工程分公司組織架構(gòu)和崗位職責(zé)

1、XXXX工程分公司概況一、部門(mén)職能工程分公司具體職能如下：1、負(fù)責(zé)XX分公司及其他加盟分公司的工程安裝、改造和技術(shù)支持;2、負(fù)責(zé)承接社會(huì)的工程安裝、改造和技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)督查工程的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明和效益；4、負(fù)責(zé)所屬員工的獎(jiǎng)勵(lì)、考核、待遇、激勵(lì)；5、負(fù)責(zé)與其他單位及部門(mén)的溝通、協(xié)作；6、負(fù)責(zé)完成總部交給的其他任務(wù)。、部門(mén)組織架構(gòu)三、崗位設(shè)置（各崗位的設(shè)置和工作任務(wù)）1、總經(jīng)理：1名;2、副總經(jīng)理：1名；3、管理部經(jīng)理：1名；4、工程部經(jīng)理：1名；5、技術(shù)部經(jīng)理：1名。A.管理部部門(mén)職能1、負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家有關(guān)質(zhì)量、安全的法律法規(guī)工作要求。2、工程項(xiàng)目的材料申報(bào)、驗(yàn)收和跟蹤，健全檢查記錄

2、及臺(tái)賬。3、工程項(xiàng)目的安全措施審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督及安全考核。4、公司人力資源管理。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)及成本核算。6、工程公司后勤保障及檔案管理。7、參與工程項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作。8、參與公司績(jī)效激勵(lì)與員工獎(jiǎng)懲考核。9、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律與文明生產(chǎn)的考核與督查。10、工程項(xiàng)目的安全交底。11、公司安全目標(biāo)責(zé)任制的制定與落實(shí)。12、負(fù)責(zé)“6S”管理的監(jiān)督與考核。B.工程部部門(mén)職能1、工程項(xiàng)目的施工管理、施工實(shí)施。2、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、報(bào)告編寫(xiě)及成本結(jié)算。3、工程項(xiàng)目的質(zhì)量售后服務(wù)。4、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的可行性審查。5、工程項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的落實(shí)。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用人及調(diào)配管理。7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的溝通

3、與協(xié)調(diào)。8、參與工程項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作。9、參與公司績(jī)效激勵(lì)與員工獎(jiǎng)懲考核。10、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律與文明生產(chǎn)的考核與督查。11、參與“6S”管理的監(jiān)督與考核。C.技術(shù)部部門(mén)職能1、工程項(xiàng)目的施工方案的編寫(xiě)。2、工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、圖紙審查。3、工程項(xiàng)目施工中的技術(shù)支持、試驗(yàn)報(bào)告編寫(xiě)。4、工程項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算和決算。5、工程業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟蹤、合同簽訂。6、制訂工程項(xiàng)目的質(zhì)量檢查工作計(jì)劃與跟蹤落實(shí)，健全檢查記錄。7、參與工程項(xiàng)目的商務(wù)和技術(shù)標(biāo)書(shū)制作。8、參與公司績(jī)效激勵(lì)與員工獎(jiǎng)懲考核。9、工程項(xiàng)目的技術(shù)交底。10、參與“6S”管理的監(jiān)督與考核。四、部門(mén)現(xiàn)狀目前，分公司現(xiàn)有人員16名，就是將所

4、有的人員全部拉出也只能最多承擔(dān)2個(gè)小項(xiàng)目，而當(dāng)前總部擬定2011年工程分公司年度總目標(biāo)500萬(wàn)元的產(chǎn)值指標(biāo)，同時(shí)，各加盟分公司還需要技術(shù)和人力支持，為了確保年度指標(biāo)的完成，以及，確保68個(gè)大、小項(xiàng)目能同時(shí)開(kāi)工，因此，在人員配置上最少要成立4個(gè)項(xiàng)目部，每個(gè)項(xiàng)目部完成年平均指標(biāo)125萬(wàn)元，另外,項(xiàng)目經(jīng)理和施工員必須分別多配備23名。具體的定員定編如下：1.總定員定編一覽表序號(hào)類(lèi)別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待替換急招聘?jìng)渥?總經(jīng)理112副總經(jīng)理113綜合部52325商務(wù)移出4技術(shù)部835275工程部49940246多配4名6合計(jì)641653558注：(1)按照完成工程產(chǎn)值500萬(wàn)元/年的定員全編制;(2)

