大連高新園區(qū)優(yōu)惠政策

1、大連高新園區(qū)優(yōu)惠政策采編：大連添加時間：2008年4月23日來源：大連市經(jīng)濟協(xié)作服務(wù)中心一、稅收政策1、園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)從被認定之日起，減按15%的稅率征收所得稅；新辦的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)申請，稅務(wù)機關(guān)批準，從投產(chǎn)年度起，二年內(nèi)免征所得稅；新辦的中外合資經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)申請，稅務(wù)機關(guān)批準，可從開始獲利年度起，二年內(nèi)免征所得稅。2、設(shè)在沿海開放城市老市區(qū)的、經(jīng)營期在10年以上的生產(chǎn)性的外商投資企業(yè)，所得稅稅率為24%,對生產(chǎn)型外商投資企業(yè)免征，從開始獲利的年度起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。3、外商投資開辦的先進技術(shù)企業(yè)按照國家規(guī)定免征、減征企業(yè)

2、所得稅期滿后，可以延長3年減半繳納企業(yè)所得稅，但稅率不得低于10%。4、外商投資開辦的產(chǎn)品出口企業(yè)，在依照稅法規(guī)定免征、減征企業(yè)所得稅期滿后，凡當年企業(yè)出口產(chǎn)品產(chǎn)值達到當年企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值70%以上的，可以按照稅法規(guī)定的稅率減半征收企業(yè)所得稅。已經(jīng)按15%的稅率繳納企業(yè)所得稅的產(chǎn)品出口企業(yè)，符合前款條件的，可按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。5、對增值稅一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品，2010年前按17%的法定稅率征收增值稅，對實際稅負超過3%的部分即征即退，由企業(yè)用于研究開發(fā)軟件產(chǎn)品和擴大再生產(chǎn)。6、新創(chuàng)辦的軟件企業(yè)經(jīng)認定后，自獲利年度起，享受企業(yè)所得稅前兩年免，后三年減半征收。7、對國家規(guī)

3、劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè)，當年未享受免稅優(yōu)惠政策的減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。8、軟件企業(yè)人員薪酬和培訓費用可按實際發(fā)生額在企業(yè)所得稅稅前列支。9、園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)免稅期滿后，納稅確有困難的，經(jīng)批準在一定期限內(nèi)給予適當?shù)臏p免稅照顧。二、關(guān)稅政策1、經(jīng)海關(guān)批準，高新技術(shù)企業(yè)可以在園區(qū)內(nèi)設(shè)立保稅倉庫、保稅工廠。海關(guān)按照進料加工的有關(guān)規(guī)定，以實際加工出口數(shù)量，免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)產(chǎn)品稅、增值稅。2、高新技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)的出口產(chǎn)品，除國家限制出口或者另有規(guī)定的產(chǎn)品以外，免征出口關(guān)稅。3、高新技術(shù)企業(yè)用于高新技術(shù)開發(fā)而國內(nèi)不能生產(chǎn)的儀器和設(shè)備，憑審批部門的批準文件，經(jīng)海關(guān)審核后，免征進口關(guān)稅。4、對軟

4、件企業(yè)進口所需的自用設(shè)備，以及按照合同隨設(shè)備進口的技術(shù)（含軟件）及配套件、備件，除列入外商投資項目不予免稅的進口商品目錄和國內(nèi)投資項目不予免稅的進口商品目錄的商品外，均免征關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。三、土地政策1、經(jīng)審批，對高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)項目用地，根據(jù)其技術(shù)水平、投資規(guī)模和投資強度，減收20-80%的土地使用權(quán)出讓金；對于一次性繳納土地出讓金確有困難的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)批準，可分期繳納。2、對海外學子及其他市場前景好的投資建廠項目，經(jīng)園區(qū)有關(guān)部門批準同意，土地出讓金首付一部分，即可開工建設(shè)，其余款在約定期內(nèi)清償。四、人才政策1、鼓勵各類專業(yè)人才到園區(qū)工作，對于園區(qū)企業(yè)急需的專業(yè)人才，經(jīng)園區(qū)管

