書一、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格依法辦事,切實加強“安全預(yù)防為主,消防結(jié)合”的安全方針,制定消防保衛(wèi)工作制度。(20分)二、根據(jù)中華人民共和國治安管理處罰條例和中華人民共和國消防條例及其實施細則,結(jié)合本所實際,在“四五”普法教育中,職工普法合格率達到100以上。(10分)三、加強防特、防盜、防火、防事故的“四防”工作,制定和落實財務(wù)室、庫房等重要場所的安全措施,做到勤督促、勤檢查、勤報告、勤落實、勤總結(jié)。及時堵塞漏洞,消除隱患,真正做到防患于未然。(10分)
20、四、會計、出納嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,出納員要認真加強和做好現(xiàn)金收付管理,準確無誤,庫存現(xiàn)金不得超過日定額,保險金庫嚴禁存放個人現(xiàn)金和物品,違者一次罰款五元,并扣發(fā)當月獎金。定額現(xiàn)金或隨收款項如不按財務(wù)規(guī)定存放,被盜后,均由個人賠償。工作人員不準在辦公室抽屜存放公款或個人現(xiàn)金,違者,被盜后,個人自付。(10分)五、要經(jīng)常學(xué)習(xí)和宣傳“四防”安全常識,消防安全領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好四防工作,單位領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)、消防安全員,每半月召開一次自查會,布置、檢查警衛(wèi)工作和各項安全制度的貫徹執(zhí)行情況,對違反安全制度的現(xiàn)象和發(fā)現(xiàn)不安全因素,堅決制止或令其改正。(20分)六、消防治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要及時處理一般治安事
21、件,對可能導(dǎo)致矛盾激化的不良因素,應(yīng)及時作疏導(dǎo)處理,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。(10分)七、治安保衛(wèi)人員對發(fā)案現(xiàn)場要盡量保護,迅速給有關(guān)部門、派出所報告,積極協(xié)助公安機關(guān)查破和提供線索,為速破少損國財立功。(10分)八、凡所屬工作人員,違反制度,嚴重失職或因不安全因素造成各種事故、案件,根據(jù)責任情節(jié)輕重,責令治安保長賠償損失10,嚴重者負全部經(jīng)濟責任或行政處分。(10分)負責人簽字: 單位職工簽字: 博樂市殯葬管理所 二七年三月博樂市殯葬管理所消防安全保衛(wèi)管理制度一、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格依法辦事,切實加強“安全預(yù)防為主,消防結(jié)合”的安全方針,制定消防保衛(wèi)工作制度。二、根據(jù)中華人民共和
22、國治安管理處罰條例和中華人民共和國消防條例及其實施細則,結(jié)合本所實際,在“四五”普法教育中,職工普法合格率達到100以上。三、加強防特、防盜、防火、防事故的“四防”工作,制定和落實財務(wù)室、庫房等重要場所的安全措施,做到勤督促、勤檢查、勤報告、勤落實、勤總結(jié)。及時堵塞漏洞,消除隱患,真正做到防患于未然。四、會計、出納嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,出納員要認真加強和做好現(xiàn)金收付管理,準確無誤,庫存現(xiàn)金不得超過日定額,保險金庫嚴禁存放個人現(xiàn)金和物品,違者一次罰款五元,并扣發(fā)當月獎金。定額現(xiàn)金或隨收款項如不按財務(wù)規(guī)定存放,被盜后,均由個人賠償。工作人員不準在辦公室抽屜存放公款或個人現(xiàn)金,違者,被盜后,個人自付。五
23、、要經(jīng)常學(xué)習(xí)和宣傳“四防”安全常識,消防安全領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好四防工作,單位領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)、消防安全員,每半月召開一次自查會,布置、檢查警衛(wèi)工作和各項安全制度的貫徹執(zhí)行情況,對違反安全制度的現(xiàn)象和發(fā)現(xiàn)不安全因素,堅決制止或令其改正。六、消防治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要及時處理一般治安事件,對可能導(dǎo)致矛盾激化的不良因素,應(yīng)及時作疏導(dǎo)處理,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。七、治安保衛(wèi)人員對發(fā)案現(xiàn)場要盡量保護,迅速給有關(guān)部門、派出所報告,積極協(xié)助公安機關(guān)查破和提供線索,為速破少損國財立功。八、凡所屬工作人員,違反制度,嚴重失職或因不安全因素造成各種事故、案件,根據(jù)責任情節(jié)輕重,責令治安保長賠償損失10,嚴重者負全
