求職面試時如何讓HR相信你更能勝任這份工作

1、求職面試時，如何讓HR相信你更能勝任這份工作 一份好工作大家擠破頭，一般意義上的優(yōu)秀(excellent)已經(jīng)不能使你在眾多競爭對手之中脫穎而出，獨特的才干（unique competence）、超群的特點（distinguishing feature）才是求職“利器（sharp weapon）”，不必一味追求“飛得多高”，敢于有底氣地說出“我就是我，不一樣的煙火”,這就是核心競爭力（greatest strength）。當你面對HR的一句“談?wù)勀阕约旱暮诵母偁幜Π?talking about your greatest strength)”，你將如何應答？如何快速吸引面試官、簡潔有力地讓他看

2、到你的“greatest strength”？千萬別覺得這是件多么容易的事，其中可是大有學問。文章轉(zhuǎn)自樂知英語小站，帶你去體驗精彩十足的英語世界。戳試聽課：帶你進入外教老師的英語課堂，聽地道的英語發(fā)音。首先，清楚的自我認知是非常重要的（holding clear autognosis is very important）。我們必須對自己有全方位（on all aspects）且客觀（objective）的評價：我的工作效率（working efficiency）如何？執(zhí)行力(implementation)是否有欠缺？應對緊急情況（facing with emergency）的心態(tài)如何？等等諸如

3、此類，都是我們可以在日常生活工作中觀察與思考的。只有對自己的優(yōu)勢劣勢有數(shù)，才能做到揚長避短(develop the strong point and avoid the weak point)，才能在求職過程中快速找到適合自己的職位（catch the suiting position for yourself）。當目標職位出現(xiàn)時，你必須保證自己的“核心競爭力”與其所要求的特質(zhì)相符合（align with the needs of the company），這里所說的“符合”僅僅是最基本的，你想做做文案策劃，職位要求的基本文字功底、策劃經(jīng)驗等便是“符合”，這些是將你與其他不匹配的求職者們區(qū)分來

4、的“競爭力”。但如果你要最終成功拿到這份工作，“核心優(yōu)勢”就必須發(fā)揮作用，例如你曾經(jīng)的作品曾獲得過不小的獎項，成功策劃過影響力頗大的宣傳等等，這些使得你最終從其他競爭者們之中真正“脫穎而出”（set you apart from the other candidates） 其次，在面試求職過程中，為你自己的核心競爭力做有力的表述非常關(guān)鍵。其中重要的一點在于“匹配的實例（matched examples）”。HR們想聽到的除了你比別人“技高一籌（above the rest）”，還更加關(guān)心這高出的“一籌”可以發(fā)揮什么樣的作用。所以，簡明清楚的事例是你的“必殺技（unique skill）”，盡管

5、事實上或許不那么出彩（outstanding），但在你的描述里一定要合理地“裝飾（make some “decorations”）”，在保證避免虛假的基礎(chǔ)上有重點地突出自己優(yōu)于他人的點（avoiding falsity and emphasizing key points that make you stand out from others），這是你要做的。再者，對你職位本身的了解要深刻（make deep understanding of the position that you want to apply），你要清楚這位HR到底想找什么樣的員工，這家公司到底需要怎樣的人才，而你的核心特

6、質(zhì)是否能在這里得到最大限度的施展（find an outlet）。所以切記不要夸起自己來“面面俱到（pay attention to all sides）”，什么優(yōu)點都是你的了，再獨特的在面前這位聽煩了的HR眼里便也不獨特了，找準一兩點，著重展現(xiàn)，這絕對足夠了。以下是一些范本回答，或許會對你有所幫助。核心論點：“I have an extremely strong work ethic.”我有很強的工作觀念。例如:When Im working on a project, I dont want just to meet deadlines. Rather, I prefer to compl

7、ete the project well ahead of schedule.”-當我有工作任務(wù)在身，我不僅僅想趕在截止日期前完成，而更希望盡量提前完成。有著強烈時間觀念的員工是非常受雇主歡迎的，“strong work ethic”一詞便能夠瞬間吸引住HR的注意力，簡潔有力的展開句后，再舉出自己之前工作的例子，算得上是一個不錯的回答。核心論點：“I have extremely strong writing skills.”我在寫作方面尤其突出。例如：“Having worked as a copy editor for five years, I have a strong attenti

8、on to detail when it comes to my writing. ”- 我有五年文字編輯經(jīng)驗，因此寫作時能專注于細節(jié)。以實例展開回答是不錯的方法，直接告訴HR我有足夠的經(jīng)驗，“I have strong attention to many details”,這是我與他人不同之處，我足夠細心，您且往下聽，順利將面試官的注意力往你接下來的statement中引?！癐 have also written for a variety of publications, so I know how to shape my writing style to fit the task and

9、 audience.”-我為多個出版物寫稿，所以我熟知針對任務(wù)和讀者修飾我的文風。就這個例子說，一名文案或許看起來沒什么特別，但其最重要的品質(zhì)便是根據(jù)所涉及工作內(nèi)容的不同策劃風格不同的行文，所以當你說出你完全能夠“shape your writing style to fit the task”，這在面試官那里就已經(jīng)基本足夠了，你成功地找準了這個職位要求的核心，并且告訴面試官你完美地具備這項核心要求。核心論點：“I pride myself on my customer service skills and my ability to resolve what could be difficu

10、lt situations.”-我為我的客服技能和解決棘手問題的能力感到自豪。一名客戶服務(wù)員所需的技能是非常綜合的，因為在這樣的工作中，“difficult situations”是非常多樣的，你必須組織好語言，在盡可能短的陳述中將作為一個服務(wù)員所需要具備的幾種最重要的特質(zhì)簡煉地提到。像這樣：“ With five years of experience as a customer service associate, I have learned to effectively understand and resolve customer issues. On a related note（另外), I also have strong communication skills, which helps me work well with customers, team members, and executives. I am known for being an effective team member with a talent for giving presentations.”三句話，涵蓋對客戶的理解力、溝通能力、與同事相處能力的展示。最后，既然我們的核心競爭力如此重要，那該如何發(fā)掘并提升呢？每個人機