5、委會審核，報市有關(guān)部門批準，可辦理落戶手續(xù)（含配偶及未成年子女）。2、根據(jù)中華人民共和國個人所得稅及實施細則的規(guī)定，外藉自然人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利免征個人所得稅。3、«大連市關(guān)于吸引軟件高級人才的若干規(guī)定及實施細則規(guī)定：園區(qū)軟件企業(yè)中軟件專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、海歸學子、外藉人員，年薪在6萬元以上的個人所得稅，按所納稅款獎勵本人40-100%。五、其它政策1、作價入股的技術(shù)成果，經(jīng)市科技主管部門認定屬于高新技術(shù)的，其占股本總額的比例可擴大到35%,高新技術(shù)成果的完成人和轉(zhuǎn)化的主要實施者，根據(jù)其實際貢獻，可獲得與之相當?shù)墓蓹?quán)收益，所占比例不受限制2、對留學人員的優(yōu)惠待遇（如房

6、租減免）；3、孵化企業(yè)的優(yōu)惠待遇（如種子基金、專項扶持款）。大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于孵化企業(yè)的優(yōu)惠政策和待遇凡經(jīng)大連市高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱企業(yè)中心）認定，在大連市工商局（物批外資）和大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（以下簡稱園區(qū)）工商稅務(wù)局注冊登記并在創(chuàng)業(yè)中心（含留學人員、博士創(chuàng)業(yè)園）孵化場地內(nèi)接受孵化的高新技術(shù)企業(yè)，除享受邊有現(xiàn)行的各項優(yōu)惠政策外，可呈受下列優(yōu)惠政策和待遇：一、孵化企業(yè)進入產(chǎn)業(yè)化基地購置土地建廠，經(jīng)認定，購地面積在5000-10000平方米的，土地使用權(quán)出讓價格（掃現(xiàn)行地價）下浮10%-20%二、孵化企業(yè)進入產(chǎn)業(yè)化基地購置土地建廠因資金緊張難以一次付清土地使用權(quán)出讓金的，可首付

7、20%的土地使用權(quán)出讓金，即可辦理開工手續(xù)；其余款項須在兩年內(nèi)分期付清。三、在孵化期限內(nèi)，對于在軟件、生物工程、新材料、節(jié)能環(huán)保和光機電一體化等產(chǎn)業(yè)從事研發(fā)和生產(chǎn)并由海外留學人員、國內(nèi)博士、博士后、博士生導師及具有正高級技術(shù)職稱的人才領(lǐng)辦、聯(lián)辦的孵化企業(yè)，自入駐之日起，三年內(nèi)實行孵化場地租金免兩減半”的優(yōu)惠待遇，減免面積在30-50平方米。四、孵化企業(yè)免收園區(qū)管委會職權(quán)范圍內(nèi)收取的一切費用。五、經(jīng)認定，由海外留學人員、國內(nèi)博士、博士后、博士生導師及具有正高級技術(shù)職稱的人才領(lǐng)辦、聯(lián)辦的孵化企業(yè)，可連續(xù)四年（包括孵化期內(nèi)進入基地的企業(yè)）獲得一定數(shù)額的專項款支持。六、經(jīng)認定，孵化企業(yè)自進駐之日起，可

8、連續(xù)三年（包括在孵化期內(nèi)進入基地的企業(yè)）獲得一定數(shù)額的專項款支持。七、經(jīng)認定，軟件企業(yè)除獲得上述扶持資金外，還可在三年收購價連續(xù)獲得一定數(shù)額的軟件人才專項扶持款支持。八、凡獲發(fā)明專利權(quán)并在國內(nèi)首家實施的發(fā)明專利項目，可申請一定數(shù)額的專項款和創(chuàng)業(yè)中心種子基金支持。九、經(jīng)認定，具有良好發(fā)展前景的高新技術(shù)孵化項目，可申請一定數(shù)額的創(chuàng)業(yè)中心種子基金。十、創(chuàng)業(yè)中心孵化企業(yè)可優(yōu)先獲得各類擔?；鸷惋L險投資基金的支持。十一、以上政策和待遇，由園區(qū)管委會授權(quán)創(chuàng)業(yè)中心負責解釋并自公布之日起執(zhí)行。發(fā)文時間：2010年03月25日政策名稱：大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)動畫產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)動畫產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策（一