5、項(xiàng)目部按4個(gè)整編配置，項(xiàng)目經(jīng)理、施工員要各多配備2名。2.綜合部定員定編一覽表序號(hào)類(lèi)別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待替換急招聘?jìng)渥?經(jīng)理1112安全專(zhuān)工1113檔案兼內(nèi)勤11114統(tǒng)計(jì)兼核算1115材料1116合計(jì)51415注：（1）商務(wù)暫時(shí)劃歸營(yíng)銷(xiāo)部統(tǒng)一管理;（2）人力資源劃歸總部人力資源部負(fù)責(zé);（3）材料劃歸總部負(fù)責(zé)采購(gòu)。3.技術(shù)部定員定編一覽表序號(hào)類(lèi)別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待替換急招聘?jìng)渥?經(jīng)理1112質(zhì)里工程師1113設(shè)計(jì)工程師11114技術(shù)支持312135預(yù)結(jié)算員21116合計(jì)83527注：（1）技術(shù)支持工程師除了圖紙審核、施工方案及項(xiàng)目所需材料上報(bào)等施工前期的準(zhǔn)備工作外，必要時(shí)，需到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

6、施工；（2）2名預(yù)、決算員以便相互審查及及時(shí)糾正。4.工程部定員定編一覽表序號(hào)類(lèi)別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待替換急招聘?jìng)渥?經(jīng)理1112項(xiàng)目經(jīng)理4463工程師444兼安全員4施工員41316兼材料員5組長(zhǎng)（代班長(zhǎng)）12391106成員24519197合計(jì)49940246注：（1）如果項(xiàng)目小，但是數(shù)量多，那么項(xiàng)目經(jīng)理和施工員的需求量就大一些，現(xiàn)這兩個(gè)崗位分別都多招聘了2名；（2）項(xiàng)目上的工程師（技術(shù)員）暫時(shí)兼職安全員和資料員；（3）施工員（大班長(zhǎng)）暫時(shí)兼職材料員。崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)總部副總經(jīng)理所屬部門(mén)工程分公司直屬下級(jí)副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理直接管理人數(shù)4崗位目的工程公司的全面管理工作工作內(nèi)容

7、和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1 .在總部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。2 .配合XX分公司、加盟部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。3 .全面負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備及審查工作。4 .負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。5 .負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。6 .負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。7 .負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。8 .負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。9 .負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10 .完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行電務(wù)公司的各項(xiàng)管理制度；2、負(fù)責(zé)組建各個(gè)工程項(xiàng)目部，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要

8、求確定管理人員職責(zé)，并制訂考核辦法進(jìn)行定期考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰。3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全方位管理，特別是安全、質(zhì)量、技術(shù)的管理，并組織制訂、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度與實(shí)施計(jì)劃；4、嚴(yán)格履行與客戶簽訂的合同，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)審查各個(gè)項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃或施工組織計(jì)劃，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作，做好竣工計(jì)價(jià)核算工作。6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、施工設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；7、嚴(yán)格執(zhí)行電務(wù)公司財(cái)務(wù)制度，做好成本控制，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。8、在支持XX分公司及各加盟分公司完成各項(xiàng)工程的同時(shí)，還要積極拓展外部工

9、程，進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的持續(xù)服務(wù)工作，贏得更大利潤(rùn)空間；9、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；10、做好本公司員工的團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)；11、做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程公司的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。13、堅(jiān)持周例會(huì)制度和每天的早會(huì)制度；14、根據(jù)“6S”要素內(nèi)容，做女?本公司的“6S”實(shí)施工作；15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位資格要求：1、教育背景：大專(zhuān)以上文化程度2、年齡：40歲以上3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)15年以上4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任分公司總經(jīng)理或公司副總經(jīng)理3年以上。崗位技能要求：1、理工科專(zhuān)業(yè)；2、具有技師技能證書(shū)或工程師技術(shù)職稱(chēng)

10、。崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部門(mén)工程分公司直屬下級(jí)工程部、技術(shù)部經(jīng)理直接管理人數(shù)2崗位目的分管技術(shù)部、工程部的管理工作工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1 .在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。2 .配合XX分公司、加盟部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。3 .全面負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備及審查工作。4 .負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。5 .負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。6 .負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。7 .負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。8 .負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。9 .負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10 .完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限