24、部經(jīng)濟責任或行政處分。 博樂市殯葬管理所 二七年三月博樂市殯葬管理所滅火應(yīng)疏散預(yù)案假定所里發(fā)生火災(zāi):撲救火災(zāi)人員分工部署:隊長:姚新強隊員:秦喜龍、趙文斌1、由趙文斌打119報警電話,通知消防隊,告知火災(zāi)詳情,并立即向周圍人員發(fā)出火警信號。2、義務(wù)消防隊員立即趕到現(xiàn)場撲救火災(zāi),用干粉滅火器進行滅火,其他人員也可以利用消防鍬、消防砂、消防氈、消防桶進行滅火。 3、電工及時將室內(nèi)的電源總閘關(guān)閉,并禁止無關(guān)人員進入火災(zāi)現(xiàn)場,以免發(fā)生觸電傷亡事故,最大限度地減少火災(zāi)損失,并防止火勢蔓延和擴大。 4、當消防隊到達火場后,應(yīng)配合消防隊滅火,并積極提供火場前期處置等一切情況,由消防隊統(tǒng)一指揮、調(diào)遣,站上所有
25、人員要主動配合公安消防隊做好滅火救援的各項工作。 博樂市殯葬管理所 二七年三月博樂市殯葬管理所消防安全宣傳教育制度一、學(xué)習(xí)內(nèi)容:宣傳國家法律、法規(guī)及方針、政策、消防管理條例、消防知識及重要的文件、報刊、雜志等。二、學(xué)習(xí)時間:每10日定為法制消防知識學(xué)習(xí)日。三、參加人員:全體人員或值班人員、警衛(wèi)。四、每年11.9法定的消防宣傳日,不定期出宣傳橫幅或標語。 博樂市殯葬管理所二七年三月博樂市殯葬管理所消防安全檢查制度一、安全、消防檢查由檢查小組每月末檢查一次。二、每周進行一次安全檢查,由組織人員進行檢查。三、每日庫房保管、值班人員交接班時,互相檢查一次。四、逢年過節(jié)前,由檢查小組進行檢查一次安全消防
26、防火工作。五、由安全負責人員隨時抽查值班工作情況。六、滅火器每年檢查二次,每半年一次。 博樂市殯葬管理所二七年三月 博樂市殯葬管理所義務(wù)消防組織訓(xùn)練管理制度一、開展消防設(shè)施的使用培訓(xùn)及適應(yīng)性滅火訓(xùn)練,集中學(xué)習(xí),培訓(xùn)每年不少于一次,熟悉并掌握滅火器的使用要領(lǐng)及撲滅初起火災(zāi)的方法。二、督促全體員工共同遵守各項安全制度,主動宣傳消防常識,勸阻和制止違章違規(guī)行為。三、經(jīng)常進行消防安全檢查和火災(zāi)隱患整改工作,維護保養(yǎng)消防器材和設(shè)施。四、熟悉本崗位的火災(zāi)危險性,明確危險點和控制點。五、發(fā)生火災(zāi)及時撲救和報警,迅速向火場指揮員提供火場情況,配合疏散人員和物資,維護秩序,參與滅火。六、每年對義務(wù)消防隊隊員進行
27、一項全面考核,每年組織一次滅火、疏散學(xué)習(xí),不斷提高實戰(zhàn)技能。 博樂市殯葬管理所 二七年三月 博樂市殯葬管理所每日防火巡查制度一、開展每日防火巡查,建立巡查記錄。二、每半月對各消防控制點、設(shè)施和各個崗位的消防職責、工作制度運行情況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時督促和整改,并根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度進行考評處罰,重大問題專題報告消防安全責任人和當?shù)毓蚕罊C構(gòu)。三、督促檢查所屬員工落實消防安全規(guī)章,每日對庫房里的消防器材等進行全面檢查。四、嚴禁顧客違反規(guī)定在營業(yè)場所吸煙等違章行為。五、每日對庫房的滅火器等消防器材擦試保養(yǎng)、檢查。 博樂市殯葬管理所 二七年三月博樂市殯葬管理所用火、用電、危險品管理制度一
28、、嚴禁在庫房內(nèi)動用明火,嚴格動火審批制度。二、值班人員每天巡查時應(yīng)對氣瓶、用電設(shè)施、消防器材等進行全面檢查,確保各項設(shè)施完好。三、凡進入庫房的各種物品,嚴禁檢查,妥善保管,嚴防漏氣,做到安全第一,杜絕事故苗頭。博樂市殯葬管理所二七年三月博樂市殯葬管理所消防器材和技術(shù)管理制度一、庫房等重要場所應(yīng)配備足夠的滅火器,不得隨意挪動,應(yīng)有固定的存放位置,并定期檢查和補充。二、所里的資料要建檔保管,做到齊全、準確、可靠。三、認真組織操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平。四、所內(nèi)的設(shè)施要有專人負責和使用,定期做好檢查和維護、保養(yǎng)工作。 博樂市殯葬管理所二七年三月博樂市殯葬管理所安全檢查制度一、我單位職
