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文檔簡介
1、XXXX有限公司程序文件 道德規(guī)范管理程序 SA-P-021-A 4/4 道德規(guī)范管理程序版次:A/0編制:審核:批準(zhǔn):受控分發(fā)號:2022年2月08日發(fā)布 2022年2月08日實(shí)施XXXX有限公司1.0目的 為履行社會(huì)職責(zé),提升企業(yè)形象與影響力,在市場上獲取成功。 2.0適用范圍 適用于本公司。 3.0定義(無 )4.0權(quán)責(zé) 監(jiān)督部門:道德規(guī)范委員會(huì)。 5.0程序內(nèi)容 5.1 道德規(guī)范總則: 5.1.1廉潔經(jīng)營 所有商業(yè)的互動(dòng)關(guān)系中都應(yīng)遵循最高的誠信標(biāo)準(zhǔn)。任何及所有形式的貪污、敲詐勒索和挪用公款等行為都必須明令禁止,以免立即被令停業(yè)和受到法律制裁。 5.1.2無不正當(dāng)收益 不得提供或接受賄賂
2、或其他形式的不正當(dāng)收益。 5.1.3信息公開 依照適用法規(guī)和主要的行業(yè)慣例公開有關(guān)商業(yè)活動(dòng)、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況和績效的信息。 5.1.4知識產(chǎn)權(quán) 應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán);技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)讓要妥善保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。 5.1.5公平交易、廣告和競爭 應(yīng)制定公平交易、廣告和競爭的標(biāo)準(zhǔn),并提供保護(hù)客戶信息的措施。 5.1.6身份保密 應(yīng)制定程序,以保護(hù)供應(yīng)商和員工檢舉者身份的機(jī)密性。 5.1.7社區(qū)參與 鼓勵(lì)參與社區(qū)活動(dòng),以推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 5.2道德規(guī)范管理要求 5.2.1廉潔經(jīng)營 5.2.1.1公司與供應(yīng)商、分包商、客戶、第三方機(jī)構(gòu)之間的所有商業(yè)活動(dòng)均遵守誠信的商業(yè)道德,禁止任何形式的貪污、敲詐勒索和
3、挪用公款等行為 ; 5.2.1.2公司任何部門人員均不得貪污、敲詐勒索和挪用公款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開除,并依法追究法律責(zé)任; 5.2.1.3公司財(cái)務(wù)帳目管理實(shí)行嚴(yán)格的審批制度、防止以上行為的發(fā)生。 5.2.2無不正當(dāng)收益 5.2.2.1公司、公司內(nèi)任何單位或個(gè)人,禁止向任何供應(yīng)商、分包商、客戶、第三方機(jī)構(gòu)提供或接受賄賂、過量禮品或饋贈(zèng); 5.2.2.2一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理,并依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 5.2.3信息公開 5.2.3.1依照適用法規(guī)和主要的行業(yè)慣例,公司定期公開財(cái)務(wù)狀況、收益利潤、商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)、組織結(jié)構(gòu)等信息; 5.2.3.2公開的信息應(yīng)真實(shí)有效,接受公眾、相關(guān)機(jī)構(gòu)合理合法的審
4、查與監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)信息弄虛作假者,將嚴(yán)厲處理。 5.2.4 知識產(chǎn)權(quán) 5.2.4.1尊重知識產(chǎn)權(quán),對相關(guān)方的技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)讓要妥善保護(hù);未經(jīng)得產(chǎn)權(quán)擁有者的授權(quán)同意,不得隨意轉(zhuǎn)讓、出售(不以盈利為目的也不允許); 5.2.4.2知識產(chǎn)權(quán),主要包括發(fā)明/設(shè)計(jì)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等; 5.2.5公平交易、廣告和競爭 5.2.5.1公平交易,反對任何采用欺詐、混淆等經(jīng)營手段排擠或破壞競爭,擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序,并損害其他經(jīng)營者和消費(fèi)者利益的不正當(dāng)競爭行為; 5.2.5.2禁止以下行為:仿冒行為、虛假廣告宣傳、引誘性廣告宣傳行為、詆毀性廣告宣傳行為、變相廣告(不實(shí)推薦及不實(shí)擔(dān)保廣告)行為、以不正當(dāng)手段獲取他
5、人商業(yè)秘密的行為、不正當(dāng)促銷行為、商業(yè)賄賂行為、不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)銷售行為等; 5.2.6身份保密 5.2.6.1對有關(guān)客戶、渠道伙伴、供應(yīng)商、員工和其他業(yè)務(wù)伙伴的敏感或機(jī)密信息予以保密,保護(hù)員工檢舉者身份的機(jī)密性; 5.2.6.2嚴(yán)禁對檢舉如歧視、違反道德的行為、粗暴待遇行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)、變相處罰; 5.2.7社區(qū)參與 5.2.7.1公司將積極參與社區(qū)活動(dòng),以推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展; 5.3 道德規(guī)范的監(jiān)督管理 5.3.1由道德規(guī)范委員會(huì)每季度,對道德規(guī)范管理要求執(zhí)行遵守情況進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督,填寫道德規(guī)范監(jiān)督管理調(diào)查記錄表對發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)象進(jìn)行相應(yīng)處罰或處理,同時(shí),應(yīng)進(jìn)行原因分析,制訂糾正預(yù)防措施。 5.3.2違反道德管理要求的處理處罰措施如下: *發(fā)現(xiàn)任何貪污、敲詐勒索和挪用公款行為,一律開除處理,并依法追究法律責(zé)任; *發(fā)現(xiàn)接受他人賄賂、過量禮品與饋贈(zèng)行為的,一律開除處理,并依法追究法律責(zé)任*發(fā)現(xiàn)向他人(如客戶、第三方機(jī)構(gòu)等)提供賄賂、過量禮品與饋贈(zèng)行為的,視情節(jié)輕重作相應(yīng)處理,如勒令收回賄賂、過量禮品或饋贈(zèng),消除由此帶來的影響,情節(jié)嚴(yán)重者,依法追究責(zé)任; *發(fā)現(xiàn)公開虛假財(cái)務(wù)狀況、收益利潤、商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)、組織結(jié)構(gòu)等信息行為,視情節(jié)及影響程度,分別給予警告、開除等處罰; *發(fā)現(xiàn)違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公平交易、廣告與競爭原則的,依相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理; *發(fā)現(xiàn)對檢舉者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,依法視情節(jié)輕重
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