9、）基地概況由大連市政府自2004年起，投資1.4億元建起占地2平方公里的動漫走廊”，在大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)動漫走廊。2005年,動漫走廊經(jīng)國家廣電總局批準成為國家動畫產(chǎn)業(yè)基地”，并由文化部授予國家級動漫游戲產(chǎn)業(yè)振興基地?！?二)出臺政策高新區(qū)采取工區(qū)多園”戰(zhàn)略。動漫游企業(yè)享受關(guān)于加快發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)的實施意見(2004年5月)中的政策。(三)總體政策入駐企業(yè)經(jīng)認定享受產(chǎn)業(yè)鼓勵政策，包括租金減免、貸款貼息、專項資金扶持、原創(chuàng)產(chǎn)品獎勵等，迄今政府總體投入超過2億元人民幣。(四)已落實政策1、資金獎勵：2005年，大連高新區(qū)投資2000萬元，建立起數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)測試平臺，為動漫企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù)。

10、2、人才獎勵：大連市設(shè)立的大連市軟件產(chǎn)業(yè)高級人才發(fā)展專項資金”，已向2670名中高級人才發(fā)放了總額1500萬元的獎勵資金。(五)政策分類(1)土地政策：基地內(nèi)建筑除兩棟小樓由政府自建外，大部分由政府按市場價格租下，然后按每月1元/平方米租給入駐企業(yè)。(2)播出獎勵：暫無(3)公共技術(shù)平臺：建立起數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)測試平臺。(4)資金獎勵：自2004年起，市政府每年安排不低于2000萬元的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，重點支持數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(5)貼息貸款：市政府有關(guān)部門積極為軟件企業(yè)在國內(nèi)外上市融資創(chuàng)造條件和提供服務(wù)。金融機構(gòu)針對軟件企業(yè)的特殊性開創(chuàng)新的信貸方式，支持有市場前景的軟件產(chǎn)業(yè)化項目積極發(fā)揮風險投資

11、機制在軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用。(6)稅收優(yōu)惠：享受軟件企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策。(7)人才培訓I、引進政策1、人才引進：2004年起，高新區(qū)每年撥付1000萬元設(shè)立人才扶持專項基金。鼓勵軟件企業(yè)聘請外籍人員來連工作，對在連工作的外籍人士，居留1年以上的，發(fā)放外國人居住工作證，在大連通關(guān)、子女就學等方面享受市民待遇。對于軟件企業(yè)引進的高層管理人員和技術(shù)人員，按照大連市政府引進人才的有關(guān)規(guī)定給予獎勵。2、人才培訓：鼓勵教育機構(gòu)培養(yǎng)企業(yè)需求的適用人才；參照市場需求，鼓勵企業(yè)和學校開展訂單式”模式教育。(8)展會推介及國際合作：政府相關(guān)部門積極為軟件企業(yè)搭建交流與合作平臺，促進企業(yè)與國際知名公司的深層次合

12、作，引進、消化、吸收國外先進技術(shù)和管理模式，積極培育具有國際競爭優(yōu)勢的大型軟件企業(yè)和較強產(chǎn)業(yè)配套能力的中小企業(yè)群高新區(qū)每年出資2億求賢是力度最大的人才政策7月8日，高新區(qū)召開新聞通報會，出臺關(guān)于進一步加強軟件和服務(wù)外包人才工作的若干規(guī)定(以下簡稱若干規(guī)定)，宣布為加快旅順南路軟件產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，高新區(qū)每年至少出資兩億元用于軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的人才吸引、人才培養(yǎng)和人才服務(wù)工作。市長夏德仁表示，這是大連市歷史上力度最大的人才政策。今后本市還將拿出更多資金，出臺更全面的政策，全力破解軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的人才瓶頸問題。市委常委、組織部長宋善云出席會議，市委常委、副市長戴玉林主持會議。若干規(guī)定細化了吸引軟件人才

13、來連就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策。對高級軟件人才，繼續(xù)執(zhí)行大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)高級人才獎勵實施細則。對從外埠引進的首次來連工作并與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的高級人才和緊缺人才給予安家補貼。補貼標準為：年薪20萬元以上的高級人才，每人3萬元；緊缺人才依據(jù)崗位差異，每人最低5000元、最高1萬元。對首次來高新區(qū)創(chuàng)辦軟件和服務(wù)外包企業(yè)的個人，依據(jù)企業(yè)第一年的運營狀況，發(fā)放一次性不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)補助。對與企業(yè)建立長期合作關(guān)系，信譽優(yōu)良、企業(yè)滿意度高的中介機構(gòu)，給予最高不超過傭金總額50%的獎勵。在人才培養(yǎng)方面，新政策把重點放在公共扶持平臺建設(shè)上。新政策支持高校建立大連高新區(qū)軟件人才輸送（培訓）基地對