29、工必須遵守和執(zhí)行所里印發(fā)的操作規(guī)程及各項安全制度。二、全體人員要嚴格執(zhí)行所有規(guī)定的有關(guān)安全方面的各項規(guī)章制度,確保發(fā)放、使用的安全。三、認真執(zhí)行對用戶的安全檢查、維修服務(wù)制度,定期檢查消防器具的技術(shù)狀況。四、堅持崗前講話、定期安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進行安全為內(nèi)容的摘件、板報宣傳教育。五、認真執(zhí)行值班人員的各項交接班制度。 博樂市殯葬管理所二七年三月博樂市殯葬管理所2007年上半年安全生產(chǎn)工作小結(jié)上半年,我所安全生產(chǎn)工作在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹十六大精神,以全面實施安全生產(chǎn)法為主線,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方
30、針,開展各種安全生產(chǎn)教育活動,加大檢查力度,使我單位安全生產(chǎn)工作保持了良好的態(tài)勢,上半年沒有發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故,為我市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了貢獻;現(xiàn)將我所上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下: 一、加強領(lǐng)導(dǎo),認真部署。 為了切實做好我所安全生產(chǎn)工作,落實市民政局和我所簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,我所安排專人負責安全生產(chǎn)工作,調(diào)整了以姚新強為組長,秦喜龍為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;為了進一步強化管理,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,制定切實可行的措施,層層負責,層層抓落實,做到了橫向到邊,縱向到底,職責明確,責任到人,為做好安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。二、組織學(xué)習(xí),加大宣傳,增強安全意識我單位有計劃、有
31、步驟地開展安全生產(chǎn)活動,共召開安全生產(chǎn)工作會議1次,廣泛開展消防安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)宣傳了安全生產(chǎn)法、消防法、消防知識一百題、危險化學(xué)品管理法、交通安全法等法律法規(guī),提高全體職工的安全意識,增強了我單位干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識:組織全體干部職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法、消防法等法律法規(guī),提高全體職工的安全意識。通過行之有效的宣傳進一步提高了職工安全生產(chǎn)意識,有效防止了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生:三、積極開展勞動安全檢查活動,認真貫徹落實目標管理責任制。 l、為確保安全生產(chǎn),我所采取多種形式進行了多次檢查,對安全生產(chǎn)制度不健全,設(shè)施不完備問題,進行了整改,制定整改措施,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)
32、。2、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作。在節(jié)假日期間,我所建立以領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度,不定時檢查值班情況,做好了看家護院、警衛(wèi)值班、防火、防盜防爆等各項工作??傊?,通過以上工作,我所安全生產(chǎn)責任制得到了很好的貫徹落實,我單位廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育,上半年未發(fā)生起火災(zāi),無安全事故發(fā)生。五、下半年工作重點1、堅決貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局有關(guān)文件精神,進一步加大宣傳督查力度,下半年組織職工進行安全生產(chǎn)法、消防法、食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí)活動。3、加大對我單位的安全檢查,做好內(nèi)部管理。 4、做好消防安全工作。博樂市殯葬管理所 二00七年 月 博樂市殯葬管理所安全生產(chǎn)工作計劃為創(chuàng)造安全、文明、祥和的生活環(huán)境,經(jīng)研究制定了
