公司上下班規(guī)章制度

1、公司上下班規(guī)章制度2020年4月19日文檔僅供參考公司上下班規(guī)章制度【篇一：公司上下班管理制度】公司上下班管理制度為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定上下班管理制度，本制度適用于全體員工。第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，本公司所有員工干部上下班，悉依本制度執(zhí)行。一、員工必須按時上下班冬季：10月至02月：上午8:3012:00,下午13:3018:00夏季：03月至09月：上午8:0012:00,下午14:0018:00二、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到考勤制度和衛(wèi)生值日制度；三、保持辦公環(huán)境的安靜衛(wèi)生，不得在辦公室內(nèi)亂仍紙張、大聲喧嘩；四、上班時間不準(zhǔn)會私客、打私人電話，在公司辦緊急私人事

2、務(wù)會客時間不得超過20分鐘，特殊情況需向部門主管請示；五、上班時間不得串崗、干私活、扯閑話、說臟話、吃零食等；六、辦公室內(nèi)一律禁止飲酒、打牌、賭博等；2020年4月19日文檔僅供參考部門七、上班前一律不準(zhǔn)飲酒，如有員工因故飲酒而影響工作，負(fù)責(zé)應(yīng)勸告其先休息后上班，并扣發(fā)當(dāng)天工資；八、自覺愛護(hù)公司財產(chǎn)和她人物品，一次性水杯專供來客使用，公司員工不得隨意使用。九、未經(jīng)部門主管同意，不能動用該部門的電腦、電話、資料等。十、（一）下班后要認(rèn)真關(guān)好門窗、切斷電源等，做好一切安全防范工作；（二）本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。（三）上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職（工），早退者一

3、律作曠職半日論，不得補(bǔ)請事假，病假抵充，違者作曠職（工）半日論。（四）遲到早退按下列辦理：1.遲到次數(shù)的計算，以當(dāng)月為限。2.遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。3.當(dāng)月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以后每多一次即累加2小時計算。4.15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職（工）半日論。（五）曠職（工）按下列規(guī)定辦理：1.曠職（工）不發(fā)當(dāng)日薪資。2.連續(xù)曠職（工）三天或一個月內(nèi)累計6天，均予開除。2020年4月19日文檔僅供參考（六）上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議處。（七）上下班打卡及進(jìn)出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：1.無論何種班次，上

4、班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。2.下班者應(yīng)先打卡后外出。3.下班時間到后方才停止工作，不得未到下班時間就等候打卡，如有故違，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。（八）上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職（工）半日論處，其代人打卡者，受同等處分。（九）工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其它聊天怠惰情形予以議處。（十）日夜輪班工作，應(yīng)按時交班，接班，倘接班者屆時未到，應(yīng)報請主管處理不得擅自離去。（十一）工作時間內(nèi)，因事外出，須時有請假單，否則人事人員有權(quán)禁止外出?！酒汗締T工工作管理制度】公司員工工作管理

5、制度1、目的2020年4月19日文檔僅供參考為促進(jìn)持續(xù)長遠(yuǎn)的發(fā)展，規(guī)范部門工作活動，增強(qiáng)隊員的組織性，紀(jì)律性，提升團(tuán)隊的向心力，切實(shí)提高部門工作效率，確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發(fā)展。全體隊員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，以公司發(fā)展為己任。2、適用范圍3、職責(zé)3.1為本制度執(zhí)行部門，執(zhí)行對本部門員工的管理監(jiān)督和審查。一、工作時間員工工作時間為：1）實(shí)行每周六天工作制，周日休息一天，每天工作八小時（用餐時間除外）。2）確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可安排加班，加班由部門主管合理安排，員工應(yīng)服從部門主管安排。三、工作紀(jì)律：1 .堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。2 .忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服從公司

6、的正常調(diào)動和工作安排。3 .按時上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。2020年4月19日文檔僅供參考4 .不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。5 .工作時間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場所。6 .工作時間嚴(yán)禁玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的事情。7 .衣著得體，干凈整潔。進(jìn)入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。8 .保持工作場所和辦公設(shè)施用品的整潔。9 .愛護(hù)、節(jié)約公司財物，不得盜用或非法侵占挪用公司財物，損害公司利益。10 .尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。員工違反上述紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重，給部門造成