14、與企業(yè)、培訓機構(gòu)合作開展軟件和服務(wù)外包人才定向前置培訓”的高校，每年給予不超過10萬元的補貼；鼓勵企業(yè)開辦在校大學生IT技能訓練營，根據(jù)其接收學生實習的人數(shù)、時間、項目訓練以及管理狀況，按照每人每月1000元的標準給予補貼。在人才服務(wù)方面，新政策顯示高新區(qū)將加快商務(wù)、醫(yī)療和交通等配套服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。在旅順南路建設(shè)超過380萬平方米的配套設(shè)施，包括一流的幼兒園、中小學、軟件工程師公寓以及商業(yè)設(shè)施。園區(qū)將實施人才住房保障計劃，為軟件人才提供周轉(zhuǎn)廉租住房和限價房。大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于進一步加強軟件和服務(wù)外包人才工作的若干規(guī)定大高管發(fā)【2008】28號關(guān)于印發(fā)大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于進一步加強軟件

15、和服務(wù)外包業(yè)人才工作的若干規(guī)定的通知園區(qū)機關(guān)各局（室）、直屬企事業(yè)單位，駐區(qū)機構(gòu)及區(qū)內(nèi)企業(yè)：現(xiàn)將大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于進一步加強軟件和服務(wù)外包業(yè)人才工作的若干規(guī)定印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附：關(guān)于大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于進一步加強軟件和服務(wù)外包人才工作的若干規(guī)定的解釋OO八年七月十日大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于進一步加強軟件和服務(wù)外包業(yè)人才工作的若干規(guī)定第一章總則第一條為進一步加強軟件和服務(wù)外包業(yè)人才工作，做好建設(shè)全球軟件和服務(wù)外包新領(lǐng)軍城市的先鋒，當好爭創(chuàng)軟件和服務(wù)外包“中國第一，世界第一”的主力，加快建設(shè)世界一流的軟件和服務(wù)外包基地，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在大連高新區(qū)（以下簡稱高新區(qū)

16、）登記注冊并納稅的從事軟件和服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）及開展軟件和服務(wù)外包人才培養(yǎng)的培訓機構(gòu)（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）、為企業(yè)輸送人才的高等院校及提供人力資源服務(wù)的中介機構(gòu)。適用人員為企業(yè)和培訓機構(gòu)的從業(yè)人員，其中高級人才是指被企業(yè)和培訓機構(gòu)聘用的年薪6萬元以上的技術(shù)、管理人員和專職教師；緊缺人才是指符合大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)緊缺人才指導目錄的各類人員。第三條設(shè)立高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)人才發(fā)展專項資金（以下簡稱“專項資金”），并頒布大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)人才發(fā)展專項資金管理辦法。專項資金主要為區(qū)內(nèi)軟件和服務(wù)外包業(yè)發(fā)展提供政策支持，圍繞做好人才培養(yǎng)、引進和穩(wěn)定工作，發(fā)揮引導和示

17、范作用。第二章人才吸引第四條對高級人才給予獎勵，獎勵標準按照大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)高級人才獎勵實施細則執(zhí)行。第五條對從外埠引進的首次來連工作、并與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的高級人才和緊缺人才給予安家補貼。補貼標準為：年薪20萬元以上的高級人才，每人3萬元；緊缺人才依據(jù)崗位差異，每人最低5000元、最高10000元。安家補貼為一次性補貼，不能兼得。第六條對首次來高新區(qū)創(chuàng)辦軟件和服務(wù)外包企業(yè)的個人給予創(chuàng)業(yè)補助。依據(jù)企業(yè)第一年的運營狀況，向其所辦企業(yè)發(fā)放一次性不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)補助。第七條對與企業(yè)建立長期合作關(guān)系，信譽優(yōu)良、企業(yè)滿意度高的中介機構(gòu)給予獎勵。獎勵額度依據(jù)其為企業(yè)提供簽約的外埠人才

