鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度機關(guān)干部管理制度.doc

1、鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度機關(guān)干部管理制度XX鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度 一、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，每天由1名黨委班子成員負責(zé)當(dāng)天簽到工作，如實匯總?cè)w干部上班、值班情況，次日交黨政辦封存。若值班領(lǐng)導(dǎo)因參加縣上會議等特殊情況，由黨委書記代班，黨委書記有事不在，則由鄉(xiāng)長代班。 二、簽到制度。實行簽到冊實名簽到，分為上午簽到、下午簽退，不得上下午一起簽，上午簽到時間為8:30前，下午簽退時間為18：00后。干部簽到不得代簽，否則視為曠工。未簽到一次扣績效50元，一天不簽到扣100元。工作人員如需在縣城部門聯(lián)系工作、參加縣上會議，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)（書記、鄉(xiāng)長）說明去向和事由；會議以黨政辦通知為準（

2、如通知到本人開會的，必須提前報黨政辦備案），開會、辦事等由值班領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦統(tǒng)計后公布在鄉(xiāng)機關(guān)干部微信群。簽到每周進行一次通報，每月一次匯總。凡累計曠工2天，取消工作人員當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼；上班期間被上級督查到未在崗在位的，扣發(fā)工作人員績效工資500元/人次，并扣個人目標績效考核分3分（目標績效考核總分值100分）。三、請銷假制度。鄉(xiāng)干部因事因病請假的，必須提前寫請假條，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨政辦備案（特殊情況可第二天補假條），同時向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，方可離崗。凡每月累計請假超過五天，取消工作人員當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，同時超過天數(shù)視為無故缺席。若一年中連續(xù)無故缺席15個工作日或一年內(nèi)累計無故缺席30

3、個工作日的，將按人事管理規(guī)定，報請組織人事部門予以辭退或解除聘用合同。四、會議考勤制度?？记诠ぷ饔蓵h主持人負責(zé)，如實記錄參會人員遲到、缺席情況，并當(dāng)場公布，會后及時交辦公室存檔。凡鄉(xiāng)村干部遲到一次扣50元，缺席一次扣100元。如遇特殊情況，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。 五、便民中心值班制度。值班領(lǐng)導(dǎo)要做好便民服務(wù)中心帶班工作，值班人員除參加縣上會議外，必須堅持到便民中心辦公，不得隨意脫崗，原則上值班人員值班當(dāng)天不得外出辦事，如遇其他特殊情況，需自行找人替班并報值班領(lǐng)導(dǎo)方可。值班時間值班干部必須在便民服務(wù)中心座班，不得隨意離崗，否則扣除干部績效工資100元/次。值班干部要嚴格遵守便民中心各項規(guī)章制度，造

4、成不良影響或財產(chǎn)損失的另處當(dāng)班人員50100元/人的罰款并追究責(zé)任。同時，值班人員要負責(zé)做好當(dāng)天群眾來訪接待、衛(wèi)生、安全等日常工作。 四、夜間值班制度。夜間值班干部為當(dāng)天便民中心的值班人員，夜間簽到為19:00-20:00，未簽到一次扣績效50元。值班人員要負責(zé)好夜間突發(fā)事件的處理工作，不得早退、擅自離崗。如遇到值班期間干部被上級督查到未在崗在位的將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并扣個人績效考核分3分。若值班領(lǐng)導(dǎo)需下午進城開會，夜間由當(dāng)班的其他人員負責(zé)。 五、周末（節(jié)假日）值班制度。當(dāng)天值班干部要嚴格按照黨委政府安排的值班表，準時到崗到位，簽到時間為上午8:30前，不得遲到、早退及擅自離崗，并且負責(zé)好當(dāng)天的一切工作。所有值班人員必須要保證在值班期間通訊暢通。值班期間干部未到崗到位的，不得發(fā)放值班補助，同時要處以值班補助雙倍罰款；被上級督查到未在崗在位的將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并扣個人績效考核分3分。 六、值班統(tǒng)計通報制度。全體干部每周值勤情況，由黨政辦負責(zé)匯總，一份公示在便民服務(wù)中心，一份由書記、紀委書記簽字留存，月末匯總后，將匯總情況交財政所。給予資金處罰的，當(dāng)月兌現(xiàn)，扣除目標績效考核分值的，年終兌現(xiàn)。目標績效考核中，扣除的績效工