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文檔簡介

1、崗前強化培訓輔導內容目的:新人入職前學習計劃旨在給予新人一個詳細的學習內容、工作步驟的指弓I,使得帶訓工作內容明確、步驟清晰、標準統(tǒng)一。新人在店面報道后,公司指定師傅安排新人七天的學習計劃,幫助其更好的理解仙居房產文化及經紀行業(yè),同時師傅作為第一責任人應安排新人進行社區(qū)商圈調查,師傅通過新人輔導不僅僅可以考察新人接受專業(yè)知識的能力更重要的是通過店面學習來觀察新人的工作態(tài)度,同時新人也可以通過七天的店面學習來了解自己是否接受仙居企業(yè)文化及真正愿意從事房地產經紀行業(yè)。2、 對象及時間:新人報道七日內;3、 學習形式:新人七天入司前學習以企業(yè)文化、商圈調查為主,同時結合新人的實際情況觀察工作態(tài)度并進

2、行對其進行房地產基礎知識、業(yè)務技能進行輔導;四、主要學習內容如下:1、 了解業(yè)務輻射范圍社區(qū)的商圈狀況;2、 了解店面、區(qū)域及行業(yè)的工作環(huán)境;3、 了解店面、區(qū)域的組織結構、人員名稱、職業(yè)劃分;4、 掌握電腦的作圖技能;5、 熟悉店務工作及公司的規(guī)章制度;6、 掌握房地產的相關知識;7、 陪同店內經紀人進行客戶開發(fā)、帶看等業(yè)務操作;8、 掌握電話溝通的技巧;五、新員工入司前學習計劃參考第一步:門店跑盤(1-2天)師傅工作1、 參與晨會、歡迎新人、介紹同事、員工期許安排師傅等。2、 師傅介紹七天的學習內容和基本行程安排等。三、每天早會后花約10分鐘安排新人當天工作講解商圈的重要性及如何跑商圈、畫

3、戶型圖,對商圈的介紹及指導新人如何有效的跑商圈、畫戶型圖等四、每天夕會后花約10分鐘檢查新人的學習成果、指導調整并對新人進行鼓勵,分配第二天的工作任務。對商圈的重點介紹,根據(jù)新人跑商圈的實際情況進行輔導新人工作一、跑盤時的注意事項:要禮貌尊重地對待保安及管理處的人員,不能與他們發(fā)生沖突二、每天工作任務:1、 畫出當天所走路段的樓盤的地理位置圖2、 畫出當天所看到的每個樓盤小區(qū)內各棟樓分布位置圖3、 了解主商圈4、 要求了解以下情況,并詳細填寫分布跑盤記錄表門牌號、總高(樓層)、外墻顏色及用料、一梯幾戶、有無電梯(什么牌子)建房日期、小區(qū)還是單位樓、交通如何、配套設施、周圍環(huán)境、居住素質等。5、

4、 每棟詳細資料3、 每天的跑盤路線(路線按各門店地址不同進行調整)第一天:第二天:樓盤地理位置及小區(qū)內各棟樓分布位置圖要求:1)繪制商圈及小區(qū)內部主干道及主要支路(小樓盤則不需要內部之路)2)在圖中標注小區(qū)內:銀行、學校、公交車站、菜市、知名的餐飲、娛樂、休閑場所、商場、超市、其他中介機構等;強調:徒步熟悉本組責任盤,畫出每個樓盤棟座分布(小區(qū))各棟詳細資料調查表1、 棟座名稱:,最高樓成:層梯戶戶型分布:,各戶型面積:電梯牌:,外墻顏色:,消防通道:條2、 棟座名稱:,最高樓成:層梯戶戶型分布:,各戶型面積:電梯牌:,外墻顏色:,消防通道:條3、 棟座名稱:,最高樓成:層梯戶戶型分布:,各戶