11、：1、總經(jīng)理的得力助手，總經(jīng)理不在時(shí)全面負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目實(shí)施管理工作。2、提出公司部門(mén)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)職責(zé)、定崗定編的方案和改進(jìn)建議，健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。3、做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)施工及外包單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。5、工程的合同管理，政府部門(mén)有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監(jiān)督工作。6、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理和文明工地建設(shè)，樹(shù)立公司的虎牌形象，確定實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。7、制定所屬員工的崗位職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。8、公司工程項(xiàng)目論證、招投標(biāo)、施工

12、管理、竣工驗(yàn)收等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理。9、指導(dǎo)、督促項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理。10、檢查、監(jiān)督下屬部門(mén)的工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況，把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。11、協(xié)調(diào)部門(mén)之間、相關(guān)單位及政府部門(mén)的工作關(guān)系。12、強(qiáng)化“6S”和安全管理，做好監(jiān)督和考核工作。13、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求：1、教育背景：本科以上文化程度2、年齡：35歲以上3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或分公司副總經(jīng)理3年以上。崗位技能要求：1、理工科專(zhuān)業(yè)；2、工程師技術(shù)職稱(chēng);3、二級(jí)建造師以上。崗位名稱(chēng)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部門(mén)工程分公司直屬下級(jí)部門(mén)所屬人員直接管理人數(shù)4崗位目的

13、管理部的全面管理工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1 .在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。2 .配合XX分公司、加盟部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。3 .全面負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備及審查工作。4 .負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。5 .負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。6 .負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。7 .負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。8 .負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。9 .負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10 .完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限：1、負(fù)責(zé)收集、匯報(bào)、貫徹國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量要求的政策、規(guī)定、制度和要求；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、貫徹本公司

14、及公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)或安排的各項(xiàng)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理工作和任務(wù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)全公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制管理進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，監(jiān)督所屬單位安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制工作實(shí)施情況；4、推動(dòng)全公司不斷提高安全生產(chǎn)綜合能力（改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)）；5、推動(dòng)公司所屬機(jī)構(gòu)執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，并監(jiān)督、驗(yàn)正其實(shí)施情況；6、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬單位安全指標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)完成績(jī)效進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)，參與公司組織的年度綜合監(jiān)察，確保對(duì)所監(jiān)管專(zhuān)業(yè)的檢查不走過(guò)場(chǎng)，相關(guān)結(jié)果及時(shí)上報(bào)并溝通；7、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理相關(guān)信息的上傳下達(dá)和平行交流，做好聯(lián)絡(luò)、溝通等接口工作；8、對(duì)事故進(jìn)行分析和總結(jié)，對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)

15、和事故隱患提出改進(jìn)和預(yù)防措施的意見(jiàn)；9、制定安全工作年度計(jì)劃，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定公司安全管理辦法、規(guī)定、制度等政策，并按政策進(jìn)行工作；10、負(fù)責(zé)了解主要施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況，按計(jì)劃進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見(jiàn)；11、負(fù)責(zé)督促所屬單位及員工貫徹安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，檢查所屬管理人員、技術(shù)人員和工人按相關(guān)安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；12、負(fù)責(zé)向上級(jí)進(jìn)行安全事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和分析。按規(guī)定程序參與事故調(diào)查處理工作，對(duì)有關(guān)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)；13、負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)工傷材料進(jìn)行初核，協(xié)助有關(guān)單位和部門(mén)對(duì)因工傷亡進(jìn)行調(diào)查、鑒定、上報(bào)和處置；14、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)年檢及常規(guī)所需年檢資料的編制及上報(bào)；1

16、5、負(fù)責(zé)管理本部門(mén)及公司有關(guān)安全、質(zhì)量等專(zhuān)業(yè)資料和檔案。16、強(qiáng)化“6S”管理的監(jiān)督和考核。17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位資格要求：1、教育背景：大專(zhuān)以上文化程度2、年齡：35歲以上3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任相關(guān)職務(wù)3年以上。崗位技能要求：1、理工科專(zhuān)業(yè)；2、助理工程師技術(shù)職稱(chēng)3、A類(lèi)安全員證或持有注冊(cè)安全工程師證。崗位名稱(chēng)工程部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)副總經(jīng)理所屬部門(mén)工程分公司直屬下級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接管理人數(shù)46崗位目的工程部的全面管理工作工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1 .在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。2 .配合XX分公司、加盟部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。3 .全面負(fù)責(zé)

