實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)與考核SOP程序

1、實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)與考核SOP 程序1 目的建立實(shí)驗(yàn)室人員教育培訓(xùn)與考核制度，使實(shí)驗(yàn)室工作人員熟悉工作環(huán)境、安全操作程序，提高生物安全意識(shí)，確保實(shí)驗(yàn)室的生物安全。2 適用范圍適用于實(shí)驗(yàn)室工作人員的崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)及考核。3 職責(zé)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲材料的歸檔。4 程序4.1 實(shí)驗(yàn)室工作人員上崗前的培訓(xùn)4.1.1 培訓(xùn)對(duì)象準(zhǔn)備進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的所有工作人員。4.1.2 培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)驗(yàn)室本著“先培訓(xùn)后上崗”的原則，使新上崗人員熟悉生物安全實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)法律法規(guī)、工作崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序等，提高生物安全意識(shí)和操作技能，確保上崗后能夠安全有效的開展工作。4.1.3 培訓(xùn)內(nèi)容4.1.3.

2、1 生物安全實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)知識(shí)。4.1.3.2 與生物安全實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的法律法規(guī)。4.1.3.3 實(shí)驗(yàn)室生物安全管理手冊(cè)， 實(shí)驗(yàn)室生物安全程序文件 ， 實(shí)驗(yàn)室生物安全標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程， 實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊(cè)4.1.3.4 消防、急救等方面的知識(shí)。4.1.4 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。4.1.5 培訓(xùn)方式4.1.5.1 邀請(qǐng)專家授課，集中學(xué)習(xí)。4.1.5.2 在崗位技術(shù)骨干的指導(dǎo)下，現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)。4.1.5.3 指派到同等級(jí)（或更高一級(jí)）實(shí)驗(yàn)室參觀學(xué)習(xí)。4.1.6 培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新進(jìn)工作人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核。科教科提出培訓(xùn)、考核計(jì)劃，生物安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。4.1.7 考核程序4.1.7.1 培訓(xùn)

3、必須考核，考核合格后發(fā)給上崗證才可上崗工作。4.1.7.2 考核由科教科根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的要求組織。4.1.7.3 考核不合格者由科教科組織再培訓(xùn)，重新考核合格后方能持證上崗。4.1.7.4 培訓(xùn)和考核都須建立培訓(xùn)、考核檔案，科教科按照實(shí)際培訓(xùn)、考核情況認(rèn)真如實(shí)登記，并交實(shí)驗(yàn)室檔案室妥善保管。4.2 BSL-2 實(shí)驗(yàn)室工作人員定期培訓(xùn)考核。4.2.1 培訓(xùn)計(jì)劃每 12 個(gè)月對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員進(jìn)行一次生物安全知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)。實(shí)驗(yàn)室提出培訓(xùn)、考核計(jì)劃，生物安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2.2 培訓(xùn)對(duì)象BSL-2 實(shí)驗(yàn)室的全體工作人員。4.2.3 培訓(xùn)內(nèi)容4.2.3.1 生物安全實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)知識(shí)。4.2.3

4、.2 與生物安全實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的法律法規(guī)。4.2.3.3 實(shí)驗(yàn)室生物安全管理手冊(cè)， 實(shí)驗(yàn)室生物安全程序文件， 實(shí)驗(yàn)室生物安全標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程， 實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊(cè)。4.2.3.4 消防、急救等方面的知識(shí)。4.2.3.5 新發(fā)布有關(guān)生物安全方面的法律法規(guī)。4.2.4 培訓(xùn)方式4.2.4.1 邀請(qǐng)專家授課，集中學(xué)習(xí)。4.2.5 考核程序4.2.5.1 考核由科教科根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的要求組織實(shí)施。4.2.5.2 考核不合格者由科教科組織再培訓(xùn)后，重新考核。4.2.5.3 培訓(xùn)和考核都須建立培訓(xùn)、考核檔案，科教科按照實(shí)際培訓(xùn)、考核情況認(rèn)真如實(shí)登記，并交實(shí)驗(yàn)室檔案室妥善保管。4.2.5.4 考核成績(jī)作為年終考核和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件 之一。4.2.5.5 考培工作計(jì)劃應(yīng)階段性地如實(shí)總結(jié)，工作計(jì)劃中的不妥和漏洞，應(yīng)及時(shí)記錄，提出整改措施。5