18、的數(shù)量和傭金總額核定，最高不超過傭金總額的50%第三章人才培養(yǎng)第八條規(guī)劃建設(shè)包括圖書館、體育活動中心等公共設(shè)施在內(nèi)的大連高新區(qū)人力資源功能區(qū)。鼓勵國內(nèi)外高校、培訓機構(gòu)和企業(yè)在功能區(qū)內(nèi)設(shè)立分院（校）、實實訓基地和示范學院、人力資源中介機構(gòu)等，高新區(qū)在土地和資金上予以支持。第九條建設(shè)人才培訓大廈，對入駐的培訓機構(gòu)和租用場地長期開展員工內(nèi)訓的企業(yè)，給予房租補貼和配套服務(wù)。第十條建設(shè)IT培訓資源共享平臺，包括開放式公共IT人才實戰(zhàn)體驗中心、實用開發(fā)工具及設(shè)備、多功能語言培訓教室等，為企業(yè)提供廉租使用服務(wù)。第十一條建立公共培訓師資庫。鼓勵企業(yè)和培訓機構(gòu)為師資庫選拔輸送人才，對其中的優(yōu)秀教師發(fā)放特殊津貼，

19、并對其所在企業(yè)和培訓機構(gòu)給予獎勵。每年定期對入選師資庫的人員進行免費培訓。鼓勵企業(yè)有經(jīng)驗的在職技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗擔任專職教師，對轉(zhuǎn)崗并進入師資庫的人員給予為期一年的轉(zhuǎn)崗補貼。第十二條支持高校建立“大連高新區(qū)軟件人才輸送（培訓）基地”。對與企業(yè)、培訓機構(gòu)合作開展軟件和服務(wù)外包人才“定向前置培訓”的高校，每年給予不超過10萬元的補貼。第十三條鼓勵企業(yè)開辦在校大學生IT技能訓練營。根據(jù)其接收學生實習的人數(shù)、時間、項目訓練以及管理狀況，按照每人每月1000元的標準給予補貼。補貼額度最高不超過3000元。第十四條高新區(qū)管委會每年定期舉辦企業(yè)急需的技術(shù)培訓，并提供不超過50%的培訓費用補助。對企業(yè)自主開展的中高

20、端技術(shù)和管理人才的境外培訓給予補貼。第四章人才服務(wù)第十五條加快高新區(qū)商務(wù)、醫(yī)療和交通等配套服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，開辦接收軟件人才子女就學的專門學校，為人才提供更加優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。第十六條實施人才住房保障計劃，建設(shè)軟件工程師公寓和IT人士居住社區(qū)，為軟件人才提供周轉(zhuǎn)廉租住房和限價房。保障標準按照大連高新區(qū)軟件人才住房保障實施細則執(zhí)行。第十七條建設(shè)人才公共服務(wù)平臺。成立高新區(qū)人力資源服務(wù)中心，建立人才數(shù)據(jù)庫和人才信用檔案庫，為企業(yè)提供人才引進、培訓、流動、信用評價等公共服務(wù)。第十八條每年組織企業(yè)參加或舉辦國內(nèi)外IT人才招聘活動，對企業(yè)參加招聘活動的相關(guān)費用給予補貼。第五章附則第十九條本規(guī)定由大連高

21、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會負責解釋。第二十條本規(guī)定自公布之日起實施關(guān)于大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于進一步加強軟件和服務(wù)外包業(yè)人才工作的若干規(guī)定的解釋為全面、準確落實大連高新區(qū)人才優(yōu)惠政策，依據(jù)大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)于進一步加強軟件和服務(wù)外包業(yè)人才工作的若干規(guī)定（以下簡稱規(guī)定”），對施規(guī)定的有關(guān)具體細則作出如下解釋：一、規(guī)定第二條中所指企業(yè)”的適用業(yè)務(wù)范圍是：從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、業(yè)務(wù)流程外包、動漫游戲、工業(yè)設(shè)計、軟件技術(shù)服務(wù)、集成電路設(shè)計和互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)的企業(yè)。高等院校和中介機構(gòu)”不登記注冊地的限制。二、規(guī)定第二條中的大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)緊缺人才目錄，是指由高新區(qū)根據(jù)企業(yè)急需的各類崗位用人標準，