17、工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備及審查工作。4 .負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。5 .負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。6 .負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。7 .負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。8 .負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。9 .負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10 .完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限：1、在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員開(kāi)展各項(xiàng)工作；2、配合技術(shù)部門(mén)完成編制并審核工程預(yù)決算，做到有效控制成本；3、參與工程合同的洽談，做好核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)指標(biāo)；4、按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理?xiàng)l例，配合監(jiān)理公司開(kāi)展工作；5、組織工程部人員核定工

18、程項(xiàng)目的施工組織方案及工藝技術(shù)要求。做好有可行的施工組織計(jì)劃及技術(shù)保證體系與措施的落實(shí)；6、組織工程相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，做好各個(gè)分項(xiàng)的全面質(zhì)量驗(yàn)收；7、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)及規(guī)范要求進(jìn)行施工程序控制進(jìn)行施工；8、組織工程部人員進(jìn)行技術(shù)核定，變更及相關(guān)工程量的追加追減的實(shí)測(cè)實(shí)量工作，達(dá)到技術(shù)可行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的要求；9、組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行文明施工、安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做到文明施工，安全生產(chǎn)；10、每周召開(kāi)一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會(huì)，布置安排本周的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上周的任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；每周組織工地現(xiàn)場(chǎng)工程協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)施工單位工作進(jìn)行檢查督促；11、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)涉及工程設(shè)備及

19、材料進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和認(rèn)證，達(dá)到質(zhì)量可靠，經(jīng)濟(jì)合理；12、根據(jù)“6S”管理要素，落實(shí)本部門(mén)“6S”的管理。13、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作，并配合其他部門(mén)做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)工作。崗位資格要求：1、教育背景：大專(zhuān)以上文化程度2、年齡：35歲以上3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任相關(guān)職務(wù)3年以上。崗位技能要求：1、理工科專(zhuān)業(yè)；2、具有技師技能證書(shū)或工程師技術(shù)職稱(chēng)3、A類(lèi)安全員證。崗位名稱(chēng)技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)副總經(jīng)理所屬部門(mén)工程分公司直屬下級(jí)部門(mén)所屬人員直接管理人數(shù)7崗位目的技術(shù)部的全面管理工作工作內(nèi)容和職責(zé)：一、工作內(nèi)容：1 .在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)卜開(kāi)展相關(guān)工作。2 .配合XX

20、分公司、加盟部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。3 .全面負(fù)責(zé)，程開(kāi)，前的準(zhǔn)備及審查工作。4 .負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。5 .負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。6 .負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。7 .負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。8 .負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。9 .負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10 .完成總公司卜達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限：1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，工作直接對(duì)公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障技術(shù)部設(shè)備的安全運(yùn)行以及項(xiàng)目

21、設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開(kāi)支保持公司各項(xiàng)目高格調(diào)水準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，提高本部門(mén)的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目不合格的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。7、對(duì)本部門(mén)的開(kāi)支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。8、對(duì)本部門(mén)的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。9、協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部以及與兄弟部門(mén)之間

22、的工作關(guān)系。10、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查，編制施工方案、繪制圖紙、工程報(bào)價(jià)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目變更及圖紙的修改，搞好預(yù)決算。11、負(fù)責(zé)商務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶服務(wù)跟蹤。12、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、審核及歸檔。13、搞好“6S”管理，配合監(jiān)督與考核。14、積極完成公司交辦的其他工作。崗位資格要求：1、教育背景：本科以上文化程度2、年齡：35歲以上3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任相關(guān)職位3年以上。崗位技能要求：1、理工科專(zhuān)業(yè)；2、工程師技術(shù)職稱(chēng)。崗位名稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)工程部經(jīng)理所屬部門(mén)工程分公司直屬下級(jí)項(xiàng)目部所屬人員直接管理人數(shù)4-12崗位目的項(xiàng)目部的全面管理工作工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1 .在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)工作。2 .配合XX分公司、加盟部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。3 .全面負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備及審查工作。4 .負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。5 .負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系