5、型面積:電梯牌:,外墻顏色:,消防通道:條4、 棟座名稱:,最高樓成:層梯戶戶型分布:,各戶型面積:電梯牌:,外墻顏色:,消防通道:條5、 棟座名稱:,最高樓成:層梯戶戶型分布:,各戶型面積:電梯牌:,外墻顏色:,消防通道:條6、 棟座名稱:,最高樓成:層梯戶戶型分布:,各戶型面積:電梯牌:,外墻顏色:,消防通道:條第二步:熟盤、房堪(3天)師傅工作1、 動員所有員工對新人進行鼓勵;2、 溝通新人的工作態(tài)度;如發(fā)現(xiàn)該員工思想有些波動,要給與職業(yè)生涯的講解,告知這個行業(yè)是前難后易的性質;3、 安排商圈調查及查看有鑰匙或獨家房源,畫戶型圖;親自帶新人查看有鑰匙或獨家房源房源及畫戶型圖;4、 講解熟

6、悉鑰匙盤的好處;5、 對新人講解如何電腦畫戶型圖;六、開通公司內部管理系統(tǒng)新人工作一、每天工作任務1,學會使用公司內部網(易遨系統(tǒng))2,每天看5個鑰匙盤、并能畫出鑰匙盤房屋平面圖二、注意事項1,先查公司系統(tǒng)求證所看鑰匙盤是否是活躍的樓盤后再看樓;2,用鑰匙開門前要先敲門并看看是否有人才開鎖3,回完I可隔圖后寫下觀感和優(yōu)缺點4,學會看每個樓盤的平面圖,分清方向(如東、西、南、北),記清間隔、各單位的朝向和面積5,學會找鑰匙盤、看鑰匙盤和和借鑰匙的操作流程。通過學習,達到能畫圖、背鑰匙盤房源的效果樓盤房堪(戶型圖)樓盤(小區(qū))棟單元層號房廳衛(wèi)面積在:朝向:電梯品牌:梯戶租/售金額:房堪印象:1,優(yōu)

7、點:2,缺點第三步:跟進業(yè)主(4)師傅工作1、 講解跟進的好處及電話跟進需要了解的內容(產權狀況。(優(yōu)點)、業(yè)主動態(tài)、價格信息、最新資訊);2、 講解房地產常用業(yè)務術語,主要業(yè)務流程;三、講解洗盤技巧;四、鼓勵新人在工作中的優(yōu)良表現(xiàn);五、解決新人在工作當中遇到的障礙及心理壓力;六、檢查新人電話量;新人工作一、工作任務:1、 每天50通電話了解業(yè)主的物業(yè)情況,(并在系統(tǒng)內做記錄或客戶記錄)2、 向店經理(師傅)了解房地產常用業(yè)務術語,主要業(yè)務流程等3、 了解洗盤技巧,電話溝通技巧二、操作時間:三、目的:練就膽識、面子關、口才和速度,學會與業(yè)主禮貌溝通,了解業(yè)主資訊。四、注意事項:1、 打通業(yè)主電

8、話后必須先介紹自己是“仙居房產的,姓X或小X”不能稱呼自己叫“X小姐或X先生”,讓業(yè)務覺得更親切?!癤X先生/XX小姐,你的房子租不租?租多少錢?”如果業(yè)主說該房屋已租,則問:“恭喜你,租了多少錢啊?什么時候到期?等到期時給個機會我們幫你再租出去?!?、 XX先生/XX小姐,你的房子賣不賣,心目中想賣多少錢?'如果業(yè)主說該房屋已售,則問:“恭喜你,賣了多少錢?。空垎柺悄膫€中介成交的?”3、 問業(yè)主還有無其他房屋出售/出租。4、 問完以上問題后,再問業(yè)主有無興趣或投資。5、 當業(yè)主還有其他房屋出租/出售時,詢問業(yè)主可否留鑰匙給我們司。1) 詢問時可用以下方式:“XX先生/XX小姐,有客看

9、樓時,我們第一時間會推鑰匙盤。再加上客人通常都會是下班后再看樓,又不愿意等,有時還會很晚才去看樓,還不止看一次,有時還要看幾次的,而且我們有秘書專人負責保管鑰匙,借鑰匙要經過秘書才可以拿,很安全的。”2) 當業(yè)主表示已經放到其他地產,讓我們到其他地產借時,可以這樣與他們說:我們通常會做到很晚,其他地產會比較早下班,到時要你來回跑就不好意思啦?!?、 將要和業(yè)主取得最新信息的問題提前做好書面做準備,一次性向業(yè)主咨詢完畢,切記想到什么就問什么,問完之后又發(fā)現(xiàn)漏了需要再次致電而影響業(yè)主導致業(yè)主反感和投訴。7、 查詢完畢要電話前必須要將自己的電話和名字留給業(yè)主,讓業(yè)主可以跟進,并要禮貌和業(yè)主道別。例如