22、每年年初予以公布的當年人才和崗位種類目錄。三、規(guī)定各條款中的引進”是指從大連地區(qū)以外引進人才。核定引進人才的依據(jù)包括：企業(yè)與聘用人員簽訂的勞動合同、離職證明、人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)證明或大連市人才工作證。對不符合大連市人才引進條件、無法辦理人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)證明或大連市人才工作證的人員，如已與企業(yè)簽訂勞動合同，可經(jīng)大連高新區(qū)勞動人事部門認定后，列入規(guī)定適用范圍。四、規(guī)定第四條中的高級人才獎勵”是以高級人才本地繳納個人所得稅為前提和依據(jù)，由企業(yè)代本單位人員集中申報，獎勵資金直接撥付給個人。高新區(qū)每半年集中受理一次。五、規(guī)定第五條中的安家補貼”是指為解決引進人才生活居住問題而給予的一次性補助。安家補貼的申領(lǐng)方式是

23、：以企業(yè)為單位，代表個人提交申請，經(jīng)高新區(qū)勞動人事和財政部門審核后，直接撥付給個人。高級人才的補貼申請須在履行勞動合同滿一年后提出，緊缺人才的補貼申請須在勞動合同約定的試用期結(jié)束后提出，高新區(qū)在每個季度的第一個月集中理企業(yè)申報。六、規(guī)定第六條中的運營狀況”是指開辦企業(yè)吸納的就業(yè)人數(shù)、項目進展、企業(yè)研發(fā)投入、經(jīng)營管理等綜合情況。創(chuàng)業(yè)補助”為高新區(qū)向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的扶持性資金，能用于企業(yè)經(jīng)營管理和研發(fā)活動，不得挪作他用。創(chuàng)業(yè)補助須在企業(yè)經(jīng)營滿一年并經(jīng)考核后，按照良好、正常、較差3個等級予以核定，分別給予良好10萬元、正常8萬元的補助，對運營狀況較差的不予補助。七、規(guī)定第八條中的大連高新區(qū)人力資源功能

24、區(qū)”是指以軟件和服務(wù)外包業(yè)人才教育培養(yǎng)、人才文化交流、人才綜合服務(wù)為核心的功能區(qū)。功能區(qū)內(nèi)的圖書館、體育活動中心等公共設(shè)施，由高新區(qū)投資建設(shè)；高校的分院（校）、實訓基地和示范學院、人力資源中介機構(gòu)等由高校、培訓機構(gòu)和企業(yè)獨立投資或吸引社會投資建設(shè)。其中，實訓基地和示范學院”是指由高校、企業(yè)、培訓機構(gòu)在大連高新區(qū)獨立或聯(lián)合開辦的，以戰(zhàn)性仿真作業(yè)環(huán)境、企業(yè)化管理模式開展教學培訓，面向大學在校生和畢業(yè)生開設(shè)的訓練學校。高新區(qū)資金支持的額度為100萬元一500萬元，在項目建設(shè)階段支付。八、規(guī)定第十一條中公共培訓師資庫”特指由高新區(qū)建立的具有公共服務(wù)功能的IT培訓教師資源平臺。公共培訓師資庫將依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)

25、展狀況逐步擴大教師人數(shù)，人員構(gòu)成及比例如下：（1）專職教師，占70%從各企業(yè)和培訓機構(gòu)的專職教師中選拔產(chǎn)生；（2）兼職教師，占20%由企業(yè)推薦的管理和技術(shù)人員組成；（3）特聘教師，占10%由國內(nèi)外專家及語言類講師組成。企業(yè)和培訓機構(gòu)可申請使用師資庫中的教師資源。九、規(guī)定第十一條中的特殊津貼”是指高新區(qū)為進入公共師資庫并被年度考核為優(yōu)秀的專職教師設(shè)立的獎勵性補貼，特殊津貼的標準為每人每年度2萬元，年度獎勵人數(shù)不超過專職教師總?cè)藬?shù)的10%轉(zhuǎn)崗補貼”是指為鼓勵企業(yè)在職中高級技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗擔任專職培訓教師而設(shè)立的工資性補貼，補貼的標準為轉(zhuǎn)崗前后應納稅所得工資額的差額。補貼的時限為際轉(zhuǎn)崗后12個月。每年3