33、安全生產(chǎn)工作計劃。一、進一步加強安全生產(chǎn)工作管理力度,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的職能作用。二、對主管領(lǐng)導(dǎo)及責任人,分別制定安全生產(chǎn)責任制,并把安全生產(chǎn)責任書并簽訂到人,對領(lǐng)導(dǎo)及責任人制定相應(yīng)的獎罰措施。三、計劃由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責,每季度對本單位辦公區(qū)等進行現(xiàn)場檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四、落實巡邏和值班人員,對本單位辦公區(qū)進行24小時輪流監(jiān)護。做好“三防”工作,為我所創(chuàng)造一個安全文明的生活生產(chǎn)環(huán)境,以此來推行我所各項工作的順利開展。五、計劃在每周五下午組織職工進行安全生產(chǎn)法、消防法學(xué)習(xí)。 市殯葬管理所 二七年三月 博樂市殯葬管理所治安防治責任書為了維護我所社會治安,預(yù)防、減少違法犯罪和治安
34、事故,保護職工的人身財產(chǎn)安全,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,按“誰主管,誰負責”的原則,特制定本責任書。 一、對本所重點部位,如財務(wù)室、檔案室、辦公區(qū)等加強安全防范措施,做好“四防”工作,安裝防盜門、窗戶,要有鐵欄桿、其他有公(私)財物的地方也應(yīng)加強安全防范措施,并落實值班人員值班巡邏制度。二、經(jīng)常對本所職工進行法制教育,定期進行安全檢查,對違法青少年有教育、幫教監(jiān)護的責任,發(fā)生問題應(yīng)及時處理,重大問題應(yīng)及時向派出所報案。三、加強本所和職工出租房的管理,要掌握出租房的姓名、職業(yè)、通訊地址等情況,并報派出所,落實好三級管理制度。四、定期不定期對綜合治理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時協(xié)商解決,并通知限期改
35、正,對由于警衛(wèi)責任而發(fā)生的重大案件,應(yīng)博樂市殯葬管理所警衛(wèi)值班管理辦法有關(guān)條款處罰。五、根據(jù)社會治安綜合治理一票否決權(quán)的規(guī)定,不重視綜治工作,造成國家和人民生命財產(chǎn)重大損失的,對責任人和領(lǐng)導(dǎo)給予行政或經(jīng)濟處罰以及撤銷各種榮譽稱號。 領(lǐng)導(dǎo)簽字: 警衛(wèi)人員簽字: 年 月 日博樂市殯葬管理所安全生產(chǎn)工作措施為認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神, 我所把安全文明生產(chǎn)工作列入重要議事日程,納入目標管理考核內(nèi)容。做到有健全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和責任制;有近期和中長期安全生產(chǎn)目標和規(guī)劃;有充實的活動內(nèi)容和豐富的活動載體。一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。安全文明生產(chǎn)工作實施“一把手”工程,所安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核。二、明確管理機制。制定安全文明生產(chǎn)規(guī)劃和責任制,制定安全文明生產(chǎn)保證制度;制定安全生產(chǎn)檢查驗收制度和把安全生產(chǎn)成績列入干部政績考核制度;把安全生產(chǎn)干部的獎懲、任職、晉遷掛鉤;制定各種高效工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)范和制度,
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