10、“多謝你給時間給我提供服務”“謝謝”“有新的信息我第一時間回復你”等等8、 取得業(yè)主的最新資訊后必須詳細錄入公司系統(tǒng),不能刻意不錄或作假。如有業(yè)主或同事因此投訴,經查證后,則被投訴的置業(yè)顧問將被留檔備案。第四部:看樓(與資深同事一起)5師傅工作1、 教會公司歌曲、舞蹈;2、 培訓中介服務的流程、交易流程、收(稅)費標準等業(yè)務知識。三、教新人三書租售委托書看房確認書鑰匙收據(jù)的使用方法新人工作一、工作任務:1、 每天需看樓二次2、向師傅學習三書租售委托書看房確認書鑰匙收據(jù)的使用方法3、背誦公司企業(yè)文化4、了解培訓中介服務流程、交易流程、收(稅)費標準等業(yè)務知識5、下班前寫出看樓心得二、所需時間三、

11、目的:1、學習同事如何約客,在看樓現(xiàn)場時該說和做些什么,怎樣向客戶介紹該房屋,看完后又如何送客或談落定,能初步了解每一步的目的為什么,自己獨立待客時又該怎么辦。2、了解租售委托書看房確認書鑰匙收據(jù)的用途四、注意事項:1、和同事一起看樓時要面帶笑容,但盡量不要說話,多看少說(因新人對樓盤情況不熟悉,而且之前也不知原來的同事與客戶說了什么,所以最好交由原來的恩同事對客戶做解說),否則客戶會覺得非常奇怪,為什么會有人跟著一起看樓但又不說話。2、主動為同事做借鑰匙、小區(qū)的進出登記等工作,學會隨機應變第五步:接待客戶6師傅工作一、接待客戶技巧;二、外網開發(fā)客戶指導(搜房、安居客、58同城、百姓、趕集、新

12、浪、焦點、口碑等)三、檢查接待客戶情況。新人工作一、工作任務:1、每天接收新客戶2個或以上2、向師傅學習網店知識,在主要網站分別注冊以及發(fā)布20套房源,搜房、安居客、58同城、百姓、趕集、新浪、焦點、口碑等)二、目的1、了解客戶要求,和客戶及時看樓,建立感情關系和成交的優(yōu)先權。2、網店的意義和使用方法二、如何接待不同類型的額客戶1、上門客人1)我們習慣將經過地鋪進入分行2)首先要知道分行門口水牌上樓盤的位置,樓層,方向和裝修3)如果有客人在外面瀏覽樓盤架,處理方式如下:a、客人在外面看樓盤架到營業(yè)員接待客戶的時間不要超過15秒。b、以最先站起來并說“有客”者為接待客人c、接待客人必須面帶微笑,

13、并且請客人進行分行就做,及時倒水給客人飲用,向客人遞卡片介紹樓盤情況后,第一時間約客戶看房。4)如果客人自己進行分析,在營業(yè)員站起來接待客人,詢問客人“您好,請問有什么可以幫您?”并邀請客人在自己面前就做,不可以坐在位置上向客人發(fā)問5)先自我介紹:“你好,我姓X,請問您貴姓,進來看看啦,我們還有很多其他的樓盤在電腦處不能一一擺出來”“您心目中最理想得樓盤是怎樣的”“以前是否看過其他樓盤,有什么喜歡及不喜歡的地方”你最重要的是什么呢6)如果客人問到自己完全不熟悉的問題,就主動將客人帶到資深同事面前,由其接洽2、電話客1)我們習慣將看報紙打廣告的客人為電話客。2)當電話響時,以先拿起桌面上電話為接