26、月份由培訓機構(gòu)匯總本單位上年度符合條件人員集中申報，經(jīng)高新區(qū)勞動人事和財政部門審核后，一次性支付給個人。十、規(guī)定第十二條中的大連高新區(qū)軟件人才輸送（培訓）基地”是指高新區(qū)選擇國內(nèi)部分高校的相關(guān)專業(yè)院系簽署合作協(xié)議，針對學生技能訓練、就業(yè)前指導、定向前置培訓、企業(yè)招聘等工作而設(shè)立的合作基地。高新區(qū)根據(jù)合作基地的工作情況，給與每年不超過10萬的補貼。高新區(qū)將每年公布基地名單供區(qū)內(nèi)企業(yè)和培訓機構(gòu)選擇。十一、規(guī)定第十二條中的定向前置培訓”是指企業(yè)或培訓機構(gòu)在由高新區(qū)授牌的人才輸送（培訓）基地中，按照企業(yè)的用人要求，面向高校相關(guān)專業(yè)大三或大四階段的學生開展的定向性培訓，提前完成企業(yè)對新員工就業(yè)上崗前職業(yè)

27、技能培訓的部分內(nèi)容。大學生參加培訓后經(jīng)企業(yè)或培訓機構(gòu)測試通過，可直接被企業(yè)錄用。十二、規(guī)定第十三條中的在校大學生IT技能訓練營”，是指為提升高新區(qū)軟件企業(yè)的吸引力，鍛煉在校大學生IT技能和工作適應能力，由企業(yè)建立的為在校大學生提供技能鍛煉的習平臺。企業(yè)開辦訓練營前，須向高新區(qū)勞動人事部門提出申請，報送相關(guān)材料。十三、規(guī)定第十四條中企業(yè)急需的技術(shù)培訓”包括PMP（項目管理專家）認證、高級軟件工程師、.net、java、oracle、sap等各種企業(yè)需求的主流技術(shù)以及日（韓）語言培訓。高新區(qū)每年組織5000人次以上規(guī)模的培訓，培訓對象為企業(yè)在職員工，培訓費用由高新區(qū)財政補貼50%十四、規(guī)定第十四條

28、中的境外培訓”是指由企業(yè)自主選派中高級管理人員、技術(shù)人員，赴國外企業(yè)參加短期工作研修。對研修期間發(fā)生的費用由高新區(qū)財政給予補貼，補貼標準為際發(fā)生的一次往返交通費用、國外生活費用的30%總計每人最高不超過5萬元。十五、規(guī)定第十八條中相關(guān)費用”主要是指IT人才招聘中發(fā)生的展位場地租賃費、宣傳策劃費、人才信息服務(wù)費等。補貼方式為高新區(qū)財政全額補貼。十六、規(guī)定第二、三、四、第十六條中的大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)緊缺人才目錄、大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)人才發(fā)展專項資金管理辦法、大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)高級人才獎勵實施細則和大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)人才住房保障實施細則將另行制定和發(fā)布。十七、規(guī)定中確定

29、的各類補貼、補助、獎勵的申報和辦理，按照大連高新區(qū)軟件和服務(wù)外包業(yè)人才發(fā)展專項資金管理辦法執(zhí)行。高新園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套自來水根據(jù)大政發(fā)【2004】170號文件大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整城市污水處理收費標準的通知規(guī)定，用水收費標準（每立方米）為：1、工業(yè)（含機關(guān)、事業(yè)單位和公共浴池）：3.52元2、居民生活（含部隊、學校）：2.90元3、特種行業(yè)（含桑拿洗浴、洗車等）：23.1元咨詢電話：83601000大連市自來水公司電力民用電：每度0.5元工業(yè)用電：每度0.858元臨時用電：每度0.858元大連市又根據(jù)不同時段用電，分局峰電價：12.87元/度，低谷用電價：4.29元/度咨詢電話：82612

30、222/82611616傳真：82612843網(wǎng)址：排污根據(jù)大政發(fā)【2004】170號文件大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整城市污水處理收費標準的通知規(guī)定，排污收費標準（每立方米）為：1、工業(yè)（含機關(guān)、事業(yè)單位和公共浴池）：0.9元2、居民生活（含部隊、學校）：0.6元3、特種行業(yè)（含桑拿洗浴、洗車等）：1.1元咨詢電話：83601000大連市自來水公司通訊七賢嶺：具體服務(wù)內(nèi)容及收費可撥189或電信公司大客戶部咨詢電話：82657799消防辦理建筑消防審核證書，須交納消防設(shè)施配套費，其繳費標準為4元每平方米，按工程建筑面積計算收取（提示：應合并至城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費）環(huán)保工業(yè)用氣價格：6.4元/標準平方米燃氣工業(yè)用氣價格：6.4元/標準平方米供暖32.5元/平方米（房屋層高不得超過3.8米）3.8米以上部分，每超過1米，應繳納1.93元/