14、到這個電話。3)接到電話時候,應該先報:“您好,仙居房產,請問有什么可以幫到您?”4)如果客人是詢問報紙廣告盤的情況時,應先問:“先生/小姐,您是哪天看的廣告?”5)請不要立即回答客人問題,因為你未必在客人一問之下立即回答最專業(yè)的答案,而且因為你回答的方式或經驗可能不一定會令客人滿意,很多客人會聽完介紹后不留電話就掛線了,所以最佳方法:“請你先留下電話,等我查了電腦后再回復你,因為我們所有的房源資料都在電腦里,我想查清楚再回復你,除了這個盤還有沒有其他樓盤呢需要咨詢?”6)再回復客戶的時候必須將樓盤的重點表達清楚,例如一些必要的因素;樓層、朝向、觀景、樓齡、售價、有無小區(qū)、優(yōu)缺點7)接到電話必

15、須立即約客看樓,因為他可有打給你,也可以打給其他公司同事或其他中介,如果搶先看樓,就可以擁有先機。第六步:獨立帶客看房7師傅工作一、輔助新人約看客戶看房二、陪同新人看房新人工作一、每天工作任務:1、能獨立完成帶客看樓的額基本要求2、向師傅學習內網操作,了解房客源的開發(fā)渠道二、接客推盤要注意的事項:1、接客一定要先和客人溝通好些,了解客人的要求,特別是他們最著重的地方,然后再推盤,切記講幾何就立即推盤,因為這樣由于你對客人的不了解,所以會經常推錯盤,客人會覺得你不專業(yè)及不熟悉業(yè)務,從而導致客人對你無信心。2、推盤時一定要試盤,可以用作假盤的方式,將不同因素的有點的樓盤作出對比,從而得知客人最看重

16、的因素是什么,在進一步推更準確的樓盤3、在和客人看樓必須將樓盤作出介紹,在去的客人同意后再約客戶,不然約了客戶以后才發(fā)現(xiàn)客人不想看,這樣就會發(fā)生經常推業(yè)主的現(xiàn)象,令業(yè)主反感和浪費他們的時間,而且他浪費了自己的時間和增加了自己的無效工作量。三、看樓時要做的細致工作:1)了解客戶需要,再初次對客戶不是十分深入了解和有感情基礎的情況下,如客人一定只要東南向的就最好不要介紹西北向2)再去看樓之前一小時再落實一次雙方的時間,以免其中一方中途發(fā)生變化而導致浪費了另一方的時間3)看樓前要分別給業(yè)主和客戶拍針4)如果在你帶看樓的額路線內有經其他中介公司的機會,則必須繞道而行,不然客人如果看到一個她覺得很吸引的

17、樓盤,他就會舍你而去,又或者看完樓以后會找這個中介5)自己需要走在客戶的前面,因為客人不知道你會將會帶他看什么樓,位置在哪,所以你要走在客戶的前面,令客戶不要太彷徨,不知走哪里好6)永遠要在客戶和業(yè)主的中間,讓他們沒有機會遞卡片及電話。7)如有鑰匙開門的匙盤在開門前一定要先敲門,再開鎖,如果由業(yè)主親自開門的,一進門要先將業(yè)主介紹給客戶認識,這樣會令他們覺得你更專業(yè),而且在看樓過程中他們不會覺得太尷尬,因為如果不介紹他們認識,那么業(yè)主就會不知道怎樣和客戶打招呼才好。8)不要讓客戶有開門及按電梯的機會,因為這樣很不禮貌,客戶是我們的上帝,我們要給他最優(yōu)質的服務,而不是相反的讓別人感覺客戶在幫我們服

18、務。9)如果去到一個陌生的小區(qū)內需要找到你要看的單位,最佳的方法是先帶客戶看小區(qū)入口附近的小區(qū)圖,籍口說給客戶介紹整個小區(qū)的情況,從而在小區(qū)圖上找出你想找的單位位置,這樣就不會給客人感覺不專業(yè)了。10)如果客人對該單位有興趣時,必須要帶客人詳細參觀小區(qū)園林、會所及周邊設施,這樣有利于客人做決定。11)看樓的時候最好不要給人感覺到你是一個中介,特別是拿著鑰匙牌的鑰匙去看樓,因為管理處和保安多數(shù)都會為難中介,而且附近的中介也會虎視眈眈,趁你走了的時候搶走你的客戶。12)看完樓后盡量詢問客人的感受和吸引客人回公司,有如下辦法:A: “一起和我們回公司看看我們公司的其他新樓盤,我們還有很多樓盤在電腦里,我們再幫你找找!”B: “回公司幫你計一下數(shù),做

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